奈良県宇陀市の70歳 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容ならコープ（生協）が母体／働きながらスキルアップを目指せる 環境です５０代からのスタートも多数／１０連休取得可能◎ ◆デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型ケアにて、『 あすなら１０の基本ケア』をもとに、寝たきりを防ぎ、利用者さ ん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます（食事・入浴・ト イレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活動など）。 ◆「その人らしく暮らしたい」という思いに寄り添い、毎日の小 さな変化や笑顔を大切にできる仕事です。 ◆入社後は中途採用者研修と手引きシートを活用した１か月の現 場ＯＪＴがあり、ブランクのある方も安心。 ◆資格取得も法人が応援！働きながらスキルアップを目

仕事内容ならコープが母体の高齢者介護／まずは見学のみもＯＫ ◆あすならホーム桜井（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での 訪問看護業務です。 ◆主治医の指示による処置、服薬管理、褥瘡・点滴・経管栄養・喀 痰吸引・胃ろう等の医療ケア、バイタルチェック、介護スタッフへ の指示、オンコールなどをお願いします。 ◆訪問は主に軽自動車を使用し、中学校区（片道１５分圏内）を訪 問します。１日平均４～５件。介護職と連携し、「その人らしく暮 らしたい」という思いに寄り添い、住み慣れた地域での生活を支 えるお仕事です。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容ならコープが母体／資格取得応援制度あり／まずは見学のみも◎ 小規模多機能型ケア、グループホーム、定期巡回・随時対応型訪問 介護看護等にて、オムツゼロ機械浴ゼロなどの『あすなら１０の 基本ケア』をもとに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人 間らしい生活》を支えます※配属先は面接にて決定します （食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますのでブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆年間休日１１３日、賞与年２回、平均残業月４時間、平均年齢 ４２歳。各年代が持ち味を活かして活躍しています。 ◆夜勤は専従スタ

仕事内容ならコープ（生協）が母体／奈良県最大級の職員数／月平均残業時 間４時間／年間休日１１３日／オムツ・機械浴なしの介護を実践中 ◆あすなら山の辺において、『あすなら１０の基本ケア』をもとに 寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支 えます。（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ※配属サービスは相談のうえ決定します。（小規模多機能型居宅介 護／定期巡回・随時対応型訪問介護看護） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現 場ОＪＴがありますのでブランクのある方も安心してご応募下さい ◆夜勤は専従スタッフがおり、シフトに空きができた場合のみ、 正社員で

仕事内容◇訪問看護業務 ・高齢者や障がい者の看護相談や看護 ・バイタル測定や処置等 ・内服薬管理 ・往診時の付き添い ・傷や褥瘡などの処置 ・その他 ※訪問エリア：橿原市内がメイン（一部大和高田市、香芝市等） ★利用者急増中のための増員募集です。 変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容【未経験歓迎】【ブランク歓迎】【残業ほぼなし】 住宅型有料老人ホームの介護スタッフを募集します！ 生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者様に自分らしく充実した生活 を送っていただくため、生活支援や介護サービスなどの介護業務全 般をお任せします！ ◇食事・服薬・排泄・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇洗濯・清掃・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など ※夜勤月４回程度 〈変更範囲：法人の定める範囲〉

仕事内容◆ならコープ（生協）が母体／最大１０連休取得可 ５０代・未経験から始めた方も活躍中！まずは見学のみもＯＫ ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪 問介護看護等での介護業務をお願いします※配属先は面接にて決定 ◆おむつゼロ、機械浴ゼロなどの「あすなら１０の基本ケア」をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの生活を支えます （食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、地域貢献活動など）。 ◆研修制度充実！実務者研修は受講費を補助、受講中は勤務扱い。 無資格から始め、今では介護福祉士として活躍する職員も多数◎ 入社後は１～３か月のＯＪＴ研修あり。１から丁寧に指導します 変更範囲

仕事内容ならコープ（生協）が母体／ケアマネ取得も応援／最大１０連休取 得可／大切な人を寝たきりにしない介護を実践中◎ ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、デイサービスにて、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活 動など）。配属サービスは相談の上決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆夜勤は夜勤専属職員が中心となって担当し、不在時などに正社員 がシフトを担

