ママ - 東京都東久留米市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容新しい一歩を踏み出す理想の職場、ショートステイ みどりの丘で生活相談員を募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,500〜271,500円 ≪基本給≫ 193,500〜241,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 新処遇改善手当:20,000円 居住支援手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,200〜2,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要

仕事内容・＜具体的な仕事内容＞ 衛生管理を含めた調理業務全般を行うお仕事です。 当社契約先の学校・保育・社会福祉施設等の厨房にて勤務していただきます。 事前の打ち合わせのもと、先輩社員と一緒に作業を行うのでご安心ください。 給食提供後は、調理に使用した器具や子供たちが使った食器の洗浄・調理室の清掃作業も大事なお仕事です。 『食にまごころを込めて』 どんな味付けや技術よりも作り手の「想い」が給食をおいしいものにすると信じて この言葉をキャッチフレーズとしています。 ・＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTをメインに教えていきます。 その事業所ならではのハウスルールもありますが、 是非あなたが今まで経験してき

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容リハビリスタッフ 有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 4904 カルムコート武蔵野/＜リハビリスタッフ 正社員＞ 東京都東久留米市＜リハビリスタッフ＞正社員の募集です。残業も少なめ◎ 有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ※拠点となる施設を中心に、近隣施設へ巡回していただく場合もあります。 勤務形態：変形労働時間制 月給270,000円～350,000円 ※ご経験、前職給など考慮のうえ決定いたします。 固定残業代:なし アピールポイント：◎勤務先が多数!! 首都圏に複数拠点を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を

仕事内容【アピールポイント】 【新しい介護を一緒に創る仲間を募集！】 地域に愛され続けている運動専門デイサービスで 枠にとらわれない“新しい福祉”を一緒に創りませんか？ ・働きがいと生きがいを同時に見いだせる環境 ・未経験OK！日勤専属だから生活リズムも安定 ・昇給や賞与、人事評価制度でモチベーションUP！ 【仕事内容】 私たち株式会社フィールドプロテクトは、環境・福祉・教育の分野で未来を支える企業です。 廃棄物処理やリサイクルを通じて環境共生型社会や循環型社会の実現に貢献しつつ、介護や保育を通じて地域に安心と笑顔を届けています。 このたび、地域に安心と笑顔を届ける運動専門デイサービスの運動支

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/13（木） 株式会社サークフィット 東久留米本町 スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です♪ 正社員 まずは元気な挨拶から♪お客様とのコミュニケーションを楽しんでください！運動が苦手な方でも大丈夫◎ カーブスでのお仕事はお客様とのコミュニケーションが中心♪ 「今日も頑張ってますね♪」 「一緒にやってみましょう！」 など、あなたのちょっとした一言がとっても喜ばれますよ！ ☆スポーツの経験や知識は無くてもOK！ 現在活躍中のスタッフのうち、8割は未経験者でした。 フィットネスクラブというと、 「運動が好き・得意でないと働けないのでは…」

仕事内容老人ホームの看護業務全般をお任せします。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆入社後3ヶ月はOJT制度があり、久々の職場復帰の方も安心です。 南沢/はたらくママにやさしい!創生会グループの有料老人ホーム/月給34.5万円~ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:30〜19:30 ◆実働8時間(休憩60分) 早番 7:30~16:30 日勤 9:00~18:00 遅番 9:30~18:30 ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 休日・休暇: ◆公休 月9日休 ※

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの技術で、“できる”を増やす】 地域に愛され続けている運動専門デイサービスで 枠にとらわれない「新しい介護」を一緒に創りませんか？ ・働きがいと生きがいを同時に見いだせる環境 ・未経験OK！日勤専属だから生活リズムも安定 ・昇給や賞与、人事評価制度でモチベーションUP！ 【仕事内容】 私たち株式会社フィールドプロテクトは、環境・福祉・教育の分野で未来を支える企業です。 廃棄物処理やリサイクルを通じて環境共生型社会や循環型社会の実現に貢献しつつ、介護や保育を通じて地域に安心と笑顔を届けています。 このたび、地域に安心と笑顔を届ける運動専門デイサービスの理学療

仕事内容株式会社アットキャド 人事／未経験歓迎／残業月10h未満／年休125日／事務職デビュー歓迎 初めてのバックオフィスはアットキャドで！ 未経験から成長できる環境が整っています！ ★未経験歓迎 ★残業少なめ ★高い定着率 ★子育てママさん活躍中 ★年休125日 など 働きやすい環境づくりに余念がない当社。 未経験入社のバックオフィスメンバーも多く、 前職問わず誰もが活躍できる職場です！ 女性メンバーを中心に、育児と家事やプライベートと仕事を両立し、 自分らしく働いているメンバーが多数在籍しています。 「人事に挑戦したいけど経験がなくて不安」 「専門スキルを今から磨いていきたい」 もしもそん

