会館 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜21時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制応相談 ・土日祝の勤務は交替勤務です。 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○千葉県文化会館の受付で接客・電話応対などの 事務業務を担当していただきます。デスクワークとなります。 《主な内容》 ・施設貸出（専用システムを使った予約受付・利用料金授受・ チケットの販売など） ・館内施設や催しもの情報等に関するお問合せ応対 ・来客・電話応対 ・職員の事務作業等の補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般社団法人 千葉県農業会館 ・市町村農業委員会の職員や農業委員に対する農業関係の法律・制 度運用の支援。 ・農業委員会サポートシステム・ｅｍａｆｆ農地ナビの研修やシス テム運用の支援。 ・各種研修会や会議等の企画・運営。 ・行政機関との交渉・協議・調整。 ・その他各種法令に関する業務。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1） 8：15～17：15 （2） 8：30～17：30 ※シフト制・土日祝日勤務あり ※週２日～３日勤務

仕事内容成田国際文化会館の受付事務スタッフ 弊社が指定管理者として管理運営を行う 成田国際文化会館にて、施設利用の手続きや チケット購入のために来館されるお客様の ご案内を担当する受付スタッフを募集いたします。 【主な業務】 ・ホール、会議室などの予約受付・利用手続き案内 ・利用者対応（施設・備品のチェック、開錠・施錠など） ・コンサート、イベント等の運営補助 ・チケット販売 ・電話対応 ・事務処理（基本的なＰＣ操作を含む） 地域の文化振興に貢献できる業務です。 〔変更範囲：変更なし〕 指定管理者制度に基づき弊社が管理運営を行っている成田国際文化会館にて、 受付事務スタッフの募集を行います。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：イベントの状況により就業時間の変更があります。 シフト制（月１６０時間～１７７時間の勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働の合算時間数１箇月１００時間未満。２箇 月から６箇月まで平均８０時間を経過しない 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・休館日およびスケジュールによる ・年末年始

仕事内容＊公共施設の舞台照明、音響設備の管理業務 及び それに関する 接客業務です。 【請負業務】 「業務の変更：原則なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜21時15分 就業時間２：16時45分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：（１）火曜（１）の間の実働６．２５時間 （２）火曜以外（２）の間の実働４．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コミュニティ会館の受付（金銭の取扱い含む）、貸室対応、統計処 理、施設施錠など。 予約システムを使用するためＰＣは基本的な操作ができる方にお願 いします。 ＊火土日祝含む週３日 火曜日 ８：３０～２１：１５のうち実働６．２５時間 それ以外 １６：４５～２１：１５のうち実働４．５時間 ※火曜日は必須、週あたり１５．２５時間 ※お問い合わせの受付は１７：００で終了いたします ※就業場所への直接のお問い合わせはご遠慮下さい 変更範囲：変更なし

仕事内容◆未経験者歓迎◆全国のホールや学校に向けた舞台機構設備の製作 ・設置をお任せし ます。電気工事士や施工管理技士などの資格をお持ちの方は待遇面 で優遇いたします！これまでのスキルを存分に活かせる環境です。 ・舞台機構設備の設計図に基づいた製作 ・現場での機器の設置作業 ・定期的なメンテナンスと修理対応 舞台裏での作業が中心ですが、完成した設備がイベントや公演を支 える場面に立ち会えるため、大きな達成感を味わえる仕事です。仕 事に慣れるまで丁寧にサポートしますのでご安心ください。有休取 得率も高く、しっかり休めます。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は、平日、２は土曜日の勤務。 ◎２については、勤務可能な方であればお願いしたいです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ・年末・年始・お盆はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇社会館保育園 一時保育「カモメ組」における保育補助。 ≪一時保育について≫ 一時保育では未就学の５か月～５歳児の保 育を行います。一時保育利用の理由は様々。母の就労・出産・幼稚 園の入園前の集団への慣らし、リフレッシュなど。様々な理由の方 が、『一時保育』を必要としています。社会館の一時保育「カモメ 組」は、そんなご父母の支えになるべく、お子さんをお預かりして います。 ≪仕事内容≫ 一時保育にはいろんなお子さんがいます。たまに利 用する子からほぼ毎日のような常連さんまで。年齢も様々。そんな 子たちとの保育内容は、午前中の散歩→昼食→お昼寝という流れで す。 〇従事すべき業務の変更の範囲：事

