株式会社monotaro - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の経験・スキルを全てお持ちの方 ・電気製品の試験評価を担当した経験 ・「電気用品安全法（PSE）」や「リチウムイオン電池内蔵製品」などの電気に関する知識 ■あると望ましいスキル ・測定機器/分析ツール/外部委託評価に関する実務経験 ・新規電気製品に対する試験手法の立案と実行の経験 ・電気製品の不具合に対する原因解析スキル ・海外メーカーでの品質指導経験 ・ファブレスのプライベートブランド商品開発に興味のある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者か

仕事内容現在、チームはグループ長兼チームリーダーとメンバーの2名体制で、セキュリティ領域の専門性や技術的なリードをできる方が不足しているため、重要度の高い施策の特定や推進を十分に進められていない状況です。 同ポジションを担っていただく方には、こうした状況を改善し、『質（セキュリティレベル）とスピード（開発生産性）の両立・改善』していただくことを期待しています。 【具体的は】 モノタロウのECサイトや認証・決済基盤、クラウド環境を対象に、セキュリティ観点での技術的リードを担っていただきます。 単にツールや仕組みを導入・運用するだけでなく、「モノタロウにおけるセキュリティとは何か」を自ら定義し、組織や

仕事内容データエンジニア【ユーザー1000万・ビジネス成長を支えるデータ基盤構築】 仕事内容 ・当社について 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2025年時点で商品点数は2,400万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 ・募集背景 現在モノタロウでは全社

仕事内容▼当社について 東京オフィス移転のお知らせ 2026年04月より東京オフィスを移転いたします。 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2025年時点で商品点数は2,400万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 ▼職務内容 間接資材 x ECという市場に

仕事内容【応募資格】 [必須] 戦略立案（Who/What/How）から施策実行、効果検証までの一連のマーケティングサイクルを、主体的に推進した経験 特に下記の経験をお持ちの方が望ましいです。 ・単発施策ではなく、継続的にPDCAを回して成長・改善してきた経験 ・オンライン・オフライン両方の経験 【職種名】 マーケティング企画（マス／デジタル）/東証プライム上場/自社サービスに携わる 【仕事内容】 顧客の購買行動やメディアとの接触点が多様化する現代において、同社がこれまで以上の成長を遂げるために、マーケティング戦略の抜本的な変革を推し進めたいと考えている状況です。マーケティング企画グループの一員として

仕事内容ソリューションエンジニア【年率40％成長・・成長性が高い事業のシステム開発において一気通貫で取組む】 仕事内容 ・主な役割 継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うチームのエンジニアとして、以下の役割を担って頂きます。（モノタロウ 公式通販サイトとは異なるシステムになります） ・Python/Goを使ったWebアプリケーション及びサーバーサイド、Web API開発 ・新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新 ・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現 ・ステークホルダーの要望に対する仕様調整と開発、本番導入、問合せ対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めるスキル・経験】 ・データベースから必要な情報を抽出するSQLスキル ・集計結果をモニタリングし、仮説を立案するプランニングスキル ・分析結果を関連するチームや意思決定者と議論、検討できるビジネスコミュニケーションスキル 【あると望ましいスキル・経験】 ・ECサイトにおける顧客コミュニケーションの設計、運用経験 ・機械学習を用いた数値予測、要因分析の実施経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポ

仕事内容全社的な人材育成施策の企画立案・実行、およびタレントマネジメントの推進をお任せします。 【具体的には】 ・ 全社横断の育成施策（新入社員研修、管理職研修など）の企画立案、運営、効果測定 ・ FFS理論の社内浸透、およびアセスメント結果を活用した組織分析や育成施策への展開 ・ タレントマネジメントシステムを活用した以下業務 - 人事データ（スキル、評価、異動履歴等）の分析と、経営陣や人事部門へのレポーティング・提言 - 全社のスキル情報の収集、およびキャリアマップの構築・運用 - 上記データを活用した、従業員のキャリア自律を促進するための施策（キャリア面談、社内公募など）の企画・推進 同社の

仕事内容・クラウド基盤構築・運用 ・GCP,AWS ・サーバー設計・構築 ・ミドルウェア設定 ・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化 ・インフラCI/CD の 構築・運用 ・リファクタリング ・監視の整備・運用 ・Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。 この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。 インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分け

