サクセスグループ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容Sansan株式会社 【渋谷】カスタマーサクセス（Contract One）～事業グロースフェーズ/裁量〇～ 【仕事内容】 【渋谷】カスタマーサクセス（Contract One）～事業グロースフェーズ/裁量〇～ 【具体的な仕事内容】 ＜単なるツール導入支援ではなく、契約を起点に顧客の業務プロセスを再設計する支援ができます/事業拡大フェーズに参画されたい方歓迎です＞ 「Contract One」を導入した顧客への運用提案・利用案内業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・サービス導入プロジェクトのマネジメント（導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定など）

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■外食産業の課題解決に向き合う、BtoB SaaSのフィールドセールス 【ポジション概要】 私たちが提供する「ASPIT」は、全国9,000店舗以上の飲食店で利用されている、外食産業向けの業務支援SaaSです。 法改正、人材不足、業務効率化など、外食産業が抱えるさまざまな課題に対し、ITを活用した業務変革を支援しています。 今回募集するフィールドセールスは、飲食企業の経営者・役員・本部担当者などと直接向き合い、顧客の課題を把握したうえで、「

仕事内容株式会社サイバーセキュリティクラウド 【カスタマーマーケティング】セキュリティ未経験OK／国内トップシェア／グローバル展開／グロース上場 【仕事内容】 【カスタマーマーケティング】セキュリティ未経験OK／国内トップシェア／グローバル展開／グロース上場 【具体的な仕事内容】 【セキュリティメーカー／複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得／世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供】 ■業務内容 既存顧客に対してハイタッチ支援に加え、ロータッチ・テックタッチも含めたスケーラブルなカスタマーサクセスの仕組みづくりを担うポジションです。 ◇入社直後からお任せする業務 ・既

仕事内容ＭＮＴＳＱ株式会社 エンタープライズ向けコンサルタント〈部長候補〉◆日本を代表する企業の契約インフラを変える◆ 【仕事内容】 エンタープライズ向けコンサルタント〈部長候補〉◆日本を代表する企業の契約インフラを変える◆ 【具体的な仕事内容】 ■概要 部長候補として、期待役割は以下のとおりです。CS部門全体の戦略立案・組織設計に携わりながら、自らも重要顧客のサクセスを牽引するチームマネジャーの育成を通じて、CS組織全体を底上げすることがミッションです。 ■業務の詳細 ◎CS部門全体の戦略立案・組織設計 ・CS部門の戦略立案と経営層への提言 ・チームマネジャーの育成・マネジメント ・CS組織

仕事内容ポジションについて 採用背景 スタディストは現在、全社最優先事項である顧客基盤の拡大ととマルチプロダクト（Teachme Biz、Teachme Process, Teachme Check等）本格化のフェーズにあります カスタマーサクセス部はこの変革の中心的役割を担い、既存顧客に対し「守って、拡げて、還元する」というテーマのもと、単なるツールの定着ではなく、 顧客の事業成長（アウトカム）に責任を持つ組織へのアップデートを進めています。 国内SaaSのお手本となる組織づくりを共に推進してくださる新しい仲間を求めています。 主な業務内容 単なるサポートに留まらず、以下の3つの役割を通じて顧客の事

仕事内容ハコベル株式会社 【リモート可】カスタマーサクセス◆物流DXを推進するSaaSプロダクト／社会的課題への貢献◎ 【仕事内容】 【リモート可】カスタマーサクセス◆物流DXを推進するSaaSプロダクト／社会的課題への貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要 物流DXを推進するSaaSプロダクトのカスタマーサクセス担当者として、顧客の現場深掘りから導入・定着支援、機能改善提案まで担い、業界の変革とプロダクト進化を牽引できる方を募集しています。 ■業務概要 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や当社既存のプロダクト「配車管理」といった、物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験（3年以上） ・SaaS企業でのセールス経験（3年以上） 【尚可】 ・Salesforceの利用経験 ・新規開拓営業経験、またはBDR経験（1年以上） ・BtoBサービスの営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数字に対して責任を持って行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 【職種名】 【東京：リモート】カスタマーサクセス（マネージャー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ＼プライム上場グループ／

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITサービス会社、コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること ・新規ビジネス／サービスを企画・開発するプロジェクトの経験 ・新しいIT／システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験 ・SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験 ・デジタルマーケティングと、マーケティングに基づきITシステムのUXを改善する業務の遂行 ・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験 【職種名】 DXコンサルタント【法人】 【仕事内容】 ■同社にて、DXコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 先進テクノロジー、業界・業務、デジタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業、またはカスタマーサクセスのご経験（2年以上） ・自ら課題を設定し、試行錯誤しながら目標達成に向けて業務を推進した経験 【尚可】 ・SaaSプロダクトの営業、またはカスタマーサクセス経験 ・デジタルマーケティングの知識・経験 ・Salesforceの利用経験 ・顧客の課題解決に向けたソリューション提案の経験 ■担当プロダクト BowNow、IZANAI、BlueMonkey [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客の成功を心から願い、そのために全力を尽くせる方 ・高い目標達成意欲を持ち

仕事内容アバントグループは、企業の経営基盤を支える高い専門性が求められる領域において、独自のポジションを確立しています。そのため、ITは単なる業務支援ではなく、事業そのものを支える重要な基盤として位置付けられています。 「社内ITの役割を、単なるサポートから“事業成長のドライバー”へ」 アバントグループでは現在、2,000名規模の組織を支えるITサポート機能の進化に取り組んでいます。 今回募集するポジションは、単なるヘルプデスクではなく、ITユーザー体験の改善や業務効率化を通じて、全社の生産性向上をリードする“カスタマーサクセス”の中核ポジションです。 IT運用を“回す”だけでなく、“変えていく

