ライフ - 鍋島駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 幼稚園の勤務は、クラス編成や園行事で時間帯が固定されることが多い。 でも信光幼稚園では、自分に合った時間帯を選ぶことができます。 【5つの時間帯から選べる、自分のペースの働き方】 朝のバス当番、預かり保育のサブ、メイン…園の運営に必要な役割ごとに、7時30分から9時の間で5つの時間帯を用意。変形労働時間制を導入することで、育児中で朝が厳しい、帰りは早めに迎えに行きたい、そうした個人のライフステージに合わせて、働き方を組み立てられる環境です。 人間関係も定着率の高さに表れており、長く続く人が多いからこそ、新しく来た職員も「ここなら無理なく働ける」と安心して始められます。

勤務時間8:30～17:15 ※休憩60分/実動7時間45分 ※月～金の平日のみ週5日勤務です ※終業早めで家事や育児との両立もしやすい♪ 残業なし フルタイム歓迎 平日のみOK 午前 夕方 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

仕事内容【日勤看護助手（大学病院・平日のみ）】年間休日120日以上｜完全週休2日制｜土日祝休み｜残業なし｜フルタイム歓迎｜平日のみOK｜午前｜夕方｜月平均残業時間20時間以内｜原則定時退社｜研修あり｜副業・WワークOK｜資格取得支援あり｜日勤のみ ■ アピール ＼佐賀県佐賀市鍋島５丁目の大学病院の看護助手を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしてい

仕事内容■ 求人概要 やる気重視！本気で整備士を目指す方の最短ルートです。将来は工場長を目指していただきます。 当社は販売台数・整備台数・取り扱いメーカー数において世界最大級のオートバイ販売店として 全国直営300店以上のネットワークを持ち、販売からアフターサービスまで 安心と安全のバイクライフを提供しています。 お客様に喜んでいただき、さらにライダー人口を増やすために全社員が日々試行錯誤し、 レッドバロンの一員であるというプライドを持ちながら日々働いています。 「やりたい」「頑張りたい」という気持ちさえあれば、夢の実現をとことんサポートしてくれる制度が整っている当社では、 無資格・未経験の方も

仕事内容賞与年3回×月9日休み＋5連休も可能！腰を据えて、将来も安心して働けます 「しっかり稼ぎたい」「長く安定して働きたい」そんなあなたの意欲を、九州57店舗の安定基盤が支えます！ 接客なし！ 精肉のカットなど加工を中心としたキッチン業務をお願いします。 10時〜15時はその日の仕込みがメイン。 一口大へのカットや既定サイズへの加工、筋引きなどを行います。 17時以降は夜の準備を行い、各担当のサポートをしながら仕込みや調理に集中。 研修充実で早期のキャリアアップが叶います。 【月9日休みを必ず取得】 「飲食店は休みがない」イメージを払拭します。 月9日休みで連休も取得可能！ 残業は入社3

仕事内容【薬剤師】年収466〜700万円 JR長崎本線(鳥栖〜長崎) 鍋島駅/調剤薬局/資格を活かして働きませんか？ ▼職種 薬剤師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 年収4,660,000円〜7,000,000円 (正社員) ▼勤務時間 【勤務時間】 月〜日 0:00〜23:59（24時間営業） 週40時間のシフト制 【営業時間】 月〜日 0:00〜24:00（24時間営業） (佐賀県佐賀市) ▼休日・休暇 週休2日制 シフトによる (正社員) ▼応募資格 必須：薬剤師資格 歓迎：調剤薬局での勤務経験 ▼勤務地 佐賀県佐賀市 ▼企業名・施設名 株式会社ナチュラルラ

仕事内容給与： 時給2232~4068円 仕事内容： 『オールハンド』で リフレクソロジー、ボディケア♪ お客様のお疲れの表情を笑顔に変えるお仕事◎ 機械や器具は使用しません。 「思わず眠るここちよさ」をご体感いただくスペースです。 【仕事内容】 ◆ハンド施術がメイン リフレクソロジー、ボディケア、ハンドリフレクソロジーなど ◆受付 ◆カウンセリング ◆お客様へのアドバイス など 配属店舗によっては、エステメニューも学ぶことができます。 ★『完全出来高制』の業務委託での募集です！ お客様にサービスを提供した分、努力した分がそのまま評価や収入につながる『完全出来高制』で、分単位の報酬をお支払

