株式会社WEBプロモーション の求人・仕事・採用

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webプロモーション担当/自社SNSの企画・運用おまかせします

ユースタイルラボラトリー株式会社 本社求人

  • 東京都 中野区 本町

  • 時給1,600円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 急募
  • 週払いOK
  • 即日払いOK
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 第二新卒歓迎
  • 非常勤
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 副業OK
  • 自社サービス
  • 髪型髪色自由
  • 高収入
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 正社員登用あり
  • 在宅ワーク
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【webプロモーション担当】自社SNSの企画・運用おまかせします♪高時給13HKRa2 【お仕事内容】 今回募集するポジションでは、自社コーポレートサイト、SNS、マスメディアなどを活用し、 求職者への採用PRを企画・実行していただきます。 あなたにお任せするミッションは、 『既存手法以外での介護医療福祉系人材の獲得』 具体的な業務は、 ・メディア戦略の企画・策定 ・自社HPの運営による採用 ・自社SNSの企画・運営による採用 ・メディアのUI/UX向上施策・ディレクション ・求職潜在層の獲得・ナーチャリング ・ライティング業務 など、所謂求人サイト以外の手法による当社の採

エンゲージ

WEB制作・編集/リモートワーク/プロモーション・広告デザインの制…

パーソルクロステクノロジー株式会社(IT)

  • 東京都 港区 / 六本木駅 徒歩5分

  • 時給1,900円

  • 派遣社員

  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 英語を活かせる
  • スキルアップ
  • ミドル活躍中
  • 語学力不問
  • 語学を活かせる
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 英語不要
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 履歴書不要
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 研修あり

勤務時間就業時間:09:30~18:30(実働時間08時間) 月間想定残業時間:20~40時間程度

仕事内容【職種】 WEB制作・編集 【仕事内容】 自社ゲームのプロモーション/広告等のデザインをお願いします。 【詳細】 ・SNS施策におけるキャンペーングッズ/バナーの制作 ・生放送やリアルイベントでのロゴ/プロモーション画像の制作 ・屋外交通広告や雑誌等での印刷物の制作 ・広告バナーや純広告の制作、動画広告の素材制作 ・上記制作に付随する進行管理/品質管理等 【業務割合】 デザイン10割 【環境】 Photoshop、Illustrator 【体制】 6名+今回募集の方 【出社予定日数】 月4~8日 【企業情報】 スマートフォン用ゲームアプリの開発/運営を行っています。 【お仕事の

はたらこねっと

採用企画/媒体業者との折衝・Webプロモーションなど

ユースタイルラボラトリー株式会社 本社求人

  • 東京都 中野区 本町

  • 月給30万円〜42万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 副業OK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 即日払いOK
  • 年間休日100日以上
  • 週払いOK
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • ベンチャー企業
  • 急募
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク

仕事内容<仕事内容> 【採用企画】媒体業者との折衝・Webプロモーションなど*ハイブリッドで自由な働き方/13HJBb \POINT!/ ・年商80億を達成した事業会社 ・重度訪問介護のリーディングカンパニー ・採用企画に特化したチーム ・若手の成長をバックアップする制度が充実◎ 私たちが目指すのは、介護業界最大の課題である「人手不足」をスピーディーに解決し、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」こと。 そんな当社の経営を支える採用企画部門では、ケアワーカをはじめ、IT人材やコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、採用プロモーション(母集団形成)を行って

エンゲージ

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