兵庫県神戸市須磨区の介護老人保健施設 理学療法士の求人・仕事・採用

仕事内容[介護施設正社員(正職員)]求人ID：303858 神戸市須磨区[山陽電鉄山陽須磨駅]★年間休日120日★お休み多めの老健施設での勤務です★マイカー通勤OK★≪神戸市須磨区≫・ ＜勤務地＞兵庫県神戸市須磨区 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞2交代制 ＜業務内容＞介護、老人施設、福祉系 ※ 介護老人保健施設での看護師業務 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 280,000円～（夜勤4回分含む） 〈内訳〉 基本給：190,000円～235,000円 職務手当：10,000円 調整手当：15,000円 住宅手当：10,000円～15,000円（世帯主は15,000円） 皆勤手当：5,

仕事内容海と山に囲まれた環境の良い所で活躍するチャンス◎週休2日制で高齢者さまをサポート 明治22年創設の歴史ある須磨浦病院。病床数は、療養型病床と一般病床合わせて120床規模を有しています。大阪湾と緑に恵まれ空気がキレイなところに位置する快適な環境で看護に取り組みませんか。お仕事は日勤常勤で、家庭復帰を目指す高齢者さまのケアが中心です。また、お休みは週休2日制だから、しっかり充電しながら活躍していただけますよ。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】ケアミックス 【配属先】その他 【業務内容】 ＊看護部管理及び病院経営に携わっていただきます。 ・スタッフ管理 ・マ

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 介護老人保健施設における介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションや環境整備 ・日常生活のリハビリの支援 ・利用者とのコミュニケーション など ※一般棟44名・認知症専門棟38名、ユニットフロアー（2ユニット）18名のうち1つのフロアーに配属 【給与】 月給236,100円 月給236,100円～252,100円 給与内訳 ・基本給 150,000円～160,000円（経験により優遇いたします） ・勤務手当 3,000円 ・夜勤手当 8,000円/回（6回で計算） ・資格手当 4,000円～10,000円 ・ベースアップ手当 31,100円

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【兵庫県神戸市須磨区】医療法人社団創生会で働く

仕事内容年間休日１２１日／定年７０歳 充実した福利厚生！（求人に関する特記事項に記載） 主に調理。そのほか盛付、配膳、仕込み、洗浄など 介護老人保健施設の厨房で、ご利用者様に 提供するお食事の調理をお願いします。 スチームコンベクションオーブンや、大量調理の経験がある方は 即戦力として活躍していただくことができます！ 補助スタッフと協力して作業を行います。 食数：朝夕１１５食、昼１５０食程度 ※変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※上記の時間内で相談可 ※週所定労働日数：3日～

仕事内容【神戸市須磨区大田町】昇給あり！週3日～OK☆未経験・ブランクOK♪当事業所で活躍してくださる生活支援員を募集中です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 日中生活介護事業所での生活支援員業務全般 ※雇用期間の定めあり（1年毎・原則更新） 資格: 普通自動車運転免許 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※上記の時間内で相談可 ※週所定労働日数：3日～ 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 労災保険（その他は法定通り） マイカー通勤 駐車場はありません、マイカー通勤希望者については要相談 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 /

勤務時間12:30～18:00 ※祝日・長期休暇は10:00～18:00（休憩45分）となります ※土日休み、祝日は勤務あり

仕事内容シフト応相談！毎年昇給あり！頑張りや成長がしっかり評価される環境です◎【イチオシ】 児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士を募集中です。 《仕事内容》 ＊一般的な保育業務 ＊本などの読み聞かせ ＊児童と共に切り絵などの作業 ＊理学療法士・看護師の機能訓練サポート ＊ご利用児の送迎 ＊その他付随する業務 一般障がい児クラス（定員10名）またはの重度心身障がい児クラス（定員5名）にて、お子さまたちの発達を支援しながら、放課後の活動を通じて体の機能維持や向上をサポートしていただきます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 株式会社REHA

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子様の個別支援計画の作成 ・スタッフのシフト管理 ・理学療法士や看護師の機能訓練サポート ・日々の支援活動 ・送迎業務 等 ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は112日です。育児休業の取得実績や、季節休暇もあるので仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ベネフィット加入や企業託児所があるなど福利厚生が大変充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉 ・児童発達支

勤務時間*＼選べるシフト／* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 健康相談や服薬管理など 未経験スタート可 老健 FS <あなたのスキルを必要としている施設があります!> 〇最短3日でお仕事開始! *介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます!* *週2日～/平日のみOK/残業なし/施設未経験の方も大歓迎!* *即日勤務OK* 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など <ミスマッチのない転職を実現するために、サポート致します>