仕事内容【介護付有料老人ホームの管理栄養士】正社員｜生活の質の向上をサポートしながら、住み慣れた地域で安心、安全、快適な生活をサポートするお仕事をしませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ ジンフィールド株式会社は調剤薬局事業、介護事業、地域活動を事業展開をしており、医療から介護まで幅広くサービス提供を行なっています。介護事業においては小規模多機能ホーム・グループホーム・有料老人ホームを運営しながら地域に根ざした環境において利用者様を支援しています。「介護付有料老人ホームシニアライフ佐賀3号館」は佐賀市高木瀬町にある定員30名の施設になります。24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯などの身の回

仕事内容【佐賀市鍋島】月給25万円～＋賞与 完全週休2日・土日休み！ 残業ほぼゼロ 子連れ出勤OK 「介護」の枠を超えた【リハビリ×フィットネス】の最前線！ 入浴・食事介助なし◎専門職が主役の機能訓練特化型施設 「ゆめか家」で自立支援のプロを目指す理学療法士 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ご利用されている利用者様について 当施設は運動リハビリをメインとしているため、運動機能の維持・向上に意欲的な方が多く来られます。 対象： 要支援1～要介護2程度の方。 雰囲気： 「もう一度自分の足で歩きたい」「趣味を楽しみたい」といった、前向きで元気な利用者様が中心です。他の施設では運動内容に満足で

仕事内容【グループホームの介護福祉士】正社員｜生活の質の向上をサポートしながら、住み慣れた地域で安心、安全、快適な生活をサポートするお仕事をしませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ ジンフィールド株式会社は調剤薬局事業、介護事業、地域活動を事業展開をしており、医療から介護まで幅広くサービス提供を行なっています。介護事業においては小規模多機能ホーム・グループホーム・有料老人ホームを運営しながら地域に根ざした環境において利用者様を支援しています。「グループホームシニアライフ佐賀3号館」は佐賀市高木瀬町にある施設で、定員9名で共同に生活し、スタッフとともに日常生活を行いながら認知症の進行を遅らせて家

仕事内容【住宅型有料老人ホームの介護福祉士】正社員｜生活の質の向上をサポートしながら、住み慣れた地域で安心、安全、快適な生活をサポートするお仕事をしませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ ジンフィールド株式会社は調剤薬局事業、介護事業、地域活動を事業展開をしており、医療から介護まで幅広くサービス提供を行なっています。介護事業においては小規模多機能ホーム・グループホーム・有料老人ホームを運営しながら地域に根ざした環境において利用者様を支援しています。「住宅型有料老人ホームシニアライフ佐賀」は佐賀市高木瀬町にあり、定員40名(デイサービス35名)の当施設では、日中に介護が必要な場合はデイサービスを

仕事内容【佐賀市/地域密着型の病院での理学療法士☆】手当や休日が充実！正社員で働く♪ 入院及び外来患者さまへの理学療法の提供 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容【タイトル】 株式会社ナチュラルライフ らいふ薬局 佐賀県医療センター好生館前店 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・監査業務・在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～日／24時間営業 ■休日・・・4週6休 【事業所名】 らいふ薬局 佐賀県医療センター好生館前店 【応募資格】 ■薬剤師の資格をお持ちの方 ※調剤未経験の方も歓迎致します。 新卒も応募可能 【施設形態】 調剤薬局 【法人名】 株式会社ナチュラルライフ 【勤務地】 佐賀県佐賀市嘉瀬町中原400番地 【アクセス】 ＪＲ長崎本線(鳥栖－

仕事内容【営業職】 店舗に来店されたお客様に、新車・中古車の販売や、 販売後のアフターフォローを行う、カーライフアドバイザーです。 〇トヨタ車（新車）の販売 〇中古車の販売 〇自動車の登録書類の作成 〇自動車保険の販売 〇ａｕ・ＵＱ携帯電話の販売 等 【変更範囲：本部事務】

