株式会社TENTIALの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・直営店での販売業務 ・在庫管理・資産管理 ・スタッフ育成・指導 ・MD・VMDプランの策定と実行 ・店舗運営サポート ◎具体的には TENTIAL（テンシャル）の虎ノ門ヒルズ店にて、ウェルネスブランドの販売スタッフとして活躍いただきます。お客様に寄り添いよりよい体験を提供しながら、チーム全体のお客様満足度を高めていただきます。 ◎やりがい・未来像 「ウェルネス×ファッションの新しい価値を届ける」 将来的には店長やSV、本社のMD・VMD担当など多様なキャリアパスが描けます。 【職場の特徴】 ・虎ノ門ヒルズ駅直結 ・年間休日125日・完

仕事内容TENTIAL（テンシャル）☆アパレルMD 【TENTIAL】 【仕事内容】: ■お任せしたい役割 当社アパレルブランドのMD（パジャマMDも含む）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・商品コンセプト設計 ・SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 ・価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定） ・原価設計（コストコントロール

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレルパターン作成業務経験（6年以上） ・CAD（東レACS クレアコンポ2）でのパターンメーキング作成経験 ※他社CADの場合は要相談 ・PCスキル（特にExcel） 【尚可】 ・メンズ、ウィメンズ両方のパターン作成業務経験 ・アウトドアアパレル、スポーツアパレル、ルームウェアの パターン作成業務経験 ・3DCADによる設計業務経験、ノウハウをお持ちであること ・CAD（東レACS クレアコンポ2）でのグレーディング業務経験 ・パターン特許を取得したご経験 ・海外工場とのコミュニケーションを業務上で経験したことがあること ・英語（外国語）でのコ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 話題のウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店における運営・管理、および九州エリアのエリアマネージャー（SV）業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・店舗の予実管理、各種オペレーション構築 ・店舗マネジメント、スタッフ教育、現場フォロー ・在庫管理・予測業務、販促企画・売場立案（VMD管理） ・デベロッパーとの折衝・交渉、オフラインマーケティング・OMO戦略立案 ・現場の声を吸い上げた商品開発・出店戦略への貢献 【ポジションの魅力】 ただ現場を見るだけでなく、店舗拡大におけるマニュアル設計（0→1）や出店戦略などの上流フェーズか

仕事内容TENTIAL／九州エリアSV・直営店運営／フルフレックス 【TENTIAL】 【仕事内容】: 話題のウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店における運営・管理、および九州エリアのエリアマネージャー（SV）業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・店舗の予実管理、各種オペレーション構築 ・店舗マネジメント、スタッフ教育、現場フォロー ・在庫管理・予測業務、販促企画・売場立案（VMD管理） ・デベロッパーとの折衝・交渉、オフラインマーケティング・OMO戦略立案 ・現場の声を吸い上げた商品開発・出店戦略への貢献 【ポジションの魅力】 ただ現場を見るだけでなく、店舗拡大におけるマニュアル

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・アパレルウェアの企画・開発 ・新製品の立ち上げ・性能の定量定性評価 ・OEM先との連携・スケジュール管理 ・コンセプト企画・立案 ・各販路でのスムーズな販売開始に向けた全社的調整 ◎具体的には コンディショニングブランド「TENTIAL」の機能性アパレルの企画開発をお任せ。ライフスタイルウェア、スリープウェア、インナーウェア、スポーツウェアなど幅広いラインナップを担当。コンセプト企画からリリースまで一貫して携われます。 ◎やりがい・未来像 急成長D2Cブランドで、商品ラインナップ拡大を担う重要なポジション。機能性とデザイン性を両立した商

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■お任せしたい役割 ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理を募集します。 社内メンバーと連携しながらサプライヤーとの生産管理（納期、コスト、サンプル～量産納品まで）、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。 ■募集背景 事業拡大に伴い、生産体制の構築・強化に向け、戦略立案から実行までの生産業務をお任せできる仲間を募集いたします。 ■具体的な業務内容 ・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務 ・新規生産背景の開拓 ・仕入先との連携・交渉 ・生産戦略の設計、構築

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション ・OEM先との連携・交渉 ・生産戦略の設計・構築 ・生産計画の作成 ・サプライチェーン全体の垂直マネジメント ◎具体的には ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理マネージャー候補として、MDと連携しながらOEM先との納期・コスト・サンプル管理から商品ローンチまでの社内接続を担当。ご希望があればMD戦略や商品企画にも携われます。 ◎やりがい・未来像 「急成長D2Cブランドで、生産管理の新しいスタンダードを創る」 商品開発の量と質を引き上げるフェーズで、マネジメントを通じてブランド成長

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・短期・中長期それぞれの素材開発業務 ・開発から量産までの素材に関わる生産・品質管理マネジメント ・調達戦略立案からステークホルダーを巻き込んだモノづくりリード ・お客様の声と市場動向を踏まえた開発方向性の決定 ・MD・デザイナーとの連携 ◎具体的には コンディショニングを世の中に実装していくため、短期・中長期視点での素材開発と改善を担当。お客様の声と市場動向を踏まえてMD・デザイナーと方向性を定め、量産段階では生産管理から品質管理まで素材のマネジメントを行います。 ◎やりがい・未来像 急成長D2Cブランドで、商品の核となる素材開発を担う

仕事内容TENTIAL／販促企画フルフレックス／リモート可 【TENTIAL】 【仕事内容】: 急成長を遂げるコンディショニングブランド「TENTIAL」にて、商品を「売れる状態」に設計し続ける販促企画・マーケティング担当を募集します。52週の販促設計をベースに、店頭・EC・キャンペーンを連動させながら、認知から購買までの導線を設計・推進する役割です。 【具体的な業務内容】 ・年間／月次／週次の販促計画の立案・実行 ・店頭販促（VMD／什器／POP）やポップアップの企画・ディレクション ・ノベルティ・同梱物・冊子等の企画および制作管理 ・店舗／売上データの分析に基づく改善施策の立案 ・オンラインとオ

