株式会社TENTIAL の求人・仕事・採用

仕事内容TENTIAL☆サプライチェーン計画♪フルフレックス 【TENTIAL】 【仕事内容】: ・需要予測の策定・精度向上 ・PSI計画（販売・生産・在庫）の立案・更新 ・在庫基準の策定・見直し ・各部門との需給バランス調整業務 ・データ分析に基づく改善提案 ◎具体的には 急成長中の「TENTIAL」でサプライチェーン計画担当として、市場動向・販売実績データに基づく需要予測、PSI計画の立案・運用、在庫最適化を推進します。 ◎やりがい・未来像 「データドリブンでサプライチェーンを最適化するプロへ」 フルフレックス・リモートワーク可で柔軟な働き方が可能です。 【職場の特徴】 ・フルフレックス制（コアタ

仕事内容TENTIAL（テンシャル）☆アパレルMD 【TENTIAL】 【仕事内容】: ■お任せしたい役割 当社アパレルブランドのMD（パジャマMDも含む）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・商品コンセプト設計 ・SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 ・価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定） ・原価設計（コストコントロール

仕事内容TENTIAL／販促企画フルフレックス／リモート可 【TENTIAL】 【仕事内容】: 急成長を遂げるコンディショニングブランド「TENTIAL」にて、商品を「売れる状態」に設計し続ける販促企画・マーケティング担当を募集します。52週の販促設計をベースに、店頭・EC・キャンペーンを連動させながら、認知から購買までの導線を設計・推進する役割です。 【具体的な業務内容】 ・年間／月次／週次の販促計画の立案・実行 ・店頭販促（VMD／什器／POP）やポップアップの企画・ディレクション ・ノベルティ・同梱物・冊子等の企画および制作管理 ・店舗／売上データの分析に基づく改善施策の立案 ・オンラインとオ

仕事内容TENTIAL☆プロジェクト企画・推進☆フルフレックス 【TENTIAL】 【仕事内容】: ・各種プロジェクトの企画・推進 ・業界動向・競合情報の収集とレポーティング ・企業・自治体・専門家とのリレーション構築 ・全社戦略に基づく企画の検討・提案 ・プロジェクトの進捗管理・成果分析 ◎具体的には CRO室の一員としてコンディショニングの社会実装に向けた各種プロジェクトをリード。企業・自治体等との事業開発、アウトカム検証、サステナビリティ関連業務等を企画・推進します。 ◎やりがい・未来像 「社会を変えるプロジェクトを推進する」 ウェルネス領域の社会実装という前例のない挑戦に携わります。社内外

仕事内容正社員【TENTIAL】生産管理マネージャー候補 【TENTIAL】 【仕事内容】: ・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション ・OEM先との連携・交渉 ・生産戦略の設計・構築 ・生産計画の作成 ・サプライチェーン全体の垂直マネジメント ◎具体的には ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理マネージャー候補として、MDと連携しながらOEM先との納期・コスト・サンプル管理から商品ローンチまでの社内接続を担当。ご希望があればMD戦略や商品企画にも携われます。 ◎やりがい・未来像 「急成長D2Cブランドで、生産管理の新しいスタンダードを創る」 商品開発の量と質を引き上げるフェーズで、マ

仕事内容TENTIAL☆ECモール運営担当募集！リモートOK♪ 【TENTIAL】 【仕事内容】: ・ECモール管理全般（楽天・Amazon・Qoo10・Yahoo!） ・分析に基づくプロモーションの企画検討 ・各種広告運用・売上構築 ・商品画像・商品紹介ページ等の制作進行 ・在庫・出荷の管理 ◎具体的には 主力商品「BAKUNE」をはじめ、ウェルネス商品のECモール運営をお任せします。各モールのセールやキャンペーンへの枠取り、媒体担当者との条件交渉、SCMと連携した在庫管理など幅広い業務に携われます。 ◎やりがい・未来像 急成長ウェルネスブランドのEC事業に携わり、デジタルマーケティングスキルを磨け

