YACHIYO株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間6:45～20:30の間のシフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員120人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで

仕事内容タクシードライバー／未経験でも安心の川口でタクシードライバー 【働きやすい職場認証制度の認定企業】です 未経験者でも年収700万円越えも十分に可能！ GOアプリ、Uberアプリ、無線など、売り上げを上げやすい環境を整えています！ 無理なく、自分のペースで仕事をしているだけで、あなたの希望する年収に届くような仕組みつくりが完成しています！ 仕事内容はシンプルで、 ・GOアプリやUberアプリなどで依頼されたお客様の送迎 ・無線での依頼対応 ・病院等への定期送迎 全社カーナビ搭載、無線室からの誘導など、道が詳しくない方でも全く問題なく仕事が可能です。 未経験からの入社率95％以上！

仕事内容【この求人のポイント】 ■京成大和田駅から徒歩7分の好立地♪ ■月給252,800円～の好待遇☆ ■年間休日120日でプライベート充実◎ ■住宅手当20,000円で新生活応援！ ー【子どもたちの笑顔があふれる温かな保育環境】 ChaCha Children Yachiyoでは、子どもたち一人ひとりの個性を大切にする保育を実践しています♪ 京成大和田駅から徒歩7分という好立地で、地域に根ざした保育施設として愛されています。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、豊かな感性と創造力を育む環境づくりに力を入れています。保育士さんの「子どもと一緒に成長したい」という想いを大切にする職場で

仕事内容マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社（旧：八千代工業株式会社） 【埼玉狭山】経理事務◇残業月20h／完全土日休み／フレックス／有給休暇取得率100%／英語力活かせる 【仕事内容】 【埼玉狭山】経理事務◇残業月20h／完全土日休み／フレックス／有給休暇取得率100%／英語力活かせる 【具体的な仕事内容】 ＜創業70年を迎えるTier1メーカー◆福利厚生あり＞ ■業務内容： 自動車の機能部品を開発製造している自動車部品メーカ―である当社にて、 弊社の経理部のメンバーとして及び下記業務に従事して頂きます。 ■業務詳細： 入社時のご経験を見て担当業務を決めさせていただきます。

勤務時間◇勤務時間 15:30～19:00 ◇ 曜日 月、火、水、木、金、土 ・週４日以上 ・日曜、祝日休み ・土曜日勤務が月に1日程度あります ※勤務時間や曜日について希望があればご相談ください。

仕事内容保育士を目指している方や、子育て経験を活かして夕方の時間を有効活用したい方へ ０歳から就学前までの子どもたちが通う幼保連携型認定こども園で保育補助として子どもたちをサポートしていただきます。夕方のゆったりとした時間帯に、園児一人ひとりに寄り添ったサポートをお任せします。 【仕事内容】 ・お迎えを待つ園児の見守り、着替えの援助 ・夕食・おやつに関わる準備や片付け ・保育室の清掃、環境整備、閉園に向けた一連の作業 【この仕事の魅力】 夕方の時間は、子どもたちも少しリラックスする時間。一人ひとりと深く関わることができ、成長を身近に感じられます。「子育ての経験」も立派なスキルとして活かせる職場です

仕事内容株式会社ユウファーム 【成田】ヒナの飼養管理・メンバーマネジメント＜動物好きの方・未経験歓迎＞◆教育残業10~15h程 【仕事内容】 【成田】ヒナの飼養管理・メンバーマネジメント＜動物好きの方・未経験歓迎＞◆教育残業10~15h程 【具体的な仕事内容】 ～動物好き集まれ！／教育体制充実！0から丁寧に教えます／年休120日／残業10~15h程度／マイカー通勤可能～ ■業務内容： ヒナを健康に育てるための「飼養管理」と、一緒に働くメンバーの「マネジメント」が中心です。 ■業務詳細： ▼鶏舎の管理業務 ・鶏の飼養管理 - 体重測定、ワクチン接種 ・鶏舎内の環境チェック（温度・換気状態など

勤務時間シフト制

仕事内容ライドシェアドライバー／自分の車でリラックスしながら仕事が出来る／ライドシェアドライバー すきま時間を自分の車を使って高時給！ 今、話題沸騰のライドシェアドライバーがついに日本でも解禁されました！ 自分の車でリラックスしながら、お客様を目的地まで送る簡単なお仕事です。 会社から指定されたポイントや街中を走っていると、スマートフォンに配車の依頼が来ます！ 後はナビに従ってお客様を目的地までお送りする未経験の方でも楽しく出来るお仕事です！ 時給の他に、ガソリン代や通信費含めた定額手当も支給され、売上によって歩合のインセンティブもあるので実績で時給2,000円～3,000円ほどになる方もいら

