安全管理 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 1. 洋服のピッキング 注文に基づくピッキング：顧客からの注文に従い、倉庫内の棚やラックから指定された洋服（サイズ、色、種類）を取り出します。ピッキングリストやバーコードリーダーを使って、正確に商品を選びます。 効率化：作業は効率的に行われ、無駄な動きを減らすために決められたピッキングルートを辿ります。 2. 商品の検品 品質チェック：ピッキングした洋服が注文通りか確認し、破れや汚れ、サイズ間違いなどがないかをチェックします。 不良品の除外：もし商品に不良があれば、返品や交換の手続きをします。 3. 梱包準備 適切な包装材の選定：洋服が傷つかないように、プチプチや袋などの梱包

仕事内容株式会社イー・ロジット 【草加】EC倉庫管理◆フルフレックス・年休120日／豊富なキャリアパス＆充実した研修制度あり 【仕事内容】 【草加】EC倉庫管理◆フルフレックス・年休120日／豊富なキャリアパス＆充実した研修制度あり 【具体的な仕事内容】 ～◆EC物流倉庫のオペレーション管理をお任せ◆クライアントのやり取りを通して倉庫管理～業務改善／フルフレックス勤務で働きやすさ年休120日以上／研修制度充実／ECに特化した戦略物流のリーディングカンパニー～ ■業務概要 EC倉庫で働くスタッフさんの管理や、クライアントとのやり取り、業務改善の提案などを行っていただきます。 ■業務詳細 ・商品

仕事内容ナガヤス工業株式会社 【埼玉草加／転勤無し】土木施工管理◇草加市周辺の案件のみ／ITと業務分担で月残業16H／公共元請案件 【仕事内容】 【埼玉草加／転勤無し】土木施工管理◇草加市周辺の案件のみ／ITと業務分担で月残業16H／公共元請案件 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・施工管理計画作成 ・施工管理業務(職人手配、工程管理、工事写真撮影、現場安全管理） ・発注者側との交渉対応 ■業務詳細 ・発注元：草加市、埼玉県等の官公庁 ・担当案件：道路工事、河川工事、橋梁補修工事 等 ・施工期間：1年規模の工期～1日で終わる現場など、様々な作業に携わります。 ・現場の体制：案件規模によるが自

仕事内容建設ディレクター 現場を支える建設ディレクター募集 工事が安全かつスムーズに進むよう、スケジュール管理や書類作成、 スタッフとの打ち合わせなどを行う建設ディレクターを募集しています。 現場作業だけではなく、プロジェクト全体を支える 司令塔として活躍できるやりがいあるポジションです。 【仕事内容】 ■業務内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、現場全体のサポート・管理業務をお任せします。 ・工事スケジュールの確認、調整 ・現場スタッフとの打ち合わせ ・各種書類作成、写真管理 ・安全管理、進捗確認 ・協力会社との連携 ・資材や工程の管理サポート 現場作業だけではなく、プロジェクト全

仕事内容外壁施工管理 工事スケジュールの作成や職人さんへの指示、 安全・品質・工程の管理、資材の手配、お客様や協力会社との打ち合わせなど、 プロジェクト全体を支える重要なポジションとして活躍していただきます。 資材を運んだり、実際に外壁工事を行ったりする仕事ではありません。 現場全体をまとめ、工事が予定通り進むよう管理することが主な役割です。 【仕事内容】 【具体的なお仕事内容】 外壁工事が安全かつスムーズに進むよう、 現場全体を管理・サポートするお仕事です。 建物を実際に施工するのではなく、工事の進捗や品質、 安全面などを管理し、多くのスタッフと連携しながらプロジェクトを成功へ導きます。

勤務時間シフト制 [1] 09:30～14:00 [2] 14:00～17:00 [3] 17:00～22:00 [4] 22:00～翌00:00 ※―・―・―・―・―・―・―・― 全曜日＆ 全時間帯で大募集！ ―・―・―・―・―・―・―・― ＼シフト自由度高め！選べる時間や曜日／ 週1日/1日3h～OK！時間・曜日応相談！ 生活スタイルにあわせてお仕事OK 学生さんの「試験前は週ゼロ」も相談OK 「学校やサークルの空き時間に」 「仕事や趣味と両立しながら」 「家事のスキマ時間で」 「ランチタイムだけ」 「扶養範囲内で」…etc.あなたの都合で働けます！ ＊週1日からOK/平日のみOK/土日祝のみOK/ 午前のみOK/午後のみOK/夜勤のみOK/ 1日4時間以内OK/短時間勤務OK/ 副業OK・WワークOK/長期歓迎 ＊募集時間が営業時間と異なる場合がございます。 あらかじめご了承ください。

