株式会社TENTIALの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション・OEM先との連携・交渉・生産戦略の設計・構築・生産計画の作成・サプライチェーン全体の垂直マネジメント◎具体的にはウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理マネージャー候補として、MDと連携しながらOEM先との納期・コスト・サンプル管理から商品ローンチまでの社内接続を担当。ご希望があればMD戦略や商品企画にも携われます。◎やりがい・未来像「急成長D2Cブランドで、生産管理の新しいスタンダードを創る」商品開発の量と質を引き上げるフェーズで、マネジメントを通じてブランド成長に直接貢献できます。【

仕事内容TENTIAL／販促企画フルフレックス／リモート可 【TENTIAL】 【仕事内容】: 急成長を遂げるコンディショニングブランド「TENTIAL」にて、商品を「売れる状態」に設計し続ける販促企画・マーケティング担当を募集します。52週の販促設計をベースに、店頭・EC・キャンペーンを連動させながら、認知から購買までの導線を設計・推進する役割です。 【具体的な業務内容】 ・年間／月次／週次の販促計画の立案・実行 ・店頭販促（VMD／什器／POP）やポップアップの企画・ディレクション ・ノベルティ・同梱物・冊子等の企画および制作管理 ・店舗／売上データの分析に基づく改善施策の立案 ・オンラインとオ

仕事内容TENTIAL テンシャル 直営店 店長・副店長候補 【TENTIAL】 【仕事内容】: ・直営店の予実管理・オペレーション構築 ・販売・在庫管理等の店舗運営マネジメント ・スタッフ育成・採用 ・MD・VMDプランの策定と実行 ・本社メンバーとの協働 ◎具体的には TENTIAL（テンシャル）の直営店にて、店長・副店長として直営店事業をリードしていただきます。本社メンバーと一緒にお店の運営を作っていける、やりがいのあるポジションです。 ◎やりがい・未来像 「ウェルネスブランドの成長を牽引する」 お客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させるミッションを担います。SVや本社ポジションへ

仕事内容【新橋】リカバリーウェアBAKUNEの接客販売／月28.4万円～＊年休125日 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～375,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：200,000円～266,000円 固定残業代：45時間／74,000円～99,000円 ※超過分は別途支給 在宅勤務手当代：10,000円(※全社員に支給) ◆想定年収：3,408,000円～4,500,000円＋業績連動賞与 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します

仕事内容【株式会社TENTIALについて】 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 TVCMで話題の「BAKUNE」をはじめ、世界中の人々の健康を支える商品を提供しております。 ※当社事業の詳細はこちらをご覧ください 企業HP：httpscorp.tential.jp/ Instagram：

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・直営店の予実管理・オペレーション構築・販売・在庫管理等の店舗運営マネジメント・スタッフ育成・採用・MD・VMDプランの策定と実行・本社メンバーとの協働◎具体的にはTENTIAL（テンシャル）の直営店にて、店長・副店長として直営店事業をリードしていただきます。本社メンバーと一緒にお店の運営を作っていける、やりがいのあるポジションです。◎やりがい・未来像「ウェルネスブランドの成長を牽引する」お客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させるミッションを担います。SVや本社ポジションへのキャリアアップも可能。【職場の特徴】・駅近・年間休日125

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 急成長を遂げるコンディショニングブランド「TENTIAL」にて、商品を「売れる状態」に設計し続ける販促企画・マーケティング担当を募集します。52週の販促設計をベースに、店頭・EC・キャンペーンを連動させながら、認知から購買までの導線を設計・推進する役割です。【具体的な業務内容】・年間／月次／週次の販促計画の立案・実行・店頭販促（VMD／什器／POP）やポップアップの企画・ディレクション・ノベルティ・同梱物・冊子等の企画および制作管理・店舗／売上データの分析に基づく改善施策の立案・オンラインとオフライン（店舗×EC）を横断した顧客体験の設計・全

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・直営店の予実管理・オペレーション構築・販売・在庫管理等の店舗運営マネジメント・スタッフ育成・採用・MD・VMDプランの策定と実行・本社メンバーとの協働◎具体的にはTENTIAL（テンシャル）の直営店にて、店長・副店長として直営店事業をリードしていただきます。本社メンバーと一緒にお店の運営を作っていける、やりがいのあるポジションです。◎やりがい・未来像「ウェルネスブランドの成長を牽引する」お客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させるミッションを担います。SVや本社ポジションへのキャリアアップも可能。【職場の特徴】・駅近・年間休日125

仕事内容【株式会社TENTIALについて】 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 TVCMで話題の「BAKUNE」をはじめ、世界中の人々の健康を支える商品を提供しております。 ※当社事業の詳細はこちらをご覧ください 企業HP：httpscorp.tential.jp/ Instagram：

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・直営店の予実管理・オペレーション構築・販売・在庫管理等の店舗運営マネジメント・スタッフ育成・採用・MD・VMDプランの策定と実行・本社メンバーとの協働◎具体的にはTENTIAL（テンシャル）の直営店にて、店長・副店長として直営店事業をリードしていただきます。本社メンバーと一緒にお店の運営を作っていける、やりがいのあるポジションです。◎やりがい・未来像「ウェルネスブランドの成長を牽引する」お客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させるミッションを担います。SVや本社ポジションへのキャリアアップも可能。【職場の特徴】・駅近・年間休日125