仕事内容■仕事内容 irodasのカスタマーサクセス（CS）は、「クライアント企業の新卒採用の成功」をゴールにする仕事ではありません。 採用成功はあくまで前提条件。 その先にある企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込む、採用コンサルティングを担うポジションです。 単なる人材紹介や求人充足ではなく、 ・なぜ採用がうまくいっていないのか ・この企業が将来どんな組織を目指すのか ・そのために、新卒採用をどう設計し直すべきか といった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。 現在CS組織は約15名。ここから1年〜2年で25〜30名規模を想定しており 少数精鋭で価

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【取り扱うプロダクトについて】 「プロクラ」とは：住宅・建築業界の事業者と、家づくりを検討するエンドユーザー（施主様）をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。 会員登録やアプリのインストールといった「面倒」を一切挟まず、事業者が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様のもとへ最短距離で届ける接客支援ツールを主軸にプロダクト展開をしています。 【私たちが向き合っている課題】 ・勘と経験に依存した営業からの脱却： これまで「お

仕事内容株式会社アカリク カスタマーサクセス＜マネージャー候補＞採用戦略から改善提案まで担う◆アカデミア領域に強みを持つ｜渋谷 【仕事内容】 カスタマーサクセス＜マネージャー候補＞採用戦略から改善提案まで担う◆アカデミア領域に強みを持つ｜渋谷 【具体的な仕事内容】 ～多くの大学院生が利用する就職プラットフォームを展開／フレックスで柔軟な働き方が可能◎～ ■業務内容： フィールドセールスが受注した企業を引き継ぎ、採用成功をゴールに中長期で伴走するカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 単なる運用支援ではなく、企業ごとの採用課題を捉え、戦略設計から改善提案まで一貫して関われるポジションです。

仕事内容エムスリーキャリア株式会社 【虎ノ門】営業部門の人事育成担当／戦略的人事◆エムスリーG／健康経営優良法人認定／リモートワーク可 【仕事内容】 【虎ノ門】営業部門の人事育成担当／戦略的人事◆エムスリーG／健康経営優良法人認定／リモートワーク可 【具体的な仕事内容】 当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションをのもと、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。売上高の年平均成長率は125%と着実にサービスを拡大しており、既存事業のサービス強化・拡大と共に新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っています。 全社横断で人材育

仕事内容株式会社メドレー 【六本木】オンボーディング（システム導入）・リーダー候補◆クラウド診療支援システム『CLINICS』 【仕事内容】 【六本木】オンボーディング（システム導入）・リーダー候補◆クラウド診療支援システム『CLINICS』 【具体的な仕事内容】 ～「IT×医療」「人材×医療」の分野で事業拡大中～ ■業務内容： クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対し、円滑な導入を支援するオンボーディング（システム導入）業務をお任せします。 本ポジションの役割は単なるサポートに留まらず、医療機関が「CLINICSカルテ」を最大限に活用できるよう、開発チ

仕事内容株式会社ｍｅｄｉｍｏ 【虎ノ門】法務（インハウスロイヤー）医療DX企業の法務機能をゼロから構築◇AI活用・プライム上場企G 【仕事内容】 【虎ノ門】法務（インハウスロイヤー）医療DX企業の法務機能をゼロから構築◇AI活用・プライム上場企G 【具体的な仕事内容】 【新規プロダクトの契約・事業相談からガバナンス整備、法務組織の内製化／CFO直下】 ■業務内容： 医療DX事業の急成長に伴う法務機能の内製化・強化を目的とした、法務担当（インハウスロイヤー等）を募集。医療関連法規や高度な事業法務の知見を活かし、契約・事業リーガルチェック、スズケングループ連携、コンプライアンス・法務体制構築を推進

仕事内容事業内容 《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、

仕事内容＜ポジション概要＞ RevCommの事業成長を担う難易度の高いポジションの採用を専任で担うシニアリクルーターを募集します。 本ポジションは「ポジション数をガッと持って大量採用する」ロールではありません。Professional Service・Enterprise FS/CSなど、正解のない・希少な人材を現場と連動しながら一本釣りできる方を求めています。 候補者を「探す」のではなく「口説く」採用を楽しめる方に、非常にやりがいのある環境です。 募集背景 RevCommはシリーズBを経て、事業・組織の複雑度が増しています。 これに伴い、既存の採用モデルでは対応しきれない高難易度・高希少

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレル/コスメ/小売業界の就業経験3年以上、もしくは業界に対する支援経験3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インダストリーエキスパート【アパレル/コスメ/小売領域】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ご入社後は、小売業界チームへの配属となります。業界全体ならびにクライアントの事業課題に向き合い、事業成長や顧客体験向上の取り組みを共創・推進するポジションです。業界全体の事業環境やビジネスモデルを深く理解した上で、当社が提供するプロダクトや各種ソリューション

仕事内容仕事内容 forestグループの次世代経営・事業リーダー候補として、コーポレート・セールス・マーケティング・カスタマーサクセス・SCM・事業開発・PMI支援・HR など、グループ各機能の最前線でビジネス総合職としてのキャリアをスタートしていただきます。 初期配属は、選考過程でお伺いするご志向・適性と当社の事業優先度を踏まえて確定します。 具体的な業務内容 セールス（ソリューション事業本部） ：法人向けソリューション営業、HubSpotを活用したパイプライン管理、商談から受注までのオペレーション設計 マーケティング ：B2Bマーケティング戦略立案、コンテンツSEO・ウェビナー・noteを通じ