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仕事内容◆高齢者・精神科看護にじっくり取り組みたいあなたに◎。 「新板橋」駅から徒歩9分。 療養123床＋精神318床＝計441床をそなえる病院で、正社員ナースを募集しています。 1951年、結核の予防～早期発見、治療を柱とした病院としてスタート。 その後設備を拡充し、現在は複数科目の外来診療や療養医療・精神医療などを幅ひろく担う多機能な病院へと進化を遂げました。 同じ敷地に介護老人保健施設を持ち、ニーズが高まる高齢者医療にも尽力。 近隣の大学病院や医療センターと連携を取りながら地域住民の健康に貢献しています☆+゜ 療養病棟ではおもにシニア世代の患者さんを受け入れ。 精神病棟では合併症の治療と社

仕事内容株式会社イシダ 【東京】ライン構築・技術営業（物流センター向け）※計量器における国内・世界シェアのトップメーカー 【仕事内容】 【東京】ライン構築・技術営業（物流センター向け）※計量器における国内・世界シェアのトップメーカー 【具体的な仕事内容】 【国内シェア圧倒的トップ/世界第2位のシェア/日本初の民間ハカリメーカー/京都発祥】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流センター内のコンベヤ等を用いたマテハンラインの構築がメインとなり、顧客ニーズ、シーズの把握、物量分析、ライン要件定義、見積り業務、導入、検収受領まで行います。 ■取扱い商材 ・ＤＰＳ、ＤＡＳ、ピッキングカート

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスク池袋本町保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:00

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 慢性期の患者様の看護や精神科病棟での看護 ★ケアスタッフと一緒に、オムツ交換や環境整備など身の回りのお世話もお願いします。 《私たちが徹底的にサポートさせていただきます！》 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合

仕事内容子どもたちのサポートなどをお任せします。 具体的には、遊びの見守りをはじめ、レクリエーションの企画や実施、保護者様対応や簡単な清掃などが中心。 先輩スタッフがサポートするので、ブランクがある方も安心して働けます◎ 分からないことがあっても気軽に相談しやすい環境です。 ●地域手当や習熟加算などの各種手当が充実★生活面をしっかりサポートしてくれますよ年間休日120日以上とお休みが多め☆プライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリつけて働けますよ！●各種休暇制度や福利厚生面も充実◎幅広くスキルアップができる環境で今まで培った経験を活かして活躍しませんか？

仕事内容【仕事内容】 東京都豊島区でのお仕事になります 定員20名の小規模認可保育園 0～3才のみのお預かり 乳児希望の方は是非!! 駅から5分の好アクセス 2014年4月オープン とっても綺麗です！ 【給与詳細】 月給：247,000円～307,000円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円～240,000円＋諸手当 ＜その他＞ ・時間外手当 ・通勤手当：上限月額40,000円 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績3ヵ月） ※試用

仕事内容株式会社北電子ホールディングス 【管理職】社内SE（情報システム）◆財務体質が安定｜業界トップクラスのアミューズメント機器メーカー 【仕事内容】 【管理職】社内SE（情報システム）◆財務体質が安定｜業界トップクラスのアミューズメント機器メーカー 【具体的な仕事内容】 《超人気スロット『ジャグラー』シリーズなど豊富なパチスロ機やホールコンピュータのメーカー／売上高442億（2024年3月期）》 ◆盤石な事業で財務体質が安定しており、その分社員のチャレンジできる環境が整っています。 ■職務内容： 情報システム部門の責任者候補として、マネジメント人材を募集しています。 以下の業務の管理・マネ

仕事内容【板橋区】正社員☆ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □訪問エリア：豊島・板橋・北区 □1日の訪問件数：平均5件 □移動手段：社用の電動自転車 ＜紹介先企業＞ 東京都板橋区の訪問看護ステーション こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご入居者さまの“あたりまえの毎日"を、そばで支える介護のお仕事です。 夜間の巡視や介助を中心に、ご入居者の安全を見守ります。 ◇勤務地:板橋区/最寄り:板橋駅 【夜間帯の生活支援】 ・巡視・安否確認・ナースコール対応 ・夜間の排泄介助・おむつ交換 【食事・入浴のお手伝い】 ・夕食・朝食の配膳と食事介助 ・入浴介助(実施時間帯による) 【起床・引き継ぎ】 ・起床介助・朝の準備 ・緊急時対応・申し送り 一つひとつの仕事が、安心できる毎日につながります。 ■一晩の流れ(例) 17:00 出勤・申し送り・夕食準備 → 18:00 夕食介助・服薬・口腔ケア → 19:30 就寝介助・排泄介助 21:00

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者の普段の生活のサポートが主なお仕事です! 比較的お元気な方が多く、見守りや生活支援が中心のお仕事です。 ◇豊島区 下板橋駅 生活全般のサポートとして、外出・買い物・通院への付き添い、排泄介助・移動のお手伝いなどを行います。入浴のサポートとして、入浴介助・洗身・着替えなどを行います。食事のサポートとして、配膳・下膳・食事介助・服薬確認などを行います。 ご利用者とお話ししながら一緒に楽しめるお仕事です。 勤務開始日やシフトのご希望もお気軽にご相談ください。 1,850円~ 介護職 ケアハウス・高齢者住宅他 やりがいあり 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

仕事内容【板橋区】正社員☆ 0歳児から就学前までのお子さまの保育をお願いします。 64名(1歳児 10名、2歳児 12名、3歳児 14名、4歳児 14名、5歳児 14名） ＜紹介先企業＞ 東京都板橋区前野町の認可保育園 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせて

勤務時間17:00〜10:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容夜勤専従の介護のお仕事です。 夜間帯にご入居の皆様が安心して休めるよう、見守りと必要な介助を担当します。 少ない出勤でまとまった収入を得られるのが魅力です。 【一日の流れ(一例)】 ・夕方:出勤・申し送り、就寝前の排せつ・口腔ケア ・夜間:定時巡回、体位変換、ナースコール対応 ・深夜:休憩、記録の入力 ・早朝:起床介助、モーニングケア ・朝 :朝食準備の補助、日勤者への申し送り 落ち着いた時間帯のため、一つひとつの対応に丁寧に向き合えるお仕事です。 障害者支援施設の夜勤専従◎日給30,600円も目指せるお仕事です。 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容年間休日120日・残業少なめ｜病棟看護師｜新板橋駅徒歩10分 年間休日120日・残業少なめ｜病棟看護師｜新板橋駅徒歩10分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,500円～253,000円 【月給】24万2,500円～25万3,000円 《内訳》 ・基本給：21万3,000円～21万6,000円 ・住宅手当：1万4,000円 ・夜勤手当：1万4,000円/回(1回分を含む) ・特殊勤務手当：1万円 【昇給】月1,250円～1,500円(前年度実績) 【賞与】年2回 計2.85ヶ月分(前年度実績) 【通勤手当】実費支給(上限なし) 【勤務地】 東京都板橋区加賀１－

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