仕事内容・《お仕事詳細》 ＜新着＞店舗スタッフ大募集！ 未経験・ブランクOK！友達と応募OK！ シフト自由度高め！プライベート充実！ 【ホールのお仕事】 ・お客様のご案内/接客 ・料理の提供 ・レジ業務/片付け/店内清掃 【キッチンのお仕事】 ・提供する料理を作る作業（調理補助） ・食材の仕込み/洗い場の軽作業 ・厨房の清掃 etc. ＼ココがポイント！／ オーダー取りはお客様にお任せ！ 全席タッチパネルを導入しており、 注文はお客様ご自身で行うスタイルです。 呼ばれて慌てて対応…ということも少なめ 接客は初めてで不安… という方も、まずは笑顔で 「いらっしゃいませ！」ができればOK！

仕事内容【未経験OK！正社員の採用！】最短面接１回！翌日内定！月給26万円から、年間休日123日、写真撮影及びサポート事務スタッフ募集！ ▼仕事内容 大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・写真管理（撮影／データ整理） ・書類作成（日報／見積書など） ・図面修正（CAD使用の場合あり） ・工程

仕事内容[募集背景部署再編に伴う体制強化のための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 現場全体の進捗と納期をコントロールする業務をお任せします。 【具体的には…】 ・生産計画の立案と進捗管理 ・生産進捗に伴う営業担当との調整業務 ・品質、技術部門との調整業務 ・管理部内のマネジメント業務 ・設備、治具の準備と安全管理 ・精密機器の搬送実務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・昭和11年の創業以来、80年以上の歴史を誇る老舗の精密機械メーカーです。変速機や半導体製造装置といった高度な技術が求められる製品において、設計から材料調達、機械加工、組立、試運

仕事内容リノベーション管理 現場では多くの職人や関係者と協力しながら、一つのプロジェクトを完成へ導いていきます。 完成後にお客様から「想像以上の仕上がりです」 「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも多く、大きな達成感を味わえる仕事です。 未経験の方も大歓迎。入社後は建築やリノベーションの基礎知識、 図面の見方、施工管理の流れなどを一から学べる研修制度をご用意しています。 先輩社員が丁寧にフォローするため、建設業界が初めての方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ＜働きやすいポイント＞ 当社では、 社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 未経験からスター

仕事内容自動車部品を製造する工場でのお仕事です。 工程ごとに分かれた作業を担当するため、未経験からでも始めやすい内容。安定した勤務により月35万円以上の収入を目指せます。入社祝い金の支給もあり、収入面を重視したい方に向いた環境です。 自動車に使用される各種部品を製造する工場での製造業務を担当していただきます。主な作業は、部品の組み立て、加工、検査、仕分けなど、工程ごとに分かれた作業のいずれかを担当します。自動車部品と聞くと難しい印象を持たれるかもしれませんが、実際の作業はマニュアルに沿って進める工程が中心で、未経験からでも始めやすい内容です。 【具体的な作業内容】 ・部品の組み立て、取り付け作業

仕事内容職務内容 現場での施工管理業務をご担当頂きます。 ・社内営業、及び現場での打ち合わせ ・スタッフ、協力会社の手配 ・資材手配、申請書類作成 ・施工図面作成（図面屋へ依頼） ・工事完了報告書作成 ・予算、安全、工程、品質、原価管理 ※変更範囲：適正を見て本人の希望を考慮した上で変更の場合があ ります。

仕事内容■勤務地 埼玉県草加市谷塚仲町359-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 0歳児から5歳児までの乳幼児を対象とした保育業務全般をお願いするお仕事です。園児の日々の生活サポートから行事の企画・運営まで、職員全員でチームとなってサポートし合える環境で、子どもたちの成長を見守りながら働くことができます。 《具体的な内容》 ・0歳児から5歳児の食事、排泄、睡眠などの生活指導と日常的なお世話 ・園児の発育段階に応じた遊びや学習活動の企画・実施 ・保護者との連絡帳記入や懇談を通じた情報共有と信頼関係の構築 ・園内行事（運動会、発表会、季節ごとのイベント等）の準備と当日の運営補助 ・保育室の環境整備と安

