行動援護 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK【平日日中勤務】障がいをお持ちの方への支援のお仕事♪ ～アトムってどんなところ？～ 障がいをお持ちの方が日常生活を行っている施設です。 午前中はみんなで公園へお散歩に行ったり、 午後は音楽を聴いたり創作物を作ったりしています。 広々としたワンフロアで15名ほどの ご利用者さんと一緒に楽しい時間を過ごしています♪ スタッフは男女比は3:7ほど。 しゅふの方も多数活躍中！ 土日祝はお休みで プライベートとの両立はしっかりできます。 主な業務内容は、 ・食事の際の介助 ・トイレの介助 ・外出時の付き添い ・送迎時の乗降の補助 などです。 利用者さんが楽しく過ごせるよう

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：正規職員は１か月単位の変形労働時間制を採用していますが、非常 勤ヘルパーについては、就労可能日と業務実施日を考慮し、シフト 制としています 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日以上の完全休みがとれるようにシフト配置

仕事内容【さいたま市緑区に開設予定の訪問介護事業所における介護業務】 ・業務内容は、障害のある方の居宅介護、移動支援、要介護状態の 方等の介護業務となります ・訪問エリア：さいたま市、川口市、草加市、越谷市、蕨市及び八 潮市 ・自宅からご利用者様宅へ直行、業務終了後自宅直帰が原則です 会議、研修、打合せ等で事務所（さいたま市緑区）に来ていた だく場合があります ・訪問は、自家用車（バイク、自転車を含む）となります 自家用車、バイク使用の場合の移動にかかる燃料代は、規程に より会社が負担します ※６５歳以上も応募可です。 変更範囲：変更なし

勤務時間・知的障がい者移動支援スタッフ 【土、日、祝日】9:00～17:00（休憩60分） 【平日】15:00～19:30の時間帯で2時間～3時間半程度（休憩なし） ※利用者様の希望により、時間が前後する場合あり ・居宅介護のスタッフ 1）6：30～9：30（休憩なし） 2）16：00～21：30（休憩なし）

仕事内容☆未経験可◎スタッフ同士の仲が良い職場です！資格を活かしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・知的障がい者移動支援スタッフ 障がいをもつ方たちと、公園での散歩やイベントなど、外で一緒に過ごす仕事 ・居宅介護スタッフ 知的障がいをもつ方の身の回りのお世話、掃除、入浴介助、トイレ介助 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 【知的障がい者移動支援スタッフ】 強度行動障害従事者養成研修、または行動援護従事者養成研修または介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 いずれかをお持ちの方 （資格のない方は資格取得をサポートします。） 【居宅介護のスタッ

仕事内容【さいたま市緑区に開設予定の訪問介護事業所における介護業務】 ・業務内容は、障害のある方の居宅介護、移動支援、要介護状態 の方の介護業務となります ・訪問エリア：さいたま市、川口市、草加市、越谷市、蕨市及び 八潮市 ・自宅からご利用者様宅へ直行、業務終了後自宅直帰が原則です 事務及び書類整理、会議や打ち合わせ等については、事務所（ さいたま市緑区）で行っていただきます ・業務は自家用車（バイクを含む）、社有バイク、自転車等で回っ ていただきます。 自家用車（バイクを含む）を使用する場合、燃 料代の他オイル交換とタイヤ交換については、規程により負担（条 件及び上限あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【さいたま市緑区で開所予定の訪問介護事業所の管理業務】 ・事業所の管理業務等全般（営業・シフト調整・事務管理・ケア業 務等） ・ケア業務は、自宅からご利用者様宅へ直行、業務終了後は直帰 ・事務全般にわたる整理、行政等への対応、請求業務をはじめ、会 社の打合せ等については、事業所での業務となります ・管理職として、会社の経営理念や方針実現に向けて、部下職員を 指導し、事業所の存在価値を高めてもらいます ・ケア等は、自家用車（バイク、自転車含む）で回ってもらいます が、移動の燃料代、オイルやタイヤ等の消耗品については、規程に より会社で負担します（条件及び上限あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間07:00～20:00 ※上記時間帯で30分～OK♪ ※勤務時間は支援時間により異なる ※8:30～17:30、9:00～12:00、9:00～16:00など通しで働きたい方は、サービス以外の時間は事務のお手伝いで 時給発生しますので、応募の際に、お気軽にご相談下さい！！お給料が安定しますよ！！

仕事内容あなたの優しさを一緒に地域のご利用者様に届けませんか? 未経験の方でも初任者研修を全額補助しますのでご安心ください ★アピールポイント★ 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の

