給茶機 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 年休125日で残業は月平均10時間未満。 自分の時間も大切にしながら ムリなく働きつづけよう！ 求人の特長をCHECK！ 残業月平均10時間未満×年間休日125日 さまざまな言語を使う案件あり 幅広い案件の経験が積める 若手が多く相談がしやすい環境 eラーニングでの支援あり 入社1年後にフレックスタイム制適用可 住宅手当など各種手当が充実 ＜業務内容＞ システムの設計や開発に関する 業務全般をお任せ。 上流設計から開発、テスト、 運用保守などを行います。 【開発実績】 ●自治体 ・税システム ・人事・給与システム 他 ●金融 ・勘定系システム ・情

仕事内容【未経験から現場リーダーへ】月給29万円◎駅チカ！物流管理スタッフ★あなたの改善提案がチームを変える 東京都江東区にある大手通信会社の当社請負先の物流オフィス内で スマートフォンなどを扱う請負現場での管理社員募集です。 <主な内容> ・現場管理（人員配置・作業進捗管理） ・人員計画の立案、面談、勤怠管理 ・現場課題の抽出と改善提案 ・作業フローの構築・見直し、お客様への品質向上提案 ・各種報告書や会議資料の作成 ・その他付帯作業 ＊冷暖房完備、キレイで快適なオフィスでのお仕事♪ ＊入社後は先輩スタッフがしっかりOJTでサポートします。 ＊責任感を持ってチームをリードできるポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 以下いずれかのご経験 ・上場企業やそのグループ企業での経理財務実務 ・決算の取りまとめ作業の経験 ※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。 入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 [歓迎] ・ 連結決算のご経験 【職種名】 【働き方残業平均15h程度】創業以来増収/建設DXトップクラスシェアのソリューション企業で経理 【仕事内容】 半年後（2026年10月）を目途に、現在税務業務を中心に 対応されている方（リーダー）が部署異動をする予定です。 そのため、税務業務を中心に決算業務をお任せできる方を募集しています。 【お任せしたい業務

勤務時間（ 1 ） 20:00-5:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 21:00-6:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 3 ） 22:00-7:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※お好きな時間で選択OK！

仕事内容求人詳細 ／ 夜勤固定で稼げる！ フォーク免許があれば実務経験がなくてもOK♪ ＼ □ 時給1530円（22時～翌5時は深夜時給1913円） □ 髪色・服装自由◎ □ 40代・50代活躍中！ □ 南砂町駅チカで通勤も楽！ 4日頑張れば2連休！ 4勤2休でお休みもしっかりでオフも充実◎ ▼ 実務未経験・ブランクOK！ Ｖ 印刷用紙を扱います ・フォークリフトで運搬 ・ピッキング ・余った用紙を元の保管場所に戻す フォーク：6割 手元作業：4割 フォークはカウンターフォークメイン◎ 一部リーチフォークも使用します ＊事前の職場見学OK ＊前給制度あり 募集要項 職種 フォークリフト／

仕事内容株式会社リバスタ 【業界未経験歓迎】カスタマーサクセス◆シェアNo.1建設Tech◆従業員エンゲージメント向上SaaS 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】カスタマーサクセス◆シェアNo.1建設Tech◆従業員エンゲージメント向上SaaS 【具体的な仕事内容】 毎年売上成長中で過去3年間220％増／約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開！新規事業を続々リリース中！「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」／キャリアパス豊富／有給取得率74.7%／副業OK／残業月平均10時間・フレックス・有給取得率も高く働き方 ■募集背景 当社

仕事内容株式会社リバスタ カスタマーサクセス（業務推進マネージャー）◆業界トップ建設Tech／SaaS◆週1在宅可◆残業10h 【仕事内容】 カスタマーサクセス（業務推進マネージャー）◆業界トップ建設Tech／SaaS◆週1在宅可◆残業10h 【具体的な仕事内容】 ■社会貢献性／働き方ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入の電子マニフェストサービス提供／創業以来売上成長／過去3年間220％増■ ■募集背景 当社では複数のSaaSプロダクトを展開し、導入企業数・顧客規模ともに拡大を続けています。 今後の事業成長に向けて、カスタマーサクセス（CS）には 「顧客成果を安定して生み出し続ける組織力

