幹部候補 - 茨城県つくば市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 一般事務/未経験歓迎/オフィスワーク／残業ほぼなし／土日祝休み／正社員登用実績有 プライベートもしっかり充実できる事務！ 服装自由で未経験でも楽しみながら仕事ができる！ 未経験歓迎 社会保険完備 完全週休二日制 入社時に専門知識や経験などは問いません。 研修では基本のPC操作から専門知識の習得までを丁寧に実施します。研修後もいきなり独り立ちではなく、先輩がそばにいる環境で業務を進めて頂きます。 【主な仕事内容】 ・各書類作成 ・PCデータ入力 ・データ分析 ・メール対応 ・電話応対 ・来客対応 事務職に挑戦したけいど経験がなくて不安 弊社はそんな方も大歓迎です！

仕事内容今の評価や働きに満足できていない方必見！頑張り次第で、入社２年で幹部を目指すことも可能 入社祝金制度あり！一般職でもインセンティブの支給あり！企業全体で残業軽減に取り組んでいます 接客でお客様に楽しさを提供し、調理で目・香り・味で喜ばせる料理作り。 売上管理、ロス改善、販売促進、スタッフ育成など店舗運営全般を担当。 店長代行からスタートし、最短3年でMGR昇格のチャンスがあります！昇格後はエリア内5～10店舗の統括をお任せします。 【チャレンジできる環境！】 年齢に関係なくやる気次第で昇給・昇格できる会社です！最短3ヶ月で店長、3～4年で管理職に昇格した実績あり。 昇格査定は年2回（

仕事内容こどもが好きの気持ちに応えます!こどもと一緒に成長しましょう!!幹部候補としてお迎えします。 まずは児童指導員としての支援及びカリキュラムの立案・実行をお願いします。 その後請求業務などを覚えていただき、ゆくゆくは事業所全体をマネージメントしていただくポジションを担っていただきます。 つくばみらい市・取手市・守谷市に事業所を設立しており、近隣市町村を対象エリアとして、 サービスを提供している私たち。 利用者保護者さまから高い評価を受けております。 温かく心に寄り添う支援を目指していきましょう！ ■基本10時30分～18時30分の日勤帯 ■日休みプラスシフト休1日 オン・オフのメリハリを効

仕事内容<仕事内容> 東証スタンダード上場企業で安心安定 幹部社員候補 3001 入社後店長代行からスタートし、早ければ3年後にはMGRへ昇格。エリア内の全店舗(5～10店舗)の統括をお願いします。 ♢店舗管理 ・店舗運営、売上管理 ・利益率向上、ロス改善 ・スタッフ採用～育成 ・販売促進、キャンペーン等の立案 店舗運営全般の業務を担当していただきます。 ♢飲食業界の中で、上場企業は全体の0.1％ 安心安定上場企業で働くメリット ・家など高額の買い物の際、ローン交渉が良い条件で通りやすい ・社会的信用や充実した福利厚生がある ・法令順守（残業・育児介護・ハラスメント・労務管理など） ♢社員イン

仕事内容<仕事内容> 筑波大発ベンチャーで経営幹部候補を大募集！つくば市～筑波大エリアでの教育サービスを立ち上げませんか？ 当社は2020年創業の筑波大発ベンチャーです。『筑波大生の入学前から卒業後までを支援する」をミッションに掲げて走り出しました。現在は筑波大在校生やOBを中心に約20名（業務委託・アルバイト・パート含む）のメンバーで活動をしています。 今回、既存事業だけではなく、新規事業（オンライン学習サービス）の事業拡大に伴い、営業マネージャー候補を募集します。主な仕事は以下の通りです。 《業務内容》 ・既存サービスのプロジェクトディレクション ・各種Webマーケ施策の運用/モニタリング

仕事内容[仕事内容] ＼入社後の流れ／ 入社後、警備の現場にて経験を積み、 幹部候補として必要な知識やスキルが十分に 備わった段階で、営業所の内勤スタッフや、 本社での管理スタッフなどへキャリアチェンジしていただきます。 ≪提供している警備の種類≫ 施設警備・機械警備・交通誘導警備・イベント警備・鉄道警備・交通規制・輸送警備・特殊警備など ＼なりたい将来の自分へ／ どんな職種で、どんな役職でキャリアを描くのかは、本人の希望と適正によります。 今はまだ、自分の将来が漠然としていても、働きながら人事部の全力バックアップ支援を受けられます。 また、シムックスでは社員教育に力を入れており、新入社員研修、フ

