栄養士 調理 - 大阪府大阪市旭区 の求人・仕事・採用

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学校給食調理場での調理師/正社員/大阪府大阪市旭区

ハーベストネクスト株式会社

  • 大阪市旭区 森小路 / 千林大宮駅 徒歩4分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容掲載期間:10/20(月)~10/28(火) ハーベストネクスト株式会社 調理師募集中!フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 正社員 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社!安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか!? 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。 皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。 ブランクがある方も大歓迎!慣れるまで丁寧に指導します。 今、当社にはあなたのご経験が必要です!皆様の技術を、当社で発揮してみませんか? ハーベストでは、性

調理師/調理員/介護老人保健施設/常勤/年休120以上

牧老人保健施設(厨房/契約社員)

  • 大阪市旭区 生江 / 城北公園通駅 徒歩11分

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 自社サービス
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【「城北公園通」駅より徒歩11分!】年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高1837億の安定成長企業グリーンハウスグループ!キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【大阪市旭区生江】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護老人保健施設での調理師業務 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 調理師有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常

(雇い入れ直後)老健の作業療法士(変更の範囲)法人が定める範囲

(雇い入れ直後)医療法人 清水会 介護老人保健施設おひさま園(変更の範囲)法人グループ内(入職後直ぐにの異動はなし)

  • 大阪市旭区 清水 / 清水駅 徒歩5分

  • 月給23.2万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容介護老人保健施設おひさま園ご利用者さまへの作業療法リハビリテーション業務です。 【主な仕事内容】 ・療養棟及びデイケアご利用者さまへの個別リハビリ ・在宅ご利用者さまへの訪問リハビリ ・リハビリ計画書類作成、カンファレンス参加、退所前家屋訪問 といった業務を日勤帯で実施しています。 待遇 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回(7月・12月) ◇通勤手当 実費支給 30,000円上限 ◇社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生 ◇住宅手当(最高毎月2万円) ◇退職金制度 ◇育児サービス利用費用助成制度あり 職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。(小学校3年生まで

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