青森県弘前市の病院 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》【日勤のみ★残業少なめ★定年一律62歳★】昭和57年開設の歴史あるケアミックス病院！ ■アドバイザーからの一言 「弘前小野病院」は、1982年に設立され、1999年に医療法人として再スタートしました☆急性期と療養型医療を併せた病院として地域医療に取り組んでいます♪日勤のみの勤務なので、小さいお子さんがいて夜は家を空けられないという方や、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです！育児休業の取得実績があり、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です☆全力でバックアップしていきますので、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくださいね♪ お

仕事内容■仕事概要■ 生理機能検査、検体検査、細菌学・病理学的検査 ■賞与■ 年3回 過去実績 3.00ヶ月分 ■昇給■ あり ■給与■ 【月給（基本給）】180,100円～202,100円 ※年齢給による（上記は22～30歳の場合） ※各種手当等 7,000円～ 【その他】通勤手当、時間外手当 ■仕事詳細■ ＊生理機能検査 ：12誘導心電図検査、ホルター心電図検査、肺機能検査、脳波検査、血圧脈波検査、神経伝導検査など ＊超音波検査 ：腹部、心臓、甲状腺、乳腺、頸動脈、下肢血管、胎児 ＊検体検査 ：生化学的検査（血液検査、尿検査） ＊病理検査 ＊細菌検査 ■件数■

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》＼扶養手当＆住宅手当アリ＊定年62歳／残業ほぼナシ＊ブランクや子育て中の方も働きやすいケアミックス病院！ ■アドバイザーからの一言 「弘前小野病院」は、急性期（一般病床46床）と療養型医療（療養病床47床）を併せた機能を持つ病院として地域医療に取り組んでいます。チームナーシング制を取り入れているため、看護師さん同士の繋がりが強いのが特徴！また、勉強会や院外研修など教育が充実していますので、しっかりと成長できる環境が整っていますよ☆こちらで、正社員の正看護師さんを募集中！残業は月5時間程度とほぼないので、ワークライフバランス重視の方にもおすすめ！どんな些細な

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：病院の「安心」を支えるメディカル・ガーディアン 人工透析装置、心電計、輸液ポンプなど、病院内で使われる様々な機器が正しく動くかチェックし、必要に応じて部品を交換するお仕事です。 ■具体的にお任せする3つのステップ ①「ARグラス」でスマート点検（外観・動作確認！） └「ARスマートグラス」を装着して作業するのがスタンダード。 └機器にかざすだけで、「次はここをチェック」「このネジを○度回す」と視界にガイドが表示されます。未経験でも、ベテランの視点を借りて正確な点検が可能です。 ②「モジュール交換」でスマート修理（部品交換！） └医療機器は、不具合

仕事内容青森県弘前市の薬局受付事務員（弘前市） (正社員) | ＭｉＫ 株式会社 ▼仕事内容 弘前大学医学部附属病院向かいの「ひまわり薬局」での受付事務です。 ・受付、患者さま対応 ・処方箋のデータ入力 ・レセプト請求業務 ・会計業務 ・薬局内清掃など※未経験の方も研修がありますので安心して始められます。 ※異業種で未経験スタートの方も活躍中です。 ※市内近隣店舗へのヘルプ勤務をお願いする場合あります。 【変更範囲】変更なし (青森県弘前市) ▼職種 薬局受付事務員（弘前市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給188000〜201000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容〇ごみ収集車（３ｔ、４ｔ）に乗り、ルート化された、病院、老人 ホーム、事業所、飲食店などから出る可燃ごみを主に収集します。 ・２０代～６０代まで活躍中。未経験者も大歓迎。 ・１ヶ月間は先輩ドライバーが丁寧に指導します。 ・弘前周辺地域（黒石・藤崎・平川）の方も勤務されています。 ・１年中定期的に就労できる仕事です。 ・残業もほとんど無く、午後の時間を有効活用できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 津軽保健生活協同組合健生病院助産師 【仕事内容】 周産期分娩の助産師業務。BFH「赤ちゃんにやさしい病院」認定の病院。 【事業所名】 健生病院 【応募資格】 ・助産師経験者 【施設形態】 一般病院 外科、産科 【法人名】 津軽保健生活協同組合 【勤務地】 青森県弘前市 【アクセス】 運動公園前駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～16:40 （休憩60分） 日勤 08:30～12:30 （休憩20分） 土曜 準夜勤 16:30～04:00 （休憩60分） 深夜勤 00:30～08:40 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：329～5

