准看護師 - 京都府京都市西京区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【業務内容】 介護施設における看護業務全般

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 賞与4ヶ月以上☆4週8休☆マイカー通勤OK☆経験者優遇☆未経験の方も歓迎です！子どもが好きな方にピッタリの求人 ●児童養護施設における看護業務全般をお任せいたします。 ●経験者優遇☆子供が好きな方なら未経験の方も歓迎です！ ●マイカー通勤OKなので通勤に便利です♪ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したいと思っています。 ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでお気

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 【病棟】 ・産婦人科病棟での看護業務、助産業務。 ※1ヶ月約100程度のお産をとっておりますが、異常分娩は他院への搬送となります。 【外来】 ・医師診察の補助、医療器具のメンテナンスや準備 ・生活改善に係る患者への指導等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1700円～2000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【助

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就労時間相談：可 ＊休憩時間は就労時間に応じて付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容ご利用者様の健康チェック（バイタル測定など）を実施いただきま す。 またご利用者様の健康管理への助言や服薬状況の確認などを実施い ただきます。 当事業所は入浴、食事サービスはありませんので介助などはほとん どありません。 送迎できる方、歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間【日勤】 ［A］8：30-17：30 ［B］9：00-18：00 ※他、時間帯など お気軽にご相談下さいね。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 高齢者向けの施設にて、 ・入居者さまの健康チェック ・医師の指導のもと投薬、吸引、胃ろうなど ・介護職、リハビリスタッフとの連携 など。 日勤のみの職場がたくさん♪ 【ここがポイント】 ◆短期もOK◆ 1ヵ月・3ヵ月など期間を決めて働ける！ 実際に、転職活動をしながら ｢つぎの職場が決まるまで」と 期間限定で働いている方も◎ ◆面接までスピーディー◆ ・来社ナシの電話面談OK ・履歴書不要 準備に時間がかからずラクチン。 ◆即日スタートOK◆ 面談で新しい職場を決めたら スグにお仕事スタートが可能！ ｢なる早で働きたい｣という方もぜひ♪ ◆

勤務時間・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：夜勤］16:30～09:00（休憩120分） 最初の３日間は日勤での勤務（8:30~16:45）：時給1,760円 ＊有給休暇日数、各種保険加入は労働条件によって異なります ＊１回の勤務が２日分となります

仕事内容《西京区/病院/看護師》夜勤専従1回34,620円と高給与！/日数週1~相談可/月1連休取得可/福利厚生充実/働きやすさ抜群の病院です！医療法人清仁会 洛西ニュータウン病院 勤務地: 京都府京都市西京区大枝沓掛町(京阪京都交通バス「芸大前」徒歩1分＊バイク・自転車通勤可：駐車場空きあれば（有料）6,000円/月) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:非常勤・パート 施設区分:病院 給与: 日給：34,620円 二交替制夜勤で1回につき34,620円（諸手当・深夜割増手当込） ・賞与：あり：年2回 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：夜勤］16:30～09:

勤務時間【勤務時間】 【日勤】09:00:00～18:00:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 京都の地域に根差した有料老人ホームです！ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 ・健康管理 ・日常生活の看護 ・医師の指示による医療的処置 ・管理 ・家族への支援 ・医療機器の管理 ・医療機関や医師との連携…等 夜勤、残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、離職中 ・ブランクがある方も安心! ※単発派遣の取り扱いはありません 【レバウェル看護 派遣について】 看護派遣専門スタッフが全面サポート。 病棟だけでなく、クリニックや老人ホ

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ ＼土日祝休み！／《年間休日127日☆訪問看護未経験の方も大歓迎☆直行直帰OK☆記録はタブレット使用☆》笑顔の絶えないステーションです ●土日祝休みの訪問看護ステーションで看護師さん募集！年間休日はたっぷり127日！ ●直行直帰もOK！記録はタブレット入力のため情報がすぐに共有できるようになっています◎ ●経験が浅い方もご応募可能です！丁寧に教えていただけるので安心してお仕事をスタートできますよ♪ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ ★子育て中の方も活躍中★寮・託児所完備★研修制度充実★オンコール手当1回5,000円★出動はほぼなし★年間休日は最大120日以上！豊かな自然に囲まれた活気あふれる特養です♪ ●施設には珍しく託児所完備で子育て世代も安心◎時短勤務や勤務中に授乳時間を確保することもできます♪ ●年間休日は最大で123日！残業も少なく子育てやご家庭との両立が目指せます★ ●オンコール手当はなんと1回5,000円！出動することはほぼないので、負担少なめですよ◎ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームまほろば（利用者９０名従来型５０名とユニッ ト型４０名）において、入居者様の心身の状態に応じた健康管理業 務 「たくさん外出してどんどん利用者さんを元気にしましょう！」 ケアスタッフと連携しながら入居者様の生活を健康面からサポート して下さい。 ＊特別養護老人ホーム桂まほろばテラスでも、同時募集中です。 ＊仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容☆給与☆ ・基本給：月給175,700円~256,200円 ・+下記諸手当 ■各種手当 ・調整手当：27,700円~62,400円 ・皆勤手当て：3,000円 ・休日手当：500円 ・通勤手当：あり (上限50,000円) ■加入保険 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■賞与：あり 年2回(前年度実績4.5ヵ月) ■昇給：あり 年1回 ■退職金制度：あり 勤続3年以上 ■定年：あり 一律60歳 ■再雇用：あり 上限65歳まで ■有給休暇 （法定支給) ■育児休業取得実績 あり ■介護休暇取得実績 あり ■看護休暇取得実績 あり ■屋内の受動喫煙対策：禁煙 ◆サービス付き高齢者向け住宅

