ソムリエ - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容株式会社エコリング 買取アドバイザー／未経験歓迎！社員の平均年収746.7万円！ 【求人要約】 【成長業界◎】年商358億で業界トップクラスの実績 【充実のお給料◎】初年度年収600万円以上の高収入 【働きやすさ◎】年間休日120日／残業月12H程度 【仕事内容】 ＜年休120日&月給30万円＞未経験から“買取アドバイザー”へ！ブランド物から雑貨まで幅広く扱えます 【具体的な仕事内容】 ＼アピールポイント／ ◇ 社員の平均年収は746.7万円 ◇ 全体利益の3割が賞与原資 ◇ 定時退社が基本で、残業は月12h程度 ◇ 年間休日120日！月あたり8日～12日休み ◇ 毎年公休+3日増

仕事内容【募集背景】 京王グループの一員として、次世代の洋食料理長を育成します。 当社では現在、料理長の引退を見据えた次世代の料理長候補を育成するため、洋食の経験が豊富な「料理長補佐」を募集しております。 旅館やホテルなど、大量調理・仕込み・発注業務のご経験がある方を特に歓迎いたします。 【当社で働くおすすめポイント！】 ・京王グループ（大手企業）の安心・安定！地域に根づいて50周年 運輸・流通・ホテル事業などを展開する京王グループの一員です。 2023年に開業50周年を迎え、飛騨高山の中でもトップクラスの規模を誇ります。 充実した福利厚生と安定した経営基盤で、長く安心して働ける環境です。 ・暮

仕事内容＜未経験からアサヒビールの一員に！＞ あなたのミッションは、スーパーなどの量販店さまへ、新商品のご案内や売場づくりの提案を通じて、販売を促進すること。扱うのは、『スーパードライ』『クリアアサヒ』『生ジョッキ缶』など、アサヒビールの商品です！ ＜具体的には…＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充 など ＜例えばこんな提案も！＞ ■あまりお酒を飲まない消費者向けに… アルコール度数0.5％の「アサヒ ビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品

仕事内容【応募資格】 [必須] 調理の実務経験3年以上 [歓迎] ・ホテル内での調理業務経験者 ・調理師免許をお持ちの方 【職種名】 全国29勤務地選べ転勤無し／年間休日120日／キャリアアップ狙える／会員制ホテル／調理主任 【仕事内容】 会員制ホテル業界のリーディングカンパニー・新規ホテル開業続き重要ポストに就くチャンス多く、キャリアアップが可能・会員制ならではの上質な顧客が多くお客様の期待値が高い中で、最高のひと時を生み出すやりがい 全国各地の会員制ホテル内レストラン（日本料理、洋食料理、中国料理）での調理業務（主任）をお任せいたします。 参考：一般的な主任の業務内容 ●日常業務の支援: チーフ

仕事内容＼ゴルフ場内レストランでのお仕事／『サントリーグループ』だから好待遇★残業代全額支給＆早め退勤◎ 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：平均年間40万円 ■退職金制度 《地域限定社員》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※全国転勤型社員と地域限定社員の給与体系の違いは賞与が半額・退職金が無しです ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※上記には想定残業含む45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ※年齢を考慮しての加給あり ■残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ■昇給（年1

仕事内容タイトル: 調理サポートスタッフ このお仕事の特徴: 賞与あり U・Iターン歓迎 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 資格取得支援あり 社割あり 未経験者歓迎 住宅手当あり シフト制 昇給あり 食事補助あり 勤務先名: 槍見館 職種: 調理サポートスタッフ 仕事内容: ／ 自然・住まい・食事が揃ったレア求人 奥飛騨で新生活スタートしませんか？ ＼ ◇ 旅館での《調理スタッフ》募集 ◇ ＼調理経験ゼロでもOK！／ 「食に興味がある」「地元食材に触れたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎◎ 寮＆まかない付きだから、県内・県外問、安心できる環境 新たな環境で「食のしごと」を

仕事内容18時には退勤できる★＼魅力たっぷり！ゴルフ場内レストランでのお仕事／『サントリーグループ』が運営♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：平均年間40万円 ■退職金制度 《地域限定社員》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※全国転勤型社員と地域限定社員の給与体系の違いは賞与が半額・退職金が無しです ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※上記には想定残業含む45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ※年齢を考慮しての加給あり ■残業手当・休日出勤

仕事内容≪美濃加茂・岐阜・土岐等≫【福利厚生＆研修制度の充実が自慢】経験・未経験問わず大歓迎です♪ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 試用期間3ヶ月（給与変動なし） ※経験・スキルにより優遇 ※新卒は月給26万円〜 固定残業44時間・6万500円を含む ※超過分は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎住宅手当⇒賃貸・住宅ローンの金額の25％／月支給 (社内規定あり) ◎子供手当⇒6才まで一人1万円／月、7歳〜18歳 一人5千円／月 ※人数制限なし ◎退職金制度⇒勤続5年以上から 【応募資格】 未経験者歓迎！ 資格は必要ありません。 【仕事内容・求める人物】 ≪仕事内容≫ ●店舗運営管理 ●接

