女性誌の求人・仕事・採用

勤務時間実働7時間、休憩60分 シフト制 シフト例） 9：30～17：30 11：30～19：30

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 ハルメク】 ■雑貨・アパレル販売未経験OK ■交通費全額支給 ■私服勤務 ■短期！10月中旬～11月末まで ■実働7時間／週4勤務 ミドル世代向け女性誌 《ハルメク》が手掛ける 大人のためのセレクトショップ♪ クリスマスや年末年始に向けて 稼ぎたい方にもおすすめです☆ ・接客販売 ・販売サポート ・入出荷、検品作業 ・清掃業務 など 50代以降の女性に向けた 心豊かな生活を提案する女性誌 《ハルメク》が手掛けるセレクトショップ。 大人の女性のために考案した ファッションアイテムをはじめ、 暮らしに便利な雑貨やコスメなど さまざまなアイテムを 選り

仕事内容株式会社ハルメクホールディングス 【神保町／在宅可】経理（リーダー）◆入社後は連結決算業務全般と単体決算業務の一部から 【仕事内容】 【神保町／在宅可】経理（リーダー）◆入社後は連結決算業務全般と単体決算業務の一部から 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務制度あり／フルフレックス／グループ内に複数業種があり多様な会計処理を経験できる／グロース上場／グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人超／雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数第1位）の出版をはじめ、様々な事業を展開】 ■業務内容： ・月次決算（単体決算の一部、連結決算全般） ・四半期、期末決算業務（単体決算の一部、連結決算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務・会計の基礎知識、PL、BS、CFの基本理解、事業計画策定やKPI管理経験 （ファイナンシャルモデルの作成スキルがあれば尚可） ・資料作成・プレゼンテーション力、経営層や投資家向けの提案資料作成経験 ・コミュニケーションスキル、交渉力、プレゼン能力 ・プロジェクト推進力、他部門と協力してM&Aを進める調整力、スケジュール管理、 タスク管理スキル ・論理的思考力・市場分析を行うためのデータ分析力、論理的に物事を整理し、 課題を特定する能力 【尚可】 ・新しい知識を吸収しながら、自ら考え行動できる方 ・チームで成果を追求できる方 ・ビジネスコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コミック編集の実務経験 ・普通自動車免許の取得 （※業務での運転はなし。スターツグループの規定による） ・大学院、大学卒以上の学歴 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 コミック編集者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 徹底したチーム体制でヒット作を創出。人気小説のコミカライズに携わる編集者を募集。 【職務概要】 コミックレーベルの担当編集者として、人気小説をコミカライズする編集業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・原作者への許諾確認 ・作品の校正、品質管理 ・制作スケジュ

仕事内容求人詳細 在宅勤務週2日OK フレックス制！ 賞与年2回（計4ヶ月分） 大手グループ企業で事務のお仕事です。 【業務内容】 ・紙代理店や印刷会社との折衝 ・封入・配送業者の運営管理 ・コスト削減案の立案と実行 ・用紙・印刷・発送の発注精算 ・関連部門との調整や提案業務 おすすめPoint ・出版社や印刷会社での実務経験を活かせるポジション！ ・多く売れている女性誌に携わるやりがいのある環境。 ・女性が多く穏やかで馴染みやすい落ち着いた雰囲気。 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）支給あり。 こんな方を求めています 経験・スキル ・出版社（用紙・印刷担当）、印刷会社、いずれかの

仕事内容～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■8年連続150％の売上を達成。WEB/IT業界を中心に総合人材会社として急成長の当社にて採用コンサルティングを募集します。具体的には新卒の人材紹介と新卒採用イベント事業です。主に人材紹介の面談やイベント出店企業の開拓と既存営業をお任せします。 【仕事内容】 ■学生面談や求人紹介といった新卒人材紹介業務全般 ■営業及びコンサルティング業務、マッチングイベント（20～30名規模/１開催）を中心に、企業の新卒採用支援の新規開拓・既存営業を行います。 ■学生の集客業務、学生団体と協

仕事内容【 仕事内容 】 店舗づくり全般をお任せいたします。 まずは調理場・ホールの仕事からスタートしていただき、 慣れてきたら並行して、企画や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・調理全般 ・メニュー開発 ・仕入れ先の選定 ・接客全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・人材育成 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2～3年で店長をお任せいたします。 将来、自分の店を持ちたい方はのれん分け制度もあります。 フォロー体制充実 未経験でも臆することなし！ 先輩社員が懇切丁寧に育成していきます。 コミュニケーション