仕事内容総合職（エリアマネージャー、店舗マネージャー候補生） ・店舗運営、管理業務 ・トレーナー業務 ・アルバイト育成、教育等 フィットネスに関する様々な仕事を経験していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【倉庫スーパーバイザー（センター幹部）候補】物流センター運営に携わる管 理業務 【営業】新規・既存顧客への販売・仕入れ等の企画提案 【システム】顧客に合わせた物流情報システムの設計・構築・運用管理や、 社内ネットワーク・サーバの構築・保守・運用などの管理業務 【事務】倉庫事務・人事・総務・経理 【変更範囲；本人と相談の上適性を考慮して業務を変更する可能性あり】

勤務時間[ア・パ]①20:00～01:00、②19:30～01:00 [正]③17:00～01:00 深夜、夜

仕事内容会員制高級クラブで安心勤務。JAZZが流れる落ち着いた雰囲気の店内！ ★ホールスタッフ・キッチンスタッフ・洗い場スタッフ同時募集中★ 【職種】 キャバクラ・クラブ JAZZが流れる落ち着いた雰囲気 [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、ガールズバー・キャバクラ・スナックその他(ナイトワーク系)、②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) [正]③ガールズバー・キャバクラ・スナックその他(ナイトワーク系)、クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴

仕事内容株式会社ピーシーデポコーポレーション 【茨城】店舗内デジタル営業（会員予約制）◆地域経営幹部候補／未経験歓迎◆残業月平均12.9h 【仕事内容】 【茨城】店舗内デジタル営業（会員予約制）◆地域経営幹部候補／未経験歓迎◆残業月平均12.9h 【具体的な仕事内容】 ～地域経営幹部候補！残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそ

仕事内容【週1日～・1日2ｈ～シフト自由！】勤務OK！大人の女性が活躍中♪未経験＆ナイトデビューの方も大歓迎☆全従業員の検温実施、マスク＆フェイスシールド着用でコロナ対策も万全！20代～35才位迄の方が活躍中！ 【職種】 ガールズバー ＼リニューアルOLPEN／ [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、③クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) [正]②店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・Wワ

勤務時間[ア・パ]①19:00～00:00、②18:00～01:00 深夜、夕方、夜 ♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪ 時間・曜日などシフトはお気軽にご相談ください。 無理なく働いてもらえればOK♪ もちろん 頑張ってたくさん働きたい！ というのも大歓迎です♪ ♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪ 【キャスト】 《19:00～0:00》 の間での数時間の勤務なので、 当店のキャストは90%以上が 学生やWワークですが、日中のお仕事や家事、学校に 支障のないようにお仕事が出来ますよ♪ 例えば、現キャストの皆さんは、 21時～0時×週3勤務や週4勤務 20時～0時×週3勤務など♪ ※未経験の方は週3勤務位からのスタートがおすすめですよ♪ 学校や昼のお仕事との両立に最適。 また、夜の空き時間の活用にも どうぞ！ ＝＝＝＝＝あなたも『神楽屋』 で輝いてみませんか？＝＝＝＝＝＝＝ 【キッチン、カウンター、ホールスタッフ】 《18：00～翌1：00》 フルタイム レギュラー勤務できる方 お待ちしています。 しかし、勤務時間や勤務曜日などはご相談可能です♪ こちらWワークのスタッフが活躍中です♪ まずは皆さんのご応募を楽しみにお待ちしております♪

仕事内容「キッチン、カウンター、ホールスタッフ」同時募集中！「あなたのナイトワークへのイメージが変わるはず。」 20～50歳位までが活躍中 ！ 厚待遇☆ 即日面接→即体験入店も可能♪＜体験入店時給3500円＞ 日払いOK 【職種】 キャバクラ・クラブ クラブ [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②ガールズバー・キャバクラ・スナックその他(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代

勤務時間[ア・パ][正]①②③20:00～01:00 深夜、夕方、夜 20：00～翌1：00の間で応相談！ ★週1日～ＯＫ！自由出勤シフトだから、あなたの都合に合わせて働けます♪ ★遅くからの勤務も歓迎♪ ★1日3h～ＯＫ！ ★学校との両立やプライベートの両立！もちろん応援します！ ★遅い時間のオシゴトが初めて... などなど、どんな初めてサンでも大歓迎です! ★自分のスケジュールの空いた時間に働く事ができます！ ◎女の子が働きやすい環境になっていますよ♪!(^^)!