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・アパレルウェアの企画・開発 ・新製品の立ち上げ・性能の定量定性評価 ・OEM先との連携・スケジュール管理 ・コンセプト企画・立案 ・各販路でのスムーズな販売開始に向けた全社的調整 ◎具体的には コンディショニングブランド「TENTIAL」の機能性アパレルの企画開発をお任せ。ライフスタイルウェア、スリープウェア、インナーウェア、スポーツウェアなど幅広いラインナップを担当。コンセプト企画からリリースまで一貫して携われます。 ◎やりがい・未来像 急成長D2Cブランドで、商品ラインナップ拡大を担う重要なポジション。機能性とデザイン性を両立した商

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・掛け布団・マットレス・枕等の企画・開発 ・新製品の各種性能の定量・定性評価 ・各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード ・OEM先との連携・スケジュール管理 ・コンセプト企画・立案 ◎具体的には コンディショニングブランド「TENTIAL」の機能性寝具の企画開発をお任せ。掛布団、敷きパッド、カバー、シーツ、マットレス、枕など幅広いラインナップを担当。コンセプト企画からリリースまで一貫して携われます。 ◎やりがい・未来像 急成長D2Cブランドで、睡眠領域の商品開発を担う重要なポジション。機能性と快適性を両立した商品開発で、人

仕事内容株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ 【関東／個人ノルマ無】高機能ルームウェア『BAKUNE』直営店スタッフ◆健康志向で業績好調ブランド◎ 【仕事内容】 【関東／個人ノルマ無】高機能ルームウェア『BAKUNE』直営店スタッフ◆健康志向で業績好調ブランド◎ 【具体的な仕事内容】 【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開のスポーツウェルネスD2Cブランド／虎ノ門ヒルズなど店舗拡大中！入社時に有給休暇を10日間付与】 ＼こんな想いをお持ちの方にオススメ／ ・数字やノルマよりも「お客様に寄り添う接客」を大切にしたい方 ・睡眠や健康など、自分自身のコンディションにも関心がある方 ・本当に良いと思える

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■お任せしたい役割 ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理を募集します。 社内メンバーと連携しながらサプライヤーとの生産管理（納期、コスト、サンプル～量産納品まで）、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。 ■募集背景 事業拡大に伴い、生産体制の構築・強化に向け、戦略立案から実行までの生産業務をお任せできる仲間を募集いたします。 ■具体的な業務内容 ・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務 ・新規生産背景の開拓 ・仕入先との連携・交渉 ・生産戦略の設計、構築

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション ・OEM先との連携・交渉 ・生産戦略の設計・構築 ・生産計画の作成 ・サプライチェーン全体の垂直マネジメント ◎具体的には ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理マネージャー候補として、MDと連携しながらOEM先との納期・コスト・サンプル管理から商品ローンチまでの社内接続を担当。ご希望があればMD戦略や商品企画にも携われます。 ◎やりがい・未来像 「急成長D2Cブランドで、生産管理の新しいスタンダードを創る」 商品開発の量と質を引き上げるフェーズで、マネジメントを通じてブランド成長

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・短期・中長期それぞれの素材開発業務 ・開発から量産までの素材に関わる生産・品質管理マネジメント ・調達戦略立案からステークホルダーを巻き込んだモノづくりリード ・お客様の声と市場動向を踏まえた開発方向性の決定 ・MD・デザイナーとの連携 ◎具体的には コンディショニングを世の中に実装していくため、短期・中長期視点での素材開発と改善を担当。お客様の声と市場動向を踏まえてMD・デザイナーと方向性を定め、量産段階では生産管理から品質管理まで素材のマネジメントを行います。 ◎やりがい・未来像 急成長D2Cブランドで、商品の核となる素材開発を担う

