株式会社shift の求人・仕事・採用

仕事内容■募集背景 当社は毎年高いの売上高成長を維持しつづけており、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在は企業規模としても大きくなったSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。 次に目指すは、売上3,000億円を達成する「SHIFT3000」、さらにその先は売上高5,000億円を達成する「SHIFT5000」という目標です。 その実現に向け、この成長率を継続するための人材獲得を経営の最重要課題と

仕事内容■募集背景 当社は毎年高いの売上高成長を維持しつづけており、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在は企業規模としても大きくなったSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。 次に目指すは、売上3,000億円を達成する「SHIFT3000」、さらにその先は売上高5,000億円を達成する「SHIFT5000」という目標です。 その実現に向け、この成長率を継続するための人材獲得を経営の最重要課題と

仕事内容■募集背景 当社は毎年高いの売上高成長を維持しつづけており、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在は企業規模としても大きくなったSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。 次に目指すは、売上3,000億円を達成する「SHIFT3000」、さらにその先は売上高5,000億円を達成する「SHIFT5000」という目標です。 その実現に向け、この成長率を継続するための人材獲得を経営の最重要課題と

仕事内容■募集背景 当社は毎年高いの売上高成長を維持しつづけており、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在は企業規模としても大きくなったSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。 次に目指すは、売上3,000億円を達成する「SHIFT3000」、さらにその先は売上高5,000億円を達成する「SHIFT5000」という目標です。 その実現に向け、この成長率を継続するための人材獲得を経営の最重要課題と

勤務時間週3日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 早番9:30〜16 遅番16〜21 ※交代制勤務

仕事内容【仕事内容】 アパレル販売スタッフとして、お客様への接客サービス、商品のご案内、新商品の陳列をお任せします。 ファッション好きな方をお待ちしております♪ 【給与】 時給1130円 【待遇・福利厚生】 社員割引あり/バイク・車通勤OK

仕事内容仕事内容 ≪未経験・経験者大歓迎！≫ 当社は、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、 毎年、高い売上高成⻑を継続しています。 今後もビジネスの根幹を担う品質保証・テスト領域におけるIT事務の役割が、 非常に重要になっております。 研修もありITの知識がない方でも安心して働いていただくことが可能です！ ■具体的な仕事内容 エンジニアが開発したシステムやアプリのエラーチェックをして、 エラー数や内容を取りまとめるお仕事です。 大手企業が使用しているシステムやアプリも多く、 エラーを事前に防ぐことで快適に使用できるようサポートします。 （業務の一例） ・手順書に沿ったシステ

勤務時間勤務時間は指定しない 8:00～21:00のうち、実働8時間（休憩60～75分） ※シフトは希望制となります。 ※1ヶ月単位で確定いたします。 ※勤務時間例： 10:00～19:00／9:00～18:00／12:00～21:00 など

仕事内容＼未経験からオフィスワークデビューしたい方歓迎！／ 自治体（市役所）のお問い合わせ窓口として、 地域の皆さまの暮らしのサポートをお任せします！ この求人のポイント ・受電メインでノルマなし ・月収22万円以上も可能 ・マニュアル完備＆研修約1.5か月あり ・古淵駅徒歩1分 ・服装・髪型自由 ・AIによる業務サポートあり ・20名以上のチームで安心 ◆ お仕事の流れ ◆ たった3ステップ！未経験でも安心◎ (1)市民の方からお電話が届きます！ ※一部メール、FAXあり (2)お電話に出ていただき、問い合わせ内容の確認をマニュアルを見ながら実施！ (3)担当部署へおつなぎして完了！

仕事内容特定企業を深く理解し、数十億円規模のビジネスへ育てる。 お客様の事業成長に入り込む営業へ。 単発の受注で終わる営業ではなく、特定のお客様と長期的な信頼関係を築きながら、課題を見つけ、提案を広げ、ビジネスを大きくしていく。 それが、SHIFTのアカウントマネージャーです。 お任せしたいのは、担当するお客様の事業・組織・意思決定構造を深く理解し、品質保証、開発、セキュリティ、インフラ、コンサルティング、HR、マーケティング、AI活用など、SHIFTがもつ幅広いソリューションを組み合わせながら、お客様への提供価値を最大化していくこと。 「この部署だけ」「この商材だけ」「この案件だけ」で終わらせる

仕事内容仕事内容 ≪未経験・経験者大歓迎！≫ 当社は、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、 毎年、高い売上高成⻑を継続しています。 今後もビジネスの根幹を担う品質保証・テスト領域におけるIT事務の役割が、 非常に重要になっております。 研修もありITの知識がない方でも安心して働いていただくことが可能です！ ■具体的な仕事内容 エンジニアが開発したシステムやアプリのエラーチェックをして、 エラー数や内容を取りまとめるお仕事です。 大手企業が使用しているシステムやアプリも多く、 エラーを事前に防ぐことで快適に使用できるようサポートします。 （業務の一例） ・手順書に沿ったシステ

仕事内容【職種】機械＞セールス・サービスエンジニア 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️主な職務 このポジションは、Scaniaの目標を社内外に体現しながら、持続可能な輸送ソリューションを推進し、ソリューションセールスをより進めやすくする重要な役割を担います。 日々の業務や意思決定、 ステークホルダーとの連携をよりスムーズにすることで、 ローカルビジネスにおける価値創出と変革を加速させ、持続可能な輸送の取り組みを広げるとともに、売上拡大に貢献します。 また、 起業家精神をもってオペレーション業務を遂行する

仕事内容仕事内容 当社は、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、 毎年高い売上高を継続しています。 今後も各部署の活躍が成長の鍵となっており、ビジネスサポート部はその成長を支えている部署です。 この度、本社内のカフェ業務やその他付随する業務をご担当いただくメンバーを募集します。 ■配属部署 人事本部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ ※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーが中心となって構成されているグループです。 ■具体的な仕事内容 ＜運営＞ ・社内カフェのオペレーション 例）パンなどの陳列、ドリンクづくり、軽微な接客、会議室へのドリンク出し、調理器具

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・顧客のカウントパートナーとして課題ヒアリング～提案経験 ※業界知見は不問です 【職種名】 【京都／滋賀】オープンポジション（製造領域）◆東証プライム上場 ／定年70歳／残業8h 【仕事内容】 製造業、メーカー企業の顧客に対し品質コンサルタントとして以下いずれかの業務をお任せいたします。 (1)サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プ

勤務時間■10:00～15:00 （週2日以上、1日5時間以上、休憩なし） ■WワークOK ■土日のみ・平日のみOK 時間・曜日・働き方はご相談ください！

仕事内容【ここがオススメ！】 みんな一緒のスタートだからとにかく安心◎ 出来たばかりのキレイな施設で気分もイイ！ コツコツ・モクモク作業が好きな方に最適！ ＜職種名＞ ホテルの客室清掃 ＜仕事内容＞ ホテル内での、ベッドメイクやアメニティの補充などをお任せします。 ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 時給1,300円～ ＜勤務時間＞ ■10:00～15:00 （週2日以上、1日5時間以上、休憩なし） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 2026年8月オープン！ 話題のホテルで、Newスタッフを大募集！ ＼お試し勤務制度を導入！／ 事前に雰囲気や仕事内容を確認し、 納得してから正式雇用となります♪

仕事内容今回のポジションは、社内調整や数字の管理といった内向きの業務ではなく、 純粋に「技術」と「人（育成）」に向き合っていただく役割です。 多くの企業ではシニアエンジニアが管理業務に追われがちですが 同社がこのポジションに求めるのは「技術的裁量」です。 これまでの知見を活かし、セキュリティエンジニアの技術成長に携わり、 組織の技術的スタンダードを創り上げる、非常にやりがいの大きいポジションです。 【業務内容】 1. 技術領域における最終判断およびテクニカルリード -診断現場で解決が困難な高度な脆弱性や未知挙動に対する、技術的最終判断および解析、解決方針の提示 -診断チーム全体に対する技術的リード

