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仕事内容【社会保険労務士】労務相談・労務DDで企業を支援！年休130日＆時短も応相談◎ ＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以

仕事内容【社会保険労務士募集】労務コンサルのスキルを磨ける！年休130日◆残業月10時間程度 [会社名称]：法律事務所ZeLo [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～600万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK ＜業務内容＞ ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事してい

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時00分〜17時00分又は5時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間例 ５時～２２時の間の４～５時間程度から、その方に合った自由な働 き方ができます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 その方に合った働き方ができます

仕事内容＊社会保険労務士事務所の補助者として、給与計算事務、各種保険 の申請事務をしていただきます。 また、能力・希望によって労務コンサル業務、就業規則・契約書 の作成などにも携わっていただきます。 ＊３ヶ月に１回ほど有明のオフィスで勉強会を開催いたしますので ブランクがある方や事務経験が少なく自信がない方も安心して仕 事をすることができます。 ＊出勤を希望される方はご相談下さい。 門前仲町等にオフィスがございます。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容: ・社会保険・労働保険手続き業務の補助, ・就業規則・各種規程の作成・改定の補助, ・法令・裁判例・文献等のリサーチ, ・その他弁護士や社労士の業務の補助全般及び人事労務部門の運営に関連する業務, ※今後、給与計算業務をサービスとして開始する予定であり、給与計算業務にも従事していただく可能性があります。, ※弁護士や社労士がイチから教えますので、未経験者、第二新卒の方も歓迎します。, , クライアントワークとして就業規則や労務相談などのいわゆる3号業務のサポートがメインの仕事になります。, また、弊所はスタートアップのクライアントが多いので、IPO労務体制整備の支援に力を入れているこ

仕事内容東京都江東区清澄／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週休2日制、長期、女性歓迎／年収350万円〜600万円

仕事内容仕事内容：＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 業務状況に応じて発生の可能性あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《労務事務のオシゴト》 ・給与計算、社会保険手続き、社労士等の関連窓口対応 ・労務の仕組み改善と組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 ・上記仕組みや制度を導入するにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション（英語を含む） ・その他労務関連業務全般 ☆在宅：週3～4日程度OK ☆服装：自由！ 【お仕事のポイント】 成長中の大手企業です♪ 増員募集♪ 労務経験者 必見です！ 社内に外国籍の社員さんもいますが、英語に抵抗なければOKです！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活

仕事内容仕事内容：＜業務内容＞ ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 また、事

仕事内容【応募資格】 [必須] １．人事・労務の就業経験 ２．総務事務の就業経験 上記のいずれかを経験している方で、経理事務は必須ではありません。 総務事務、人事事務、経理事務を実務ではなく、実務を担当するメンバーの管理者として経験があれば歓迎ですが、必須ではありません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 管理室 リーダー/事業拡大に伴い、今後人事、総務、経理業務のマネジメントを行える幹部候補の採用 【仕事内容】 １．総務事務 （１）契約書（顧客及び講師等）の押印管理・保存 （２）固定資産・備品等の管理 （３）株主総会・取締役会の

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 10時間程度/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ～人事労務サポート～ ・給与計算、社会保険関連手続、社労士等の関連窓口対応 ・労務の仕組み改善と組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 ・各従業員メンバーとのコミュニケーション（外国人対応含む） ・その他管理部門内サポート ☆在宅：週3～4日程度OK ☆服装：自由！ 【お仕事のポイント】 弊社スタッフさんも多数ご活躍中の安心企業です♪労務のご経験を活かして長くお仕事しませんか？週の半分以上は在宅となるので、メリハリ付けてお仕事できますよ♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～

仕事内容一般社団法人GLI Japan 【総務事務】*年休125日以上 *フレックス制 *有給消化率90％以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルに応じた業務からお任せ】◆総務・労務・経理などのバックオフィス業務 ☆彡未経験・経験の浅い方はアシスタントからスタートできます！▼あなたの経験を活かせる業務からお任せし、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ◆経理業務 ・銀行口座の管理、資金移動 ・支払処理、取引仕訳、伝票のチェック など ◆給与計算 ◆労務管理 ◆その他、総務・庶務業務全般＜社