仕事内容【 仕事内容 】 将来の幹部候補として、店舗運営から店舗づくり・事業づくりまで幅広く携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて経験を積みながら、店長、マネージャーへとキャリアアップし、 将来的には会社の中核を担う幹部ポジションを目指していただけます。 ＜ 具体的には ＞ ・調理全般 ・メニュー開発 ・仕入れ先の選定 ・接客全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・人材育成 ご経験やスキルに応じて、できることから段階的にお任せします。 経験者の方は早期に店長を目指していただけるほか、 未経験の方も2～3年を目安に店長へのキャリアアップを目指せる環境で

仕事内容株式会社 集英社アーツ＆デジタル 【集英社G】デジタルメディアの運営◆『non-no Web』◆在宅可／フレックス 【仕事内容】 【集英社G】デジタルメディアの運営◆『non-no Web』◆在宅可／フレックス 【具体的な仕事内容】 『non-no Web』のデジタルメディア運営／集英社の100％子会社／年休125日／安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風 ■業務内容： 集英社の女性誌デジタルメディア『non-no Web』の運営をお任せします。担当メディアの収益拡大を目指し、ブランド全体の戦略立案・予算管理といった上流工程から、WebサイトおよびInstagra

仕事内容株式会社ＭＩＭＣ 【東京】グラフィックデザイナー兼制作ディレクター｜ベストコスメ受賞・全国160店舗展開｜MiMC 【仕事内容】 【東京】グラフィックデザイナー兼制作ディレクター｜ベストコスメ受賞・全国160店舗展開｜MiMC 【具体的な仕事内容】 ★ベストコスメ受賞/全国160店舗での取り扱い・直営店あり ■ポジションについて： ブランドのキービジュアルの制作ディレクションをはじめ、新商品の撮影・レタッチ指示、販促物のデザイン、店舗ディスプレイのビジュアル制作など、幅広くお任せします。あわせて、Web・SNSも含めたクリエイティブにおけるブランドイメージの統一を担っていただきます。

仕事内容【正社員】集英社少女マンガサービスのSNS運用・制作ディレクター 株式会社集英社アーツ＆デジタル - 【集英社100%子会社】集英社女性誌のメディアネットワーク「HAPPY PLUS」とファッションECサイト「HAPPY PLUS STORE」を運営 仕事内容 集英社が展開するマンガサービスにおいて、SNS運用およびクリエイティブ制作ディレクション業務をお任せします 作品やサービスの魅力をSNSを通じてユーザーへ届け、ファンとの接点を創出・拡大していくポジションです。 Xをはじめとした各種SNSの運用に加え、縦型動画や画像クリエイティブの企画・制作・ディレクションまで幅広く携わっていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・デジタルマーケティングにおける「コンサルティング」「企画・提案」「分析・改善提案」のいずれかの経験 【尚可】 ・広告媒体営業の経験 ・広告制作営業の経験 ・リサーチ営業の経験 ・システム営業の経験 ※「株式会社ハルメク・エイジマーケティング」に出向となります。 出向期間は未定です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟な発想で活動できる方 ・成長意欲と前向きな姿勢を持ってクライアントの課題解決に併走できる方 【職種名】 マーケティングコンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 グロース上場

仕事内容～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 ■職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業

勤務時間09:30~20:30

仕事内容明るい髪色OK【ジョンマスターオーガニック】販売 大阪高島屋 【john master organics】 【仕事内容】: 「ジョンマスターオーガニック」で販売スタッフ募集！ 世界的なオーガニックブランドでコスメ販売のお仕事です。 【具体的には】 ●ヘアケア・スキンケア・ボディケア製品の接客販売 ●レジ、ラッピング ●ディスプレイ陳列 ●入荷検品、棚卸し、在庫管理 ●番号札のお渡し ●店内の清掃 など 【勤務地】大阪タカシマヤ 【服装】制服貸与＋ ご自身の白のスニーカー 【ここがポイント】 ・コスメ業界未経験歓迎 ・週5日フルタイム歓迎、日数の相談可能 ・研修＆トレーナーによる店舗でのフ

仕事内容２名募集！総支給30万〜繁忙期給与６０ー９０万の高待遇サロン！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ヘアカラー、プルエクステなど 幅広い年代・ジャンルのお客様がいらっしゃいます 新しいものを取り入れながら様々なことに挑戦しています! 美容室では珍しいDX化も促進、技術以外にマーケティングもしっかりサポート。 人気の女性誌掲載★ プルエクステフォトコン全国準優勝サロンなので、撮影技術、ブランディングもお任せください! ミスユニバースと地域貢献などの実績も多数あり ヘアメイク,雑誌撮影,ヘアショー,着付け,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,

仕事内容株式会社Ｍｏｒｎｉｎｇ Ｌａｂｏ SNSプロデューサー◆外資系ブランド支援多数◆リモート週2／フレックス／残業月10h 【仕事内容】 SNSプロデューサー◆外資系ブランド支援多数◆リモート週2／フレックス／残業月10h 【具体的な仕事内容】 ～SNSプロデューサー経験を活かし、より本質的な支援やブランディングをしていきませんか～ ◇外資系ブランド（コスメ・チョコレート・ボディケアブランド等）、女性ファッション誌等 ◇ブランド戦略の策定から実行まで一貫して携われる ◇女性に理解のある職場、小規模だからこそ柔軟な働き方が可能 ■概要 女性の共感・好感を生む施策・コンテンツを提案する当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・デジタルマーケティングの企画、設計、運用経験 ・基本的なマーケティングフレームワークの理解と、実践への活用 【尚可】 ・MAの設計、実装、運用、分析 ・デジタルマーケティングシステムの導入コンサルティング ・LINE公式アカウントの設計、運用 ・デジタルCRMの分析 ・デジタルマーケティング（広告やサイト等）の営業経験 ・デジタル関連の制作物のディレクション経験 ★担当案件一例★ ・宅食事業会社のLINECRM企画提案、システムの構築 ・終活関連企業のLINECRMの運用、分析 ・通販企業のLINECRMの設計、運用、分析 ・葬儀会社のMEOツールの運用

仕事内容【 仕事内容 】 簡単な盛り付け業務や、「蕎麦を茹でる」仕事など、 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2～3年で店長をお任せいたします。 将来、自分の店を持ちたい方はのれん分け制度もあります。 フォロー体制充実 未経験でも臆することなし！ 先輩社員が懇切丁寧に育成していきます。 コミュニケーションを十分にとり、得意な部分はさらに伸ばし、不得意な部分は 少しでも得意になるよう個性を大切にしながら成長を見守ります。 ★☆★メディア掲載多数！今、大注目の成長企業です★☆★ 当社は、独自のこだわりと世界展開を見据えた取り組みが評価され、多数のメディアに紹介されて

勤務時間実働8時間、休憩60分 シフト制 シフト例） 9：30～18：30 11：30～20：30

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 ハルメク】 ＼週5⇒月収26万円以上可／ ■雑貨・アパレル販売未経験OK ■交通費全額支給 ■私服勤務 ■短期！約2ヵ月 ┗10月中旬～12/20まで ミドル世代向け女性誌 《ハルメク》が手掛ける 大人のためのセレクトショップ♪ クリスマスや年末年始に向けて 稼ぎたい方にもおすすめです☆ ・接客販売 ・販売サポート ・入出荷、検品作業 ・清掃業務 など 50代以降の女性に向けた 心豊かな生活を提案する女性誌 《ハルメク》が手掛けるセレクトショップ。 大人の女性のために考案した ファッションアイテムをはじめ、 暮らしに便利な雑貨やコスメなど さまざ

仕事内容【仕事内容】 通販サイト特集ページ・メルマガ運用担当 ・全体特集計画立案・進行管理並びに効果測定 ・通販サイトの数値管理・分析、プランニング ・チームマネジメント ・WEB画像、特集ページのデザイン、コーディング ・メルマガ計画立案、作成、送信、効果測定 使用ソフト ・Adobe CC（Illustrator、Photoshop、Dreamweaver） ・Excel／PowerPoint／Word ・Google Analytics 4 【募集背景】 今後、中長期での成長を見据え、社内基盤の構築のための採用を行っております。 次世代マネジメント候補の採用と育成に力を入れております。