サービス提供責任者 週休2日制 - 大阪府大阪市旭区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時45分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）午前（２）午後 ※労働時間は相談可能（扶養範囲内での勤務も可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での介護士/!役職者へのステップアップ制度あり!まずはサ責へステップアップ!!(関目高殿駅) ■コメント ★役職者へのステップアップ制度あり★まずはサ責へステップアップ！【関目高殿駅】 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での介護士 ■仕事内容 ご利用者様のご自宅へご訪問し、生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行って頂きます。 【補足】 ＜ポイント＞ ・大手ならではの福利厚生が充実！ ・持株会制度あり！ ・キャリア支援制度あり！ ■給与 月給 210,000円～

仕事内容【大阪市旭区／正社員】実務者研修・介護福祉士の方！サービス提供責任者としてスキルアップしませんか？ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 実務者研修・介護福祉士の方！サービス提供責任者としてスキルアップしませんか？ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利

仕事内容<仕事内容> ≪賞与年３回・週休２日制！≫ケーブルテレビ・インターネット工事・若手活躍・研修制度有り インターネット・ケーブルＴＶの設置・取付・メンテナンス作業を担うサービスエンジニア/技能工 【具体的には】 サービスエンジニアとして、各種通信工事をお任せします。 お客様宅を訪問し、インターネットのセットアップや配線の接続などを行います。 移動は社用車で、1日平均3～8件(作業内容による)の工事を1～2名で担当します。 <給与> 年収320万円～850万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ※希望に合わせ働き方は調整いたします 【年間休日】 107日 【有

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での介護士/(サ責)!個人の適正に応じて専門職かマネジメントに進むことができます!年間休日117日!研修制度や福利厚生が抜群!! ■コメント 【サ責】★個人の適正に応じて専門職かマネジメントに進むことができます★年間休日117日★研修制度や福利厚生が抜群★☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での介護士 ■仕事内容 ■訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ■ケアプランに基づいて、具体的な訪問介護計画を作成及びホームヘルパーにサービスの指示 ■ホームヘルパーへの技術指導 ■ホームヘルパーとして現場業務 ■勤務シフトの

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：22時00分〜5時00分 就業時間３：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２時～９時 （１）～（４選択可 （１）（３）休憩なし （２）土、祝休憩６０分（４）日曜 休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフトで出勤曜日は決まりますが、基本は固定の曜日でお仕事 頂きます。

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：10時00分〜12時00分又は10時00分〜12時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：月 火 金曜日の１０時から１２時 のお仕事です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：なし

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社One Vision YCCもこもこ新森教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 年休114日/専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい♪ ◆学習への苦手を「好き・得意」に変えていきたい 当施設は、発達に課題のある子どもたちを対象とした「学習支援特化型」の施設です。 授業が分からずそのままになっていたり、先生の質問に答えられなかったり、学習に対しての苦手や辛いという意識を、私たちは少しでも変えていければと思っています。 もちろんほかの気になる

仕事内容【募集背景】 欠員補充のための募集になります。 【業務内容】 ◆現預金照合 ◆買掛金等勘定科目残高の照合 ◆売上・仕入伝票の照合 ◆請求書発行 ◆会計仕訳処理 ◆仕訳入力およびチェック ◆ファイリング ◆書類のＰＤＦ化 ◆決算業務（科目内訳書作成他）など 【仕事の魅力】 実務未経験からでも経理全般のスキルや知識を身に着けることが可能なポジションです。 【企業の魅力】 田中電工は、総合エレクトロニクス企業として、電子機器の設計から製造、アフターサポートまで一貫体制によりトータルソリューションを提供します。 時代に先駆けたEMS企業として、半世紀以上にわたる実績を保有しております。 大手電

仕事内容大型二種免許が活かせる／スクールバスの送迎運転手／土日祝休／『都島タクシー』グループで安定・安心◎ 乗務いただくのは当社が保有する 28人乗りマイクロバスです。 ◇出社後にバスの点検と点呼の後、 大阪府下の契約スポーツクラブに向けて 出発します（近距離です） ↓ クラブを起点に近隣の5～6か所の 乗車場所（バス停）を順番に回ってお迎え、 クラブで降車してもらい待機、 スクールを終えた子どもたちを また元の場所に送り届けるのが基本です。 ↓ 運行ダイヤの詳細は決まっていて 次の出発便まで待機、あるいは第2便や お送り便で順番にバス停を巡回していくなど 色々なルートが複数あります。 送迎が終わ

勤務時間固定時間制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時30分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）希望時間帯選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他春・夏・冬 長期休み

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス管理責任者業務全般 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話 訪問介護計画書の作成やスタッフ教育など 【給与詳細】 【給与】 月給：323,000～343,000円 【諸手当】 基本給：173,000円 処遇改善手当：110,000円（一律手当） 資格手当：介護福祉士20,000円（一律手当） 職務手当：8ヶ月後から支給20,000円（一律手当） 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：お問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他２週間毎のシフト自己申告制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター中宮 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ち

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日