新潟県新潟市秋葉区の介護士 夜勤専従の求人・転職・中途採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 新津信愛病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご利用者が寝た後の見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたりの夜間のケアをお願いしています。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇22:00～／サービス開始 ・就寝前後の身支度ケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188500~220500円 賞与：年3回（05ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区古田613-1 【アクセス】 JR羽越本線新津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容重い障害や難病などで身体を動かせない方のお宅に訪問し、夜間の見守りケアを行うお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 主なお仕事は高齢者・障がいのある方の就寝時の見守りがメインのお仕事になります。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇22:00～／サービス開始 ・就寝前後の身支度ケア

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224850~224850円 賞与：年2回（5.51ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区川口138-1 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)さつき野 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通

勤務時間18：00～8：00 ※週3日程度

仕事内容【1夜勤20,445円＜18:00～翌8:00＞週3日～相談OK◎】信越本線「矢代田駅」徒歩13分！夜勤専従スタッフの募集です♪ブランクのある方も歓迎！＜新潟市秋葉区＞ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの夜勤介護業務 【業務内容】 見守り、排せつ介助、コール対応等が中心の業務 【施設概要】 定員：入所70名 / 短期入所20名 居室：ユニット型個室90室 【応募要件】 資格：介護職員初任者研修修了者以上 【募集雇用形態】 扶養内パート 夜勤パート 【給与例(パート)】 時給：1

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設おぎの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームの管理職業務全般 【給与】 月収 228500~357000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区荻野町2-26 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)荻川 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 181400~213400円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区新津本町１丁目１１－１２ 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)新津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【令和８年近日新規開設予定】 ・入社日相談可 ●お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。 ・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に対して、 個々の情報を基に計画書の作成・管理を行っていただきます。 ・計画書に基づいた支援が行われているか等の確認や事業所内での 支援方法に関するミーティングも参加していただきます。 ・定期的な保護者との面談も行っていただきます。 ・支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。 ・その他、事業所運営に必要な業務を行っていただきます。 ●社内の経験豊富な職員のサポート体制があります。 ※介護施設デイサービス（定員２０名）・ショートステ

勤務時間22:00～7:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 新潟市秋葉区/特別養護老人ホーム/介護福祉士/派遣社員/介護職、夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 新潟市秋葉区/特別養護老人ホーム/介護福祉士/派遣社員/介護職、夜勤専従の求人です！ 【おすすめポイント】 ・22時～翌７時までの勤務 ・夜勤手当 5,000円/回 ・深夜割増手当 時給25％割増 【施設概要】 開設：平成29年 定員：29名 【施設の特徴】 当

勤務時間17時00分～翌9時00分（休憩240分） ※勤務時間応相談 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：3日/週以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★さつき野駅から徒歩で8分！資格、経験不問♪週3日以内の勤務が可能で、土日祝のお休みも随時相談をお受けいたします◎夜勤専従の勤務です◆マイカー通勤可！先輩があなたに合わせて指導をおこなうので安心です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 夜間介護業務全般 ・利用者様の見守り ・おむつ交換など多少の介護、看護補助 求人ID 1013780

仕事内容【新潟市秋葉区】月給22万円以上・賞与あり/年間休日123日/特別養護老人ホームこすど蒼丘の里/介護職員 【正社員】資格手当あり｜時間有給休暇あり｜未経験OK｜ブランクOK｜残業ほぼなしで働きやすい♪ 特別養護老人ホームこすど蒼丘の里でのご利用者様の日常生活における介護業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・余暇活動など 新潟市秋葉区矢代田の特別養護老人ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼自動車免許 必須 . 心と体をリフレッシュできる環境◎ 最新設備で職員への負担少なめ 長く続けやすい職場です！ . 【給与】 ●月額：220

勤務時間18：00～8：00 ※週3日程度

仕事内容【1夜勤20,445円＜18:00～翌8:00＞週3日～相談OK◎】信越本線「矢代田駅」徒歩13分！夜勤専従スタッフの募集です♪ブランクのある方も歓迎！＜新潟市秋葉区＞ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの夜勤介護業務 【業務内容】 見守り、排せつ介助、コール対応等が中心の業務 【施設概要】 定員：入所70名 / 短期入所20名 居室：ユニット型個室90室 【応募要件】 介護福祉士 必須 【募集雇用形態】 扶養内パート 夜勤パート 【給与例(パート)】 時給：1,410円

仕事内容仲間とともにスキルアップに励める職場 特別養護老人ホームこすど蒼丘の里の運営母体は、新潟県内で老人福祉事業・障がい福祉事業・保育事業を展開している社会福祉法人中蒲原福祉会です。同法人は地域の皆さまに質の高い福祉サービスを提供するため、さまざまな取り組みを実施しています。ミーティングによるコミュニケーションの促進や、法人内・外部研修の参加支援などがその一例です。仲間とともに切磋琢磨しながら、スキルの幅を広げていけます。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 「特別養護老人ホームこすど蒼丘の里」における看護業務

仕事内容【新潟市秋葉区】月給20万円～・賞与あり/年間休日120日/特別養護老人ホームこうめの里/介護職員 【契約社員】完全週休2日制｜残業ほぼなし｜正社員登用制度あり｜キャリアアップ目指せる！ ユニット型の特別養護老人ホーム（ショートステイ）入所者の介護のお仕事です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・その他の付随する業務 ＊4チームに分けて介護をしています。 新潟市秋葉区小屋場の特別養護老人ホームにて 介護職員（契約社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 . 年間休日120日とお休み多めだから 仕事もプライベートも充実できる！ 介護のお仕事始めてみませんか？ . 【給与】 ●月額：

仕事内容明るく和やかな雰囲気が魅力のホーム♪ 社会福祉法人秋葉福祉会が運営母体の特別養護老人ホームかんばらの里。入居者さまが明るく楽しく毎日を送れるよう、真心あふれる看護・介護に取り組んでいます。同ホームの所在地は、新潟県新潟市秋葉区です。田園風景が広がる、のどかな地域に立地しています。 四季折々のイベントを積極的に実施している特別養護老人ホームかんばらの里。入居者さまと触れ合う場面が多いため、コミュニケーション重視の方におすすめです。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 入所者さま及び利用者さまの健康管理や食事介

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数5日以下

仕事内容新潟の魅力あふれる介護施設で理学療法士として活躍しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日を支える理学療法士！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、理学療法士として入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様の身体機能や生活状況の確認 ・一人ひとりに合わせたリハビリテーションの実施 ・日常生活動作の維持・向上に向けた支援 ・入居者様の状態に応じた運動や身体の使い方のアドバイス ・介護職員などと連携した生活面のサポート 入居者様の「できること」を大切にしながら、日々の暮らしをより快適に過ごし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 下越病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめてみ