副業 障がい者採用 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始休暇 入社時に特別休暇２日の付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ハローワーク門真 障害者ミニ面接会】【完全予約制】 ＜業務例＞ ・一般事務：社内決裁システムの入力、チェック各種資料の作成、 電子化・印刷など ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般 ●グループ会社の業務を請け負うため、突発的な業務・確認作業も 多く、自己発信でのコミュニケーションが大切です 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所でのＰＣ作業となります。 ★イラストやキャラクターの作成 ★イラストレーターやフォトショップを使用してのデザイン業務で す。 ★チラシやポスター、パンフレットのイラスト ★挿し絵の作成 ★未経験者も歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 常勤職員の休務日及び年次休暇計画的付与日等就業場所において勤 務を不要とする日。年休日数は勤務日数等により法定どおり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容構内清掃、図書の整理、式典・会議の会場設営等 ※具体的な担当業務は、採用者の経歴・適性等を勘案し、 協議のうえ決定します。 【変更範囲：総務課の所掌に関する業務】

勤務時間就業時間１：8時50分〜13時05分 就業時間２：10時50分〜15時05分 就業時間３：12時50分〜17時05分 就業時間に関する特記事項：（４）１４：００～１８：００ （５）１５：００～１９：００ （６）１６：００～２０：００ （１）～（６）の時間で相談させ ていただきます。（１）～（３）は休憩１５分、（４）～（６）は 休憩時間なしです。１週間に５日勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週５日勤務

仕事内容郵便物や貨物の仕分けをしていただくお仕事を募集。 郵便局では、未経験の方でも早期に仕事、職場に馴染めるよう、 研修等によるサポート体制を整えています。 当社規定により、習得スキルに応じた年２回の昇給、賞与、交通 費の支給、他にも様々な福利厚生が充実した働 きやすい職場です 。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【人材大手パーソルグループの特例子会社でＰＣ事務】 ※一例 ・各種申請書の確認業務 ・各種情報のメール配信業務 ・その他データ入力・チェック業務 等 いずれかの業務をお任せします。※配属部署により勤務地を決定※ ◆グループ会社から受託したＰＣ事務作業。配属先によりお任せす る業務が異なります。 ◆マニュアル完備、電話応対なし ◆未経験でも安心の研修制度 ◆月１回上司との定期面談や外部支援者を交えての定着面談あり。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は7時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間程度の勤務他 ※勤務時間応相談 週５勤務、実働６時間００分（休憩６０分） 育児・介護によるシフト変更にも可能な限り配慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【特例子会社の倉庫での事務補助（一部軽作業を含む）】 ＜ＰＣ操作＞ ・メール送受信、文書スキャン作業、備品管理簿の更新 ＜軽作業＞ ・制服発送業務 ※求人に応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークの窓口で紹介状を受けて応募してください。 【障害者トライアル雇用併用求人（同条件）】 〈変更範囲：なし〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：10時45分〜20時15分 就業時間３：9時45分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）・（３）は、休憩時間９０分。 ・週休２日：週３１時間程度の勤務 ・週休３日：週２５時間程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎週、週休２日又は３日。シフト制。

仕事内容商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジ での販売を行っていただきます。 ファッション、接客に興味がある方、大歓迎です。 業界、接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備 されていますので、ご安心ください。 「主な業務」 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 ＜変更範囲：なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩なし。 ＊時間相談不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊休日の曜日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊野菜・米・フルーツの検品、梱包、販売 有機栽培で育てられたものばかりです。 ＊販売経験のある方、野菜ソムリエ・お肉検定１級取得されている 方、優遇。 ＊屋外での作業になります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 障がいのある子ども・若者と“やってみたい”を叶える｜ガイドヘルパー（アルバイト） ガイドヘルパーのお仕事は、障がいのある方や子どもたちが、1人ではできないことや新しいことにチャレンジする機会を得るために、外出の支援を行うことです！ ＼お花見、映画、ショッピング…「行きたい！」を一緒に楽しむ外出サポート／ 障がいのある方が「やってみたい」「行ってみたい」と思うことを、一緒に体験しながらそっと支えるのがガイドヘルパーの役割です。 映画やカラオケ、動物園、ショッピングモールなどへ一緒にお出かけし、日常に“楽しい！”を届けます。 身近なお兄さん・お姉さんのような立場