仕事内容【栄養士業務 全般】 子どもたちの安全と健康を「食」の面からサポートするお仕事です！ 園児定員120人 【 主な業務内容 】 ・調理・厨房業務 毎日の給食・おやつの調理、盛り付け、配膳、片付け ・献立・アレルギー対応 栄養バランスを考慮した献立作成、アレルギー・形態食への対応 ・情報発信・食育 「給食だより」などの作成・発行、子どもたちへの食育の推進 ・衛生・管理業務 食材の発注・在庫管理、厨房内の徹底した衛生管理・検収作業 ※勤務する施設や規模により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職

仕事内容訪問看護師／訪問看護の看護師／収入面も手厚くサポートします／今なら、やりたい看護がカタチにできる ★★手当で月給４５万以上、年収５５０万円以上も可能！★★ 習志野市にて「コウジー訪問看護リハビリステーション習志野」という事業所を運営している法人です。 社長こだわりの北欧風インテリアの事業所♥ オープニンしてからまだ、3年目のステーションです！立ち上げ期を越えた今、成長期を迎え次の主役を募集中！ 優しく経験豊富な管理者の下で、楽しく一緒に働いてみませんか？ 新しいスタッフばかりなので、気楽に働くことができます。 看取りや在宅医療、患者様に寄り添う看護に興味をお持ちの看護師さん、是非一緒

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員120人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組立製造設備の企画、工程設計の経験・知見をお持ちの方 [歓迎] ・水素タンクに関する知見 ・樹脂の溶着技術の知見（熱板溶着／振動溶着 例：バンパー部品・インパネ部品、家電部品の接着） ・高圧タンクに関する知見 ・樹脂製品の組み立て接着設備の経験 【職種名】 【生産技術/水素タンクの組立生産ライン立上げ】アジア中心にグローバル展開中！ 【仕事内容】 【サンルーフ・燃料タンク世界シェア80％／有給取得率100％／毎週水曜日はノー残業デーで働きやすさ抜群の自動車部品メーカー】 【業務内容】 水素タンクの量産に向けた生産ライン立ち上げを行っていただきます。 工法開発、工程

仕事内容マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社（旧：八千代工業株式会社） 【埼玉・狭山】生産技術(樹脂部品の塗装ライン立上げ・工程設計)有給取得率100% 【仕事内容】 【埼玉・狭山】生産技術(樹脂部品の塗装ライン立上げ・工程設計)有給取得率100% 【具体的な仕事内容】 【毎週水曜日はノー残業デーで働きやすさ抜群／創業70年を迎えるTier1メーカー／アジア中心にグローバル展開中】 ■業務内容： 大型樹脂外装部品（バンパーなど）の量産に向けた生産技術領域の開発を行っていただきます。 基本的には金型企画～設備企画～導入まで一連の業務をグループで担っていただきます。 ■組織風土：

仕事内容【業務内容】 当社では、サンルーフや燃料タンクに次ぐ第三の事業として、樹脂テールゲートを主要とした大型樹脂製品の設計、 評価を行っています。 電動化の影響による製品ポートフォリオの変化、開発コスト削減・開発期間短縮に向けたフロントローディングの加速が 必要であり、CAE解析の役割は高くなっており、開発力の強化を図っております。 ご入社後は、解析業務を担当いただきます。 ・新しいシミュレーション技術の開発 ・シミュレーションから得られた情報を基にした形状改善の提案 ・CAEモデル作成 ・メッシュ作成 ・CAEレポートの作成 ・CAEモデル作成方法の標準化使用ツール(例)：Ls-Dyna、Aba

仕事内容マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社（旧：八千代工業株式会社） 【埼玉狭山】経理※部長候補◇福利厚生あり／完全土日休み／有給休暇取得率100%／借上社宅有 【仕事内容】 【埼玉狭山】経理※部長候補◇福利厚生あり／完全土日休み／有給休暇取得率100%／借上社宅有 【具体的な仕事内容】 【創業70年を迎えるホンダ系Tier1メーカー／毎週水曜日はノー残業デー／有給休暇取得率100%／社員の定着率99%】 同社の経理部の責任者候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計シス