仕事内容三浦工業株式会社 【東海・北陸】自社製品フィールドエンジニア◆フレックス制／東証プライム／福利厚生／オンラインサービス 【仕事内容】 【東海・北陸】自社製品フィールドエンジニア◆フレックス制／東証プライム／福利厚生／オンラインサービス 【具体的な仕事内容】 ～24時間オンラインメンテナンスサービスで休日夜間対応基本無／スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能◎～ ■採用背景： 当ポジションは1200名を超え当社を支える重要なポジションです。 今後の新サービスの提供に向け、継続的なサービス拡大とお客様への貢献を目指し、教育期間を含めて前もって採用を進めています。 フィールドエンジニアとし

仕事内容都会の喧騒を離れ、自然と歴史に囲まれた街・飛騨高山へ。 地元に根ざした安定企業「高山グリーンホテル」で、 日本料理レストランの調理スタッフとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 調理の基礎を身につけており、次のステップを目指したい方を歓迎します。 ホテルならではの幅広いメニューと環境の中で、 一流の料理人として成長できる職場です。 ◆賞与年2回・月8～10日休み！ ◆ 転居支度料10万円＆引っ越し補助あり！ ◆寮・社員食堂完備で新生活も安心 ◆調理師免許資格取得支援あり 【当社で働くおすすめポイント！】 ・京王グループ（大手企業）の安心・安定！地域に根づいて50周年 運輸・流通・ホテ

仕事内容18時には退勤できる★＼魅力たっぷり！ゴルフ場内レストランでのお仕事／『サントリーグループ』が運営♪ 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：平均年間40万円 ■退職金制度 《地域限定社員》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※全国転勤型社員と地域限定社員の給与体系の違いは賞与が半額・退職金が無しです ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※上記には想定残業含む45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ※年齢を考慮しての加給あり ■残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ■昇給（

仕事内容＼ゴルフ場内レストランでのお仕事／『サントリーグループ』だから好待遇★残業代全額支給＆早め退勤◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：平均年間40万円 ■退職金制度 《地域限定社員》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※全国転勤型社員と地域限定社員の給与体系の違いは賞与が半額・退職金が無しです ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※上記には想定残業含む45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ※年齢を考慮しての加給あり ■残業手当・休日出勤割増

仕事内容都会から自然豊かなところへ移住したい。 都会の喧騒を離れ、自然と歴史に囲まれた街・飛騨高山へ。 地元に根ざした安定企業「高山グリーンホテル」で、 日本料理レストランの調理スタッフとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 調理の基礎を身につけており、次のステップを目指したい方を歓迎します。 ホテルならではの幅広いメニューと環境の中で、 一流の料理人として成長できる職場です。 ◆賞与年2回・月8～10日休み！ ◆ 転居支度料10万円＆引っ越し補助あり！ ◆寮・社員食堂完備で新生活も安心 ◆調理師免許資格取得支援あり 【当社で働くおすすめポイント！】 ・京王グループ（大手企業）の安心・安定

仕事内容【募集背景】 京王グループの一員として、次世代の料理長を育成します。 料理長の豊富な経験と技を次世代へとつなぐため、料理長候補・料理長補佐の育成に力を入れております。 長期的なキャリアを見据えて、将来的に料理長として活躍したい意欲のある方を歓迎します！ 【当社で働くおすすめポイント！】 ・京王グループ（大手企業）の安心・安定！地域に根づいて50周年 運輸・流通・ホテル事業などを展開する京王グループの一員です。 2023年に開業50周年を迎え、飛騨高山の中でもトップクラスの規模を誇ります。 充実した福利厚生と安定した経営基盤で、長く安心して働ける環境です。 ・暮らしをしっかりサポート ・支度

仕事内容＼ゴルフ場内レストランでのお仕事／『サントリーグループ』だから好待遇★残業代全額支給＆早め退勤◎ 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：年間67～115万円 ┗平均年間90～100万円(2024年支給実績) ■退職金制度 《地域限定社員》 ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※年齢を考慮しての加給あり ※月給に固定残業代45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ■残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ■昇給（年1回） ■各種手当 └残業手当

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容＼ゴルフ場内レストランでのお仕事／『サントリーグループ』だから好待遇★残業代全額支給＆早め退勤◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：平均年間40万円 ■退職金制度 《地域限定社員》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※全国転勤型社員と地域限定社員の給与体系の違いは賞与が半額・退職金が無しです ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※上記には想定残業含む45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ※年齢を考慮しての加給あり ■残業手当・休日出勤割増

仕事内容ライフスタイルに合わせて働ける、マルタマフーズの栄養士（パート）求人 プライベートの状況に合わせて、働きやすい勤務地を相談できるのが魅力です。マイカー通勤も可能！お気軽にご応募ください。 栄養士として、献立作成や発注、工場内の衛生管理などの業務をお願いします。栄養士の資格が必要なお仕事ですが、経験が浅い方やブランクがある方からのご応募も大歓迎です。食事の提供を通して、地域や社会に貢献できことがやりがいのお仕事です。ご応募をお待ちしております。 【多種多様な現場で活躍可能】 栄養士のお仕事は、病院や介護の現場など、さまざまな勤務先があるので、プライベートの状況に応じて働きやすい勤務地で活躍

仕事内容18時には退勤できる★＼魅力たっぷり！ゴルフ場内レストランでのお仕事／『サントリーグループ』が運営♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：平均年間40万円 ■退職金制度 《地域限定社員》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※全国転勤型社員と地域限定社員の給与体系の違いは賞与が半額・退職金が無しです ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※上記には想定残業含む45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ※年齢を考慮しての加給あり ■残業手当・休日出勤