仕事内容須磨海浜公園駅から徒歩約2分！活気にあふれた職場で充実したナースライフを 特別養護老人ホームあいハート須磨は、利用者さまそれぞれに合った環境が提供できるように、多様なサービスでケアをしている介護施設です。バイキング方式の食事や地域の皆様との交流も多いので、活気にあふれた職場で働くことが可能です。また、JR須磨海浜公園駅より徒歩約2分の場所に立地しているため、通勤もスムーズ。土日祝日休みの日勤常勤で、ご家庭をお持ちの方でも家族同士の予定が合わせやすいですね。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホ

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子様の個別支援計画の作成 ・スタッフのシフト管理 ・理学療法士や看護師の機能訓練サポート ・日々の支援活動 ・送迎業務 等 ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は112日です。育児休業の取得実績や、季節休暇もあるので仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ベネフィット加入や企業託児所があるなど福利厚生が大変充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉 ・児童発達支

勤務時間勤務時間は指定しない ◇ フルタイムの場合、9:30～18:30（実働8時間・休憩60分） ◇パートタイムの場合、12:00～18:00の間の5時間程度を希望しますが、応相談可。 例）平日 13：00～18：00（実働5時間・休憩なし） 土曜日 11：30～16：30（実働5時間 休憩なし） ※勤務形態や働き方など、応談可。

仕事内容【ご応募前に応募資格を必ずご確認ください！】 本求人の応募資格は「保育士・幼稚園」教諭免許の方のみです。 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童福祉施設において、保育士・児童指導員任用資格・言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・公認心理師として子どもたちに療育を行なってくださる方を募集しております！ 【今回、無資格の方は募集しておりません】 〈 主な仕事内容 〉 子どもたちの笑顔が1番のやりがいです。 ・一日の利用は未就学～就学児童10名程度。 ・常時4～6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ・徹底したウィルス対策・最新の空調設備のある、安心で、オシャレで、子供たちにとっても最適な空間

仕事内容未経験からの理想の事務職！ 手に職つけて、理想の働き方を実現。 "プライベートの時間も、将来のためのスキルも、どちらも大切にしたい。そんなあなたのための事務職がここにあります。 ー・ー・ーお任せするのは、採用を支える事務業務ー・ー・ー 候補者のデータ入力や選考状況の管理といった、採用活動を支える業務が中心です。慣れてきたら、採用データを分析や、「もっと響く求人票は？」とアイデアを出したり。会社の成長に貢献できる手応えも感じられます。 ー・ー・ー未経験から、市場価値の高いスキルをー・ー・ー ChatGPTなど最新AIツールを業務で活用。新しい技術に触れながら市場価値を高められます。とはいえ

仕事内容【職種】 介護福祉士 老健内での介護業務全般 【ポイント】 ◆駅から徒歩5分！通勤も便利！しっかりと介護を勉強できる施設です！ ◆人間関係もよく、人との関わりを大切にしている施設です。 ◎資格をお持ちであれば未経験の方もご応募可能です。 ◎残業も少なめなのでプライベートもしっかり確保！ ◎研修やフォロー体制もしっかりしている職場です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 老健内での介護業務全般 排泄介助・食事介助・入浴介助・配膳・下膳・見守り・記録・掃除等 【応募資格・条件】 介護福祉士 ※資格をお持ちであれば未経験の方もご応募可能です。 【勤

仕事内容【社会インフラを支える受託開発】 エンジニアとしての挑戦と、確かな成長を。 "「もっと上流工程に挑戦したい」 「安心できる環境で、エンジニアとして腰を据えて成長したい」 ――そんな想いをお持ちの方を歓迎します。頼れる仲間と安定基盤がある当社で、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。 【研修はじっくり3ヶ月】 入社後は、開発についてイチから学ぶ研修からスタート。少しずつスキルを高め、Ｃ言語でのチャットアプリ開発に挑戦しましょう。教育担当にはいつでも質問・相談できる体制がありますので、「自信がない…」なんて方もご安心ください！ 【自社受託メイン×社会インフラ開発】 案件の約半数は防災システ

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【神戸市須磨区／山陽須磨駅】【★賞与4.0ヶ月分★】日

仕事内容【神戸市須磨区】夜勤手当込みで月収24.6万円以上｜賞与年2回あり｜福利厚生充実｜ブランクOK｜介護職 賞与年2回あり｜福利厚生充実｜未経験OK｜マイカー通勤可 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあな

仕事内容生活相談員 / 通所リハ・デイケア / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人社団創生会 介護老人保健施設オラージュ須磨 勤務地 〒654-0112 兵庫県神戸市須磨区若草町3-622-11 職種 生活相談員 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・病院、居宅介護支援事業所、包括支援センターへの営業 入所相談 受け入れ業務 入所者様と家族様の連絡調整 退所支援業

仕事内容対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。 ◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)◆随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。