仕事内容■仕事内容 法人 【商材】 建設DXプロダクト「Buildee」 【職務内容】 国内トップシェアの建設DXプロダクト「Buildee」を用い、売上数千億から1兆円超のスーパーゼネコン各社に対し、経営課題を解決するアカウント営業およびチームマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ・戦略的提案活動： 大手ゼネコンの執行役員・本部長クラスに対し、中期経営計画に基づいた全社的なDX推進・BPRを提案 ・深耕営業： 既に取引のある顧客内での未導入部署への追加提案や、新サービスの展開 ・マネジメント： 営業戦略の設計、メンバーの商談レビュー・伴走支援、チームビルディング ・サービス開発連

仕事内容株式会社リバスタ 総務担当◆ファシリティ／総会運営等◆建設×IT◆約1万社が利用の自社サービス展開◆平均残業約15h 【仕事内容】 総務担当◆ファシリティ／総会運営等◆建設×IT◆約1万社が利用の自社サービス展開◆平均残業約15h 【具体的な仕事内容】 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済の電子マニフェストサービス「e-reverse.com」提供／1万社を超える顧客基盤／年休120日・土日祝休み／フレックス～ ■募集背景 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDXの推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円

仕事内容【募集背景】 建設業界では、今後ますます人手不足の深刻化が見込まれており、その解決に向けてDXの推進が必要不可欠です。当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、既存サービスの機能改善や新機能追加に加え、新規事業・新サービスの立ち上げも積極的に進めています。 その中で、当社サービスの認知拡大、見込み顧客の獲得・育成、営業活動の支援をさらに強化していくため、マーケティング部門の制作体制強化を進めています。 現在は制作の多くを外部パートナーと連携しながら進めていますが、今後は一部領域の内製化も進めていく方針です。そこで今回、社内外の関係者と連携しながら、制作進行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上）? ・関係各所との調整・提案を伴うプロジェクト推進経験? ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力? ・普通自動車免許 ※現場試行立上の際など使用するケースがあります [歓迎] ・ベンチャー企業・新規事業での実務経験? ・プロジェクトリード、メンバー育成、 営業施策企画のいずれかの経験? ・ポイント制度・インセンティブ設計に関する知見? ・建設業界・現場系産業への理解? ・何らかのポイントサービスに関わったご経験? ・チームのリードやマネジメントのご経験? ※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありませ

仕事内容株式会社ビルドアート 経理・総務／転勤なし／賞与2回／経験者活躍中！月給50万円可 【求人要約】 安定◎創業25年！住まいを手がける地域密着企業 スキルアップ◎経理を中心に仕組みづくりに挑戦！ 働きやすさ◎5日以上の長期休暇あり・美容手当あり 【仕事内容】 【異業種出身者活躍中！】経理・総務をメインにバックオフィス業務をおまかせ！★採用人数2名予定 【具体的な仕事内容】 ビルドアートのPoint！★ ◆月給50万円＋賞与も可能！／残業月20h程度 ◆管理部門の基盤を自ら創り上げる大きな裁量 ◆月曜・金曜は「ランチ無料制度」あり！ 具体的な業務 これまでの経験に合わせ、まずは

仕事内容株式会社リバスタ フレックス◆経理・税務◆業界最大級の建設向け現場DX・ICTプラットフォーム開発企業／月残業15H程 【仕事内容】 フレックス◆経理・税務◆業界最大級の建設向け現場DX・ICTプラットフォーム開発企業／月残業15H程 【具体的な仕事内容】 約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開／新規事業を続々リリース中／建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業 ■募集背景 当社は基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二

仕事内容株式会社リバスタ 【豊洲／フレックス】人事労務◆勤怠管理・給与社保～制度・仕組みづくりに携われる／残業全社平均15h程 【仕事内容】 【豊洲／フレックス】人事労務◆勤怠管理・給与社保～制度・仕組みづくりに携われる／残業全社平均15h程 【具体的な仕事内容】 ～約1.2兆円の社会貢献性の高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開／新規事業を続々リリース中／建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業～ ■募集背景： 株式会社リバスタは、「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、電子マニフェストサービス「e-reverse.co