仕事内容エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・巨大な技術的チャレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと ・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること ・(可能であれば)技術的にもチームをリードし、方向性を示したり、サポートすること ・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げること ・開発チー

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼職務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。 このポジションでは、1000万人を超える登録ユーザーが日々利用するECサイト（

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼求めるスキル・経験 ・大規模製造拠点もしくは物流拠点における、生産管理・工程管理もしくは設備導入を行い、生産性を検討した経験 ・バリュー・ストリーム・マッピング／工程管理図やそれに類する流れ図の作成経験 ・構造化・論理的思考力：複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力 ・プロジェクトリード経験：複数組織が関与するプロジェクトのリーダーとして推進した経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・SCMに関する、知識・経験 ・大規模ECサイトや小売業における物流企画・配送戦略の経験 ・データ分析スキル（SQL、BIツール等を用いたデータ

仕事内容人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。 【具体的には】 ・ 人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行 ・ 評価制度以外の人事制度の検討 ・ HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）を実施すること。及び、PIP（業務改善計画）実施後も改善が見られない場合、法務部門と連携した対応を行うこと ・その他、各種人事課題の解決 同社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。 今回ご入社いただく方は、人材開発部門において、この良好な組織基盤を将来に

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2024年時点で商品点数は2,400万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オン

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼求めるスキル・経験 ・構造化・論理的思考力：複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力 ・データ活用力：データより気付きを得て、具体的なKPI設定や改善アクションを決定および推進した経験 ・プロジェクトリード経験：複数組織が関与するプロジェクトのリーダーとして推進した経験 ・提案経験：役員などの意思決定者へのプレゼンテーション経験 ・サプライチェーン領域への興味関心 ▼あると望ましいスキル・経験 ・SCMに関する、知識・経験 ・大規模ECサイトや小売業における物流企画・配送戦略の経験 ・データ分析スキル（SQL、BIツール等

仕事内容《主な仕事》 ・ユーザーの使い勝手を向上するUIデザイン制作 ・ECサイト運用にまつわるWebデザイン制作 ・様々な挙動や状態（エラー・要素・デバイス）をデザインに反映した上でのコーディング制作 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 〇定年：定年（60歳） 〇転勤：当面なし 〇正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【UI/UXデザイナー（工業用資材のEC運営企業でUIデザイナー）】 勤務開始日 応相談 福利厚生 ・各種社会保険完備・交通費支給・残業手当・住宅手当（規定あり）・従業員持株制度・資格習得支援・遺族補償

仕事内容▼当社について 東京オフィス移転のお知らせ 2026年04月より東京オフィスを移転いたします。 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2025年時点で商品点数は2,400万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 ▼職務内容 当社は毎年前年比10%以上の成

仕事内容「エンタープライズ事業」における100億～1000億円の年商規模の顧客に対するインサイドセールス及び新規営業を担当していただきます。 リードの獲得からリードの育成（ナーチャリング）と商談獲得に向けた計画から業務設計、メールや架電を中心とした活動を行っていただきます。また、獲得した商談に対しては顧客に合わせてオンライン・オフラインでの商談を担当いただきます。 大企業における購買プロセスの効率化の実現を目指し、事業を更にスケールさせていくため、共に活動いただける方を募集します。 ■エンタープライズ事業について： ▽顧客の抱える課題 必要な間接資材（業務で使用する消耗品など）を調達する際、従来

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼職務内容 当社アセットを生かした新規事業開発におけるプロジェクトリーダーを担っていただきます。 事業領域は当社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発を担当していただきます。 中長期にわたってモノタロウの成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ＆エラーを繰り返しています。 ▼主な役割 ・新規事業

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 一人目のQAとして、QA組織の立ち上げや品質観点での様々な活動を行います。 （現在、立ち上げ準備として特定グループでのテストプロセス実践による価値探索・仮説検証を行っています。） ・QA組織の立ち上げ モノタロウのQAの理想形を考え、それに必要な組織体制を作ります。 ・サービス視点でのQA活動 案件視点ではなくサービス視点で品質に取り組みます。 例えば、各案件で流用できるような共通テスト