ライフ - 鍋島駅 の求人・仕事・採用

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容【佐賀市/地域密着型の病院での看護師】資格経験活かして正社員で働く☆ 入院患者様の看護と生活介護を行っていただきます。 職種：看護師 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

勤務時間(1)6:30～15:30(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)16:30～翌9:30(休憩60分) ※残業ほぼなし

仕事内容【住宅型有料老人ホーム／介護職】パート・アルバイト｜賞与あり｜マイカー通勤可｜週３日程度での勤務｜介護系の資格をお持ちの方歓迎です｜無資格可 ■ アピール ■どんな施設？ ・ジンフィールド株式会社について 佐賀市を中心に薬局や介護事業を展開しています。 「地域に根差した企業」という目標を掲げ、地域の方々と同じ目線や気持ちで日々の健康について考え取り組みを行っています。 余裕のある人員配置を心掛けることでスタッフの負担を軽減し働きやすい環境を整備しています。 また、残業もほぼなく、休暇や有給も取りやすいためプライベートと仕事を両立しやすいです。 そして、スタッフ一人ひとりのスキルアップ

勤務時間(1)7:30～16:30(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)16:30～翌9:30(休憩60分) ※残業ほぼなし

仕事内容【グループホーム／介護職】パート・アルバイト｜賞与あり｜マイカー通勤可｜週３日程度での勤務｜介護系の資格をお持ちの方歓迎です｜無資格可 ■ アピール ■どんな施設？ ・ジンフィールド株式会社について 佐賀市を中心に薬局や介護事業を展開しています。 「地域に根差した企業」という目標を掲げ、地域の方々と同じ目線や気持ちで日々の健康について考え取り組みを行っています。 余裕のある人員配置を心掛けることでスタッフの負担を軽減し働きやすい環境を整備しています。 また、残業もほぼなく、休暇や有給も取りやすいためプライベートと仕事を両立しやすいです。 そして、スタッフ一人ひとりのスキルアップを応援

仕事内容木村情報技術株式会社 【佐賀市】財務・経理◆年休125日◆土日祝休◆18期連続黒字の成長企業◆育休取得実績◎ 【仕事内容】 【佐賀市】財務・経理◆年休125日◆土日祝休◆18期連続黒字の成長企業◆育休取得実績◎ 【具体的な仕事内容】 18期連続黒字の成長企業／年休125日／土日祝休／育休取得実績アリ ■採用背景： 会社の成長に伴い、財務、経理分析に精通した方を募集いたします。（増員募集となります） ■業務内容： 本社の財務経理部にて財務、経理に関わる業務をお任せします。キャリアアップのため経理業務、経営管理など、幅広く業務に携わっていただきます。 ★具体的には以下の業務を担当いただ

仕事内容カーブスは接客中心★研修充実！未経験での転職も安心★日祝休みでライフワークで充実度UP！ 女性がやりがいを持ち働ける職場環境★仕事を通じて、人のために活躍ができ、ありがとうが多く頂ける仕事です。 カーブスはコミュニケーションが中心のお仕事です。 お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポート、 見学にいらっしゃったお客様の受付、その他、事務作業等を 行って頂きます。 すべての業務は研修で学べるので、未経験の方でも安心です。 【お任せするお仕事内容】 インストラクター業務 会員様の”なりたい自分”をヒアリングし理想を実現するためにマシンの使い方などを学び正しく安全にケガをしないよ

仕事内容セキュリティエンジニア／セキュリティエンジニア CSIRT 脆弱性対応・ログ監視・AWS 〇全社の安全を支える、実践型セキュリティエンジニア職 〇脆弱性対応・監視・教育・ルール整備まで幅広く経験可能 〇専門性を高めながら、将来はセキュリティ改善提案にも挑戦できる 仕事内容: 【社内セキュリティ/AWS】 全社のセキュリティ維持・向上を担うセキュリティエンジニア募集 本社にて、セキュリティエンジニア業務を担当していただきます。社内のリソースに対する脆弱性チェック・対応と、全社セキュリティの維持・管理、向上を担うポジションです。 具体的には… ・セキュリティ教育、ルールの策定 ・アプ