仕事内容【応募資格】 [必須] ※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。 入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 ・無形商材の法人営業（アカウントセールス）のご経験（3年以上） ・中堅から大手企業様向けの営業のご経験 また、ゼネコン様の現場に行くこともあるため、その際、場所によっては車でないといけない場所があります。ですので、普通自動車免許が必要となります。 （入社後の取得でもOK) [歓迎] ・マネジメント経験 ・IT業界でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【アカウントセール

仕事内容株式会社リバスタ 【リモート可】Web制作ディレクター（インハウス・デザイン）◆建設業界向けトップ級シェア自社SaaS 【仕事内容】 【リモート可】Web制作ディレクター（インハウス・デザイン）◆建設業界向けトップ級シェア自社SaaS 【具体的な仕事内容】 □「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」□ ■仕事内容 当社サービスの認知拡大、見込み顧客の獲得・育成、営業組織の強化や支援を目的とした、さまざまなマーケティング施策に携わっていただくポジションです。 Webサイト、LP、バナー、営業資料、紙媒体など幅広いクリエイティブに関わりながら、社内関係者と外部制作パ

仕事内容株式会社リバスタ Webサービスの品質保証（ERC）◆＜建設×IT＞約1万社が利用の自社サービス展開◆残業月平均20h 【仕事内容】 Webサービスの品質保証（ERC）◆＜建設×IT＞約1万社が利用の自社サービス展開◆残業月平均20h 【具体的な仕事内容】 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済の電子マニフェストサービス「e-reverse.com」提供／1万社を超える顧客基盤／年休120日以上・土日祝休み／リモート可／フレックス／残業月平均20時間 ■業務内容 当社の新規及び既存Webサービスの品質保証全般をお任せします。担当するサービスの企画段階からプロジェクトに参画いただきま

仕事内容株式会社リバスタ フルスタックエンジニア◆建設技能者向けポイントサービスの開発◆要件定義等から参画◆フレックス◆在宅可 【仕事内容】 フルスタックエンジニア◆建設技能者向けポイントサービスの開発◆要件定義等から参画◆フレックス◆在宅可 【具体的な仕事内容】 約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開／新規事業を続々リリース中／「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 ■仕事内容 建設技能者向けポイントサービス『ビルダーズポイント』の開発を担当いただきます。 ■主にお任せしたいこと ・要件定義、各種設計、実装、テスト、リリー

仕事内容株式会社リバスタ 【業界未経験歓迎】カスタマーサクセス◆業界シェアNo.1事業運営◆従業員エンゲージメント向上SaaS 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】カスタマーサクセス◆業界シェアNo.1事業運営◆従業員エンゲージメント向上SaaS 【具体的な仕事内容】 ブルーワーカー×組織エンゲージメント向上SaaS／経営層肝入り事業業界or職種未経験歓迎（7割未経験）／残業月平均20時間・フレックス・有給取得率も高く働き方約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに対して業界トップクラスシェアの主軸事業×新規事業の拡大をお任せします ※こんな方におすすめ ・組織力向上などの人材テーマに関わりたい

仕事内容株式会社リバスタ ソリューションセールス◆業界シェアNo.1建設SaaS◆サステナビリティ領域◆社会貢献性◎ 【仕事内容】 ソリューションセールス◆業界シェアNo.1建設SaaS◆サステナビリティ領域◆社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開／新規事業を続々リリース中／建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業 ■業務内容： 2024年4月にリリースした建設現場のCO2算定サービス「TansoMiru」をはじめ、環境関連サービスの電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣を担当いた

仕事内容株式会社リバスタ 【法務】株主総会・取締役会の運営など◆建設×IT◆約1万社が利用の自社サービス展開◆平均残業約15h 【仕事内容】 【法務】株主総会・取締役会の運営など◆建設×IT◆約1万社が利用の自社サービス展開◆平均残業約15h 【具体的な仕事内容】 業界トップクラスシェアの建設Techを運営／ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済の電子マニフェストサービス「e-reverse.com」提供／1万社を超える顧客基盤／年休120日・土日祝休み／フレックス ■募集背景 事業拡大に伴い、組織体制が急成長しており、コーポレート・ガバナンスの強化が急務となっております。今回は、会社の意