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勤務時間（早番）8:00〜16:30(実働7.5h、休憩1h) （遅番）15:30〜23:30（実働7ｈ、休憩1h） ★週2日以上勤務できる方 ★早番・遅番どちらかのみでもOK ★土曜・日曜日のみ勤務でもOK

仕事内容ホール・カウンターのお仕事をお願いします。 【ホールスタッフ】 ■お客様対応 ■設備・機械のチェック ■店内巡回 ■景品交換の案内 ■玉・メダルの補充・回収 【カウンタースタッフ】 ■景品交換業務 ■景品の管理・陳列 ■電話対応・案内業務 ■会員カードの発行・管理 ～1日の流れ～ 【早番】 ・開店準備（清掃、台チェック、釣銭補充など） ・ホール業務（接客、巡回、トラブル対応） ・小休憩（10分） ・ホール業務 ・昼休憩（40分） ・ホール業務（景品交換、台の状況確認など） ・小休憩（10分） ・ホール業務 ・遅番スタッフへ引き継ぎ業務 【遅番】 ・早番スタッフから引き継ぎ ・ホール業務

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

勤務時間早番：8:00〜16:30 遅番：15:30〜23:30 ★週2日以上勤務できる方 ★早番・遅番どちらかのみでもOK ★土曜・日曜日のみ勤務でもOK

仕事内容ホール・カウンターのお仕事をお願いします。 【ホールスタッフ】 ■お客様対応 ■設備・機械のチェック ■店内巡回 ■景品交換の案内 ■玉・メダルの補充・回収 【カウンタースタッフ】 ■景品交換業務 ■景品の管理・陳列 ■電話対応・案内業務 ■会員カードの発行・管理 ～1日の流れ～ 【早番】 ・開店準備（清掃、台チェック、釣銭補充など） ・ホール業務（接客、巡回、トラブル対応） ・小休憩（10分） ・ホール業務 ・昼休憩（40分） ・ホール業務（景品交換、台の状況確認など） ・小休憩（10分） ・ホール業務 ・遅番スタッフへ引き継ぎ業務 【遅番】 ・早番スタッフから引き継ぎ ・ホール業務

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

仕事内容◆店舗名： アビバ海老名店 ◆募集職種： ホールスタッフ（一般）/高収入 ◆仕事内容： 入社後は各ホールのスタッフとして接客を中心にお任せします。その後はリーダー、チーフ、ホールマネージャー、店長と順番にキャリアアップ可能です。アルバイト管理、教育、イベント企画、広告宣伝など店舗全体の仕事に幅広くかかわっていただきます。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・仕事も私事も良い加減｜両立できる企業環境 ・固定休制｜サービス業界では珍しく予定も立てやすい ・1日約3000人来店接客力アップのチャンス◎ ・売上1000億を目指すグループ｜他業界も視野に拡大 ▼働くメリット ・多店舗展開も神

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・仕事も私事も良い加減｜両立できる企業環境 ・固定休制｜サービス業界では珍しく予定も立てやすい ・1日約3000人来店接客力アップのチャンス◎ ・売上1000億を目指すグループ｜他業界も視野に拡大 ▼働くメリット ・多店舗展開も神奈川がメインで、県をまたぐ転勤ゼロ ・地域振興のための社会貢献や協賛実績多数 ・自由に発想して挑戦できる分、成長チャンスが多い ・実力主義、頑張りには待遇・ポジションなどへ反映 仕事内容： 入社後は各ホールのスタッフとして接客を中心にお任せします。 その後はリーダー、チーフ、ホールマネージャー、店長と順番にキャリアアップ可能です。 アルバイ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・仕事も私事も良い加減｜両立できる企業環境 ・固定休制｜サービス業界では珍しく予定も立てやすい ・1日約3000人来店接客力アップのチャンス◎ ・売上1000億を目指すグループ｜他業界も視野に拡大 ▼働くメリット ・多店舗展開も神奈川がメインで、県をまたぐ転勤ゼロ ・地域振興のための社会貢献や協賛実績多数 ・自由に発想して挑戦できる分、成長チャンスが多い ・実力主義、頑張りには待遇・ポジションなどへ反映 仕事内容： 入社後は各ホールのスタッフとして接客を中心にお任せします。 その後はリーダー、チーフ、ホールマネージャー、店長と順番にキャリアアップ可能です。 アルバイ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・仕事も私事も良い加減｜両立できる企業環境 ・固定休制｜サービス業界では珍しく予定も立てやすい ・1日約3000人来店接客力アップのチャンス◎ ・売上1000億を目指すグループ｜他業界も視野に拡大 ▼働くメリット ・多店舗展開も神奈川がメインで、県をまたぐ転勤ゼロ ・地域振興のための社会貢献や協賛実績多数 ・自由に発想して挑戦できる分、成長チャンスが多い ・実力主義、頑張りには待遇・ポジションなどへ反映 仕事内容： 入社後は各ホールのスタッフとして接客を中心にお任せします。 その後はリーダー、チーフ、ホールマネージャー、店長と順番にキャリアアップ可能です。 アルバイ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

勤務時間シフト制 07:30～09:00 ※実働時間 1:30 【勤務シフト】 7:30～9:00

仕事内容・きれいな空間はお店の「顔」！きれいにお掃除することも大事な「おもてなし」です 店内にて、簡単な清掃業務をお任せします。 具体的には、パチンコやスロットの台拭きや灰皿の交換、モップがけなど。 お客様から「居心地がいいな」「また来たいな」と思っていただけるのは清潔さも大事な要素です！ ※トイレの清掃も含まれます。 ・お店がきれいだと、お客様も、自分も、スタッフの皆も嬉しい！みんなの「嬉しい」を作れる仕事です クリーンスタッフの仕事は縁の下の力持ち的なポジションです。 だからこそ、「いないと困る」んです！簡単なお仕事内容なのではじめてでも安心して始められます！ お掃除のコツが身について、毎日の家事

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

勤務時間早番：8:10〜16:10 遅番：15:55〜23:25 ★週2日以上勤務できる方 ★早番・遅番どちらかのみでもOK ★土曜・日曜日のみ勤務でもOK

仕事内容ホール・カウンターのお仕事をお願いします。 【ホールスタッフ】 ■お客様対応 ■設備・機械のチェック ■店内巡回 ■景品交換の案内 ■玉・メダルの補充・回収 【カウンタースタッフ】 ■景品交換業務 ■景品の管理・陳列 ■電話対応・案内業務 ■会員カードの発行・管理 ～1日の流れ～ 【早番】 ・開店準備（清掃、台チェック、釣銭補充など） ・ホール業務（接客、巡回、トラブル対応） ・小休憩（10分） ・ホール業務 ・昼休憩（40分） ・ホール業務（景品交換、台の状況確認など） ・小休憩（10分） ・ホール業務 ・遅番スタッフへ引き継ぎ業務 【遅番】 ・早番スタッフから引き継ぎ ・ホール業務

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

勤務時間（早番）8:00〜16:30（実働7.5h、休憩1h） （遅番）15:30〜23:30（実働7h、休憩1h） ★週2日以上できる方 ★土・日のみ、遅番のみ可

仕事内容【ホール】 店内のご案内、ドル箱の交換、簡単な清掃などをお任せします。 【カウンター】 景品交換や店内アナウンスを中心にお任せします。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス