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営業事務 - 大分県中津市 の求人・転職・中途採用正社員

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イベント営業職/小さな会社で思いっきり挑戦してみよう

合資会社Flip&Co.

  • 中津市 蛭子町

  • 月給23.5万円〜65万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 即日払いOK
  • 住宅手当あり
  • ベンチャー企業
  • 社員旅行あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 週払いOK
  • 社割あり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> 小さな会社で思いっきり挑戦してみよう!企画・イベント営業職、月収26万円以上、駅チカ、未経験OK 【未経験大歓迎】営業から人材育成、商品企画や海外買付…将来は会社経営まで一気にキャリアを積んで行こう♪ 海外雑貨、音楽CD、車WAX、コスメ等を取り扱う輸入商社での企画営業です。 まず入社後は、アシスタントとして先輩スタッフと一緒に仕事の流れを学んでください。研修は、だいたい1週間から2週間程度を見込んでます。 難しい話し方などは一切ありません。主にイベント販売を中心に、商品の販売及び宣伝に携わっていただきます。 慣れてくれば、販売ブースの企画・運営も、あなたにお任せします

エンゲージ

企画営業職/夏だ!海だ!コロナに負けるな!未経験者歓迎

合資会社Flip&Co.

  • 中津市 蛭子町

  • 月給23.5万円〜65万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 髪型髪色自由
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 既卒歓迎
  • 週払いOK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 駅チカ
  • マネージャー採用
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 即日払いOK
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • シフト制
  • WEB面接OK
  • 社割あり

仕事内容<仕事内容> 夏だ!海だ!コロナに負けるな!未経験者歓迎!イベント運営、PR企画、正社員、駅チカ!髪型自由 【未経験大歓迎】営業から人材育成、商品企画や海外買付…将来は会社経営まで一気にキャリアを積んで行こう♪ 海外雑貨、音楽CD、車WAX、コスメ等を取り扱う輸入商社での企画営業です。 まず入社後は、アシスタントとして先輩スタッフと一緒に仕事の流れを学んでください。研修は、だいたい1週間から2週間程度を見込んでます。 難しい話し方などは一切ありません。主にイベント販売を中心に、商品の販売及び宣伝に携わっていただきます。 慣れてくれば、販売ブースの企画・運営も、あなたにお任せします。経

エンゲージ

人と企業をマッチングさせる営業のお仕事/営業はじめてでもOK

株式会社平山

  • 中津市 大字今津

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 給与前払いOK
  • 職場見学OK
  • 特別休暇
  • AT限定OK
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 昇格あり
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • WEB面接OK
  • 寮完備
  • 資格不問
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 男性活躍中
  • 高収入
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ★人と企業をつなげるお仕事★ モノづくりに興味がある求職者と人材不足で 困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 具体的には・・・ 下記の業務をお願いします。 <企業とのやりとり> 担当する企業は1~10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 既存のお客様から紹介していただき、新規のお客様を訪問することも! 紹介がほとんどのため、テレアポをすることは極めて少ないです。 <求職者の管理業務> 派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成と いった管理業務をお任せします。

株式会社平山

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