ハローワーク 株式会社ワークスタッフ の求人・仕事・採用

仕事内容事務業務 ・企業様やスタッフからの電話対応 ・書類管理や書類整理 ・営業アシスタント ・請求書発行、給与計算 来客対応 ・職探しに来られた方の面接や登録 ・希望や条件に合ったお仕事紹介 ・湯茶接待等 【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容多様な業界に関われる！営業スキルが身につく！社会に貢献できる 仕事！人材不足を解消するお手伝い！ ■新規営業…新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の 提案やコンサルティング ■ルート営業…既存取引先のフォローや増員の提案など ■マッチング業務…登録スタッフの希望をヒアリングし 条件に合うお仕事紹介 ■スタッフフォロー…就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時00分 就業時間２：16時20分〜1時00分 就業時間３：0時20分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務形態は固定になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 企業カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容多様な業界に関われる！営業スキルが身につく！社会に貢献できる 仕事！人材不足を解消するお手伝い！ ■新規営業…新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の 提案やコンサルティング ■ルート営業…既存取引先のフォローや増員の提案など ■マッチング業務…登録スタッフの希望をヒアリングし 条件に合うお仕事紹介 ■スタッフフォロー…就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容弊社取引先事業所において 主に工場系の現場スタッフのフォローなどを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：生産状況及び業務遅れに対応するため、年６回を限度に１ヶ月８０ 時間（年７２０時間）まで延長させることができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 お休みは月９日のシフト制となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※上記時間帯のシフト制になります（固定勤務は不可） ※木・土は午前中の勤務になります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 木・日もしくは土・日の週休２日が公休日となります。 他に年末年始、ＧＷ、夏季休暇などの大型連休はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間で選択可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容多様な業界に関われる！営業スキルが身につく！ 社会に貢献できる仕事！人材不足を解消するお手伝い！ ■新規営業…新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の 提案やコンサルティング ■ルート営業…既存取引先のフォローや増員の提案など ■マッチング業務…登録スタッフの希望をヒアリングし 条件に合うお仕事紹介 ■スタッフフォロー…就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：21時00分〜5時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆求職者へのアプローチ業務◆ ・求職者をスカウト（ハローワーク等での求人案内） ・求職者のスキルチェック、ヒアリング ・お仕事に関するアドバイス 求職者お一人お一人の価値観やライフスタイル・キャリアプランを しっかり確認しながら経験や希望・条件にあった仕事をご案内して いただきます。 求職者と企業のお役に立てるやりがいのある仕事です。 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：14時30分〜23時00分 就業時間３：23時00分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：１週間毎に勤務時間が入れ替わる交替勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：生産状況及び業務遅れに対応するため、年６回を限度に１ヶ月８０ 時間（年７２０時間）まで延長させることができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容多様な業界に関われる！営業スキルが身につく！社会に貢献できる 仕事！人材不足を解消するお手伝い！ ■新規営業…新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の 提案やコンサルティング ■ルート営業…既存取引先のフォローや増員の提案など ■マッチング業務…登録スタッフの希望をヒアリングし 条件に合うお仕事紹介 ■スタッフフォロー…就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時10分 就業時間２：20時30分〜5時35分 就業時間に関する特記事項：実働７時間４５分 ※休憩時間の詳細は求人に関する特記事項をご参照ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１５時間、１ヶ月４５時間、１年３６０時間までの範囲まで就 労させることができる。 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊２０２５年９月新規オープンにつき大募集！ 製造業の企業へ最適な人材を提案し、ものづくり現場の生産性向上 ・人手不足解消を支援するお仕事です。 ■新規営業…新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の 提案やコンサルティング ■ルート営業…既存取引先のフォローや増員の提案など ■マッチング業務…登録スタッフの希望をヒヤリングし 条件に合うお仕事を紹介 ■スタッフフォロー…就業スタッフのフォローや人材育成など ※通勤・移動時は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します 《未経験、他業種からの転職も大歓迎です！》 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は選択可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注・納期の逼迫等による対応のとき、６回を限度に１ヶ月８０時 間、１年間で７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時20分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談に応じます） 土日勤務の方優遇

仕事内容多様な業界に関われる！営業スキルが身につく！ 社会に貢献できる仕事！人材不足を解消するお手伝い！ ■新規営業…新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の 提案やコンサルティング ■ルート営業…既存取引先のフォローや増員の提案など ■マッチング業務…登録スタッフの希望をヒアリングし 条件に合うお仕事紹介 ■スタッフフォロー…就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始等、長期休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務のお仕事を担当していただきます。 ・電話対応 ・来客対応 ・ＰＣデータ入力（エクセル・ワード・専用端末使用） ・派遣スタッフ新規登録業務 ・登録スタッフへのお仕事案内業務 ・チラシ配りやその他不随する業務 ・その他事務所内清掃など 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：会社の定める業務】