仕事内容◎緑に囲まれた環境で、少人数の穏やかな利用者の方々と気持ちよ く過ごすことができるストレスフリーなデイサービスです。 ＊利用者様の身の回りのお世話をお願いします。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・利用者様の送迎 ・レクリエーション・イベントの企画・運営 ☆年間休日１１３日、有給休暇は職員平均１５．６日取得、残業も ほとんどなしと、ワーク・ライフ・バランスの良い職場です。 ＊利用者数：１８名

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容１．デイサービス（通い）の送迎 ２．ショートステイ（泊まり）での介護業務 ３．訪問介護（ホームヘルパー） ４．入浴介助業務 ＊以上の４つのサービスを組み合わせて、住み慣れた地域で 安心して生活が出来るよう支援するお仕事です。 そのほか ・レクリエーションのサポート ・食事作りのサポート ・介護記録の記入等があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆３人一組で入浴専用車両に乗って利用者宅を訪問します。 ・利用者宅での入浴介助（入浴前後の介護、着脱の介助） ・入浴の準備、後片付け ・利用者宅までの入浴車運転 ＊訪問エリア：天理市内、都祁など（社用の軽・ハイエース使用） ＊未経験者 大歓迎 ※「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞） 変更範囲：変更なし

仕事内容☆年間休日１１３日、有給休暇は職員平均１４日取得、残業もほ とんどなしと、ワーク・ライフ・バランスの良い職場です。 ☆未経験で始めた先輩も大勢います。仕事は丁寧にできることか ら 教えますので、安心して応募して下さい。 ◎緑に囲まれた環境、入居者の方々はみな穏やかで、気持ちよく 働くことができるストレスフリーな特別養護老人ホームです。 利用者様の身辺介護・自立支援をお願いします。 ・利用者様個々に応じた食事、入浴、排泄の介助。 ・散歩、趣味活動、外出、家事等の生活全般の支援。 ・イベント、レクリエーションの企画、運営。 ※スキルアップの為の勉強会もあります。 ＊利用者様 老人ホーム ５０名 シ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容利用者の看護・健康管理及び診察補助 バイタルチェック等、トータルチェック、異常があれば病院・ドク ターへの連絡等業務 変更範囲：変更なし ＊働き方改革関連認定企業 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

仕事内容◇ご利用者に対して病院への送迎、公共機関への送迎を行っていた だきます。 ・車いす、ストレッチャーを用いて乗車、降車の介助や車までの 移動介助 ・車両は日産キャラバンを使用 ・介護タクシー乗務は予約スケジュールにより行います。予約時 以外は就業場所の事務所内で待機し、随時依頼に応じて乗務し ます。 ・待機中は事務所内で訪問介護の帳票記録等を作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容国土交通省ほか、官公庁の発注による公共工事の施工全体を 官公庁側の立場で管理するお仕事です 内業として工事発注のための協議資料の作成や施工業者提出の 施工計画書、進捗報告書等の照査、発注のための積算補助業務 を行います また外業として説明会や施工業者との協議、工事の進捗に応じた 立会検査・指導・完了時の竣工検査など、工事について発注者の 立場から施工管理の業務を行います 【業務変更の範囲：当社の定める業務の範囲で就業いただきます】

仕事内容ならコープ（生協）が母体／ケアマネ取得も応援／最大１０連休取 得可／大切な人を寝たきりにしない介護を実践中◎ ◆デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型ケアにて、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活 動など）。配属サービスは相談の上決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆夜勤は夜勤専属職員が中心となって担当し、不在時などに正社員 がシフトを担

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成・各事業所等との連携、連絡調整 ・介護相談およびモニタリング・地域の利用者様の支援 ・居宅介護支援サービス計画の作成変更 ・介護保険申請代行・請求業務・認定調査など ※貸与品：業務用携帯、個人用パソコン ※記録方法：介護ソフト 【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容◇介護業務 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊生活環境整備等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇病院における介護福祉士の業務です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、メッセンジャー、季節の行事 企画運営など。 ・患者様・利用者様が安心して治療やリハビリを受けることが出来 るようサポートしていただきます。 【変更範囲】変更なし