神奈川県横浜市戸塚区の専門看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の正看護師/年間休日123日・託児所ありが魅力！働きやすい救急・ICU看護 ■コメント ・急性期医療の現場で多職種と連携し、観察力や判断力を活かした看護を実践できます ・託児環境が整っており、子育てと看護師としてのキャリアを両立しやすい職場です ・給与は年収450万円～を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・戸塚駅徒歩6分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事内容 一般病院での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給295

仕事内容【仕事内容】 スキルを着実に伸ばせる環境と、賞与4ヶ月分の評価が両立する病院で働きませんか。 院内外の研修・学会参加を通じてキャリアを積み上げられます。 ■主な業務 ・一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟での看護業務 ・チームでの患者ケアおよび記録・申し送り ■診療科目 リハビリテーション科、内科、外科、放射線科、整形外科、泌尿器科、消化器科、精神科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、腎臓内科、透析室、麻酔科 ■こんな方に向いています ・復職やブランク明けで不安がある方 ・研修制度が整った環境で基礎から学び直したい方 ・夜勤食支給など働きやすい職場環境を求めている方 【給与詳細】

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの正看護師/年間休日125日×賞与あり｜クリニック看護として経験を活かす ■コメント ・診療補助や採血・処置を中心に、患者様との距離が近い環境で丁寧な看護を実践できます ・具体的には採血や点滴などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの正看護師 ■仕事内容 クリニックでの看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給320000円~ ■給与備考 想定給与 正看護師 月給 32 万円 賞与 1 ヶ月 月給内訳 基本給 320,000円 賞与：年2回 通勤 20,000

仕事内容准看護師の正社員求人！新しいキャリアを開始しませんか？正社員を募集しています！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,692〜313,340円 ≪基本給≫ 230,200〜259,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特殊業務手当:11,000円 資格手当:8,000〜15,000円 調整手当:2,492〜25,940円 ｲﾝﾌﾚ手当:20,000円 職務手当:0円～20,000円 職務給制度:職種による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格

仕事内容病院での看護師業務/横浜市戸塚区/JR・横浜市営地下鉄ブルーライン戸塚駅西口から徒歩約18分 病棟にて看護業務を担当していただきます。 基本理念 「絶対に見捨てない。」 あなたが不安に思うとき、必ず最初に手をさしのべる。助けを求めるすべての人を、絶対に見捨てない。 基本方針 ・温かい心で、きめ細かく気配りあるサービスを提供します。 ・安全な質の高い医療を提供します。 ・健康の維持増進をサポートします。 ・医療機関、保健・福祉機関と連携し地域医療に貢献します。 ・職員が「やりがいのある・働きやすい・誇りをもてる」環境を整備します。 2018年6月には新しい健診センターと回復期リハビリテー

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務及び付帯業務 ・訪問件数:4-6件/日 ・訪問手段:社用車（カーナビ付き軽自動車） ・訪問エリア:横浜市（戸塚区、泉区、港南区、栄区） ※業務効率化の為に1人に1台iPadを支給します。入力に慣れていない方も丁寧にお教えいたします。 【給与】 月給300,000円 ・常勤 月給30～46万円（別途インセンティブ・諸手当） 年収（想定）：4,000,000円～6,000,000円 インセンティブ手当：基準訪問件数を超えた場合、1件2,000円 オンコール手当：2,000円（平日・夜間） 5,000円（土日祝・半日） 緊急対応手当：4,000円（出動時）

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護職/神奈川県横浜市戸塚区/正社員/月給400000円~447600円 ■コメント 週休2日・月給40万円～☆◇訪問看護の看護職_★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 病棟終末期医療・ターミナルケア小児対応なし 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 業務内容 ￣V フィジカルアセスメント バイタルサイン測定 感染予防、保清、介助 配薬準備、服薬管理 吸引、口腔ケア 末梢点滴管理 経管栄養の管理 褥瘡の処置 医療用麻薬の管理 看護記録の記載

仕事内容医療法人横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立第２病院 求人番号：246412 更新日：2026年08月17日 【神奈川県／横浜市】年間休日120日以上☆急性期病院で病棟看護師募集＜常勤／正看護師＞ 給与 月収32.1万円 ～ 年収456万円 ～ 勤務地 神奈川県横浜市戸塚区●ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 「戸塚」駅 徒歩7分ＪＲ横須賀線 「戸塚」駅 徒歩7分ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船) 「戸塚」駅 徒歩7分横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台) 「戸塚」駅 徒歩7分 アドバイザーより 急性期医療を担いながら、地域に根ざした診療を続けている病院です。整形外科・内科を

