企画営業 - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用

仕事内容【残業なしでプライベート充実！】 駅チカ通勤ラクラク！学歴・年齢不問！昇給・賞与は各年2回ずつ 未経験でもキャリアUP可！ 接客販売・飲食店未経験者も活躍中！ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ 仕事内容 サーティワンでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ✽ケーキや商品のご提案 ✽アイスクリームのスクープ、販売 ✽アルバイトスタッフの育成 ✽店内の装飾 ✽レジ業務 ✽マネジメント業務 ✽POP作成 ✽エリアミーティング など ❖最初は笑

仕事内容株式会社セルヴァン 【宇治】衣料品メーカー自社物流センター運営管理（入出荷業務／マネジメント）／年休120日／賞与6ヶ月 【仕事内容】 【宇治】衣料品メーカー自社物流センター運営管理（入出荷業務／マネジメント）／年休120日／賞与6ヶ月 【具体的な仕事内容】 ～第2新卒・未経験も歓迎／フォークリフトの資格取得支援有／品質改善の仕組みづくりやマネージメントに携われる20～30代活躍中～ ■企業詳細 創業以来、繊維衣料品・健康衣料品・スポーツ衣料品などの企画・製造・販売を一貫して行うメーカーです。全国の生活協同組合、大手通販会社、百貨店通販、ドラッグストア等と安定した取引を継続しています。

仕事内容株式会社ロピア 【京都／第二新卒歓迎】店舗スタッフ（鮮魚）◆成長率No.1／現場主導の運営／年休120日 【仕事内容】 【京都／第二新卒歓迎】店舗スタッフ（鮮魚）◆成長率No.1／現場主導の運営／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～2026年3月より年休120日以上へ改定／年休120日／豊富な裁量権／選べる働き方／採用、商品開発、売り場作りまで／1,000万円プレイヤーも在籍～ ■お任せする内容 入社後はチーフ候補として、鮮魚部門に配属となります。 ■業務詳細： ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・販売戦略 ・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランド

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社リトパコーポレーション シフト休【お好み焼き店の店長】長期連休取得しやすい 正社員 雇用先企業 株式会社リトパコーポレーション このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 半年で店長昇格も◎成果が給与に即反映★上場準備中！ 【業務概要】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み労

仕事内容＊異業種からの転職歓迎！ ＊未経験者も現在活躍中（チームで活動します） ＊「屋上庭園のある家」施工実績、京都ＴＯＰクラス ・新築住宅の販売 ・注文住宅の請負 ・不動産売買仲介 ・販売物件の広告戦略、イベント企画、顧客管理などを行って頂き ます ＊インセンティブ制ではありませんので給与固定で安心 それぞれの売上目標に向けて取り組んでいます 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ロピア 【京都／第二新卒歓迎】店舗スタッフ（青果）◆成長率No.1／現場主導の運営／年休120日 【仕事内容】 【京都／第二新卒歓迎】店舗スタッフ（青果）◆成長率No.1／現場主導の運営／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～2026年3月より年休120日以上へ改定／年休120日／豊富な裁量権／選べる働き方／採用、商品開発、売り場作りまで／1,000万円プレイヤーも在籍～ ■お任せする内容 入社後はチーフ候補として、青果部門に配属となります。 ■業務詳細： ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・販売戦略 ・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランド

仕事内容【接客してお客様といっぱいお話しするお仕事！】 やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!!２０２７年の大きく動くタイミングに向けてに向けてメンバー募集中！ その･･･ 【イベント営業社員】 『 色々なことを経験したい方必見です！!』未経験の方が成長していくために１人１人に合わせたカリキュラムが特別に用意された GPX営業社員枠 フットワークの軽い方が活躍してます！ 未経験から営業社員としてしっかりと成長して稼げる＆みんなにスゴイと言ってもらえるようになりましょう～ ～これは営業！？×さぁやってみよう☆『イベントで人と話す仕事が！未

仕事内容株式会社Ｙ’Ｓ ＧＡＲＡＧＥ ＜京都＞未経験歓迎！反響営業がメインの【営業】★ノルマなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 関西最大級の自動車総合サービス店舗『ケイスマイル宇治/洛西店』にて、来店されたお客様へのご案内から納車、アフターフォローまでの業務を担当。お客様のカーライフに寄り添い、 最適な一台をご提案するところから、 納車後のサポートまで幅広く関わるポジションです★ 顧客へのヒアリング 見積書・契約書作成 電話、メール対応 納車対応 在庫車両の管理 展示場内の管理 【雇入れ直後

仕事内容販売スタッフ／モバイルアドバイザーや販売企画営業 ＜ ほとんどの方が未経験からのスタート 充実の入社後研修でスキルアップ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には管理職ポジション多数あり 接客や営業の技術が身につく！ ＜ ソフトバンクやワイモバイルの 商品を扱う販売店にて、 お客様のご要望を伺い、希望に合った 商品の提案や機能の説明をします。 具体的には… ✦新規契約や機種変更の受付 ✦プランのご提案やアドバイス ✦操作方法の説明 ✦商品管理 ✦イベントの企画や運営 ✦お店のディスプレイやポップ作り 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ドコモ、au(エーユー)、楽天モバイル等 その他

仕事内容【応募資格】 [必須] ・意匠設計（基本/実施）の実務経験のある方 ・普通自動車免許 [歓迎] ・建築士資格2級以上をお持ちの方 ・建築施工管技師2級お持ちの方 【職種名】 宇治市(京都) 意匠設計・不動産事業転勤なし◎手当充実 【仕事内容】 新築木造住宅の設計業務をご担当頂きます。 ・木造住宅の新築設計を中心に、リフォーム工事などの設計業務 ※JW CAD推奨 ・住宅の設計案件企画、コンセプト業務 ・内装デザインの提案 ・設計、積算業務（基本設計/実施設計）※構造設計は外部へ委託 ・現場に赴いての設計監理業務 ・その他申請関係の対応 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 対象案件: 木造注

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シ

仕事内容ギラギラ黄金応援キャンペーン ◇会社を裏から支えるラストボス的に存在です！◇ ♡かわいいあこがれのお仕事♡やってみませんか？ やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 全国で開催されているケータイ電話のイベントのサポート業務をお願いします♪ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●会社の運営のサポート ●社長の予定に合わせて出張やあいさつ回りに行動 ●スタッフさんの面談やシフト管理や研修などのお仕事 ●スタッフさんのカウンセリング ●取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事 ●イベントの参加 ●社長の話をきいて応援してあげる ●動画やSNSの投稿や

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します 現在イベントスタッフが全然足りていません... ですので！！ 未経験でも楽しくオープニングスタッフを大募集してます！！ 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 今回の私たちはマジですごい 働いてくださいる皆様のサポートして安心して働いてもらえるように 繁忙期に向けて専属のサポートスタッフを２０人に増員しました 是非！やってみたいをやってみましょう!! ️ ＼未経験OK×子供好き大歓迎／イベントスタッフとして楽しくはしゃいで働けるイベント＆キャンペーンスタッフ 【超楽しい！】おしゃべり好き×子供好きさんにピッタリのイベントキャンペーンスタッフのお仕事 【業務を案内する前に知っておいてほしい事です】 弊社のお仕事は派遣ではございません！ そのため温かい環境

仕事内容株式会社novis 京都募集【法人営業】賞与最大6か月分★未経験OK★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【営業手当は3年間一律でUP！3年目以降は月16万円】Panasonicや京セラなど国内外の大手企業が手掛ける再生可能エネルギー製品を法人顧客へ提案します担当顧客のハウスビルダー、工務店、太陽光発電システム販売会社などに、太陽光発電システムなどを提案します。単なる物売りではなく、設備設計や工事請負まで対応できる点が当社の強み。お客様を一貫してサポートしてください！ 営業手当は入

仕事内容株式会社ロピア 【京都／第二新卒歓迎】店舗スタッフ（惣菜）◆成長率No.1／現場主導の運営／年休120日 【仕事内容】 【京都／第二新卒歓迎】店舗スタッフ（惣菜）◆成長率No.1／現場主導の運営／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～2026年3月より年休120日以上へ改定／年休120日／豊富な裁量権／選べる働き方／採用、商品開発、売り場作りまで／1,000万円プレイヤーも在籍～ ■お任せする内容 入社後はチーフ候補として、惣菜部門に配属となります。 惣菜部門：アイディアを活かし、新しいお惣菜づくりに日々チャレンジできます。 ■業務詳細： ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくこと

仕事内容[募集背景将来を見据え、組織体制強化のため [仕事内容]： 新築木造住宅の設計業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・木造住宅の新築設計を中心に、リフォーム工事などの設計業務 ※JW CAD推奨 ・住宅の設計案件企画、コンセプト業務 ・内装デザインの提案 ・設計、積算業務（基本設計/実施設計）※構造設計は外部へ委託 ・現場に赴いての設計監理業務 ・その他申請関係の対応 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 対象案件: 木造注文住宅、分譲住宅（建売/売建） 案件比率: 2割／建売 2割／注文 6割／売建 担当案件数: 設計１人当たり 4～8件（工事中案件も含む） 打合せ回数: 3～5回

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカー、機械商社での営業もしくは技術職経験（3年程度) ・出張が苦ではない方（月によりますが、週１度程度、日帰り～２、3日出張の可能性があります） [歓迎] ※あくまでも、あると望ましい要件。いずれかでも当てはまる方のご応募をお待ちしております。 ・防衛省や航空関連、風力発電などを顧客とする実務経験のある方 ・官公庁もしくは大手企業を顧客とする企画・営業において実績がある方 【フィットする人物像】 ・顧客ニーズを掴むためのヒアリング能力が高い方 ・自分のやり方や経験にとらわれず、柔軟な対応のできる方 ・何事にも楽しみながらチャレンジしていただける方 【職種名】 【

仕事内容【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 ▼仕事内容 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、