勤務時間7:00～20:00/週2・3日～OK ※上記時間帯で30分～OK♪ ※勤務時間は支援時間により異なります。 ※8:30～17:30、9:00～12:00、9:00～16:00など通しで働きたい方は、 サービス以外の時間は事務のお手伝いで時給が発生しますので、 応募・面接の際にお気軽にご相談ください！お給料が安定しますよ！！

仕事内容あなたの優しさを一緒に地域のご利用者様に届けませんか? 未経験の方でも初任者研修を全額補助しますのでご安心ください 1日30分～勤務OK!Wワーク・扶養内勤務可能♪プライベートと両立しながら無理なく働きませんか? ★アピールポイント★ ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! オシャレも楽しみながら、 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、 多様性を受け入れています! ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金の支給があります。 パートさんでもチャレンジしたい方の背中を押せるよう、 支援制度を設けています。(例:介護福祉士取得:5万円) 「資格取得に興味がある…!」方は ぜひ

仕事内容<仕事内容> 【障がい支援の正職員】完全週休2日制＆賞与は4.5か月！障害をお持ちの方への支援スタッフ 知的な障がいをお持ちの方への支援を行っています。 求人のPOINT 年間休日124日！ 完全週休2日制！ 賞与(4.5か月)＆各種手当あり☆ 障がい分野未経験OK♪経験者は優遇◎ 施設見学＆お仕事説明会実施中！ 資格取得支援もあり♪ 送迎は社用車を主に使用しますが、 自家用車や軽自動車での送迎もあるので 運転しやすい車で安心安全に送迎できます。 お任せする業務 知的障がいをお持ちの利用者様への支援を メインに実施。居宅介護ではありますが、 基本的には事業所までお越しいた

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【さいたま市北区宮原町】2022年9月オープン！研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業

仕事内容障がいを持つ利用者さまの日常生活のサポートをお任せします。主な支援内容はお風呂の介助や食事のお手伝いなど。利用者さまは全員が車いすをご利用されています。言葉でのコミュニケーションが難しい方々の、ちょっとした笑顔など表情一つひとつの変化に感動する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼利用者さまをお出迎え（15時頃） デイサービスから帰ってきた利用者さまをお出迎え。身体のチェック（バイタルチェック）を行なったら、お風呂をサポートします。 ▼夕食準備（17時頃） 夕食を準備し、利用者さまに食べてもらいます。その後は洗濯や食器洗いです。 ▼就寝準備（19時～21時頃） 利用者さまを自室へお連れし、就寝の

勤務時間08:00~17:00、09:00~18:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝 ■7：00～20：30の間でシフト制（休憩は法定通り付与） ■1日1時間～OK お気軽にご相談ください

仕事内容ヘルパーを募集しています！資格や経験を活かして働きたいとお考えの方、ぜひ当事業所で一緒に働いてみませんか？シフト制◎勤務可能時間等聞かせください◎経験がなくても大丈夫◎直行直帰・WワークもOKです！ 【職種】 訪問介護事業所 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【訪問介護事業所での介護員業務】 ・居宅介護及び訪問介護に係る計画等に基づくケアサービスの提供 ・身体介

仕事内容あなたの優しさを一緒に地域のご利用者様に届けませんか? 未経験の方でも初任者研修を全額補助しますのでご安心ください あなたの力が地域を支える。 ★アピールポイント★ ①25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 ②高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 ③有給を取得しやすい環境♪※2022年度：年間11.2日(法人全体) ④プライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度：66% 2019年度：62% 2020年度：71% 2021年度：77% 2022年度：60% ご自宅へ訪問して支援を行ったり、週末は余暇活動などの外出に付き添ったりす

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容<仕事内容> 訪問介護員 弊社は在宅の障害者の訪問介護や高齢者介護と障害児のデイサービス、生活介護を運営しています。 今回の職種は訪問介護スタッフとして在宅の障害者、高齢者への訪問介護を行ってもらいます。 その他ケアマネとのサービス調整、ヘルパーへの連絡などが主な仕事になります。 利用者の多くは知的障害の方が多く、主に外出のサポートの移動支援や行動援護、買い物や通院の居宅介護の利用が多いです。一緒に外出でいろいろなところに出かけたりもします。 アクティブにいろいろなところに行きたい方にはとても面白い仕事だと思います。 <給与> 年収360万円～460万円 <勤務時間> シフト制 <休日

仕事内容【さいたま市浦和区】2023年5月オープン！研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1