担任制 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:30～19:00の間で実働4時間～シフト制（休憩は法定通り） ※勤務時間、勤務日数は相談が可能です。お気軽にお問合せ下さい。 ■残業月平均2時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 一人担任の責任の重さ。書類作業に追われて、子どもを見守る余裕がない。そんな現実から解放される園があります。元気っ子保育園・屯田南は、複数担任制とデジタル化で、保育に専念できる環境を作りました。 【90名規模でも、複数担任が実現する仕組み】 大規模園は「効率重視」「書類が多い」が定説です。でも、この園は違います。タブレットや保育システムの導入により、事務作業を大幅に削減しました。複数担任制で分業することで、一人ひとりの保育士の負担が軽くなります。事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に集中できるのです。その結果、残業は月平均2時間、持ち帰り仕事はゼロ。子どもの成長を

勤務時間開園時間7:00～19:00の間でシフト制。1日3時間・週3日以上から相談可能。 ※扶養内勤務も可能です。 ■残業・持ち帰り仕事なし

仕事内容【この求人のポイント】 ■未経験・ブランク歓迎！複数担任制で安心スタート♪ ■残業なし！シフト制で働き方自由自在☆ ■有給休暇の取得率ほぼ100%！働きやすさ抜群◎ ■交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤も便利♪ ー【子どもたちと共に成長できる、温かな保育園】 豊かな心を育む保育理念のもと、子どもたちの「見て、聞いて、考える」力を大切にしています。定員120名という規模を活かした様々な体験活動を通じて、子どもたち一人ひとりの成長をサポート。保育士同士の会話も多く、和気あいあいとした雰囲気の中で保育を行っています♪ ー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 20～60代まで幅広い世代が

仕事内容■メインキャッチ 保育教諭／賞与4.5ヵ月支給正職員／住宅手当あり／複数担任制／入職日相談OK／認定こども園／札幌市南区 【jb614601】 ■コメント 保育教諭／賞与4.5ヵ月支給正職員／住宅手当あり／複数担任制／入職日相談OK／認定こども園／札幌市南区 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 資格必須の求人となります！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 【 南区 】 認定こども園で正社員の保育教諭さん☆ ◆ 賞与年3回の嬉しい

勤務時間交替制（シフト制）6:45～19:15の間の8時間勤務 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■担任制なしで、保育に集中できる環境です ■定員12名の少人数制で、一人ひとりと深く関われます ■学園前駅徒歩3分！通勤に便利な好立地です ■利用可能な託児所あり！子育て中の方も安心 ー【温かい雰囲気の中で、子どもたちの成長を支える】 企業主導型保育所として、0歳から5歳児まで定員12名のお子さまをお預かりしています。☆担任制ではないため、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合いながら、保育業務に集中できるのが魅力です。子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にし、日々の成長を温かく見守る保育を実践しています。アットホームな環境で、あなたの優しい笑顔を待っていま

仕事内容０歳から５歳児の保育業務全般をお願いします。 ０歳児３名、１・２歳児各１０名程度 ３歳以上各１２名程度のクラス編成です。 各クラス最低２名以上の職員を配置しています。 ・複数担任制で一人に負担が集中しません ・子ども一人ひとりと丁寧に関われる環境 ・行事は必要最低限 ・書類は園内で完結（持ち帰り仕事なし） ・ピアノが苦手でも可 ・英語・体操は外部コーチが担当。 ・残業／持ち帰りなし ・年間休日の他に特別休暇１２日付与

勤務時間月～土 9:00〜19:00の間で1日4時間程度、週3日～応相談 ※土曜勤務が可能な方や13:00〜18:00の間で可能な方、歓迎いたします！ ※扶養内勤務も可能です。 ◆月の平均残業6時間、持ち帰り仕事はなくすようしています。 ＜残業削減の取り組みをご紹介＞ ①行事の前等を除き、残業は基本的にはないようにしています。 ・月1回会議がありますが、それ以外に残業になることがないよう園全体で残業削減に取り組んでいます。 ・複数担任制やフリー保育士の配属、事務員を園に配属して保育に専念できる環境を整える等、日々の業務は分担して取り組むことで負担を軽減しています。 ②保育に専念できる環境づくりを推進！ ・勤務時間内に事務作業時間を確保し、慢性的な残業が発生しないように努めています。 ・園内に事務員3名いるので、事務作業の負担を減らせています。 ③来年度にはICTも導入予定！ ・日案等は、手書きもPC作成もOK。自分にとってやりやすい方法で取り組めます。 ・保育業務のデジタル化を予定、保護者連絡や配布物等の効率化を計画しています。

仕事内容【この求人のポイント】 定員290名の大規模認定こども園は、事務作業が増え、残業も多くなりがち。でも、まつばの杜は違います。複数担任制と事務員配置により、月平均6時間の残業を実現しているのです。 【チーム保育で、一人担任のプレッシャーから解放】 複数担任体制に加え、フリー保育士を配置。さらに事務員3名が業務をサポートしているため、一人担任の負担は大きく軽減できます。書類作成や配布物準備は事務員が担当し、保育士は保育に専念できます。行事の前などを除き、残業は基本的に発生しないよう園全体で取り組んでおり、月平均残業6時間という実績を生み出しています。 来年度にはICT導入も予定されており、日案

勤務時間08:00~17:00 09:00~18:00

仕事内容保育士/パート/処遇改善手当あり/固定勤務OK/9:00~18:00/無料駐車場有/温かい雰囲気の東区の認定こども園 固定勤務OK働きやすさ抜群 プライベートと両立しやすい環境です .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡. 札幌市東区の幼保連携型 認定こども園です/ 当園は開園8年目を迎え、昨年度保育園から 幼保連携型認定こども園もえれ保育園に移行いたしました。 幼稚園部と保育園部がありますが、 全く同じカリキュラムで同じ部屋で保育をしております。 園児増員の為、現在0歳児又は1歳児クラスに入っていただける 保育教諭の方を急募しております。 ブランクのある方、

仕事内容【この求人のポイント】 保育の前提は、子どもたちが園で過ごす時間が楽しいと感じることだと考えています。そして、楽しい園をつくるためにも職員には自分の時間を大切にしてほしい！という思いがあるので、出勤時間を細かく分けたシフトを組んで極力残業をしない体制を築いています。子育てと両立されている方も含む幅広い年代の先生たちが働く当園で、楽しい保育をしませんか？園見学も受け付けていますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。 【お任せするお仕事】 認定こども園札幌杉の子保育園にて保育業務をお任せします。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の

仕事内容【お仕事内容】 0歳～5歳児の保育業務全般 ※複数担任制 【園について】 ★★1人ひとりの気持ちや考えを尊重でき、毎日にぎやかで「楽しい」と思える大家族のような保育園です。みんなが心から笑顔で過ごせるよう子どもたちだけでなく、一緒に過ごしている職員のことも大切に尊重しています！★★ ★親のように包み込んでくれる雰囲気♪ 子どもたちがすぐなつくぐらい、優しくあたたかな職員ばかり！分からないことは丁寧に指導し、困ったことはしっかりサポートしています！経験がなくて「大丈夫かな…」と不安がある方でも、笑って保育士ライフをスタートできますよ～☆ ★自然とたくさんふれあう保育！ 夏にはプールで遊び、

勤務時間(1)8:00～16:30 (2)8:30～17:00 (3)9:00～17:30 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■記録業務なし！保育に専念できる環境です☆ ■時給1,100円から！頑張りが評価される昇給あり♪ ■完全週休2日制でプライベートも充実◎ ■複数担任制だから未経験・ブランクがあっても安心！ ー【子どもたちの成長を支える温かい環境】 友愛北白石認定こども園では、0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが毎日元気に過ごしています。私たちは、一人ひとりの個性を大切にし、子どもたちが安心してのびのびと成長できるような温かい保育を心がけています。先生方も幅広い年齢層が在籍しており、互いに協力し合いながら、笑顔あふれる園づくりを目指しています。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び