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 《週休2日》【★オンコール回数は相談OK★】日勤のみ＊残業ほぼナシ＊電子カルテ＊訪問看護のお仕事です♪ ●賞与は年2回ある為、安定した収入が見込めます！ ●日勤帯のみ、残業はほとんどありませんので、ご家庭との両立も可能です！ ●車・バイク・自転車通勤OKなので、お好きな手段で通勤出来ます♪ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したいと思っています。 ブランクのある方も、しっか

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 《運動特化型デイサービスにて日勤正職員募集★》年間休日129日＊土日祝休み＊医療行為はほとんどありません！ ●株式会社エバーラスティングが運営する、運動特化型デイサービスでのお仕事です。 ●利用者様の運動計画書の作成、身体機能の測定・評価、負荷の調整、送迎（主に西京区）等を行なっていただきます。 ●難しい医療行為はほとんどありませんので、経験の浅い方も安心してご勤務いただけます。 スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思

仕事内容【業務内容】 運動特化のデイサービスにて、ご利用者様の日常生活動作向上のお手伝いをお願いします。 利用者様とコミュニケーションを取りながら、楽しく運動が出来るように支援していただきます。 ・運動の計画書作成、身体機能の測定・評価有り ・送迎（主に西京区） ・日毎に改善または維持されている利用者様をみて、運動の負荷の調整 ・日々の利用者フォロー ・その他事務処理等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給23万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【業務内容】 訪問入浴における看護のお仕事です。 件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 看護師1名、介護職2名のチームでお客様宅を訪問します。 安心してご入浴頂けるようバイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。 また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給23万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 未経

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～16:45 ※業務により変動あり

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ ≪外来≫週4日～OK☆福利厚生抜群☆院内保育所完備☆保育手当あり☆賞与＆昇給制度あり☆内視鏡経験者優遇♪ ●医療費助成制度や保養所、クラブ活動等があります◎非常職員にも手厚い福利厚生が充実しています！ ●院内保育所がありますので、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です！ ●年2回の賞与や毎年4月に昇給のチャンスがあります。頑張った分だけしっかり還元されますので、モチベーションアップにも繋がりますよ☆ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～12:30（休憩0分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土） 月曜～土曜のうち、週3日以上の勤務できる方（曜日固定も相談可能）

仕事内容《京都市西京区/産休代替派遣/外来勤務》午前のみ！最寄駅徒歩産婦人科未経験の方もOK！即日から入職可能！最寄駅からもアクセス良好です！上桂駅から徒歩2分！産科・外来の派遣求人です！ 勤務地: 京都府京都市西京区上(阪急嵐山線上桂徒歩1分) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:派遣 施設区分:病院 給与: 時給：2,000円～2,000円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～12:30（休憩0分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土） 月曜～土曜のうち、週3日以上の勤務できる方（曜日固定も相談可能） 休日:シフト制 ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30～17:30

仕事内容《勤務開始時期相談OK！》 桂駅西口保育園より 看護師さんの募集です♪ 体調不良児や加配のこどもへの対応、 保育補助業務等をお願いいたします ※看護のお仕事がない時間帯は 保育士さんと一緒に保育補助をお願いします 下記施設での行き来が発生する可能性あり ・桂駅西口保育園 ・桂駅西口こども園（企業主導型） また将来的に ・洛西口キッズケアセンター（企業主導型）へ 転勤の可能性あり ※企業主導型園に関しては病児・病後保育あり 勤務時間 8：30もしくは9：00～ 1日6～8時間の勤務 ※週20時間程度の勤務 ※法人の方針で最初は週1回の勤務からの開始となります お気軽にお問い合わ

仕事内容［京都市西京区］≪施設内訪問看護（常勤）≫看取り・緩和ケア、難病の方の看護業務をお任せいたします 当社グループ施設のご入居者に対して、医師、看護師の指示のもと、看護業務を行います。 ※介護業務はなく、看護業務のみのご対応 ＜主なお仕事＞ ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 ＜研修制度について＞ 入社後は充実した研修環境有。 先輩看護師と一緒に看護にあたり、 入居者様の名前を覚えることからスタート。 その後徐々に個人の既往歴や個別ケアを

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:00～18:00/日勤3：09:45～18:45 【給与情報】 月給22万円～23万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 特別養護老人ホームとして運営している公的な介護保険施設です。 在宅での生活が困難になった要介護3以上(特