病院 - 青森県弘前市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 弘前小野病院で、あなたの経験を活かしませんか。 当院では、3職種、10職種、19職種で共に働く仲間を募集しています。青森県弘前市の地域医療を支える一員として、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供していただきます。 「オンコール対応は不安…」「ブランクがあるけど大丈夫かな？」そんな心配もいりません。当院ではオンコール体制はなく、ブランクのある方も安心して復職できる環境を整えています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートするので、ご自身のペースでスキルアップを目指せます。 日々の業務では、患者様の健康回復をサポートするやりがいを感じていただけます。夜勤もないため、プライベート

仕事内容【仕事内容】 《産婦人科病棟》残業ほとんどナシ＊賞与3ヶ月＊福利厚生が市内NO.1＊赤ちゃんにやさしい病院として認定されています！ ●周産期の分娩に関わる助産師業務全般を行っていただきます。健生病院は赤ちゃんにやさしい病院（BFH）に認定されております！ ●マイカー通勤可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません！ ●市内でも福利厚生が恵まれていると噂されるほど、環境が良いです。 「健生病院」は青森県弘前市に位置する「津軽保健生活協同組合」が運営する282床の病院です。 看護部では臨床実践能力向上のため、基礎研修の充実とそのサポート体制強化の取り組みのほか、病気だけでなく社会保障、健

仕事内容【仕事内容】 患者様との対話を大切にし、安心できる環境づくりに努める病院です。 診療補助や看護業務全般を担当し、夜勤もあります（月2～5回、仮眠あり）。 変形労働時間制を採用し、8:30～17:00や16:30～翌8:30のシフト勤務です。 休憩は60分で、夜勤時には仮眠時間も確保。 平均残業は月5時間程度です。 年間休日は108日で、4週7休の勤務シフトです。 有給休暇や育児休暇も取得実績あり。 待遇面では各種保険完備、退職金制度（勤続5年以上）、定年制（62歳）、再雇用（65歳まで）、勤務延長もあります。 屋内禁煙、マイカー通勤可能（無料駐車場あり）。 正看護師または准看護師の資格をお持ち

仕事内容【仕事内容】 患者様との対話を大切にし、安心できる環境づくりに努める病院です。 診療補助や看護業務全般を担当し、夜勤もあります（月2～5回、仮眠あり）。 変形労働時間制を採用し、8:30～17:00や16:30～翌8:30のシフト勤務です。 休憩は60分で、夜勤時には仮眠時間も確保。 平均残業は月5時間程度です。 年間休日は108日で、4週7休の勤務シフトです。 有給休暇や育児休暇も取得実績あり。 待遇面では各種保険完備、退職金制度（勤続5年以上）、定年制（62歳）、再雇用（65歳まで）、勤務延長もあります。 屋内禁煙、マイカー通勤可能（無料駐車場あり）。 正看護師または准看護師の資格をお持ち

仕事内容【仕事内容】 患者様との対話を大切にし、安心できる環境づくりに努める病院です。 診療補助や看護業務全般を担当し、夜勤もあります（月2～5回、仮眠あり）。 変形労働時間制を採用し、8:30～17:00や16:30～翌8:30のシフト勤務です。 休憩は60分で、夜勤時には仮眠時間も確保。 平均残業は月5時間程度です。 年間休日は108日で、4週7休の勤務シフトです。 有給休暇や育児休暇も取得実績あり。 待遇面では各種保険完備、退職金制度（勤続5年以上）、定年制（62歳）、再雇用（65歳まで）、勤務延長もあります。 屋内禁煙、マイカー通勤可能（無料駐車場あり）。 正看護師または准看護師の資格をお持ち

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>〈50歳 (中途のため勤続給無し)〉 基本給296,600円 是正手当5,000円 夜勤手当48,000円 【業務内容】 病棟内における看護業務及び付帯する業務 入院患者看護業務、医師による診察介助業務、採血、注射、検査介助、その他付随する関連業務を行います。 法人採用となり、面接

