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オープニングスタッフ 軽貨物ドライバー - 千葉県千葉市美浜区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

オープニングスタッフレジ・品出しなどの販売

わくわく広場 イオンモール幕張新都心エキマエ店

  • 千葉市美浜区 豊砂

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • オープニングスタッフ
  • 学生歓迎
  • 週1日からOK
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 高校生歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • フリーター歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • シフト制
  • 副業OK

勤務時間■09:00~21:30 ・1日4時間以上 ※週1日~応相談 ※土日ご勤務可能な方、大歓迎

仕事内容【イオンモール幕張新都心エキマエ店】特別時給1500円!オープニングスタッフ大募集!週1日~OK 【販売フロアスタッフ】 主な業務は下記の通りです。 ・レジ/接客 ・品出し/陳列 ・生産者さんの納品対応、商品手配 ・フロアの清掃 商品1つひとつに生産者様の想いが込められています。 そんな想いや産地の魅力を一緒に伝えていきましょう! 基本はチームでお仕事を行います。 そのため、お客様対応などで困ったことがあっても大丈夫♪ 先輩がしっかりフォローします。 わくわく広場では、働くと嬉しい特典もございます♪ <働くと嬉しい特典> ・お買い物優遇制度 配属店舗はもちろん、全国の「わくわく広場」商

人気かんたん応募わくわく広場 イオンモール幕張新都心エキマエ店

スーパーのネットスーパーのオープニングスタッフ

イオンスタイル検見川浜 イオンリテール(株)

  • 千葉市美浜区 真砂

  • 時給1,076円

  • アルバイト・パート

  • オープニングスタッフ
  • 制服貸与
  • 週2・3日からOK
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 18時前退社
  • 夜勤
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • シフト制

勤務時間[1]7:00~12:00 [2]11:00~16:00 [3]15:00~20:00 ※週3日~OK! ※勤務時間は相談に応じます ※土日祝は月の半分以上勤務できる方歓迎 ☆試用期間あり(3~4ヶ月)※時給は変わりません。

仕事内容スーパーのネットスーパーのオープニングスタッフ◎学生アルバイトを大募集♪【イオンスタイル検見川浜】 ネット注文された商品のピッキング・梱包・配送手配などのお仕事です。 オープニングスタッフ募集のため、 初めは食品品出し業務を通して商品に慣れていただきます。 6月上旬から近隣店舗(イオンスタイル千葉みなと予定)にて ネットスーパー業務の研修が始まります。 ★店舗事業所敷地内禁煙・就業時間内禁煙 「バイトと学校、両立させたい」 「プライベートも充実させたい♪」 「就活にも活かしたい!」 そんなアナタにピッタリの働き方がきっと見つかります☆ <イオンで働く3つのメリット!> ◇シフト調整

人気かんたん応募イオンスタイル検見川浜 イオンリテール(株)

ドライバー

株式会社KAWANAGO GROUP

  • 千葉市美浜区

  • 月給30万円〜60万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • シフト制
  • キャリアアップ制度
  • 即日払いOK
  • 昇格あり
  • 第二新卒歓迎
  • シニア活躍中
  • ベンチャー企業
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 土日祝のみOK
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 週払いOK
  • 副業OK
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 夜勤
  • 早朝勤務
  • マネージャー採用
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度

仕事内容<仕事内容> 起業家・事業家輩出 軽貨物ドライバー 社会保険・厚生年金完備 軽貨物ドライバーを通じて起業家、事業家を目指しませんか? ドライバー業務で稼ぎながら、経営において必要な能力を一緒に身につけていきましょう ■仕事内容 インターネットで購入頂いた商品をお客様のもとへ配達するお仕事です 重たい荷物も多くないので力に自信の無い方でも安心 【キャリアアップ制度有】 3ヶ月に1度昇格制度があり、 メンバー→エリアマネージャー→事業統括部長 というようにキャリアを上げていくことができます! ただ、配達員としてではなく、マネジメント能力なども身につけていき最終的にはグループ社長なども

エンゲージ

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