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・直営店での販売業務・在庫管理・資産管理・スタッフ育成・指導・MD・VMDプランの策定と実行・店舗運営サポート◎具体的にはTENTIAL（テンシャル）の虎ノ門ヒルズ店にて、ウェルネスブランドの販売スタッフとして活躍いただきます。お客様に寄り添いよりよい体験を提供しながら、チーム全体のお客様満足度を高めていただきます。◎やりがい・未来像「ウェルネス×ファッションの新しい価値を届ける」将来的には店長やSV、本社のMD・VMD担当など多様なキャリアパスが描けます。【職場の特徴】・虎ノ門ヒルズ駅直結・年間休日125日・完全週休2日・ユニフォーム支給・

仕事内容TENTIALの寝具企画開発／年収最大1400万・品川 【TENTIAL】 【仕事内容】: 急成長を続けるコンディショニングブランド「TENTIAL」にて、掛け布団・マットレス・枕などの寝具カテゴリーにおける商品企画開発をお任せします。商品のコンセプト立案から発売までのスケジュール管理、OEM先との連携、全社的な調整までを主導し、ブランドのプロダクトラインナップ拡充を牽引するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・掛け布団、マットレス、枕、カバー等の新製品立ち上げおよび企画・開発 ・既存製品の価値向上に向けた改善アプローチ ・新製品における各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価含む

仕事内容株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ 【関東／個人ノルマ無】高機能ルームウェア『BAKUNE』直営店スタッフ◆健康志向で業績好調ブランド◎ 【仕事内容】 【関東／個人ノルマ無】高機能ルームウェア『BAKUNE』直営店スタッフ◆健康志向で業績好調ブランド◎ 【具体的な仕事内容】 【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開のスポーツウェルネスD2Cブランド／虎ノ門ヒルズなど店舗拡大中！入社時に有給休暇を10日間付与】 ＼こんな想いをお持ちの方にオススメ／ ・数字やノルマよりも「お客様に寄り添う接客」を大切にしたい方 ・睡眠や健康など、自分自身のコンディションにも関心がある方 ・本当に良いと思える

仕事内容正社員【TENTIAL】生産管理マネージャー候補 【TENTIAL】 【仕事内容】: ・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション ・OEM先との連携・交渉 ・生産戦略の設計・構築 ・生産計画の作成 ・サプライチェーン全体の垂直マネジメント ◎具体的には ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理マネージャー候補として、MDと連携しながらOEM先との納期・コスト・サンプル管理から商品ローンチまでの社内接続を担当。ご希望があればMD戦略や商品企画にも携われます。 ◎やりがい・未来像 「急成長D2Cブランドで、生産管理の新しいスタンダードを創る」 商品開発の量と質を引き上げるフェーズで、マ

仕事内容【株式会社TENTIALについて】 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 TVCMで話題の「BAKUNE」をはじめ、世界中の人々の健康を支える商品を提供しております。 ※当社事業の詳細はこちらをご覧ください 企業HP：httpscorp.tential.jp/ Instagram：

仕事内容【株式会社TENTIALについて】 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 TVCMで話題の「BAKUNE」をはじめ、世界中の人々の健康を支える商品を提供しております。 ※当社事業の詳細はこちらをご覧ください 企業HP：httpscorp.tential.jp/ Instagram：

仕事内容【株式会社TENTIALについて】 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 TVCMで話題の「BAKUNE」をはじめ、世界中の人々の健康を支える商品を提供しております。 ※当社事業の詳細はこちらをご覧ください 企業HP：httpscorp.tential.jp/ Instagram：

仕事内容【株式会社TENTIALについて】 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 TVCMで話題の「BAKUNE」をはじめ、世界中の人々の健康を支える商品を提供しております。 ※当社事業の詳細はこちらをご覧ください 企業HP：httpscorp.tential.jp/ Instagram：

仕事内容掲載期間：10/05（月）～10/31（土） 株式会社 TENTIAL 【高輪】リカバリーウェアBAKUNEの接客販売／月28.4万円～＊年休125日 正社員 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 インテリア・雑貨販売スタッフ 仕事内容 ・アパレル、BAKUNE(パジャマ)、サンダル、寝具などの接客販売 ・在庫管理 ・店舗スタッフの育成 ・MD/VMDプランの策定と実行 ・店長と連携した店舗目標の達成 リ

仕事内容【仕事内容】 ■お任せしたい役割 ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育などまた、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。 ■具体的な業務内容 ・店舗予実管理・オペレーション構築業務 ・店舗マネジメント業務 ・店舗スタッフ教育業務 ・店舗現場フォロー ・在庫管理・予測業務 ・販促企画・売場立案 ・デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉 ・オフラインマーケティング・OMO戦略の立案 ※四半期に1回程度出張があります ■ポジションの魅