ケアプランセンター虹の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表のよる ・お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎通所の障害福祉サービス事業所において、利用者（主に知的障害 者）の日常生活の支援や軽作業を通じての指導等を行います。 支援計画書や各種記録類の作成に エクセル・ワードを使用します。 ※職種の変更：無 ※就業場所が下記の就業場所に変更になる可能性があります。 ・胎内市「ハートワークくろかわ」、 ・新発田市内「ふれ愛しうんじ」、 ・阿賀野市内「すばるワークセンター」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ケアプランセンター虹」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 194200~249000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区小野西浦68番地の8 レジデンス１階奥 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線小野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容共に未来を創る「ケアプランセンター 虹の街」でケアマネジャーとして輝きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援を担う日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活状況や希望を踏まえた支援の検討 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添う支援に携われます ・居宅介護支援の専門職として、暮らしを支える役割を担います ◆給与・手

仕事内容◆看護師のマネジメントとチーム運営 訪問看護スタッフの採用、教育、育成、評価といったチームマネジメント全般。質の高いケアを提供するための業務指導、シフト管理、メンタルヘルスサポートを通じたチームの定着率向上。 ◆運営管理および書類管理の徹底 定期巡回サービスの適正な運営管理と、介護保険法・医療保険法に基づく適正な算定業務の実施。監査に耐えうる正確かつ網羅的な記録・書類作成、および管理体制の構築と維持。 ◆現場での訪問看護業務 訪問看護事業所および住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務 ◆健康状態の観察、医療処置（点滴、注射、吸引、褥瘡予防など）、医療機器の管理（呼吸器管理など）、各種介助、報告書

仕事内容【仙台市泉区】土日休み◎正社員のケアマネジャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門業務 ・ケアプラン作成及び相談業務 ・介護保険請求に関する書類作成 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 在宅ケアマネの実務経験 年齢制限あり ～59歳 定年年齢が60歳のため 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他 ※勤務表による 年末年始 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 連絡調整 契約及び担当者会議の出席 ご利用者様の自宅訪問 サービス提供 訪問介護計画書の作成 請求業務 【給与】 月収 190000円 賞与：年3回 【住所】 埼玉県川越市清水町13-21-201 【アクセス】 東武東上線上福岡 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日106日 【福利厚生】 処遇改善手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内

仕事内容支援の質を大切にできる、ケアマネジャーの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,200〜249,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小野駅から0.1km 醍醐駅から1.1km 椥辻駅から1.4km ◆勤務時間※8月24日更新 ①9:00〜17:30残業時間月平均15時間 ◆勤務形態

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援/食事介助/排泄介助/バス添乗/作業支援/計画書作成/保護者対応など 【給与】 月収 172424~259504円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区西篠崎2-18-22 【アクセス】 都営新宿線篠崎(距離：1051 m) 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 超過勤務手当/有給休暇 / 育児休暇/復職支援サポート / 正

仕事内容暮らしに届く訓練を、専門職として形にする ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練、リラクゼーション、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜275,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職種手当:40,000円 職能手当:10,000〜35,000円 扶養手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：柔道整復師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 京都精華大前駅から0.1km 木野駅から0.7km 二軒茶屋駅から0.7km

仕事内容在宅支援の経験を、正社員で長く活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、モニタリング ・支援内容に関する記録や書類作成 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望や生活背

仕事内容相談を支える役目を、無理なく続けられる職場で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の心身の状況や生活環境の把握 ・介護サービスに関する相談対応 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用開始に向けた調整 ・市町村、サービス事業所、医療機関、ご家族などとの連絡調整 ・サービス開始後の状況確認や必要に応じたケアプランの見直し

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容午後だけ勤務も相談できるケアマネの働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを形にするケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の把握 ・介護サービス等の利用計画であるケアプランの作成 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿ったサービス利用状況の確認 ・利用者様の状況に応じたケアプラン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★年間休日120日！育休取得実績あり！昇給あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員としての業務全般◇ ・介護サービスなどの提供についての計画（ケアプラン）の作成 ・市町村、サービス事業、施設、ご家族などとの連絡調整 求人ID 450419

仕事内容未経験の方も歓迎！介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方を探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、適切な介護サービスにつなげるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス内容の確認、継続的な支援 ・ケアマネジメントに付随する業

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務及び付帯業務 ・問診、検査業務、診察介助などの外来業務 ・採血訪問、オンコール対応などを含む訪問診療業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:00/日勤2：12:00～20:30/日勤4：08:30～12:30/日勤3：12:30～21:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給21万円～29万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ノア地域巡回センター虹ヶ丘は、2024年10月1日に愛知県名古屋市にオープンした「あむらいふ虹ヶ丘フィールド」に併設され「定期巡回・随時対応型訪問介護・看護」として介護・看護サービスを提供しています。ご利用者様の心身の状況に応じて、24時間365日必要なサービスを必要なタイミングで柔軟に提供します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ■訪問看護事業所での訪問看護業務 ■住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理

仕事内容ケアプランセンター虹Ｌｉｆｅの介護支援専門員です。 担当は小林市・えびの市・高原町・都城市の方です。 ■業務：相談対応、ケアプランの作成、事業所との調整、 担当者会議、毎月のモニタリング訪問、申請支援など ■自由な働き方 ・担当件数はご希望をふまえて一緒に決めます ・訪問の日時や順番は自分で組み立て。直行直帰も相談可 ■ケアマネ業務に専念できます ・介護業務、送迎の兼務なし。事務職員と主任ケアマネ在籍 ・公用車（燃料・保険・車検は会社負担）、スマホ、ＰＣ貸与 ・３０件超は１件８，０００円を給与に加算。同行訪問から開始 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務及び付帯業務 ・問診、検査業務、診察介助などの外来業務 ・採血訪問、オンコール対応などを含む訪問診療業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:00/日勤2：12:00～20:30/日勤4：08:30～12:30/日勤3：12:30～21:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給21万円～29万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】

仕事内容◇駅徒歩6分◇月残業5時間と少なめ◇週休2日シフト制◇デイサービス経験不問◇在宅支援サービスに注力し多職種連携がスムーズな事業所です！ 【給与】 【月給】280,000円- ※経験考慮の上決定 実績による 【コメント】 ・大阪府豊中市を中心とした北摂地域で、デイサービス、訪問看護ステーション、ケアプランセンターの3事業を展開する「虹の里グループ」が運営しています。ご利用者様の「あなたらしい生活と笑顔のために」を理念に、切れ目のない在宅支援サービスを提供している法人です。 ・デイサービス、訪問看護ステーション、ケアプランセンターが同一建物内に併設されているため、ご利用者様の状態やニーズに対

仕事内容年間休日123日＋α！希望休は基本断らず、職種の枠を超えて全員でカバーし合える協力体制です 充実の休日数に加え、希望休も尊重。全員でカバーし合える仕組みを整えています。＜家庭やプライベートと両立◎＞ デイサービスセンターでの機能訓練指導員業務全般 ・ご利用者様の機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、計画書作成や評価も行います ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ・送迎業務（相談可） ・入浴介助、介護業務、その他事務業務 など 【柔軟な休みで家族も大切に】 スタッフの希望休は、基本断らずに通すようにしています。急なお休みも「お互い様」と協力