仕事内容接客経験や事務経験を活かせる病院受付・事務のお仕事◎未経験… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 168,000円～ 月給168000円 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 青森県弘前市大字扇町2-2-2 募集情報 接客経験や事務経験を活かせる病院受付・事務のお仕事◎未経験OK♪ ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 病院やクリニックで使用される医療機器の定期メンテナンス・点検を行います。精密機器の動作確認、部品交換、清掃作業を実施し、安全性を維持します。技術職経験者優遇。 ポイント ・経験者は条件等優遇いたします ・即入寮、寮完備で住まいの心配なし ・安定した作業環境で働きやすい ご紹介できるお仕事数は全国に3000件以上！ 大手派遣会社様のお仕事になり、大手企業中心に取り扱っております。 ご希望の条件や希望勤務地などをお伺いした上でピッタリのお仕事をご紹介します。 その他ご希望により、検品・検査・梱包・シール貼り・袋詰め・箱詰め・ピッキング・機械のボタン操作・仕分け・分

仕事内容【仕事内容】 患者様との対話を大切にし、安心できる環境づくりに努める病院です。 診療補助や看護業務全般を担当し、夜勤もあります（月2～5回、仮眠あり）。 変形労働時間制を採用し、8:30～17:00や16:30～翌8:30のシフト勤務です。 休憩は60分で、夜勤時には仮眠時間も確保。 平均残業は月5時間程度です。 年間休日は108日で、4週7休の勤務シフトです。 有給休暇や育児休暇も取得実績あり。 待遇面では各種保険完備、退職金制度（勤続5年以上）、定年制（62歳）、再雇用（65歳まで）、勤務延長もあります。 屋内禁煙、マイカー通勤可能（無料駐車場あり）。 正看護師または准看護師の資格をお持ち

仕事内容【仕事内容】 患者様との対話を大切にし、安心できる環境づくりに努める病院です。 診療補助や看護業務全般を担当し、夜勤もあります（月2～5回、仮眠あり）。 変形労働時間制を採用し、8:30～17:00や16:30～翌8:30のシフト勤務です。 休憩は60分で、夜勤時には仮眠時間も確保。 平均残業は月5時間程度です。 年間休日は108日で、4週7休の勤務シフトです。 有給休暇や育児休暇も取得実績あり。 待遇面では各種保険完備、退職金制度（勤続5年以上）、定年制（62歳）、再雇用（65歳まで）、勤務延長もあります。 屋内禁煙、マイカー通勤可能（無料駐車場あり）。 正看護師または准看護師の資格をお持ち

仕事内容○医事課の管理職業務 ・医療事務業務全般の管理、業務統括 ・診療報酬請求業務及び管理 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 リハビリテーション科、その他 病棟管理：回復期リハビリテーション病棟1棟（60床）担当、リハビリ：リハビリとその評価に必要な画像診断（嚥下内視鏡検査、嚥下造影を含む）、病棟管理：※当直応相談、救急対応：※当直応相談 【その他補足】 ・外来希望は応相談 ・当直医師体制：2名体制（指定医日以外）、3名体制（内科・外科・小児科の指定日） ・当直帯の小児科、産婦人科の対応：基本的に対応 ※小児科・産婦人科医師コールバックアップあり ・病棟宅直（コール当番）：あり（6～8回/月） ・土日の当直、日当直：月1～2回程度 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ マイカー通勤可能！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 残業月20時間以内 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円〜 基本給:200,000円〜200,000円 資格手当5,000円〜5,000円 固定残業代：なし 【給与締め支払日】 毎月15日締め当月25日払い 【賞与】 年2回:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) 【昇給】 あり(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり)月額 10,000円 【