仕事内容【住宅型有料老人ホーム／調理スタッフ】正社員｜賞与あり｜マイカー通勤可｜日勤のみ相談可｜週休２日制｜調理師をお持ちの方歓迎｜年齢・資格不問 ■ アピール ■どんな施設？ ・ジンフィールド株式会社について 佐賀市を中心に薬局や介護事業を展開しています。 「地域に根差した企業」という目標を掲げ、地域の方々と同じ目線や気持ちで日々の健康について考え取り組みを行っています。 余裕のある人員配置を心掛けることでスタッフの負担を軽減し働きやすい環境を整備しています。 また、残業もほぼなく、休暇や有給も取りやすいためプライベートと仕事を両立しやすいです。 そして、スタッフ一人ひとりのスキルアップを

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)6:30～15:30(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)9:30～18:30(休憩60分) (4)16:30～翌9:30(休憩60分) ※残業ほぼなし ※日勤のみの勤務相談可

仕事内容【介護付有料老人ホーム／看護師】パート・アルバイト｜昇給・賞与あり｜マイカー通勤可｜週３日以上での勤務｜年齢・経験・学歴不問 ■ アピール ■どんな施設？ ・ジンフィールド株式会社について 佐賀市を中心に薬局や介護事業を展開しています。 「地域に根差した企業」という目標を掲げ、地域の方々と同じ目線や気持ちで日々の健康について考え取り組みを行っています。 余裕のある人員配置を心掛けることでスタッフの負担を軽減し働きやすい環境を整備しています。 また、残業もほぼなく、休暇や有給も取りやすいためプライベートと仕事を両立しやすいです。 そして、スタッフ一人ひとりのスキルアップを応援するために

勤務時間（1）9時00分～18時00分 （2）9時30分～17時30分 ◇休憩時間：60分 ◇残業時間なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】パート/年間休日110日以上！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介助（入浴、トイレ、着替え） ・食事介助 求人ID 942018

勤務時間(1)9:00～13:00(休憩なし) (2)9:00～17:00の間の4時間程度(休憩なし) ※残業ほぼなし

仕事内容【介護付有料老人ホーム／栄養士】パート・アルバイト｜昇給・賞与あり｜マイカー通勤可｜週３日程度での勤務｜経験を活かして働きたい方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ ・ジンフィールド株式会社について 佐賀市を中心に薬局や介護事業を展開しています。 「地域に根差した企業」という目標を掲げ、地域の方々と同じ目線や気持ちで日々の健康について考え取り組みを行っています。 余裕のある人員配置を心掛けることでスタッフの負担を軽減し働きやすい環境を整備しています。 また、残業もほぼなく、休暇や有給も取りやすいためプライベートと仕事を両立しやすいです。 そして、スタッフ一人ひとりのスキルアップを応援す

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《外来》定年65歳＊希望休相談OK＊年間休日114日＊残業ナシ＊日勤のみ＊メリハリをつけた働き方が出来る病院です♪ ●

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)8:30～17:30(休憩60分) (2)16:30～翌9:30(休憩60分) ※残業ほぼなし ※日勤のみの勤務相談可

仕事内容【住宅型有料老人ホーム／看護師】パート・アルバイト｜昇給・賞与あり｜マイカー通勤可｜週３日以上での勤務｜年齢・経験・学歴不問 ■ アピール ■どんな施設？ ・ジンフィールド株式会社について 佐賀市を中心に薬局や介護事業を展開しています。 「地域に根差した企業」という目標を掲げ、地域の方々と同じ目線や気持ちで日々の健康について考え取り組みを行っています。 余裕のある人員配置を心掛けることでスタッフの負担を軽減し働きやすい環境を整備しています。 また、残業もほぼなく、休暇や有給も取りやすいためプライベートと仕事を両立しやすいです。 そして、スタッフ一人ひとりのスキルアップを応援するために

仕事内容【介護付有料老人ホーム／調理スタッフ】正社員｜賞与あり｜マイカー通勤可｜日勤のみ相談可｜週休２日制｜調理師をお持ちの方歓迎｜年齢・資格不問 ■ アピール ■どんな施設？ ・ジンフィールド株式会社について 佐賀市を中心に薬局や介護事業を展開しています。 「地域に根差した企業」という目標を掲げ、地域の方々と同じ目線や気持ちで日々の健康について考え取り組みを行っています。 余裕のある人員配置を心掛けることでスタッフの負担を軽減し働きやすい環境を整備しています。 また、残業もほぼなく、休暇や有給も取りやすいためプライベートと仕事を両立しやすいです。 そして、スタッフ一人ひとりのスキルアップを