仕事内容【小規模多機能併設住宅型有料老人ホーム／看護師】正社員｜昇給・賞与あり｜マイカー通勤可｜日勤のみ相談可｜４週８休制｜准看護師可｜夜勤できる方歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ ・ジンフィールド株式会社について 佐賀市を中心に薬局や介護事業を展開しています。 「地域に根差した企業」という目標を掲げ、地域の方々と同じ目線や気持ちで日々の健康について考え取り組みを行っています。 余裕のある人員配置を心掛けることでスタッフの負担を軽減し働きやすい環境を整備しています。 また、残業もほぼなく、休暇や有給も取りやすいためプライベートと仕事を両立しやすいです。 そして、スタッフ一人ひとりのスキ

勤務時間09:00～18:00／15:00～18:00／13:00～16:00／10:00～14:00／09:00～12:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1050~1600円 仕事内容： カット、パーマ、カラー、シャンプー、会計レジ業務など美容室の施術・接客業務をお任せします。 特殊なスタイルは無く、指名や売上げのノルマもないので、お客様一人一人との時間を大切にして頂けます。 あなたの経験と技術で、多くのお客様に喜んで頂けます。 ※店舗によってメニューが異なります。 [アピールポイント1 プライベートと両立可能 シフトが自由に組めるのでWワークの方や主婦の社員から好評価の美容室です 有給も100%消化していただくので旅行や趣味の時間を楽しむなど自分の充電時間を楽しんでください！ ワークライフバランスを保ち心も身体もケアし

仕事内容個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、 教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・月謝などの収支処理、契約書の処理などの事務作業 ▼塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学

仕事内容◆年間休日114日◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆賞与2.5ヶ月◆教育体制充実◆子育て理解あり◆車通勤可◆人間ドックやPET-CTも行う佐賀市内の病院です 【給与】 【月給】209,600円-296,500円 ・基本給 200,000円-230,000円 ・業務手当 5,000-60,000円/月 2.50カ月分/年 年2回 2.50ヶ月分 【コメント】 ・病気の早期発見・早期予防を目的とした人間ドックやPET-CTも行っており、地域医療に貢献しています。 ・年間休日が114日と多く、月9.5日休みです。希望休も調整しやすく、誕生日休暇も充実しているため、プライベートを大切にしながらメリハ

仕事内容【仕事内容】 院内における臨床検査技師業務全般 【検体検査】血液、尿一般、生化学 【生理検査】心電図、負荷心電図、ホルター、肺機能、ABI、眼底、眼圧 【超音波】腹部・心臓・甲状腺・頸動脈 ・データ処理業務 巡回健診（主に県内の事業所） ・出向く場所によって、早出の可能性あり （繁忙期は月4回程度だが、無い月もあり） 【事業所名】 医療法人福翔会 福岡病院 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 臨床検査技師 【給与情報】 【月給】204,500円〜320,000円 [内訳] 基本給 195,000円〜283,000円 業務手当 5,000円〜30,000円 固定残業代 4,500円〜7,0

仕事内容【小規模多機能ホームの介護福祉士】正社員｜生活の質の向上をサポートしながら、住み慣れた地域で安心、安全、快適な生活をサポートするお仕事をしませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ ジンフィールド株式会社は調剤薬局事業、介護事業、地域活動を事業展開をしており、医療から介護まで幅広くサービス提供を行なっています。介護事業においては小規模多機能ホーム・グループホーム・有料老人ホームを運営しながら地域に根ざした環境において利用者様を支援しています。「小規模多機能ホームシニアライフ佐賀3号館」は佐賀市高木瀬町にある施設で、高齢者様が在宅生活を送る上で住み慣れた地域の小規模多機能サービスで通い・訪問

仕事内容■ 求人概要 【20代が活躍中！】 当社の整備工場では、20代の若手整備士が多数活躍中です！ 年齢や社歴に関係なく、意欲のある方にはどんどん仕事をお任せしていく方針です。若手の多い職場らしく、大声でコミュニケーションをとったり、休憩中は世間話で盛り上がったりと、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 また、難しい整備や、手順で分からないことがあれば、先輩たちが丁寧に教えてくれるのも安心して仕事に打ち込めるポイントです！ 【通勤車両は自由です！バイク通勤も可！】 車好きなら、お気に入りの車で通勤したいですよね！ 当社は通勤車両に制限はありません。もちろん、自動車整備事業所ですので、違法