仕事内容【仕事内容】 患者様との対話を大切にし、安心できる環境づくりに努める病院です。 診療補助や看護業務全般を担当し、夜勤もあります（月2～5回、仮眠あり）。 変形労働時間制を採用し、8:30～17:00や16:30～翌8:30のシフト勤務です。 休憩は60分で、夜勤時には仮眠時間も確保。 平均残業は月5時間程度です。 年間休日は108日で、4週7休の勤務シフトです。 有給休暇や育児休暇も取得実績あり。 待遇面では各種保険完備、退職金制度（勤続5年以上）、定年制（62歳）、再雇用（65歳まで）、勤務延長もあります。 屋内禁煙、マイカー通勤可能（無料駐車場あり）。 正看護師または准看護師の資格をお持ち

仕事内容【仕事内容】 健生病院で、新たな命の誕生に立ち会う助産師として、地域医療に貢献しませんか。 津軽保健生活協同組合が運営する当院は、282床の地域に根差した病院です。 看護部では、助産師一人ひとりの臨床実践能力向上を最優先に考え、充実した基礎研修と手厚いサポート体制を整えています。単に病気や出産に寄り添うだけでなく、社会保障や健康権といった、より広い視点からの学習機会も豊富に提供。地域住民の健康と安心を支えるプロフェッショナルとして、共に成長できる環境です。 日々の業務では、妊産婦さんとの温かいコミュニケーションを大切にし、出産への不安に寄り添い、安全で安心できるお産をサポートしていただきます。

仕事内容【事業所名】津軽保健生活協同組合 健生病院 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床工学技士 【給与情報】【月給】159,100円- [内訳] 基本給 154,100円-329,600円 是正給 5,000円-19,000円 [その他手当] 住宅手当 世帯主6,000円 非世帯主4,000円 【施設形態】病院 【勤務地】青森県弘前市 運動公園前(青森)駅 【最寄駅】運動公園前(青森),弘前東高前,新里(青森)駅 【車通勤】可 【仕事内容】病院における臨床工学技士業務全般 ・医療機器管理全般 ・人工呼吸、血液浄化、手術、救急集中治療業務 【おすすめポイント】【事業所情報】 ・当院は1952年に設立し

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 総合診療科 外来診療、病棟管理、在宅診療（個人宅）、病棟管理、救急対応、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・当直医師体制：2名体制（指定医日以外）、3名体制（内科・外科・小児科の指定日） ・当直帯の小児科、産婦人科の対応：基本的に対応。小児科・産婦人科医師コールバックアップあり ・病棟宅直（コール当番）：あり（6～8回/月） ・土日の当直、日当直：月1～2回程度 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は人材紹介会社【株式会社エムステージ】が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 消化器内科 外来診療：内科外来：週1～2コマ 程度／1コマ30～35名程度、病棟管理：10名程度担当、内視鏡検査：週2～4コマ／上部内視鏡：1日 20件程度、下部内視鏡：1日 8件程度、内視鏡下治療：消化器疾患の処置・手術、病棟管理、救急対応 【勤務内容の補足】 ・当直医師体制：2名体制（指定医日以外）、3名体制（内科・外科・小児科の指定日） ・当直帯の小児科、産婦人科の対応：基本的に対応。小児科・産婦人科医師コールバックアップあり ・病棟宅直（コール当番）：あり（6～8回/月） ・土日の当直、日当直：月1～2回程度 【その他の補足】 ・内視鏡メーカー：オ

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療：精神科外来として担当、病棟管理、救急対応、病棟管理 【その他補足】 ・認知症専門医優遇 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は人材紹介会社【株式会社エムステージ】が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収950万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 緩和ケア科 病棟管理：緩和ケア病棟・各科のコンサル、病棟管理、救急対応、夜間外来：17:00～、週1～2回を担当 【勤務内容の補足】 ・当直帯の医師体制：医師2名体制。土曜の内科救急輪番日や連休中などは3名体制 ・当直帯の小児科、産婦人科の対応：基本的に対応。小児科・産婦人科医師コールバックアップあり ・病棟宅直（コール当番）：あり（4～5回/月、当直と兼ねる事が多い） ・土日の当直、日当直：月1～2回程度 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は人材紹介会社【株式会社エムステージ】が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら