カウンターセールス フレックスタイム制 - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算をメインとした労務業務に従事いただきます。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業務をお願いします。 幅広く人事労務全般の経験が積めます。 将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描けます。 またジョブローテーションも推進しており、幅広いスキルアップが可能です。 人事部 労務課には約20名の社員が在籍しています。 中途採用在籍者割合は2018年度25%、2019年度25%

仕事内容量産ラインにおける樹脂成型ラインの企画・導入 【具体的には】 ・製品を元に量産設備の仕様検討、費用試算、仕様決定 ・樹脂金型構想の検討・製作部門との調整 ・樹脂成形条件の設定、量産設備の立上げ 等 「変更範囲：当社関連業務」

仕事内容【仕事内容】 福利厚生サポートが充実！ 頑張りをしっかりカタチにします！ 『カナイ石油』で自分らしく お仕事始めてみませんか？ ガソリンスタンドスタッフ、募集 ＼あなたの疑問にお答え！／ Q1 経験がなく不安です… 初めての方もご安心ください！ 丁寧な研修制度でしっかりフォロー！ 整備の知識も学んでいきましょう。 Q2 還元制度が知りたい！ ボーナスは3.8ヶ月分の実績あり！ フラットな昇給査定や住宅手当で しっかりサポートしていきます！ Q3 残業はありますか？ 残業は月10h未満とほとんどナシ！ 定時になればサラッと退勤できる 雰囲気だからプライベート充実！ ＞業務

仕事内容設計・開発、試験・評価、生産技術、電子開発、研究、技術開発、品質管理、 情報システム 他 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ＊業務内容は配属部署によって異なる ＊入社後４か月間の実習後、本人の適性に合った部署に配属する

仕事内容管理部門で会社組織が円滑に動くように様々な業務を担当します 総務・経理・契約・売上げ管理 書類作成・顧客対応など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間10:00～15:30（実働4.5時間／休憩1時間）※ほぼ残業なし（月0～9時間）

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ 自立を目指して、 あなたのペースで働けます！ ＊…………＊…………＊…………＊ ＼働くうえでのポイントは？／ 支援を受けながら働ける 完全週休2日制＋祝日休み 未経験・無資格からのスタートOK 【詳しい仕事内容】 就労継続支援A型施設「こねくと」で、 農業や物販などに取り組みながら 就労者として自立を目指しましょう。 【新規事業です】 スタートアップメンバーとして、 人間関係にとらわれず 取り組んでいきましょう！ 【安定した環境】 就労継続支援A型施設で、 腰を据えて働けます。 【アピールポイント】 ♢残業なし 終業後はゆっ

仕事内容製品の検査装置におけるＰＣを使用した制御設計 【具体的には】 ・ＰＣプログラム言語を使用して装置の制御設計プログラムを作成 （Ｃ言語、Ｃ＃、ビジュアルベーシックなど） ・内外作設備のＰＣ標準プロトコルの構築 ・国内拠点、グループ海外拠点への見積もり作成 「変更範囲：当社関連業務」

仕事内容■人事課配属となり、ご経験に応じて以下業務のいずれかをお任せ いたします。人事キャリアを活かしたい方、経験を積みたい方、ご 応募ください！ 【具体的な業務】 ・新卒採用 ・中途採用 ・障がい者雇用 ・派遣社員管理 ・その他付帯業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■人事に関わる以下の業務について、実務担当者を統括・管理して いただく管理職、もしくは管理職候補としての採用となります。 採用時は係長職にて採用を予定しております。 ・人事制度業務（制度構築、昇格・昇進、人事考課など） ・採用業務（中途、新卒） ・労務業務（給与、昇給、賞与、福利厚生など） ・教育業務（管理者教育、技術者教育など） また、入社後に人事部門の組織の見直しもあり得ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務部総務課にて将来的に管理職として、以下の業務に取り組んで いただきます。（最初は係長クラスよりスタートを想定しておりま す。） 株主総会事務局業務 取締役会・経営会議事務局業務 中期経営計画・年度計画事務局業務 社内規程管理業務 その他付帯業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容内部監査・内部統制業務 国内・グループ会社（海外拠点を含む）の各部門を対象に内部監査 ・内部統制業務を行っていただきます。 上場企業に求められる内部統制監査のための書類の準備や、各部署 の業務を確認する業務。 ＊金商法に基づく内部統制監査を行っていただきます。 ＊経験をお持ちの方を歓迎します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【期待する役割】 ■総務部総務課にて将来的に管理職として、以下の業務に取り組んでいただきます。（最初は係長クラスよりスタートを想定しております。） 【職務内容】 ■株主総会事務局業務 ■取締役会・経営会議事務局業務 ■中期経営計画・年度計画事務局業務 ■社内規程管理業務 ■その他付帯業務 【募集背景】 ■組織強化による募集 圧倒的な開発実績を誇るスタンダード市場 創業85年、国内唯一のクラッチ・ブレーキ専業総合メーカー ■5000機種以上の多品種の製品を取り扱っているのみならず、顧客のニーズに合わせた独自の製品の開発～アフターサービスを実施している点が強みです。主力製品であるクラッチ／ブレー

