ホワイト企業 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間週3～週5での勤務可 ※勤務時間相談に応じます。

仕事内容【全国280店舗展開】上場企業ならではの安定した働き方☆完全予約制＆全室個室店！ 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ～研修制度～ ⼊社後、半年間は、 店舗での実務研修と本社での集合研修を 受けていただきます。 ご家庭の都合で参加が難しい方には、 リモート研修もご用意しております。 以降も、スキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 ～仕事内容Ｑ＆Ａ～ Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70～80名程度。日に3～5名程度

仕事内容【異業種からの転職歓迎！】同僚以上の仲間に出会える！チーム力が自慢の店舗マーケティング 【職種】 店舗マーケティング 【給与】 月給 204,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3万円/月 役割手当（規定あり） ※前職給・経験・年齢・エリア・ 能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※試用期間（2ヶ月間）あり。 試用期間中の待遇の変化はありません。 【年収例】 ＊320万円／22歳 （月給22万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊350万円／24歳 （月給25万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊420万円／26歳／リーダー職 （月

仕事内容■会社名 こころざし京進のほいくえんHOPPA蛍池駅前 ■メインキャッチ 保育士（正社員）京進の保育園/従業員満足度第１位は人間関係 ! 蛍池駅 ■コメント 《阪急宝塚線蛍池駅 から徒歩4分》HOPPA蛍池駅前は0～2歳児までを預かる定員20名の認可保育園です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ＜具体的には＞ ・担任業務 ・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等） ・保育の実施 お散歩、製作活動などに加え 知育、ネイティブスタッフによるEnglish timeなど、 HOPPAはプログラムが充実し、毎日が楽しいですよ！ 研修制度やマニ

仕事内容関西・東京エリアに約40店舗を展開する大手法人/ホワイト企業認定/福利厚生充実/教育体制充実/未経験相談可能/キャリアアップ/ワークライフバランス/鍼灸院・接骨院でのお仕事です！ 【おすすめポイント】 地域での評判が良い/経営が安定している/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/組織の風通しが良い 【おすすめコメント】 ・関西、東京にて鍼灸院・接骨院を約40店舗展開する「あい・グループ」が運営しています。 ・一般財団法人日本次世代企業普及機構より、ホワイト企業の審査を受け認定を受けました！（調査日2015年認定開始から2023年までの期間）

仕事内容関西・東京エリアに約40店舗を展開する大手法人/ホワイト企業認定/福利厚生充実/教育体制充実/未経験相談可能/キャリアアップ/ワークライフバランス/鍼灸院・接骨院でのお仕事です！ 【おすすめポイント】 地域での評判が良い/経営が安定している/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/組織の風通しが良い 【おすすめコメント】 ・関西、東京にて鍼灸院・接骨院を約40店舗展開する「あい・グループ」が運営しています。 ・一般財団法人日本次世代企業普及機構より、ホワイト企業の審査を受け認定を受けました！（調査日2015年認定開始から2023年までの期間）

勤務時間週3～週5での勤務可 ※勤務時間相談に応じます。

仕事内容【全国280店舗展開】上場企業ならではの安定した働き方☆完全予約制＆全室個室店☆ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ※レディースサロン下記店舗で地毛メニューのみの働き方もあります。＜ノルマなく、土日休み可＞ 船橋サロン 新宿サロン 池袋サロン 名古屋栄サロン 京都サロン 広島サロン ※技術はサロンの店長・先輩が優しく丁寧に教えますのでご安心ください ～仕事内容Ｑ＆Ａ～ Ｑ：1日に担当するお客様数は？ Ａ：日に2～4名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行い

仕事内容【5月6月新店舗オープンにつき積極採用中】入社半年平均給与36.8万円★土日休み&連休取得も可能◎日本最大級の研修施設でアイリストデビュー★ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 美容師免許を生かして、お客様の目元を施術します。 女性の目元を美しくデザインする仕事です。 施術・受付業務・カウンセリングなど まつ毛パーマ・アイシャンプー まつげパーマ,アイラッシュ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 カウンセラー,正社員,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完

仕事内容20業態280店舗から選べるキッチン・ホールスタッフ ◆月給26万以上+各種手当 ◆月8日休み 【職種】 ホール・キッチンスタッフ 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：42時間/月 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上 月給26万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。 【勤務時間

仕事内容【全国280店舗展開】上場企業ならではの安定した働き方☆完全予約制＆全室個室店♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ～研修制度～ ⼊社後、半年間は、 店舗での実務研修と本社での集合研修を 受けていただきます。 ご家庭の都合で参加が難しい方には、 リモート研修もご用意しております。 以降も、スキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 ～仕事内容Ｑ＆Ａ～ Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70～80名程度。日に3～5名程度

仕事内容保育士（正社員）【京進の保育園】従業員満足度第１位は人間関係 ★ 蛍池駅 ＜具体的には＞ ・担任業務 ・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等） ・保育の実施 お散歩、製作活動などに加え 知育、ネイティブスタッフによるEnglish timeなど、 HOPPAはプログラムが充実し、毎日が楽しいですよ！ 研修制度やマニュアルも整備されているので、安心して保育に取り組んでくださいね。 【私たちが大切にしていること】 こども達の、そして先生方の笑顔を守っていきたい！ ひとりひとりを大切にする保育◎ 仲間を大切にする園が私たちの自慢です。 《阪急宝塚線蛍池駅 から徒歩4分

仕事内容■会社名 京進のほいくえんHOPPA少路駅前 ■メインキャッチ 保育士（正社員） 京進の保育園 /従業員満足度第１位は人間関係 ! 少路駅 ■コメント 《大阪モノレール少路駅徒歩8分》HOPPA少路駅前は0～2歳児までのお子様40名をお預かりする認可保育園です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ＜具体的には＞ ・担任業務 ・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等） ・保育の実施 お散歩、製作活動などに加え、知育、ネイティブスタッフによるEnglish timeなど、 HOPPAはプログラムが充実し、毎日が楽しいですよ！ 研修制度やマニ

仕事内容【イオンタウン豊中緑丘院】業界初！ホワイト企業認定を受けました★新卒、中途関係なく充実の研修制度で技術を学べます！【作業療法士募集】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 施術および作業療法士業務全般 ■自社のベースとなる施術+マニュアルにとらわれず患者様にあった治療をおこないます◎ ■関西屈指の技術を採用した、独自の施術で自費割合は6割 ■希望者は、院長やマネージャーなども目指せます◎ 【キャリア制度】 ■一般社員／副院長／院長／マネージャー／エリア統括マネージャー／ゼネラルマネージャー／執行役員／事業会社社長 など希望される方にはステージを用意しています。 ■評価制度が確立さ

仕事内容保育士（正社員）【 京進の保育園 】従業員満足度第１位は人間関係 ★ 少路駅 ＜具体的には＞ ・担任業務 ・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等） ・保育の実施 お散歩、製作活動などに加え、知育、ネイティブスタッフによるEnglish timeなど、 HOPPAはプログラムが充実し、毎日が楽しいですよ！ 研修制度やマニュアルも整備されているので、安心して保育に取り組んでくださいね。 【私たちが大切にしていること】 こども達の、そして先生方の笑顔を守っていきたい！ ひとりひとりを大切にする保育◎ 仲間を大切にする園が私たちの自慢です。 《大阪モノレール少路駅徒歩8

仕事内容保育士（正社員) 【京進の保育園】 従業員満足度第１位は人間関係 ★ 岡町駅 ＜具体的には＞ ・担任業務 ・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等） ・保育の実施 お散歩、製作活動などに加え、知育、ネイティブスタッフによるEnglish timeなど、 HOPPAはプログラムが充実し、毎日が楽しいですよ！ 研修制度やマニュアルも整備されているので、安心して保育に取り組んでくださいね。 【私たちが大切にしていること】 こども達の、そして先生方の笑顔を守っていきたい！ ひとりひとりを大切にする保育◎ 仲間を大切にする園が私たちの自慢です。 週休2日制◎エリアサポート体

仕事内容280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：42時間/月 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上 月給26万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。 【勤務時間】 例（居

仕事内容【全国280店舗展開】上場企業ならではの安定した働き方☆完全予約制＆全室個室店！ 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ～研修制度～ ⼊社後、半年間は、 店舗での実務研修と本社での集合研修を 受けていただきます。 ご家庭の都合で参加が難しい方には、 リモート研修もご用意しております。 以降も、スキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 ～仕事内容Ｑ＆Ａ～ Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70～80名程度。日に3～5名程度

仕事内容日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部 募集要項 東証一部上場グループでエンジニア募集☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 ※スキルや経験を考慮し、相談の上で決定します。 ※経験者の場合は、上記給与より加給・優遇いたします。 年収450万円／25歳／月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与 年収490万円／27歳／月給23万円＋残業手当＋諸手当＋賞与 年収570万円／30歳／月給25万円＋残業手当＋諸手当＋賞与 【勤務地】 大阪府豊中市 ＜希望勤務地を考慮。U・Iターン歓迎＞ ※住宅手当、社員寮(単身・家族)、引越補助などを整えていま

仕事内容保育士（正社員）【京進の保育園】 従業員満足度第１位は人間関係 ★ 緑地公園駅 ＜具体的には＞ ・担任業務 ・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等） ・保育の実施 お散歩、製作活動などに加え、知育、ネイティブスタッフによるEnglish timeなど、 HOPPAはプログラムが充実し、毎日が楽しいですよ！ 研修制度やマニュアルも整備されているので、安心して保育に取り組んでくださいね。 【私たちが大切にしていること】 こども達の、そして先生方の笑顔を守っていきたい！ ひとりひとりを大切にする保育◎ 仲間を大切にする園が私たちの自慢です。 《0～2歳児の乳児担任》週

仕事内容 仕事内容 ＼サービス提供責任者の仕事内容について／ ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書にそった訪問介護計画書の作成 ・お客様への定期的なアセスメント ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト調整 ・指示どおりのサービス内容がお客様に提供されているかなどのサービス実施内容の把握 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） アピールポイント 満足を超えた感動のサービスと質の高いケアサービスの追求 私たちは日々、経営の基本理念である“「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか！」と世界中のお客様を笑顔にしま

仕事内容■会社名 京進のほいくえんHOPPA服部緑地 ■メインキャッチ 保育士（正社員）京進の保育園/ 従業員満足度第１位は人間関係 ! 緑地公園駅 ■コメント 《0～2歳児の乳児担任》週休2日制◎エリアサポート体制（豊中市にはHOPPAの園が４園）があるので突発的や休みも取り易い環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ＜具体的には＞ ・担任業務 ・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等） ・保育の実施 お散歩、製作活動などに加え、知育、ネイティブスタッフによるEnglish timeなど、 HOPPAはプログラムが充実し、毎日が楽しいです