勤務時間就業時間１：8時30分〜21時15分 就業時間２：16時45分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：（１）火曜（１）の間の実働４．２５時間 （２）火曜以外 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ＊その他区立図書館のカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コミュニティ会館の受付（金銭の取扱い含む）、貸室対応、統計処 理、施設施錠など。 手書きが中心なのでＰＣは基本的な操作ができればＯＫです。 ＊火土日祝含む週３日 火曜日 ８：３０～２１：１５のうち実働４．２５時間 それ以外 １６：４５～２１：１５のうち実働４．５時間 ※火曜日は必須 ※週あたり１３．２５時間 ※お問い合わせの受付は１７：００で終了いたします ※就業場所への直接のお問い合わせはご遠慮下さい 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：もっと就業時間を延ばしたい、短くしたいという方、応相談。（た とえば８：３０～１７：００までの就労の方もいます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始は休日となります（１２／２９～１／５） お盆休みがあります（日数は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※０～５歳児クラスの職員の年休代替保育士となり保育して頂きま す。一緒に働いていただける方、募集中です！ ≪保育内容≫ 自由遊び・外遊びが中心の保育です。子どもたちは目をイキイキ と輝かせ、五感をフル活動させて遊んでいます。園庭も特徴的で、 築山や穴がある園庭で水・土を使い存分に遊びます。３歳以上児は 森の分園の広いフィールドで里山保育も行っています。 （『木更津 里山保育』でネット検索） 〇従事すべき業務の変更の範囲：保育園にて定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：担当ケースの都合により、やむを得ない場合は時間外勤務が生じる 可能性あり。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日の週休日のほか、月～金のうち１日を指定休日とする。（応 相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービスうを利用する１８歳未満の児童に対して、児童の 様子や家族の希望等を聞きながら、障害児支援利用計画書等の作成 を行う。 対象児童に対する支援方法や方向性に関するサービス担当者会議や 、福祉サービス調整のためのモニタリングを定期的に行う。 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：もっと就業時間を延ばしたい、短くしたいという方、応相談。（た とえば８：３０～１７：００までの就労の方もいます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始は休日となります（１２／２９～１／５） お盆休みがあります（日数は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※０～５歳児クラスの職員の年休代替保育士となり保育して頂きま す。一緒に働いていただける方、募集中です！ ≪保育内容≫ 自由遊び・外遊びが中心の保育です。子どもたちは目をイキイキ と輝かせ、五感をフル活動させて遊んでいます。園庭も特徴的で、 築山や穴がある園庭で水・土を使い存分に遊びます。３歳以上児は 森の分園の広いフィールドで里山保育も行っています。 （『木更津 里山保育』でネット検索） 〇従事すべき業務の変更の範囲：保育園にて定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日の週休日のほか、月～金のうち１日を指定休日とする。（曜 日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に発達に心配のある未就学児を対象とした支援業務を行う。 ・発達評価 ・発達支援および保護者支援 ・巡回相談（保育園や幼稚園等の職員へのコンサルテーション） 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）が基本ですが、（２）のようにもっと就業時間を 延ばしたいという方、相談に応じます。（８：３０～１７：００ま での勤務の方もいます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始は休日となります（１２／２９～１／５） お盆休みがあります（日数は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※０～５歳児クラスの職員の産休代替保育士となり保育して頂きま す。一緒に働いていただける方、募集中です！ ≪保育内容≫ 自由遊び・外遊びが中心の保育です。子どもたちは目をイキイキ と輝かせ、五感をフル活動させて遊んでいます。園庭も特徴的で、 築山や穴がある園庭で水・土を使い存分に遊びます。３歳以上児は 森の分園の広いフィールドで里山保育も行っています。 （『木更津 里山保育』でネット検索） 〇従事すべき業務の変更の範囲：保育園の定める範囲

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＼市川・南行徳募集／【会館事務オープニングスタッフ】おくりびとのお葬式で地域に根差して働く 「親族の葬儀のとき、こうしてもらえて安心した」―― あなたの体験が、誰かの安心につながる仕事です。 『おくりびとのお葬式 南行徳店』で、 地域の方々に寄り添うお仕事をはじめませんか？ ◆どんな会社？ 映画「おくりびと」に活かされた納棺の技術を取り入れた葬儀の運営を行なっています。 当社の代表は「若き納棺師」として NHK「プロフェッショナル 仕事の流儀」の密着取材を受けたことも。 現在札幌、関東に拠点を構え、 店舗展開も着々と進める、急成長中の葬儀ブランドです。 ◆仕事の内容