仕事内容八千代ケアサポート株式会社 【京都/亀岡：未経験歓迎/転勤無】ルート営業◆介護用品のレンタルや販売／社会貢献／ノルマ無 【仕事内容】 【京都/亀岡：未経験歓迎/転勤無】ルート営業◆介護用品のレンタルや販売／社会貢献／ノルマ無 【具体的な仕事内容】 【転勤無し／地域社会に貢献する介護用品のレンタル販売事業／異業界出身者活躍中／ノルマなし／マイカー通勤可／業績安定】 ■業務内容： 介護用品のレンタルや販売などの営業を担当して頂きます。 貸与する営業車で納品やレンタル商品の引上げ等も担当して頂きます。 ■入社後について： 在職の専門知識豊富なスタッフが3～6カ月間丁寧に指導いたしますので福

仕事内容マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社（旧：八千代工業株式会社） 【埼玉／狭山市】自動車部品製造部門の工場運営◆有給取得率100%／残業月0～20時間程度 【仕事内容】 【埼玉／狭山市】自動車部品製造部門の工場運営◆有給取得率100%／残業月0～20時間程度 【具体的な仕事内容】 【週1回ノー残業デーで働きやすさ抜群／創業70年を迎えるTier1メーカー／アジア中心にグローバル展開中】 ■業務概要 工場の事業運営に関わる管理・推進業務を幅広く担当いただきます。 ■業務内容： ・工場の事業計画立案・実績管理（売上・コスト・要員計画、残業管理など） ・工場施策の企画・推進（

仕事内容マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社（旧：八千代工業株式会社） 【栃木／さくら市】樹脂テールゲート等の大型樹脂製品の設計◆土日休／フレックス／ホンダ車の部品メーカー 【仕事内容】 【栃木／さくら市】樹脂テールゲート等の大型樹脂製品の設計◆土日休／フレックス／ホンダ車の部品メーカー 【具体的な仕事内容】 【創業70年を迎えるホンダ系Tier1メーカー／海外売上比率80％のグローバルメーカー／土日休み／有給休暇取得率100%／フレックス】 ■業務内容： 当社では、サンルーフや燃料タンクに次ぐ第三の事業として、樹脂テールゲートを主要とした大型樹脂製品の設計、評価を行 っていま

仕事内容八千代株式会社 【葛西／転勤無】クリニックの内装施工管理／医療業界での専門性年休122日・土日祝休み 【仕事内容】 【葛西／転勤無】クリニックの内装施工管理／医療業界での専門性年休122日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～クリニックを専門とした高い専門性を持つ内装・建設会社／フルオーダーでの内装施工に携われる／必ず元請けでの業務を実施・技術力やデザイン力に自信がある当社だからこそ元請け側での業務が可能／年休122日・土日祝休み・転勤なし・残業30H程※直行直帰可能とWLBを整えられる環境～ ■業務内容: 新規に開院するクリニックの内装施工管理業務をお任せ致します。 薬事法に引っかか

仕事内容マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社（旧：八千代工業株式会社） 【埼玉／狭山市】生産技術（新拠点設立・設備導入の企画推進）◆フレックス制／有給取得率100% 【仕事内容】 【埼玉／狭山市】生産技術（新拠点設立・設備導入の企画推進）◆フレックス制／有給取得率100% 【具体的な仕事内容】 【残業月平均20h／週1回ノー残業デーで働きやすさ抜群／創業70年を迎えるTier1メーカー／アジア中心にグローバル展開中】 ■業務内容： 現在、弊社の生産技術部門では、各種製品毎にグループ化し新機種生産に向けた推進を行っています。 各専門領域においては製品群を横断して対応をしており、よ

仕事内容八千代エンジニヤリング株式会社 【浅草橋】持続可能なまちづくり実現のための研究開発★国内トップクラスの総合建設コンサルタント 【仕事内容】 【浅草橋】持続可能なまちづくり実現のための研究開発★国内トップクラスの総合建設コンサルタント 【具体的な仕事内容】 ～創業60年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント／新規事業開発に積極投資／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢～ ■業務内容： 都市経済学等の国土・都市の将来予測に繋がる理論が示す未来や、データドリブンによる少し先の未来の推定に関する手法等の研究をとおして、将来に社会が取りうる選択肢を予め提示し、持続可能な国土・地域づくりを提