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護職/神奈川県横浜市戸塚区/正社員/月給320000円~460000円 ■コメント 土日休み・月給32万円～_！訪問看護の看護職☆◇ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 ケアマネージャー様へのあいさつ回りなど ※1件1時間、1日4～6件 ※１人１台iPad使用、訪問車支給 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（希望があれば法人内別施設へ異動の可能性あり） ■給与 月給320000円~460000円 ■給与備考 【正職員】 月給320,000円～460,000円 ■

仕事内容【タイトル】 楓の風在宅療養支援株式会社在宅療養支援ステーション楓の風戸塚正看護師 【仕事内容】 ・在宅看護・在宅ホスピスケアの全般業務を実施 組織概要 ・神奈川・東京を中心にデイサービス14拠点、訪問看護17拠点、訪問診療5拠点を展開 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍 勤務条件 ・車による移動、社用車を貸与 一日の流れ（例） ・09:00 自宅から直行、訪問先へ（23件） ・12:00 事業所で昼食休憩 ・13:00 午後の訪問開始（23件） ・16:30 事業所へ戻り、計画書・報告書・

仕事内容【月給35.3万円～！年収620万円も可能◎残業ほぼなし／時短制度あり／マイカー通勤可／直行直帰可／髪色ネイル自由】専門性を高め合える訪問看護ステーションで、看護師を募集！ ブランク可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般 患者様のご自宅にて入浴、清拭、食事、排泄の介助 褥瘡の予防と処理 カテーテル、人工肛門の管理 床ずれ処置、点滴、服薬管理 小児対応 精神対応：特定の臨床経験が無い場合は研修が必須 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給353,000円 【諸手当】 職務手当：30,000円（オンコ

仕事内容【仕事内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 （詳細） ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【給与】 月給359,300円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:214,400円-239,300円 ・職能手当:40,000円-50,000円 （認定看護師45,000円、専門看護師50,000円） ・職務手当:60,000円 ・オンコール手当:10,000円 ※オンコール手

仕事内容看護師を募集中◎腰を据えて働ける環境です◎ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給324,400〜349,300円 ≪基本給≫ 214,400〜239,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:（認定看護師は45,000円、専門看護師は50,000円）どの認定分野でもOK 職務手当:60,000円 見込み残業込み/オンコールの職務を対応していただける方への手当、オンコール手当とは別 オンコール手当:（最低額）10,000円

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員120人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 24時間保育室完備。老年･リハビリ看護の専門知識を深めたい看護師さんを歓迎します。 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 一般病院の正看護師業務 【休日制度】 その他 年間休日数120日 【休暇制度】 有給休暇/夏季休暇/慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 老年看護の専門スキルを身につけたい看護師さんにオススメ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 「ヒューマンライフケア横浜」における看護業務 【休日制度】 その他 年間休日数122日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、

仕事内容☆訪問看護◎正社員☆【年間休日121日★駅チカ】インセンティブ制度充実◎看護の実務経験3年以上ある方※訪問看護経験は不問＊要普免（AT限定可）＊自由度の高い勤務体制です♪ ●1人1台のiPadを導入し業務を効率化！残業も月5時間以内と少なめに加え、オンコール対応車は直行直帰対応可能となっています◎ ●訪問件数によるインセンティブで頑張りをしっかりと評価していただけるので、やりがいを持って働くことができますね♪ ●時短勤務の相談も可能、週30時間以上で常勤扱い◎風通しの良い職場で、シフトの相談も柔軟に対応していただけますよ☆彡 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤

仕事内容Web研修＆IT連携♪未経験からの挑戦も可能！ いろはかえで訪問看護リハビリステーションでは電子カルテを導入し、リアルタイムでの情報共有を実現。スタッフ全員がWebシステムを活用した研修体制も整えています。ITツールによるスムーズな連携のもとで、業務効率化を実感できる環境です。 病院勤務で培ったアセスメント能力を活かして活躍したい方におすすめの職場です。訪問経験の有無に関わらずチャレンジ可能なため、新しいフィールドで自分の可能性を広げていけるでしょう。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 ＜提供するサービ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社クロスゲートのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ☆訪問看護◎正社員☆【年間休日121日★駅チカ】インセンティブ制度充実◎看護の実務経験3年以上ある方※訪問看護経験は不問＊要普免（AT限定可

仕事内容地域密着型の訪問看護で安心と信頼を届ける、准看護師募集！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、送迎、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,825〜460,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 土日祝出勤・平日休みの場合、年収600万円以上も可能 ≪基本給≫ 230,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:非世帯主：4,500円、世帯主：16,000円 勤続手当:上限25,000円 （勤続2年目から1,000円、以降1年ごとに1,000円） オンコール手当:平