仕事内容【週1日～・1日2ｈ～シフト自由！】勤務OK！大人の女性が活躍中♪未経験＆ナイトデビューの方も大歓迎☆全従業員の検温実施、マスク＆フェイスシールド着用でコロナ対策も万全！20代～35才位迄の方が活躍中！ 【職種】 ガールズバー ＼リニューアルOLPEN／ [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、③クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) [正]②店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・Wワ

仕事内容タイトル: 不動産売買仲介のエリアマネージャー 勤務先名: ハウスドゥ つくば研究学園都市 職種: 不動産売買仲介事業のエリアマネージャー 幹部候補 仕事内容: あなたには、茨城県内のハウスドゥFC店舗（つくば研究学園都市店・守谷店・取手戸頭店）の3店舗を統括するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 店舗運営・売上管理・KPI達成のための戦略策定 店舗責任者との定期MTGによる進捗管理 スタッフ採用・育成・評価制度の整備 集客・営業戦略の立案とPDCAサイクル推進 経営陣との連携による新規施策・予算立案 拠点を巡回（取手市・守谷市・つくば市） 当社は「地域密着×圧

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容将来の店長候補として店舗運営の業務全般。 主に調理や接客、数値管理、人材育成など、 一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが 一番の仕事です。 マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せ しますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に 生かしていただけます。 経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し 徐々に上のポストを目指してください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容[募集背景大学発のソフトウェア開発ベンチャー企業として着実に成長を続ける同社。今後、新たな開発課を新設して、多様な受託＆自社開発業務を行うことを視野に入れています。そこで未来の幹部候補として、ソフトウェア開発課長を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ソフトウェア開発課長（将来幹部候補） 【具体的には…】 ・新設する部署のマネジメント業務 ・ソフトウェア開発業務 等 【仕事の魅力】 ・創業4年目のベンチャー企業を創っていくやりがいを感じられる ・技術力の高い企業で、成長しながら働ける ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,完全週休2日制,転勤なし,学歴

仕事内容株式会社アスパーク 総合職（人材コンサルタント・採用）／未経験歓迎／幹部候補 【求人要約】 毎年最高益を更新中／売上高300億円／全国26拠点 最短1年でエリアマネージャー昇格実績／幹部候補採用 入社5年目モデル年収1000万円／賞与実績3カ月分 【仕事内容】 【早期昇格可能】総合職（人材コンサルタント・採用）＃メンター制度あり＃賞与3カ月＃寮費95％補助 【具体的な仕事内容】 技術系分野の人材コンサルタント業務、自社エンジニア採用業務のいずれかをお任せします。 ＼取引先社数は1350社以上！／ パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、

仕事内容将来の店長候補として店舗運営の業務全般。 主に調理や接客、数値管理、人材育成など、 一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが 一番の仕事です。 マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せ しますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に 生かしていただけます。 経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し 徐々に上のポストを目指してください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容主に茨城県内を中心に新築一戸建て・リフォーム・施設建築などの 建築事業がメインの会社です。 現在建築事業の売上、利益共に堅調に推移しておりますが中長期戦 略の中で事業の多角化を進めております。 ２０２１年建築事業とのシナジー効果を考慮し不動産部門を立上げ 、２０２２年ＥＣサイト事業始業、２０２３年社会福祉事業スター トと順調に事業を拡大。 今年は建築事業も公共事業などを含めた特殊建築物の事業部立上げ を考えておりその後も中長期戦略の中で新規事業を展開予定。 現状役員で各事業を管理いていますが事業が増えていった際に幹部 として事業の管理者が必要である為将来の幹部候補としての募集で す。 変更範囲