仕事内容仕事内容 当社は、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、 毎年高い売上高を継続しています。 今後も各部署の活躍が成長の鍵となっており、ビジネスサポート部はその成長を支えている部署です。 この度、本社内のカフェ業務やその他付随する業務をご担当いただくメンバーを募集します。 ■配属部署 人事本部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ ※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーが中心となって構成されているグループです。 ■具体的な仕事内容 ＜運営＞ ・社内カフェのオペレーション 例）パンなどの陳列、ドリンクづくり、軽微な接客、会議室へのドリンク出し、調理器具

仕事内容本ポジションは、そのチームをリードする責任者として、事業および組織の両面を牽引いただく役割です。 現在、PMや管理職として、 裁量や意思決定範囲に制約を感じている方にとっては、 事業成長と組織づくりの双方に主体的に関わることができるポジションです。 組織成長に寄与しながら、アサイン設計から育成スキームの構築、業務改善、顧客とのビジネス創出に至るまで、裁量をもって担っていただきます。 【業務内容】 ご経験にあわせて、以下業務をお任せいたします。 1. 組織運営の推進 -担当チームの予算達成に向けた戦略立案および実行 -メンバーの育成や最適配置（スキルマップ、育成ロードマップ、アサイン最適

仕事内容セキュリティ・マネジメント監査のご経験や、CISSP／ISMS／ISMAPなどのご知見を活かし、 社内規程／ガバナンスの設計から認証申請、取得後の運用／監査対応まで、一気通貫でプロジェクトをリードしていただくポジションです。 当領域をともに推進いただける方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 防衛分野の基準に対応したセキュリティガバナンスおよび認証取得支援をお任せいたします。 ｜1. 顧客の社内規程／ガバナンス整備 -顧客の社内規程（ルールブック）の設計／整備支援 -情報の取り扱いルール（閲覧制限／記録／管理）の定義 -防衛省基準への適合設計 ｜2. 認証／申請支援 -点検項

仕事内容■募集背景 国内の情報セキュリティ市場は約1.9兆円規模まで拡大しており、なかでも脆弱性診断領域は継続的な成長をつづけています。 当社の脆弱性診断チームにおいても、技術力と実績を背景に需要が拡大し、現在では約200名規模のエンジニア組織へと成長しています。 今後さらなる成長と価値提供を実現するため、組織を数十名単位のチームに再編し、意思決定と実行のスピードを高める体制へと移行していきたいと考えています。 本ポジションは、そのチームをリードする責任者として、事業および組織の両面を牽引いただく役割です。 現在、PMや管理職として、 裁量や意思決定範囲に制約を感じている方にとっては、 事業成長と組織

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 ＊勤務時間＊ 10:00～15:00 ※曜日・時間は相談OK！ プライベートの予定とも両立しやすい◎ ★週5日の勤務できる方、なお歓迎！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ホテルの清掃】 8月OPEN★未経験歓迎！外国人スタッフも活躍！社員割引あり＆扶養内OK SHIFT HOTEL AZABU ROPPONGI(37) ■ 給与 時給1300円～＋交通費支給 ※22：00～翌5：00は時給25％UP ■ シフト 週2日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 都営大江戸線赤羽橋駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体港区 ＼オープニング募集／ ベッドメイキング・ゴミ収集など…ホテルの清掃♪ 未経験歓迎！ほぼ接客なし 週2日～/1日5時間～OK 他拠点では外国人スタッフも多数活躍中♪ お試し勤務も可能！お

仕事内容■募集背景 SHIFTでは、2030年に売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向け、AIを中核に据えた事業成長を加速しています。 現在、AIを取り巻く市場環境は急速に変化しており、技術を「試す」段階から「実装し、価値を生み出す」段階へと移行しています。 一方で、多くの企業では、 ・PoCや部分導入に留まってしまう ・ROIが見えない ・現場で使われず、効果が持続しない といった課題を抱えています。 こうした課題を解決するためには、AI技術そのものだけでなく、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進し、事業成果へとつなげる力が求められます。 そこで当社では、お