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・直営店での販売業務 ・在庫管理・資産管理 ・スタッフ育成・指導 ・MD・VMDプランの策定と実行 ・店舗運営サポート ◎具体的には TENTIAL（テンシャル）の虎ノ門ヒルズ店にて、ウェルネスブランドの販売スタッフとして活躍いただきます。お客様に寄り添いよりよい体験を提供しながら、チーム全体のお客様満足度を高めていただきます。 ◎やりがい・未来像 「ウェルネス×ファッションの新しい価値を届ける」 将来的には店長やSV、本社のMD・VMD担当など多様なキャリアパスが描けます。 【職場の特徴】 ・虎ノ門ヒルズ駅直結 ・年間休日125日・完

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 急成長を遂げるコンディショニングブランド「TENTIAL」にて、商品を「売れる状態」に設計し続ける販促企画・マーケティング担当を募集します。52週の販促設計をベースに、店頭・EC・キャンペーンを連動させながら、認知から購買までの導線を設計・推進する役割です。 【具体的な業務内容】 ・年間／月次／週次の販促計画の立案・実行 ・店頭販促（VMD／什器／POP）やポップアップの企画・ディレクション ・ノベルティ・同梱物・冊子等の企画および制作管理 ・店舗／売上データの分析に基づく改善施策の立案 ・オンラインとオフライン（店舗×EC）を横断した顧客

仕事内容【仕事内容】 ◇接客応対 ◇ディスプレイ ◇レジや在庫管理の店舗運営業務全般。 基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意しています！ ノルマや商品の購入義務はございません。 【株式会社TENTIALについて】 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・ECモール管理全般（楽天・Amazon・Qoo10・Yahoo!） ・分析に基づくプロモーションの企画検討 ・各種広告運用・売上構築 ・商品画像・商品紹介ページ等の制作進行 ・在庫・出荷の管理 ◎具体的には 主力商品「BAKUNE」をはじめ、ウェルネス商品のECモール運営をお任せします。各モールのセールやキャンペーンへの枠取り、媒体担当者との条件交渉、SCMと連携した在庫管理など幅広い業務に携われます。 ◎やりがい・未来像 急成長ウェルネスブランドのEC事業に携わり、デジタルマーケティングスキルを磨けます。将来的にはチームリーダーやマネ

仕事内容【高輪】リカバリーウェアBAKUNEの接客販売／月28.4万円～＊年休120日 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～375,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：200,000円～266,000円 固定残業代：45時間／74,000円～99,000円 ※超過分は別途支給 在宅勤務手当代：10,000円(※全社員に支給) ◆想定年収：3,408,000円～4,500,000円＋業績連動賞与 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【お任せしたい役割】 TENTIALの活動をベースにコンテンツを制作する「コンテンツ編集者」および、アスリートの魅力を発信する「アスリート担当広報」を担うポジションです。 社内に眠る価値ある情報を自ら収集し、オウンドメディアやSNSを通じてコンテンツに昇華させ、具体的な成果を牽引します。さらに、スポーツ現場での経験を活かし、アスリート領域の広報活動も並行して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 【メイン：コンテンツ編集】 ・オウンドメディア（note等）、公式SNS等の企画・取材・執筆・編集・運用 ・コーポレートサイト、プレスリリー

仕事内容● 仕事内容 TENTIALの直営店で、接客・販売業務全般をお任せします。 まずは店舗運営の基本である接客・商品説明・レジ業務などを経験し、お客様との信頼関係の築き方を身につけていただきます。 慣れてきたら、商品ディスプレイの提案・売上分析・スタッフ育成・イベント企画などにも関わっていただき、将来的には店長・マネージャー候補としてのキャリアを目指せるポジションです。 健康・リカバリー・身体のケアに関心のあるお客様に向けて、あなた自身の「伝える力」「聞く力」「体験を届ける力」を活かしてください。 ● チームで創る、"また来たくなるお店" TENTIALでは、スタッフ一人ひとりのホスピタ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■お任せしたい役割 当社のフットウェアMD（マーチャンダイザー）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・商品コンセプト設計 ・SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 ・価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定） ・原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理） ・販売計