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》＜残業月5時間★賞与3.00ヶ月分＞住宅＆扶養手当アリ＊再雇用65歳まで＊ケアミックス病院の募集☆彡 ■アドバイザーからの一言 【弘前小野病院】は、一般病床46床・療養病床47床を備えたケアミックス型病院です。現在、正社員の准看護師さんを募集しています！ 患者様は高齢者の方が中心で、一人ひとりに寄り添った看護が可能◎チームナーシング制を採用しておりスタッフ同士の連携が良く、ブランクのある方や子育て中の方も安心して働ける環境です♪ 住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しているのも嬉しいポイント★ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》＼扶養手当＆住宅手当アリ＊定年62歳／残業ほぼナシ＊ブランクや子育て中の方も働きやすいケアミックス病院！ ■アドバイザーからの一言 「弘前小野病院」は、急性期（一般病床46床）と療養型医療（療養病床47床）を併せた機能を持つ病院として地域医療に取り組んでいます。チームナーシング制を取り入れているため、看護師さん同士の繋がりが強いのが特徴！また、勉強会や院外研修など教育が充実していますので、しっかりと成長できる環境が整っていますよ☆こちらで、正社員の正看護師さんを募集中！残業は月5時間程度とほぼないので、ワークライフバランス重視の方にもおすすめ！どんな些細な

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》【日勤のみ★残業少なめ★定年一律62歳★】昭和57年開設の歴史あるケアミックス病院！ ■アドバイザーからの一言 「弘前小野病院」は、1982年に設立され、1999年に医療法人として再スタートしました☆急性期と療養型医療を併せた病院として地域医療に取り組んでいます♪日勤のみの勤務なので、小さいお子さんがいて夜は家を空けられないという方や、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです！育児休業の取得実績があり、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です☆全力でバックアップしていきますので、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくださいね♪ お

仕事内容■会社名 青森県弘前市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/弘前市/弘前駅/病棟/残業月5時間/賞与3.00ヶ月分/住宅＆扶養手当アリ/再雇用65歳まで/ケアミックス病院の募集/ ■コメント ●業務内容は、病棟における診療の補助業務など看護業務全般と、その他付随する業務をお願いします。夜勤は月2～5回程度です◎ ●残業は月平均5時間程度とほぼなし！オンとオフのメリハリをつけた働き方が叶います☆彡 ●賞与は計3.00ヶ月分の支給実績あり♪お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 病院の看護師/准

仕事内容患者様との対話を大切にし、安心できる環境づくりに努める病院です。 診療補助や看護業務全般を担当し、夜勤もあります（月2～5回、仮眠あり）。 変形労働時間制を採用し、8:30～17:00や16:30～翌8:30のシフト勤務です。 休憩は60分で、夜勤時には仮眠時間も確保。 平均残業は月5時間程度です。 年間休日は108日で、4週7休の勤務シフトです。 有給休暇や育児休暇も取得実績あり。 待遇面では各種保険完備、退職金制度（勤続5年以上）、定年制（62歳）、再雇用（65歳まで）、勤務延長もあります。 屋内禁煙、マイカー通勤可能（無料駐車場あり）。 正看護師または准看護師の資格をお持ちで、経験・学歴

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》【日勤のみ★残業少なめ★定年一律62歳★】昭和57年開設の歴史あるケアミックス病院！ ■アドバイザーからの一言 「弘前小野病院」は、1982年に設立され、1999年に医療法人として再スタートしました☆急性期と療養型医療を併せた病院として地域医療に取り組んでいます♪日勤のみの勤務なので、小さいお子さんがいて夜は家を空けられないという方や、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです！育児休業の取得実績があり、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です☆全力でバックアップしていきますので、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくださいね♪ お