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時45分 就業時間２：12時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）（２）のどちらかになります。 本人の希望を確認します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 各月の日数マイナス８日が最大勤務日数になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食品工場内での清掃作業を行っていただきます。 東大阪市高井田での施設外就労になります。 当社施設に集合した後、当社の自動車で送迎いたします。 午前と午後の２部制があり、ご自身の生活スタイルに合わせてお仕 事できます。 【変更範囲：会社が指定する業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・会社シフト制 ・年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】 ★オリジナルデザインＴシャツの作成、梱包、発送 印刷機、糊付け、プレス機のオペレーション全般をお願いします 。 未経験者歓迎 難しい箇所は、支援員がサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者としての書類業務 全般及び利用者様の作業のサポートをお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・会社シフト制 ・年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所でのＰＣ作業となります。 ★ＹｏｕＴｕｂｅ動画の編集、アップロード、撮影等 ★ ＴｉｋＴｏｋショートムービーの作成など ・未経験大歓迎！ ・難しい作業は、スタッフが親切、丁寧に指導致します。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年に１０日程度土曜出勤有り（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・伝票整理・請求業務・集計作業・給料計算など ※基本、在宅での勤務となります。 ※ご自宅にＯｆｆｉｃｅを使用できるＰＣとネット環境が必要です ※試用期間中は業務を覚えていただくまで出社をお願いする予定で す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所です。 ・シール貼り ・箱などの組立 ・データ入力 ・ＰＣ作業 ・商品の袋詰 ※上記の作業が初めての方でも丁寧に指導します。 ※作業所見学歓迎します。お気軽にご連絡ください。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）実働５時間勤務（休憩６０分） （３）実働４時間勤務（休憩なし） その他、ご相談に応じます（２時間程度～） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＼未経験から安心して始められる清掃のお仕事です／ オフィスビルや施設の共用部の清掃を行っていただきます。 必ず職員が同行し、チームで作業するため安心です。 【具体的な業務】 ・トイレ、廊下、エントランス等の清掃 ・ゴミ回収、分別 ・掃き掃除、モップ掛け ・机拭きなどの軽作業 ★１日２～３件をチームで巡回★難しい作業なし（未経験歓迎） ★体調やペースに合わせて働けます 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容仕事内容 求人No 36923 障害者採用枠/事務職/正社員｜大阪市北区 転職求人情報: 正社員♪年間休日129日♪事務職♪有給初年度最大20日付与♪ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 大阪府大阪市北区 最寄駅: ＪＲ大阪環状線 大阪駅 アクセス: ＪＲ大阪環状線大阪駅より徒歩7分、大阪メトロ御堂筋線梅田駅より徒歩9分、大阪メトロ御堂筋線中津駅より徒歩9分 業種: 求人企業名: 積水ハウスシャーメゾンPM関西株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/事務職/正社員 応募条件: 学歴 高卒以

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 大阪マラソンイベントスタッフ募集！ 大阪で行われるマラソンの準備、撤収スタッフを募集しています！ コース上で設置するカラーコーンや柵などをご準備していただきます！ 初めて、わからないことがあっても先輩スタッフたちがしっかりフォローします コースごとに集合場所がことなりますが大阪市内になります。 お客様の車で移動があるので電車で通勤お願いします。 <給与> 時給1,200円～1,900円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK 単発・1日のみOK 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> その他 <勤

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：利用時間・週１からでも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主な仕事内容は次の通りです。 民泊の清掃業務 ・シーツなどのリネン交換 ・お風呂、トイレなどの水回り清掃 ・居室の清掃 ※就労継続支援Ａ型事業所での就労となります。 ※令和５年２月開設の事業所です。 変更の範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【ソーシャルワーカー募集】障がい児の地域での暮らしを支えるお仕事です！ あなたにお任せするのは、大阪府住之江区にて、障がいのある方の暮らしや就労などに関わる相談支援業務です。 主な対象者は住之江区近辺に在住の0歳から18歳まで。 身体障がい、知的障がい、精神障がいをお持ちの利用者が、地域で暮らす中での全般的な相談を受け付けます。 現在の利用者は成人が40名、児童が60名ほど。児童の割合が多いのは、法人の理念として、早い段階から支援を届け、一人一人の可能性を広げていきたいと考えているからです。 相談支援といっても、事務所で座って待っているのではなく、一人一人のご自宅へ訪問し、