お茶 - 千葉県浦安市 の求人・仕事・採用

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

勤務時間17:00〜10:00 16:00〜09:00 上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容施設全体で介護の5Sを徹底！スタッフ同士の仲が良く、明るい雰囲気の職場です◎ 【ホーム長の方にインタビューしました！】社員・パート・派遣スタッフの垣根を越えて、気軽に報告がしあう関係性が構築されています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,400円～321,000円 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収283472円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地

仕事内容『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,972円～283,000円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収268972円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県浦安市東野3-2

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ浦安 施設全体で介護の5Sを徹底！スタッフ同士の仲が良く、明るい雰囲気の職場です◎ 正社員 【ホーム長の方にインタビューしました！】社員・パート・派遣スタッフの垣根を越えて、気軽に報告がしあう関係性が構築されています◎ 【Q1】イリーゼに入社した決め手・魅力に感じたことは？ 「前職も介護で都内の施設まで通っていましたが、通勤に時間をかけるより近場で働きたいと思っていました。 自宅の近くにイリーゼが複数施設あったので、通いやすさを重視したのが転職のきっかけです。 前職の会社は規模の大きい大手だったので、決められた組織体制・キャリ

仕事内容★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や職種別研修制度が整っており、スキルを磨いて成長できる環境です★●無料保養所やグループ内サービス社内割引など福利厚生が充実しています。社会保険も完備しており、スタッフが長く勤務できる環境を整えています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。フォローアップ体制が万全なので、安心してお仕事をスタートできます。 ●資格取得支援制度や職種別研修制度が整っています。働きながら学ぶことができるので、スキルを磨いて成長できる環境です。 法人名:HITOWAケアサービス株式会社 事業所名:イリーゼ浦安（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上

仕事内容介護職員（正社員）／各種福利厚生が充実／月給233,800円～296,800円 【業務内容】2025年4月1日より営業日拡大のため、ケアワーカー増員募集 ・重度認知症デイケア利用者様の活動介助・食事介助等 ・利用者様送迎（運転必須（トヨタ ハイエース、日産 セレナ） （送迎は、運転者・同乗者の２名体制） ・その他、デイケア運用にかかる業務全般 【必須】 ・普通自動車運転免許お持ちの方 【歓迎】 ・未経験者・ブランク・経験の浅い方もOK ・介護福祉士 、初任者研修、実務者研修修了者の方 歓迎 【デイケア一日の流れ】※参考 8:30～ 送迎 到着後、お茶の時間、健康チェック、午前プログ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ浦安 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 正社員 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフィットする 無理のない働き方が可能です◎ ＼ →資格をとったばかりで現場は未経験という20代～30代の若手の方 →産休や育休などでブランクがある30代～40代の主婦(主夫)さん、シングルマザーの方 →拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じる50代