金工 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

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居酒屋の調理・接客スタッフ

株式会社YOU&I

  • 高松市 寿町

  • 時給1,150円〜1,700円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • シフト自由
  • 経験者優遇
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • 接客あり
  • 制服貸与
  • まかないあり
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 1日4時間以内OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 週2・3日からOK
  • 研修あり

勤務時間16:00~24:00のなかでのシフト制*週2日~OK!*1日3時間~OK!*勤務時間によって休憩時間が異なります【シフト例】■16:00~21:00授業終わりに働けるので、勉強との両立もバッチリ!■18:00~01:00一日をフルに使ってガッツリ稼ぎたい方向けです。

仕事内容【仕事内容】 週3日~、1日4時間~OK♪ 初めての居酒屋バイトでも安心の あたたかい職場です! >働きやすさのポイントは? 未経験OK♪研修時間たっぷりで安心 週末・祝日・深夜手当あり〇 シフト自由度高め♪ 時間帯によってまかないあり! 【瀬戸酒場】の店舗で、適性や希望に合わせて 調理・接客業務をお願いします! 【アピールポイント】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ 社員登用もあり♪ 気持ち次第でどんどん昇給できる! ・-・-・-・-・-・-・-・-・ 「ここまでできたら~円アップ」と、 できる業務が増えるたび 昇給する制度があります。 社員登用の制度もあるので、 新た

かんたん応募株式会社YOU&I

産業機器や建設機械部品の製造スタッフ

丸富士産業株式会社

  • 高松市 西植田町

  • 月給20万円〜28万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 土日休み
  • 昇格あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 家族手当あり
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 髪型髪色自由
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • ミドル活躍中
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 資格不問
  • ひげOK
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入

仕事内容【仕事内容】 工場増設に向けた増員募集です! 【 求人のポイント 】 未経験でも安心の教育体制あり 賞与年2回&手当で収入安定! 資格取得費用は最大で全額サポート! 【 仕事内容 】 主に移動式のクレーンなど、産業機器と 建設機械の部品を製造します! 具体的には ①機械で金属を加工してパーツを形成 マシニングセンタ ・NCフライス旋盤 汎用旋盤 ・切断機 ・ボール盤などを使用 ▽ ②溶接した商品に機械加工 穴開け ・サイズ調整 など ▽ ③製品のチェック・検査 【手厚いフォローで未経験から成長!】 ・先輩のもとで簡単な業務からスタート ・半年~1年かけて独り立ちを目指す ・

かんたん応募丸富士産業株式会社

定年後の自動車整備士経験者/若手人材育成アドバイザー

有限会社 スクエア

  • 高松市 田村町 / 太田駅 徒歩15分

  • 時給1,500円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 交替勤務制
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 残業なし

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:勤務時間は希望に応じて調整します。 午前のみ/午後のみの勤務OK 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制:毎週その他曜日などは、希望に応じて相談可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容有限会社スクエアは、2002年創業以来、香川県高松市を拠点に 、自動車の販売、整備、車検、修理、板金、塗装、バイク販売、整 備を手がけ、地域のお客様に「安全・安心で豊かな生活」を提供し てまいりました。 このたび、若手社員の技術向上と人材育成を目的として、整備士と しての実績をお持ちの定年退職者の方を対象に、技術アドバイザー としてご活躍いただける人材を募集いたします。 ●主な業務内容 若手社員への指導・教育 整備内容の確認や助言 業務効率や安全に関する改善提案など 業務の変更範囲:なし

ハローワーク

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