仕事内容内製設備の治具・設備の機械設計 【具体的には】 ・治具や設備製作に関わる作業費・購入費等から見積もりを作成し 国内拠点・海外拠点へ展開 ・マシニングセンターや専用加工機などの加工機の段取り治具設計 ・専用／汎用の組立設備、検査設備の治具や設備設計 ・生産ラインの合理化検討・設計 「変更範囲：当社関連業務」

仕事内容株式会社山田製作所 ＼フレックス勤務／自動車部品メーカー【経理】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業は月0～10h/リモート相談可】山田製作所の決算書や税務申告書の作成、監査受監、会議体報告用の資料作成などをお任せします！■山田製作所の決算書や税務申告書の作成 ■監査受監 ■会議体報告用の資料作成 などの経理・財務業務を担当します。 残業は月0～10日と少なく、リモートワークの相談可◎ 有給取得率は100％！ 社員の定着率も安定しています◎ 【雇入れ直後】上記業務 【

仕事内容【システムエンジニア】お客様の課題を解決するためのコンサルティング、シ ステム開発における要件定義・設計、開発、導入、保守・サポート等の業務 【インフラエンジニア】ネットワークやサーバーなど、ＩＴインフラの設計・ 構築 【企画職】総務、経理などに関する企画や管理業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容新拠点の運営上欠かせない統括製造販売責任者の採用となります。 【具体的には】 2023年2月に新設、同4月より稼働開始した拠点である桐生市の工房にて、障害のあるメンバーのマネジメント・サポートを主体としつつ、工房の全体運営にも関わっていただく想定です。 具体的には以下の通りです。 ・メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、面談の実施など） ・工房の事業運営管理 ・工房全体の進捗管理 ・業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ※「きりゅうアート工房」では、各種ノベルティ使用や一般

仕事内容<仕事内容> 《誰かの”人生”を支える仕事だから、自分自身もイキイキと》平均年収600万／完休二日/ca10144 ＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めるこ

仕事内容世界で唯一のクラッチブレーキ専門メーカーの当社において、正社員として総務課の管理職候補の業務をお願いします。 具体的には ・株主総会事務局業務 ・取締役会・経営会議事務局業務 ・中期経営計画・年度計画事務局業務 ・社内規程管理業務 ・その他付帯業務 キャリアアップについて 総務部総務課にて将来的に管理職として職務に取り組んでいただきます。 最初は係長クラスよりスタートを想定しております。 組織構成 ・総務メンバーは12人で構成。 企業POINT ・日勤のみ ・転勤なし ・年休121日 ・各種手当充実 当社について 東証スタンダード上場、世界中の自動車に使用されるカーエアコン用クラッチ

仕事内容自動化・省人化のための自動機や検査機、ロボットラインの機械設計、 ソフト設計、ハード設計などを行います １．生産、加工装置の機械設計、製作 ２．ＰＬＣソフト設計、ロボット制御、 各種機械装置の制御設計、制御盤製作 ＊希望、適性に応じていずれかに配属、配置します ・作業着の支給あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 新拠点の運営上欠かせない統括製造販売責任者の採用となります。 【具体的には】 2023年2月に新設、同4月より稼働開始した拠点である桐生市の工房にて、障害のあるメンバーのマネジメント・サポートを主体としつつ、工房の全体運営にも関わっていただく想定です。 具体的には以下の通りです。 ・メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、面談の実施など） ・工房の事業運営管理 ・工房全体の進捗管理 ・業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ※「きりゅうアート工房」では、各種ノベル