仕事内容資格を活かして栄養士のお仕事！充実した研修とキャリアアップが目指せる環境です！ 【職種】 管理栄養士・栄養士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 お食事の調理/料理の盛付け/配膳/ 食器の洗浄/食材カット等の 厨房全般業務をお任せします。 調理業務以外にも献立作成や 食材の発注等のお仕事もお任せします。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎) 【勤務時間の

仕事内容<仕事内容> 【東久留米金山町店】ファミマ店舗運営社員（未経験歓迎）★休暇130日/月給33万円可選べる働き方 ／ いい活気に包まれながら、 この先を自然と考えられます。 ＼ 「自分らしく働きたい」「将来も見据えたい」それなら、当社はいかがでしょうか？ 東京・神奈川・埼玉でファミリーマート42店舗を運営する私たち。ここでなら、ムリなくこの先も働けます。 ★》成長は急かしません。 コンビニと聞いて、もしかしたら人手不足を連想される方もいるかもしれません。ですが当社では、しっかり人員を確保。店長になるにも、"本社でテストを受ける"など、じっくりステップを踏んでいける環境です。 ★》収入アッ

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの技術で、“できる”を増やす】 地域に愛され続けている運動専門デイサービスで 枠にとらわれない「新しい介護」を一緒に創りませんか？ ・働きがいと生きがいを同時に見いだせる環境 ・未経験OK！日勤専属だから生活リズムも安定 ・昇給や賞与、人事評価制度でモチベーションUP！ 【仕事内容】 私たち株式会社フィールドプロテクトは、環境・福祉・教育の分野で未来を支える企業です。 廃棄物処理やリサイクルを通じて環境共生型社会や循環型社会の実現に貢献しつつ、介護や保育を通じて地域に安心と笑顔を届けています。 このたび、地域に安心と笑顔を届ける運動専門デイサービスの柔道整

仕事内容作業療法士として利用者様の笑顔をサポートしませんか？デイサービスセンター もも寿ひばりヶ丘で充実したキャリアを築こう ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,600〜224,600円 ≪基本給≫ 154,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役割手当:30,000円 資格手当:20,000〜40,000円 経験手当:15,000円 ≪昇給≫ 5,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 自転車通勤可 ひばりヶ丘駅から1km 東久留米駅から1.4km 田無駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:

仕事内容店長の95%が主婦さんなんです。 子供が中学生になって、子育てが落ち着いてきた。 そろそろ私もちゃんと働きたいと思って、ここに入社した。 女性が多く、店長もほとんどが私と同じ主婦・ママさん。 はじめは驚いたけど、目の前のお仕事をちゃんとやっていれば1年で店長になれた。 店長になってからはやることが増えて、責任も増える。正直最初は大変だった。 でも今こうして楽しく働けているのは同じ境遇の仲間がたくさんいること。 例えば、店長会議では、仕事以外でも家庭の相談にのってもらってる（笑） 「夫が家事を手伝わなくて困ってるんですよね、」 「わかる！うちの夫もやらな

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 子どもも大人も自己肯定感高く、ひとりひとりに丁寧に寄り添った保育を実践しています 「こんな保育(主活動)をやってみたい！」をぜひ提案してください 「そのアイデア面白いね！」「クラスの年齢には合っているかな？」「こうしたらもっと良さそう」 あなたの「やってみたい」に園長・職員がしっかり向き合います 〇BunBun保育園の特徴〇 （特徴１）否定的な言葉を使わない《関わり方や言葉がけ》を意識 お散歩をしていて歩くのが疲れちゃった園児さん 「たくさん歩いて疲れたね。今日の給食は何かな？頑張って帰っていっぱい食べよう♪」 と子どもの今の気持ちを受け止め、前向き

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容[PRポイント] 子どもの幸福のための保育を目指している社会福祉法人が運営する保育園です。待遇面がとてもよく、年間休日123日・月給25.4万円〜と高水準☆育児支援もあり、子育て中のママさんが働きやすい環境が整っていますよ。 [仕事内容] 保育士業務全般 ・あそび(ケガや体調管理に目を配りながらの見守り) ・食事(配膳、下膳、食事マナーの教育など) ・睡眠(お昼寝の準備、布団の上げ下げなど) ・着替え(園児の着替えの手伝い)、排泄の補助、散歩など ・保育一般に関すること など [給与] 【正社員】 月給:254,000円〜314,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳 ≫ 基本給:200,