勤務時間就業時間１：16時30分〜19時00分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は月～金曜日の勤務時間。（１６：３０以前からの勤務を希 望される方は応相談。１６：３０以前の時間帯は日中保育の時間帯 ですので時給（１，２００～１，３００円／時）となります。） （２）は土曜日の勤務時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始は休日となります。勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇木更津市富士見にある「社会館保育園」での時間外保育補助の仕 事です。 〇０～５歳児の夕方の保育が主たる業務です。 ★自由保育がメインの保育園です。自由に遊んでいる時間外保育の 子ども達を、保護者のお迎えまで保育して頂きます。 〇従事すべき業務の変更の範囲：保育園の定める範囲 ※平日は１６：３０～１９：００が基本の就業時間ですが、希望 される方は日中保育の時間帯（１６：３０以前）での勤務も可能 ですので、ご相談下さい。なお、１６：３０以前の時給は日中保育 の時給（１，２５０～１，３００円／時）となります

仕事内容流山市立十太夫福祉会館の受付・案内・清掃業務です。 週末・祝日も勤務できる方を募集しております。 ・流山市立十太夫福祉会館の受付業務 ・流山市立十太夫福祉会館の案内業務 ・流山市立十太夫福祉会館の清掃・保守 等 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験またはブランク復帰からスタートしてい ます。入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致しますの で、未経験の方でも安心して働いていただけます。育児経験 の有無に関わらず活躍できますよ！現在は20～70代まで幅広い年 齢層のスタッフが活躍しています♪ 【シフトもご相談ください】 希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します！育

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩６０分、（２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・乳幼児とのふれあいや相談等、育児に関する支援 ・小学～高校生の遊び場の提供及び遊びの提案 ・各種イベントの運営、補助 ・施設内の清掃、消毒、点検 ・日報などの作成、事務業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時30分〜19時00分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：〇 就業時間１：・・・月～金曜日の勤務時間。但し、１６：３０より も早めに仕事開始をしたい（勤務時間を延ばしたい）方は応相談。 ○ 就業時間２：・・・土曜日の勤務時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ・年末・年始は休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇木更津市富士見にある「社会館保育園」での時間外保育の仕事で す。 〇０～５歳児の夕方の保育が主たる業務です。 ★自由保育がメインの保育園です。自由に遊んでいる時間外保育の 子ども達を、保護者のお迎えまで保育して頂きます。 〇従事すべき業務の変更の範囲：保育園の定める範囲

仕事内容病院や薬局への固定ルート配送ドライバー 軽ワンボックスカーを使って、病院や調剤薬局へ医薬品を届けていただきます。伝票を見て商品が揃っているかを確認後、配送先に届けるシンプルワークです！ ★個人宅配送ナシ！ ――■配送エリア 東京都内、神奈川県内、埼玉県内、千葉県内の希望エリア ――■積み込み先 卸売会社の倉庫など ――■運ぶモノ 医薬品や点滴用の輸液など ――■配送先 病院や調剤薬局 注目POINT！ 【完全固定ルートの定期便】 毎日同じルートかつ取引先の変更がないため、一度覚えてしまえば新しいルートを覚える必要はナシ！時間内に回り切れるルート設定ですし、突発的に仕事を差し込まれるな

仕事内容◆業界をリードする成長企業で、新たなステージへ 株式会社金宝堂は、葬祭業界の中でも飛ぶようなスピードで成長を続けている会社です。 2023年には売上200億円を達成し、翌年には300億円へと大きく拡大。今後も全国で40会館以上の新規オープンを予定しており、3年以内に200会館体制を目指しています。 その中核ブランドである「小さな森の家」では、エンバーミングセンターの新設も進行中。事業拡大にあわせ、今回新たな仲間を迎えることになりました。 ◆ご遺族に喜んでいただける施術を大切に 金宝堂のエンバーマーは、単に技術を提供する職人ではありません。 「感謝される仕事をする」という理念のもと、故人様とご遺