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株式会社九兵衛旅館
鶴岡市 湯田川
月給16.5万円〜16.8万円
正社員
仕事内容個室食事処にて、1品ずつ料理説明をしながら、朝・夕食の提供をしていただきます。 ※団体宴会型のお客様は非常に少なく、ご夫婦やカップル、女性グループ、一人旅など個人での利用がほとんどですので、落ち着いた環境で集中してお仕事していただけます。 【従業員寮】 単身寮あり ※2018年8月に完成した完全個室でおしゃれな社員寮です。 部屋設備(バス、トイレ、キッチン、冷暖房、洗濯機、テレビ、無料Wi-Fiその他) 【選考フロー】 まずはおもてなしHRからご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状
おもてなしHR10日前
時給945円〜1,000円
アルバイト・パート
勤務時間 就業時間1:10時00分〜13時00分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:その他
仕事内容客室の掃除機がけ、拭き掃除、窓磨きなど。 いい宿の前提は「清潔感」と言えます。設備や料理、接客が良くて も、「清潔感」がなければ宿の印象は悪くなります。特に客室は宿 の中でお客様が最も長く滞在する場所ですので、客室の「清潔感」 がお客様の満足度に大きく関係します。「清掃」は「宿泊」という 宿が提供する商品に、付加価値を加える大変重要な仕事です。そし てお客様と直接お会いする機会は少ないのですが「清潔感」を通し てお客様におもてなしを伝えることができる仕事です。 ※動きやすい服装でOK。
人気ハローワーク15日前
月給18万円
仕事内容和食調理係として調理・仕込み・盛付などをお願いします。 ◇調理師免許や調理経験が無い方も、すぐに会社に貢献することができます。 久兵衛旅館では庄内の旬の食材を中心に「手作り」「でき立て」にこだわった様々な料理を提供しており、多くのお客様が全国各地から訪れます。 【従業員寮】 単身寮あり ※住込みも可能 【選考フロー】 まずはおもてなしHRからご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある
時給1,000円〜1,050円
勤務時間 就業時間1:8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:その他
仕事内容旅館のフロントで、チェックアウトのご案内が主な業務です。 午前の部8時から12時 お客様へコーヒーの提供、チェックアウト、お会計、お見送り等
ハローワーク15日前
勤務時間又は16時00分〜22時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項:※休憩時間は法定どおり付与します。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:その他 *勤務表による。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
仕事内容○食器洗浄機での食器・調理器具洗い、料理の仕込み、料理の盛付 けなど、補助的なお仕事です。 〇調理場での経験がなくても、家庭の台所での経験がすぐ生かせる お仕事です。 九兵衛旅館では、庄内の旬の食材を中心とした「手作り」「でき 立て」の料理を提供し、全国各地からお客様が訪れます。インター ネットクチコミでは料理やサービスの評価も高く、お客様の高い期 待に応えるべく、皆で力を合わせて一生懸命取り組んでいますが、 小さな宿で家族経営のため、アットホームな雰囲気もあります。
月給23.9万円〜26.8万円
仕事内容【和食の調理・仕込み・盛付など】 調理師免許や調理経験はなくても、料理を頑張って覚えたいという 熱い気持ちがあれば大丈夫です。 九兵衛旅館では庄内の旬の食材を中心にした「手づくり」「でき 立て」の料理を提供し、全国各地から多くのお客様が訪れます。 小さい宿(九兵衛13室+珠玉や8室)なので和食だけでなく、 お寿司、パティシエ顔負けと言われるデザートなど、旅館の料理に とらわれない調理ノウハウを習得できるだけでなく、もし独立した い時も、全国2000軒以上食べ歩いた社長からアドバイスももら えます。 (変更範囲:変更なし)
ハローワーク18日前
月給19万円〜22万円
仕事内容「九兵衛旅館」にて、仲居の業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・仲居業務及びそれに付随する業務全般 【従業員寮】 あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接(1回) ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) 【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含
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