外国人と働く - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容外国人就労支援部門にて主に以下の業務をお任せします。 ●特定技能制度における登録支援機関としての生活支援業務 ●求職者募集業務 ●在留諸申請取次業務 ●その他 上記に付随する業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容給与： 時給1450~1800円 仕事内容： ＼２０２３年１１月・大阪オフィスオープニングスタッフ募集！／ ※写真は東京オフィスの写真です※ ☆★外国人の方の生活スタートアップを行うバイリンガルスタッフを募集★☆ マンスリーマンション、家具・家電付き賃貸物件の取扱数が豊富な「株式会社アットイン」では 外国籍の方の住居ご利用が1万3000人を突破！ 現在では、全体の約3割が外国人のお客様となり、海外から日本へお越しの方の住居手配から滞在中の様々なシーンにて 当社のリロケーションチームが幅広くサポートしています☆ 【具体的な仕事内容】 ◆電話取次ぎ、一次応対 ◆申込書などの書類確認・作

仕事内容海外から来日する留学生の入国から就労までを支援！ 生活面の補助や各種管理業務を担当します。 【仕事内容】 ・入国時の案内や各種行政手続き （役所での手続き、口座開設、学校や寮、生活周辺の案内など） の補助 ・日常生活のサポート ・留学生面談や訪問によるフォローアップ ・書類作成、データ入力など ※営業の業務はありません ※資格や日本語以外の語学力は必要ありません 変更範囲：変更なし

仕事内容学校法人エール学園 外国人留学生をサポートする人材リクルーター／年休121日 【求人要約】 【やりがい】日本で働きたい留学生を全面サポート 【仕事】留学生と日本の企業を結ぶ人材リクルーター 【働き方】年休121日・残業ほぼ無し・独自休暇制度 ◆日本と世界の架け橋になる学校法人でのお仕事 ◆自由度の高い独自の休暇制度など、福利厚生も充実 【エール学園はこんな学校法人です】 ◆1967年の創立以来、私たちは外国人留学生の進学・就職支援教育に特化した専門学校として、50年以上の歴史を積み重ねてきました。 これまでに10万人以上の卒業生を社会に送り出し、多くの学生が日本国内外で活躍してい

仕事内容外国人の方に向け、電気や水道などの開通・開栓をサポートするお仕事です。 お電話でお客様の情報を確認して、サービス利用の手続きサポートをします。 研修もあるので安心して業務をスタートできます。

仕事内容【フランス語が話せるあなたへ】年間休日125日！私服勤務OK・髪色髪型・ネイル自由！業績好調×高め合える環境！業界・職種未経験もOK！ ＊サービス業界出身者活躍中！ ＊賞与年3回支給！ 在日外国人向けに、電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約のサポートを行っていただきます。 〈具体的に・・・〉 1]電話 リストに沿って電話します。 日時指定があれば、その時間帯に電話をかけます。 2]情報確認 お客様の名前や引越先住所などを、システムの情報と照合します。 3]ご案内 開栓・開通予定日などをトークスクリプトに沿って確認します。 ＊リストに電話をかけ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容外国人技能実習生の受入れ、監理を行っている組合において、下記 業務を行います。 ＜日常業務＞ ・各種書類作成、管理・行政への提出書類作成、手続き ・電話、メール対応・実習生からの相談対応、記録 ・出張手配業務（宿泊を伴う出張業務）あり ＜受け入れ関連事務＞ ・在留資格認定証明書等の申請書類作成 ・入国手続き関連の各種手配 ・実習実施計画書の作成補助 ・社内データベースの更新、管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 年休125日！私服OK・髪色髪型・ネイル自由！業績好調×好環境！未経験OK！ 在日外国人向けに、電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約のサポートを行っていただきます。 〈具体的に〉 1]電話 リストに沿って電話します。 日時指定があれば、その時間帯に電話をかけます。 2]情報確認 お客様の名前や引越先住所などを、システムの情報と照合します。 3]ご案内 開栓・開通予定日などをトークスクリプトに沿って確認します。 ＊リストに電話をかけるだけのお仕事！ 最初は先輩スタッフが横について教えますので、未経験の方もご安心ください。 ✽ ✽

仕事内容○技能実習生と特定技能外国人の受入れに関する事務作業です。 ・専用ソフトを使った書類作成（在留資格に関する申請書類等） ・関係団体へ書類作成に関する問い合わせ ・受入れ企業様との電話、メール対応 ＊未経験者の方も在籍しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社Ｆｕｎｔｏｃｏ 外国人人材紹介／グローバルな環境／年休120日（土日祝休み） 【求人要約】 海外支援事業！「日本で外国人の働く機会を創る」 インドネシア！ネパール！ミャンマー等6ヶ国メンバー 土日祝休み／年間休日120日／月30～35万 【仕事内容】 ★人材不足で悩む企業を開拓し、企業と外国人のマッチングをサポートするお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 企業が抱える"人材不足"という課題に真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを通して信頼関係を構築。 当社を通じて職を探す外国人人材を受け入れる企業を一社でも多く開拓します！ ＜具体的な仕事内容＞ ・企業へ外国人採用

勤務時間◆働き方はあなた次第◆ 15：00～26：00 上記時間帯で週1日/4hからOK♪ 曜日や時間帯はご相談下さい♪ ガッツリ稼ぎたい方も大歓迎！ 現職のスキマ時間での ご勤務も大歓迎です♪ 就労期間：長期

勤務時間◆働き方はあなた次第◆ 15:30～22:30 曜日や時間帯はご相談下さい♪ ガッツリ稼ぎたい方も大歓迎！ 現職のスキマ時間での ご勤務も大歓迎です♪ 就労期間：長期

仕事内容"車の製造 力仕事なし！ 遠方からでもOK 研修中に全て解決できる！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓迎 ・資格

勤務時間[じきゅう] 1,300yen ・いえからかいしゃまでのでんしゃのおかねがもらえます(1かげつ25,000yenまで) ・きゅうよはよくつき20にちにもらえます 就労期間：しゅう1かい、いちにち2~3じかんでもOK> 9:00~18:00 ※はたらくじかんはそうだんOK みじかいきかんでもながいきかんでもOK

仕事内容ヒューマンアカデミー株式会社 【大阪】営業職（中国語担当）／外国人留学生募集業務◆中国語スキルが活かせる◆年休127日 【仕事内容】 【大阪】営業職（中国語担当）／外国人留学生募集業務◆中国語スキルが活かせる◆年休127日 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場G／業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育校／年間休日127日／40か国からの学生が在籍】 ■業務内容： 日本語学校の外国人留学生募集営業業務担当者として業務をお任せします。（中華圏担当）※中国人（台湾、香港ではなく） ◇学生募集のための営業活動および選抜面談対応 ◇新規地域および新規代理店の開拓営業 ◇在留資格

仕事内容<仕事内容> 外国人訪問介護員 あなたの好きなように働けます。 業界最高峰の給与水準！ キャリアパス制度で年収を上げることも可能！ 独立支援も行っております。 ・重度訪問介護 常に介護が必要な重い障害がある方でも、在宅での生活が続けられるようにサポートいたします。 ・身体介護 入浴・排せつ・食事等や、掃除・洗濯・調理・買物等の家事(身体介護を伴う)の支援を行います。 ・家事援助 身体介護以外の掃除・洗濯・調理・買物などの日常生 ・移動支援 単独で外出をすることが困難な障害者や障害児の方が外出する場合に、ヘルパーが付き添い移動の支援をいたします。 ・同行援護 移動に著しい困難を有する視覚障害

勤務時間09:00～18:00（休憩1時間） 勤務時間、曜日応相談！扶養枠内ご希望の方もご相談ください。 休憩時間は、12時からでも13時からでも構いません。 （12時から13時までは留守番電話対応になっていますが、13時から休憩を取得される場合にはバランスをとっていただけますと助かります） 就労期間：期間の定めなし

仕事内容<仕事内容> 管理団体の営業事務 経験者・英語を喋れる方優遇！ 将来、経営に携われる方を募集しておりますので、 やる気のある方を優先的に採用させていただきます！ 業務内容 ※技能実習生・特定技能生を雇用していただける企業に対しての営業や管理・事務・書類作成 未経験者には面接時に技能実習生・特定技能生の詳しい仕組みをお伝え致します！ 経験者の方で業務の流れがわかる方は優遇させていただきます！ 将来的に新入社員の教育や経営に携われる人材を求めております！ この仕事の魅力はグローバルな仕事で海外に出張もございます！ 今後日本の人材不足が問題になっているので、雇用していただく企業に対

仕事内容■業務内容： 担当する既存企業へ定期的な訪問を行い、外国人材に関する管理・指導・提案を行っていただきます。顧客企業からの要望の多くは、外国人材への指導・フォローです。新規顧客は既存の担当企業からの紹介がメインのため、テレアポや飛び込みの新規開拓営業はありません。 ■職務詳細： ・担当企業への外国人材に関する管理・指導・提案 ・外国人実習生の技術向上のための指導・フォロー ・書類作成や進捗管理 ・労務面や労働環境の確認・整備 ・企業の採用計画に沿った提案や、新たな求人の獲得 ※状況にもよりますが、内勤・外勤の業務を5:5で担当いただく予定です。 ※担当エリアによって宿泊を伴う出張も発生します。