仕事内容未経験90％ 賞与2回｜工事の進行チェック・資材やスタッフの手配など｜月給29万円｜施工管理サポート ＼まずは知ってほしい ／ ◎この仕事のポイント ・未経験スタートが90％以上 ・働きながら国家資格が取れる ・大手案件に関われるチャンスあり ・残業代100％支給で頑張りはしっかり還元 ・安定した上場グループで将来も安心 「手に職をつけたい」「安定した仕事がしたい」 そんな方にピッタリです◎ ―――――――――――――――――― 【未経験でも安心のサポート体制】 社員の90％以上が未経験スタート ステップアップ研修で基礎から学べる 専任サポートが定期フォロー 資格取得支援あ

仕事内容型枠施工管理 現場で作業を行う職人ではなく、 工事が安全かつスムーズに進むように、工程・品質・安全・原価を管理するポジションです。 工事全体をまとめる司令塔として、 職人さんや協力会社、お客様と連携しながら現場を成功へ導いていただきます。 施工管理の経験者はもちろん歓迎しますが、 建設業界でキャリアアップしたい」「手に職をつけたい」という未経験の方も大歓迎。 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、 現場の流れや施工管理の基礎から丁寧に指導します。 【仕事内容】 【お仕事内容】 マンション・ビル・商業施設・物流倉庫・学校・病院などの建設現場で、 型枠工事の施工管理をお任せします

仕事内容株式会社イー・ロジット 【草加】EC倉庫管理◆フルフレックス・年休120日・基本夜勤なし／豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【草加】EC倉庫管理◆フルフレックス・年休120日・基本夜勤なし／豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ～◆EC物流倉庫のオペレーション管理をお任せ◆クライアントのやり取りを通して倉庫管理～業務改善／フルフレックス勤務で働きやすさ年休120日以上／研修制度充実／ECに特化した戦略物流のリーディングカンパニー～ ■業務概要 EC倉庫で働くスタッフさんの管理や、クライアントとのやり取り、業務改善の提案などを行っていただきます。 ■業務詳細 【作業業務】 ・商品の

仕事内容修繕管理 建物の点検や修繕工事のスケジュール管理、協力会社との打ち合わせ、見積書作成、 工事の進捗確認など。実際の工事作業ではなく、工事全体を管理する業務が中心となります。 入社後は建物管理や設備に関する基礎知識から学べるため、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 現在活躍している社員の多くも未経験から入社し、専門知識を身につけながら成長しています。 【仕事内容】 ＜働きやすいポイント＞ 修繕管理・施工管理は専門職というイメージがありますが、 当社では未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。 建物の安全や快適な環境を維持するために欠かせない仕事だからこそ、 安

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給

仕事内容株式会社エルライン 施工管理／月給60万円～／賞与年2回／土日祝休み／前給保証 【求人要約】 【経験者歓迎】初年度の想定年収800万円以上！ 【将来性】早期キャリアアップも目指せる◎ 【働きやすさ】土日祝休み／残業月平均20h以内 【仕事内容】 リニューアル工事の現場にて施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 全国的に足場の仮設工事･大規模修繕工事を行っている当社｡ 創業18年を迎え､グループ年商は200億円超と事業を拡大し続けています。 上場を間近に控えた当社は業界内圧倒的No.1を目指し、社員が活躍できる環境をご用意しています。 ＼当社のポイント／ ■有資格

仕事内容店舗施工管理 現場全体を管理し、 工事がスムーズに進むよう調整する重要なポジションとして活躍していただきます。 経験者はもちろん、建設業界での現場経験を活かして施工管理へステップアップしたい方も歓迎 入社後は経験やスキルに応じた研修やサポートをご用意しており、 資格取得支援制度も充実しています。 建築施工管理技士などの資格取得を目指しながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップが可能です。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ◆飲食店・アパレルショップ・商業施設などの店舗施工管理 ◆工程・品質・安全・原価管理 ◆協力会社との打ち合わせ・作業指示 ◆資材の発注・手配、スケジュール調整

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞業界トップクラスの給与水準◎店長補佐業務をおまかせします! 20代～40代活躍中◎スーパーの店長補佐募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～450,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①530万円/ヒューマンリソースリーダー 43歳/入社1年目(月給38万円) ②720万円/店長 39歳/