勤務時間08:00~17:00 09:00~18:00

仕事内容保育士/派遣/時給1,400円/固定勤務OK/9:00~18:00/無料駐車場有/即日OK/温かい雰囲気の東区の認定こども園 《札幌市 東区 保育士》 即日OK幅広い年齢の方が活躍中 東区/派遣/マイカー通勤OK プライベートと両立しやすい環境です .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡. 当園は開園8年目を迎え、昨年度保育園から 幼保連携型認定こども園もえれ保育園に移行いたしました。 幼稚園部と保育園部がありますが、 全く同じカリキュラムで同じ部屋で保育をしております。 園児増員の為、現在0歳児又は1歳児クラスに入っていただける 保育教諭の方を急募しています。

勤務時間(1)9:00～13:00 (2)7:00～11:00 (3)15:00～19:00 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ■一人じゃないから安心！複数担任制でサポート◎ ■ブランク歓迎！子育て経験も活かせる職場です♪ ■あなたのライフスタイルに合わせて働けます☆ ■お子様の学校行事も安心！お休みが取りやすい◎ ー【温かいサポート体制で安心の保育を】 定員100名の認可保育園で、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちの成長をサポートしています。当園では全クラス複数担任制を導入しており、一人で抱え込むことなく、チームで協力しながら保育に取り組める環境です。ブランクがある方も、経験が浅い方も、安心してスタートできるよう先輩スタッフが丁寧にサポートします。子どもたちの笑顔を一番に考え、一人ひとり

勤務時間月～土 9:00～17:30の間で、1日4時間・週4日以上シフトに入れる方 ◆シフト相談について ・扶養内勤務も可能です。 ・早番でも9:00～勤務開始、遅番でも～17:30までの勤務が可能です。 ・土曜出勤ができる方は歓迎ですが、必須条件ではありません。 ・曜日や勤務時間の固定なども相談に応じます。 ◆月の平均残業は7時間程度。 ・複数担任制で保育をしており、先生一人ひとりの負担軽減にも努めています。

仕事内容【この求人のポイント】 認可保育園での非常勤保育士募集。月～土の9:00～17:30の間で、1日4時間・週4日以上のシフトから選べます。扶養内勤務も可能で、家庭の事情に合わせた働き方が実現。自然とのふれあいを通じて、子どもたち自ら遊びを考える保育環境で働けます。 【選択できるシフトで生活を優先】 早番でも9:00～、遅番でも～17:30までの勤務が可能。土曜出勤は歓迎ですが必須ではなく、曜日や勤務時間の相談に柔軟に応じます。複数担任制で負担軽減に努めており、月平均残業は7時間程度。5日以上の連休取得も可能で、家族との時間を大切にできる職場です。縦割り保育で異年齢の関わりを大事にしており、多様

仕事内容【この求人のポイント】 企業主導型の小規模保育園・山鼻ステラ保育園は、定員19名という家族のような規模だからこそ実現する、丁寧で温かい保育の環境があります。一人ひとりの子どもの発達を深く観察でき、保育士同士も互いに支え合える体制が整っています。 【家族のような19名だからできる保育】 大規模園で経験する「誰かが見落とすかもしれない」という心配はありません。複数の保育士が同じ子どもを見守り、子どもの成長の喜びを全職員で共有します。また、保育士の負担も分散され、一人担任制のプレッシャーから解放されます。朝8時から夜21時の営業時間内で、自分のペースに合わせた5～8時間の勤務が可能。短時間勤務から

仕事内容【この求人のポイント】 ■新しいクラスで、あなたの力を発揮できます！ ■複数担任制で、安心して保育に取り組めます♪ ■週1回のミーティングで、意見を共有できる◎ ■充実の福利厚生で、長く安心して働ける環境☆ ー【新しい挑戦を応援する、温かい幼稚園です】 今年度から満3歳児クラスが新設され、新しい風が吹く当園で、あなたの温かい保育を求めています☆ 定員75名のこぢんまりとした環境で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えるのが魅力です。満3歳児から5歳児まで、それぞれの成長段階に合わせたきめ細やかな保育を大切にしています。新しいクラスの立ち上げに携わることで、あなたのアイデアや経験を存分に活か