仕事内容税理士業務全般 社会保険労務士業務のお手伝い 将来的には事務所の運営を担っていただく人材の募集です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ◆社会保険、労働保険の各種手続き業務 ◆クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ◆労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ◆就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 【ご入所時の体制・就業環境】 OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にア

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与計算 ・社会保険に関する手続き（社労士法人との窓口） ・健康診断の案内、結果集計等 ・年末調整 ・その他人事労務に関する事務処理 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 06月、07月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 ☆★コンサルティング会社にて人事労務のお仕事★☆【17時台定時/残業少なめ】 ◎落ち着いた職場環境/リフレッシュルームあり ◎同業務の派遣スタッフさん活躍中、ミドル（4

仕事内容弁護士法人ベリーベスト法律事務所 パラリーガル（弁護士サポート・法律事務）完全週休二日／残業少 【求人要約】 【国内最大級】ベリーベストグループの盤石の基盤 【キャリアアップ】専門性の高い仕事でスキル獲得 【働き方】有休取得率86%！育児休業取得率100％ 【国内最大級】業界をリードする法律事務所で 未経験から専門スキルを学びスペシャリストへ 《未経験でも活躍できる環境をご用意》 ★活躍中のパラリーガルの9割が未経験！ サービス業や営業経験者、一般事務やコールセンターなどさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「人の役に立つ仕事がしたい」という想いがあれば、充実

仕事内容【業務内容】 具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 【ご入所時の体制・就業環境】 OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にア

仕事内容株式会社特殊阿部製版所 【清澄白河】管理部門スタッフ◆経理経験歓迎／身近な化粧品や食品包装を手掛ける／創業60年超／残業少 【仕事内容】 【清澄白河】管理部門スタッフ◆経理経験歓迎／身近な化粧品や食品包装を手掛ける／創業60年超／残業少 【具体的な仕事内容】 【日常生活で一度は触れたことのある日用品や食品容器への印刷（局面）で使用する副資材の製造販売／商標登録の技術や海外展開強化で安定経営】 ■業務内容： 印刷副資材を展開する当社にて、管理部門スタッフとしてご活躍いただきます。当社の製品は、主に化粧品や食品の容器（例:シャンプーのボトル、カップめんの容器等)、錠剤、自動車部品や電気製品

仕事内容株式会社ジャパン・ビジネス・サービス 【給与計算スタッフ】自社内業務｜賞与年2回｜テレワーク実績有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《自社内業務で残業少ない働き方&スキルアップ可能》クライアント企業の給与計算をお任せ！★上場企業グループで安心のキャリア&好待遇【具体的な業務】 ◆給与計算（給与/賞与/年末調整） ◆人事情報、マイナンバーの精査・登録 ◆勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ◆担当企業への確認、問い合わせ対応 ◆社労士事務所とのやり取り ◆証明書類の作成 など

仕事内容りそなビジネスサービス株式会社 【東京】営業店の後方事務担当◇残業10~20h／りそなHD100%出資／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】営業店の後方事務担当◇残業10~20h／りそなHD100%出資／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： りそなビジネスサービスにおいて2カ月程度の採用時研修を受けていただいた後、りそな銀行に出向していただき、センターにおいて営業店の後方事務に従事していただきます。 りそな銀行では、営業店をお客さまのこまりごとの解決に向けたご相談の場と位置づけており、お客さまの手続に伴う事務処理は後方事務拠点に集約し、集中して処理する体制を構築しています。また、

仕事内容株式会社ジャパン・ビジネス・サービス 【給与計算業務マネージャー(管理職候補もOK)】◎フレックス勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《管理職採用／月給44万円～》クライアント企業の給与計算業務およびプレイングマネージャーとして管理職業務をお任せ ★自社内業務&フレックスタイム●給与計算（給与/賞与/年末調整） ●人事情報、マイナンバーの精査・登録 ●勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ●担当企業への確認、問い合わせ対応 ●社労士事務所とのやり取り ●証明書類の作成 など ★