仕事内容TENTIAL(テンシャル)/新丸ビル・リカバリーウェア・ストアスタッフ 様々なブランドでのお仕事をご用意しています！憧れのブランドで直接雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～417,000円 年収：3,408,000円～5,004,000円 月給：284,000円～ 417,000円 月給内訳 基本給 200,000円＋固定残業代74,000円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給298,400円+固定残業代108,600円＋在宅勤務手当代10,000円 ※固定残業代あり：74,000円～108,600円(45時間／月) ※超過分については

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・直営店の予実管理・オペレーション構築 ・販売・在庫管理等の店舗運営マネジメント ・スタッフ育成・採用 ・MD・VMDプランの策定と実行 ・本社メンバーとの協働 ◎具体的には TENTIAL（テンシャル）の虎ノ門ヒルズ店にて、店長・副店長として直営店事業をリードしていただきます。本社メンバーと一緒にお店の運営を作っていける、やりがいのあるポジションです。 ◎やりがい・未来像 「ウェルネスブランドの成長を牽引する」 お客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させるミッションを担います。SVや本社ポジションへのキャリアアップも可能。 【

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・直営店の予実管理・オペレーション構築 ・販売・在庫管理等の店舗運営マネジメント ・スタッフ育成・採用 ・MD・VMDプランの策定と実行 ・本社メンバーとの協働 ◎具体的には TENTIAL（テンシャル）の虎ノ門ヒルズ店にて、店長・副店長として直営店事業をリードしていただきます。本社メンバーと一緒にお店の運営を作っていける、やりがいのあるポジションです。 ◎やりがい・未来像 「ウェルネスブランドの成長を牽引する」 お客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させるミッションを担います。SVや本社ポジションへのキャリアアップも可能。 【

仕事内容正社員【TENTIAL】生産管理マネージャー候補 【TENTIAL】 【仕事内容】: ・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション ・OEM先との連携・交渉 ・生産戦略の設計・構築 ・生産計画の作成 ・サプライチェーン全体の垂直マネジメント ◎具体的には ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理マネージャー候補として、MDと連携しながらOEM先との納期・コスト・サンプル管理から商品ローンチまでの社内接続を担当。ご希望があればMD戦略や商品企画にも携われます。 ◎やりがい・未来像 「急成長D2Cブランドで、生産管理の新しいスタンダードを創る」 商品開発の量と質を引き上げるフェーズで、マ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■お任せしたい役割 当社のフットウェアMD（マーチャンダイザー）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・商品コンセプト設計 ・SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 ・価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定） ・原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理） ・販売計

仕事内容【株式会社TENTIALについて】 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 TVCMで話題の「BAKUNE」をはじめ、世界中の人々の健康を支える商品を提供しております。 ※当社事業の詳細はこちらをご覧ください 企業HP：httpscorp.tential.jp/ Instagram：

仕事内容株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ パタンナー（インナーウェア）◆リカバリーウェア「BAKUNE」展開／上場／在宅可・フルフレックス 【仕事内容】 パタンナー（インナーウェア）◆リカバリーウェア「BAKUNE」展開／上場／在宅可・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【急成長中の上場企業／アスリートの知見や最新の技術・研究を活用スポーツウェルネスD2Cブランド／大手コラボ多数のリカバリーウェア『BAKUNE』パジャマ等展開／CM放送中】 ■お任せしたい役割 「コンディショニング」を世の中に実装していくため、機能的かつ質の高い構造のウェアパターン設計と、外注パターン会社をハンドリングしていくことが主

仕事内容【TENTIAL（テンシャル）】生産管理：アパレル 【TENTIAL】 【仕事内容】: ■お任せしたい役割 ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理を募集します。 社内メンバーと連携しながらサプライヤーとの生産管理（納期、コスト、サンプル～量産納品まで）、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。 ■募集背景 事業拡大に伴い、生産体制の構築・強化に向け、戦略立案から実行までの生産業務をお任せできる仲間を募集いたします。 ■具体的な業務内容 ・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務 ・新規生産背景の開拓 ・仕入先との

仕事内容正社員☆テンシャル☆店長・副店長☆虎ノ門 【TENTIAL】 【仕事内容】: ・直営店の予実管理・オペレーション構築 ・販売・在庫管理等の店舗運営マネジメント ・スタッフ育成・採用 ・MD・VMDプランの策定と実行 ・本社メンバーとの協働 ◎具体的には TENTIAL（テンシャル）の虎ノ門ヒルズ店にて、店長・副店長として直営店事業をリードしていただきます。本社メンバーと一緒にお店の運営を作っていける、やりがいのあるポジションです。 ◎やりがい・未来像 「ウェルネスブランドの成長を牽引する」 お客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させるミッションを担います。SVや本社ポジションへのキャリ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・掛け布団・マットレス・枕等の企画・開発 ・新製品の各種性能の定量・定性評価 ・各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード ・OEM先との連携・スケジュール管理 ・コンセプト企画・立案 ◎具体的には コンディショニングブランド「TENTIAL」の機能性寝具の企画開発をお任せ。掛布団、敷きパッド、カバー、シーツ、マットレス、枕など幅広いラインナップを担当。コンセプト企画からリリースまで一貫して携われます。 ◎やりがい・未来像 急成長D2Cブランドで、睡眠領域の商品開発を担う重要なポジション。機能性と快適性を両立した商品開発で、人