仕事内容[仕事内容] 【職務内容】 ソフトバンクショップクルー（スマホコーディネーター）として、店舗での接客・運営に携わっていただきます。 ・接客業務（様々なサービス・機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等） ・店舗運営（書類の作成、店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等） ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 佐賀のインフラを支え、地域の未来を「正確に・速く・親切に」築く。 1948年の創業以来、70年以上にわたり佐賀県内の道路、 河川、ダムなどの公共施設建設に携わってきた当社。 ISO9001・14001・45001を取得し、国交省や自治体から高い信頼と実績を勝ち取っています。 近年では自社施工班を新設し、災害時にも即応できる体制を整えました。 地域に根ざし、愛される企業として、あなたの確かな技術を次世代へつなげませんか。 業務内容：土木施工管理職（現場監督） 佐賀県内の公共案件（河川、道路、下水道、農林土木等）を中心に、 現場の全体管理（現場監督）をお任

仕事内容【小規模多機能併設住宅型有料老人ホーム／介護職】正社員｜賞与あり｜マイカー通勤可｜週休２日制｜初任者研修以上の方｜経験を活かしたい方歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ ・ジンフィールド株式会社について 佐賀市を中心に薬局や介護事業を展開しています。 「地域に根差した企業」という目標を掲げ、地域の方々と同じ目線や気持ちで日々の健康について考え取り組みを行っています。 余裕のある人員配置を心掛けることでスタッフの負担を軽減し働きやすい環境を整備しています。 また、残業もほぼなく、休暇や有給も取りやすいためプライベートと仕事を両立しやすいです。 そして、スタッフ一人ひとりのスキルアップ

仕事内容■業務内容 登録販売者として新しい一歩を踏み出したい方へ ・未経験からでも登録販売者として働ける職場はあるの？ ・地元を離れて新しい環境で挑戦したいけれど、生活面が不安… そんな疑問や悩みを抱えていませんか？ せっかく取得した登録販売者資格を活かし、スキルアップしながら働きたい。そして新しい環境で安心してスタートを切りたい。そんなあなたにぴったりの職場をご紹介します。 【ダイレックス株式会社】では、未経験から登録販売者としてデビューしたい方を積極的に採用しています。 借り上げ社宅制度があるため、地元を離れても生活面の心配なく安心して就業できます。 ◆ナショナル社員はさまざまな地域・店

仕事内容インフラエンジニア／AWS中心のインフラエンジニア SRE 設計・構築・運用 〇AWS案件多数。クラウドインフラの実践経験を積める環境 〇学習支援・勉強会・AWS利用環境あり。成長意欲を後押し 〇構築運用だけでなく、将来は設計・提案まで挑戦可能 仕事内容: 【AWS/クラウド】インフラ設計・構築・運用を担うSRE募集 本社にて、インフラエンジニア業務を担当していただきます。 AWS案件が多く、業務を通して成長できる環境です。AzureやGCPなどの利用実績もあります。 具体的には… ・サーバ設計および構築（クラウド環境案件がメイン） ・AWSを中心としたクラウド環境の運用・保守 ・

仕事内容【グループホーム／介護職】正社員｜賞与あり｜マイカー通勤可｜週休２日制｜初任者研修以上の方｜経験を活かしたい方歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ ・ジンフィールド株式会社について 佐賀市を中心に薬局や介護事業を展開しています。 「地域に根差した企業」という目標を掲げ、地域の方々と同じ目線や気持ちで日々の健康について考え取り組みを行っています。 余裕のある人員配置を心掛けることでスタッフの負担を軽減し働きやすい環境を整備しています。 また、残業もほぼなく、休暇や有給も取りやすいためプライベートと仕事を両立しやすいです。 そして、スタッフ一人ひとりのスキルアップを応援するために、丁寧