仕事内容【医療事務／病院】正社員｜青森県弘前市｜外来クラーク/病棟クラーク/会計/受付・窓口｜無資格ＯＫ｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール 弘前大学医学部附属病院での医療事務職 新着求人。ブランクのある方、無資格OK！実際に勤務する前には就業前の研修も実施致します。 ●医療事務受託業界の大手「ニチイ学館」 ニチイ学館の事業は、医療・介護・保育と幅広く、国内はもとより海外にも広がっています。現在は約8,300の契約医療機関で約43,000人の仲間が働いています。 ◎福利厚生制度充実 ◎フォローアップ体制充実 ◎スタッフの頑張りを評価するキャリアアップ制度あり ▼こんな方にオスス

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》＜残業月5時間★賞与3.00ヶ月分＞住宅＆扶養手当アリ＊再雇用65歳まで＊ケアミックス病院の募集☆彡 ■アドバイザーからの一言 【弘前小野病院】は、一般病床46床・療養病床47床を備えたケアミックス型病院です。現在、正社員の准看護師さんを募集しています！ 患者様は高齢者の方が中心で、一人ひとりに寄り添った看護が可能◎チームナーシング制を採用しておりスタッフ同士の連携が良く、ブランクのある方や子育て中の方も安心して働ける環境です♪ 住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しているのも嬉しいポイント★ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合

仕事内容≪おすすめポイント≫ ◎月給32万6,400円～40万2,500円 薬剤師手当として月10万円を支給します ◎賞与は年2回・計4か月分の実績あり 昇給制度もあり、安定した収入を目指せます ※賞与は業績等により変動します ◎残業は月平均3時間 1日7.5時間勤務、土曜日と祝日はシフト制です 定時は17時なので、仕事後の時間も確保しやすい勤務です ◎経験・年齢不問 薬剤師免許をお持ちであれば応募可能です 40代・50代の方もご応募歓迎！ 60代以上の方もご応募可能です ◎職場見学OK 実際の職場や仕事の流れを確認してから応募できます 病院勤務の経験がなくて不安な方もご安心ください ◎長く

仕事内容《住宅手当・扶養手当あり》《残業ほぼなし》子育て支援充実の看護師（正職員）【弘前市和泉】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアミックス病院（93床）での病棟看護業務 【病棟情報】 1. 一般病棟（内科、循環器内科、外科など）：46床 2. 療養病棟：47床 看護基準：地域一般 15対1 / 療養 20対1 平均入院患者数：一般37人 / 療養35人 平均在院日数：一般24日 / 療養67日 ＜応募要件＞ 正看護師の資格をお持ちの方 病院での実務経験がある方 ※18歳～61歳（深夜就労および定年年齢を上

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給17万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>経験1年6ヶ月 ・基本給:156,000円 ・超勤手当:2,800円(時間外2.5時間分で算出) ・夜勤手当:3,200円/回(月5回で算出・計16,000円) ・賞与:2.7ヶ月 【業務内容】 精神科病院内における看護業務および付帯する業務 ・医師の指示による治療補助 ・その他付随する業務 【施設形態

仕事内容【オススメポイント】 ☆昇給・賞与の過去実績が充実しており、安定した環境で働ける病院です♪ ☆夏季休暇や年末年始休暇も整っており、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です★ ☆病棟・外来ともに幅広い言語聴覚業務を経験でき、スキルアップが叶います◎ ☆育児・介護休暇の取得実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています♪ 【主な業務内容】 病棟を中心にリハビリテーション業務全般に携わります。（入院・外来での言語聴覚業務、摂食・嚥下訓練、構音障害の対応など） 成人から小児まで幅広い対象者への支援を行い、多様な症例に関わることができます。 病院内のリハビリスタッフと連携しながら、チームで患者様の

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》【日勤のみ★残業少なめ★定年一律62歳★】昭和57年開設の歴史あるケアミックス病院！ ■アドバイザーからの一言 「弘前小野病院」は、1982年に設立され、1999年に医療法人として再スタートしました☆急性期と療養型医療を併せた病院として地域医療に取り組んでいます♪日勤のみの勤務なので、小さいお子さんがいて夜は家を空けられないという方や、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです！育児休業の取得実績があり、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です☆全力でバックアップしていきますので、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくださいね♪ お