ハウスメーカー - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手ハウスメーカーでの事務職の募集です。 当求人は「障がい者手帳」をお持ちの方を対象とした障害者雇用枠の求人です。 【仕事内容】 営業関連や設計関連などの各部門と連携を取りながら、事務職を行っていただきます。 ご経験やスキルによって業務内容を決定いたします。 〇管理…契約書などの作成、PC入力作業 ○本社…総務、労務、人事、規程関係の改定立案 〇経理…会計入力、月次決算作業、年次決算作業のサポート、 〇情報システム…基幹システムのブラッシ

仕事内容注文住宅メーカー：日本ハウスの営業担当として、新築戸建住宅のご案内から お引渡し後のアフターサービスや、当社で建築いただいたお客様へリフォーム 提案など、トータル的なお客様窓口を担当するお仕事です。 充実した研修制度、先輩・技術社員の同行で、未経験でも安心して働けます。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいの大きい仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成、打合せなど。 ・スマートフォン支給、自家用車借り上げ、住宅・資格など各種手当有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは札幌市手稲区内及び札幌市近郊です。

仕事内容募集職種 建築設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 333～600万円 仕事内容 【UIJターン歓迎！／創業48年超、プライム市場上場、積水化学工業100％出資企業／北海道内の戸建、建売、アパートの着工棟数トップクラス／Web面接可／頑張りを評価する環境／働き方改革を推進中】 ■業務概要： ユニット住宅の設計業務をお任せします。営業が作成したプランの法的チェックや施工方法の計画等を行い、技術面での専門業務を一手に担う「設計」業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 月3件程の設計を担当し、お客様とプラン、仕様確定のための打合せ、詳細の設計、予算の管理、工事方法の計画

仕事内容下記のような業務をご担当いただきます。 施工中の住宅を確認し、第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 【具体的には】 ・図面通りに工事されているかマニュアルに沿った施工を行っているかのチェック ・各種検査、指導 ・現場の棟梁への技術指導 ・工程の進捗確認 ・営業担当からの技術的な質問や相談対応 【ポイント】 ・施工管理職と違い、現場手配・コスト管理はなく、工事の品質管理のみに専念できます。 ・ご担当いただく施工現場は、年間150件が目安となります。 【働き方について】 ・20時以降や休日にはPCをシャットダウンする運用を徹底し、働き方改革に力を入れています。 ・振替休日の取得も徹底

仕事内容◆札幌に管理部門拠点を持つ、ハウスメーカーでの経理の募集◆ ■業務内容 入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下業務をお任せ いたします。 ・月次決算 ・監査法人対応 ・債権債務、資金繰り管理等 ・経営会議に関する資料作成業務 ■評価制度 上長と目標を設定し、年２回の摺合せで評価を決定します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:40～18:00(実働8時間・休憩80分)

仕事内容(住宅メーカーのコールセンター管理者) 大手住宅メーカー「ミサワホーム」でのお仕事 住宅設備 リフォームのお問合せ対応及び、 管理者(スーパーバイザー)業務をお任せします。 管理者業務の一例 オペレーターからの質問に対応 例：お問合せ内容の申し送り先はどこ？ お問合せいただいた故障設備の修理受付は可能？ 電話が集中した際の受電対応や対応交代 スタッフからの勤怠連絡受け 受電メンバーの音声評価/フィードバック 実績集計作業や資料作成補助 マニュアルの修正 全国のミサワホームの支店への申し送り作業 （メール、電話） 大手企業でキャリ

仕事内容<仕事内容> ハウスメーカーの施工監理経験がある方を採用！年間休日120日以上！フレックス！デザイン／リゾート住宅 ＜ミッション＞ フェザーホームのミッションは「いつの時代も最高の笑顔と心地よさを提供する」ことです。そのためにデザイン性と機能に優れたフルオーダーの注文住宅をご提案。現在札幌市内を中心に事業をおこなっています。 ＜私たちの課題＞ 当社のSNSのフォロワー様は1万人を超えており、各種web広告などによるブランディング、マーケティングの結果、多数のお問い合わせをSNS経由でいただいております。 しかし、当社内の施工監理が3名と少数であることから、お客様にお待ちいただくケースがご

仕事内容【具体的には】 入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下業務をお任せいたします。 ・月次決算 ・監査法人対応 ・債権債務、資金繰り管理等 ・経営会議に関する資料作成業務 【ポイント】 東証グロース市場への上場、積極的なM＆Aによる事業拡大で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります。 【働き方について】 ・20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。 ・振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 【募集背景】 販売エリア・シェア拡大のための増員募集です。 ≪求人について≫ この求人は、リージョン

仕事内容入社後、その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・トラブル案件に関するヒアリング、合意書作成、弁護士相談と依頼部門への回答 ・法令調査、法改正対応、コンプライアンス対応（研修ほか） ・契約書のリーガルチェックなど 【ポイント】 ・法務のご経験や法律に関する知識を活かして働くことができます。 【働き方について】 ・20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。 ・振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 【募集背景】 総務部門の体制強化のため増員の募集です。 ≪求人につい

仕事内容独立行政法人住宅金融支援機構 総合職（事務系・建築技術系）／未経験歓迎／政府系金融機関 【求人要約】 【安定基盤】100%政府出資の政府系金融機関 【未経験歓迎】メンター制度等充実のフォロー体制 【働きやすさ】完全週休2日制、年休120日以上 【仕事内容】 【政府系金融機関の総合職】住宅ローンに関する業務（周知・推進、融資審査、債権管理など） 【具体的な仕事内容】 ―【住宅金融支援機構とは？】― 日本の住宅行政の一翼を担う政府系金融機関です。「フラット３５」や「リ・バース６０」をはじめとする様々な金融サービスを提供し、70年以上にわたり日本の住生活の向上に貢献してきました。 ―

仕事内容東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大 で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります。 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 【具体的には】 ・グループ内企業の給与計算（100名以下の事業会社1社担当の予定） ・勤怠管理 ・社会保険手続き等の労務全般 【配属先】 ・総務課15名（20代～30代のスタッフが多く活躍しています） ・給与担当は5名です 【ポイント】 ・2024年6月の株式上場後、北海道以外の新規出店を加速する とともに、地方工務店とのＭ＆Ａにより、事業基盤の拡大を進めています。 ・上場企業として求められる知識・スキル・経験を業務の中で習得