介護事務 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容残業少なめ！介護と事務の両立OK！日勤のみのお仕事！丁寧な教育体制で楽しくお仕事しませんか？ 無資格・未経験大歓迎！面接前の施設見学OK！年末年始5連休、誕生日休暇あり！休暇はご希望に合わせて取得可能！ ２０１７年５月開設のデイサービスセンターにて、介助のお手伝いをしながら、必要な時期に勤務時間内で事務作業やＰＣへの入力業務を担当していただきます。休憩時間は６０分ピッタリ取れ残業は少なめ、残業代は１分単位で支給します。無理無駄なく、楽しみましょう！ 【新しくキレイな職場！】 デイサービスセンターでの介護、事務のお仕事です。ケアパートナーではお客さまが「やりたいことができる」環境を大切に、

仕事内容あなたの理想の職場であるグループホーム たのしい家山科音羽で施設長として輝くチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 勤続加算:(勤続3年以上)2,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有・別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合） ≪賞与

仕事内容京都の魅力的な環境でキャリアを築く絶好のチャンス！【統括リーダー・ケアマネジャーリーダー】募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方優遇 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイ

仕事内容「あなたの新しい活躍の場」ヘルパーステーション 桃の郷京都東山でのサービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜370,000円 ≪基本給≫ 330,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 5,000〜50,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護たのしい家山科音羽 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 小規模多機能型居宅介護における介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容統括リーダー・ケアマネジャーリーダーとしての誇りを持つ—チャーム京都音羽であなたの未来を築く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方優遇 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車

仕事内容京都の美しい景観と共に、心温まるケアを提供する「日ノ岡居宅 介護支援センター」で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 御陵駅から0.5km 蹴上駅から1.3km 山科駅から1.9km ◆勤務時間※11月28日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間

仕事内容ケア21やましなで新たなキャリアを築く【主任ケアマネージャー募集】 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 技能手当:90,000円 ※25件～（ケアプラン件数によって変

仕事内容心からのケアで、温かい暮らしを共に支える「なぎつじ翔裕館Ⅰ号館」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,100〜276,100円 ≪手当≫ 住宅手当:上限：30,000円/月※規定あり 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 椥辻駅から0.4km 東野駅から1.1km 小野駅から1.

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における生活相談員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 利用者や家族からの相談対応 施設の入退所手続き ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 介護職員のサポート 介護報酬請求などの事務作業 勉強会の企画・実施や実習生の受け入れなどの人材育成・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：120名 開設：2024年3月 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩7分 ・賞与昇給あり ・退職金共済 ・扶養手当あり ・時間外労働少なめ 【給与詳細】 月給：199,400円?311,500円 ＜内訳＞ ・基本給：185,400円～219,900