勤務時間7:00～19:00の間でシフト制 ※1日6時間・週5日程度で入れる方 ※土曜出勤できる方歓迎 ※扶養内勤務はご相談ください ◆残業・持ち帰り仕事なし

仕事内容【この求人のポイント】 幼稚園教諭免許のみで入職し、働きながら保育士資格を取得する職員が複数活躍している幸明幼稚園のパート職。資格取得支援制度により、「講習があれば行っておいで」という応援体制で、仕事と学びを両立させられます。1日6時間・週5日程度のシフトで、給食費補助や資格手当など、経験や所持資格に応じた充実した手当制度があります。 【資格取得を本気で応援する環境】 通常の保育業務の時間とは別に、講習参加を気兼ねなく認める職場文化。資格手当の他、担任手当や役職手当など、複数の手当選択肢があり、個人の成長段階に応じた給与設計が可能です。シフトは週3日から相談できるため、資格取得の勉強時間を確

仕事内容【この求人のポイント】 「もう今の園では続けられない」。そう感じていた保育士が、北海道での新たなスタートを選んでいます。 認定こども園屯田すずらんは、複数担任制で「一人担任のプレッシャー」から解放される園です。変形労働時間制（月1ヶ月単位）で、朝のコアタイムは固定されつつも、トータルで7時間程度という調整が可能。自分のライフステージに合わせて、働き方をカスタマイズできます。 北海道ならではの寒冷地手当（年1回 11月に44,000～65,300円）や住宅手当（世帯主対象・上限25,000円）で生活をサポート。さらに処遇改善手当（年121,800円）で、基本給をしっかり補強します。賞与は年2

仕事内容【この求人のポイント】 朝出勤したら、すぐに子どもたちに向き合える——そんな環境を、二十四軒保育園では実現しています。複数担任制により、一人の負担が分散され、子どもたちへの丁寧な関わりが可能になります。 【複数の大人で支える、ゆとりのある保育】 この園では、保育士同士が補い合うチーム体制が当たり前です。朝の準備から午睡、夕方の対応まで、複数の視点で子どもの発達を見守ることで、一人ひとりへの向き合い方が深くなります。書類仕事も業務の一部として認識され、子どもとの時間と事務作業が適切に分配されています。その結果、退勤後に仕事を持ち帰る必要はなく、オフの時間を自分のために使えます。 【札幌の中心

勤務時間月～金 9:00～17:00の間で1日実働3時間～、週3日～OK！ ※休憩は法定通り付与 ※扶養内勤務も可能です！ ◆シフトは基本的に希望の時間帯を考慮して作成しています。ライフスタイルに合わせてご相談ください。 ※以下は一例です。 ・9:00～13:00 ・10:00～14:00 ・9:00～15:00 など ◆残業、持ち帰り仕事はありません！ 複数担任制で分業し、一人ひとりの業務負担を減らすことで、残業少なめの環境を実現しています。職員室でのコミュニケーションも活発で風通しの良い職場です。

仕事内容【この求人のポイント】 同じ園の正社員とは異なり、パート職員は柔軟な勤務体制で活躍しています。月～金の9:00～17:00の時間帯で、1日3時間から週3日以上のシフト制。扶養内での勤務も相談可能で、人生のステージに合わせた働き方が実現できます。残業や持ち帰り業務がないため、プライベート時間をしっかり確保できる環境です。 【短時間・短日数で無理なく】 キャリアの一時中断や育児との両立を考えている方、また別の仕事と組み合わせて働きたい方に最適です。経験年数に応じた処遇改善手当が用意されており、パートでも成長が認められる処遇があります。シフト制休日で土日を含む休日が取れるため、プライベートの予定も

仕事内容【この求人のポイント】 一人担任の重責は、保育士を疲弊させる。朝の受け入れは自分ひとり、活動中も自分ひとり、給食も自分ひとり。子どもが30人いれば、その30人分の責任が一人の肩にかかる。定員90名でも、全員が一人で子どもを見ていない。複数担任の体制が根付いている園だからこそ、午前中の散歩も、給食対応も、午睡中の記録も、それぞれが分担される。一人の肩にかかる圧力が、根本的に違う。 【複数担任が支える、保育士の心理的安定】 シフト制で朝7時から夜7時まで対応する大規模園で、人員配置にゆとりを持つのは経営判断の表れ。経営側が「保育士の疲弊は子どもの質低下に直結する」と理解しているからだ。子どもとの