3日間 - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

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月9日休み/ウェディング・レストラン/販売

NOVARESE(株式会社ノバレーゼ)

  • 青森市 大字浜田 / 青森駅 車10分

  • 月給27万円〜44.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 上場企業
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【年間休日120日&充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを!転勤のない働き方もOK NOVARESE(株式会社ノバレーゼ)について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN! オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

注文に関するお問合せスタッフ

株式会社NTTデータ・ウィズ NTTデータ・ウィズ 【青森オフィス】

  • 青森市 新町 / 青森駅 徒歩15分

  • 時給1,150円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 髪型髪色自由
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • デスクワーク
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • Wi-Fiあり
  • 休憩室あり

仕事内容・ 【お仕事内容】 医療機器メーカーの窓口にて 機器の注文に関するお問合せや注文内容の確認に対応いただきます。 ヒアリング後、内容を確認の上、折り返し架電して回答いただく場合もあります。 <お問合せ例> ・発注した機器の内容(種類や本数など)の確認をしたい ・いつ頃発注されるか確認したい ・注文内容の変更を行いたい など ・ GOODポイント ・研修終了後は在宅ワークに切り替え ・オープニングスタッフ ・複数人入社のため同期とスタート ・PCやヘッドセットなど、業務で利用する機器類は全て貸出しのため ご自宅にネット環境が整っていれば応募可能。 ・研修後はフルリモートなので青森市外の方で

人材コーディネーター/未経験でも月給28万円~/年休128日

株式会社プラス・ピボット

  • 青森市

  • 年収360万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 職場見学OK

仕事内容株式会社プラス・ピボット 人材コーディネーター/未経験でも月給28万円~/年休128日 【求人要約】 【高待遇】月給28万円~+業績賞与+インセンティブ 【未経験歓迎】意欲重視の採用、成長を支援します! 【平均年齢30歳】20~30代の若いメンバーが活躍 【仕事内容】 介護職を希望する派遣スタッフさんと、各種介護施設を運営する企業とのマッチングを行います 【具体的な仕事内容】 【企業対応について】 現在、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホームなどを運営する約250社の介護施設運営企業と取引を行っています。 ◆業務の流れ ▼介護施設を運営する企業へのアプローチ・アポイ

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