認定こども園みゆき の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 「心の通い合う保育の中で個性を大切に育てたい」という教育理念を昭和56年から実践してきた恵水幼稚園。時間外勤務なしという環境が、その理念の実現を可能にしています。 【個性と知徳体食育の調和】 保育では、こどもたちの個性を認めながら、知・徳・体・食育の調和のとれた幼稚園生活を目指しています。年間121日の休日により、保育士も心に余裕を持ち、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える職場環境が実現しています。SDGs教育の取り組みも始まり、社会的関心を持つ子どもたちを育成する環境づくりが進行中です。 【ワークライフバランスの実現】 月1回の土曜日出勤後は必ず振替休暇があり、

勤務時間7:30〜19:30シフト制 ※現在の募集は早番遅番入れる方 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 朝の支度を急いで、息切れしながら駅に着く。そんな毎日は、心身を疲れさせる。けれども、複数の駅から好きに選べたら、朝のペースが変わる。 この園は守口駅から12分、大日駅から14分、西三荘駅から17分——複数の駅が周囲にある。自分の自宅の位置から最短ルートを選べるだけでも違うし、雨の日と晴れの日で駅を変えることだってできる。気分に応じて、あるいは体調に応じて、通勤ルートを柔軟に選択できることの心理的な余裕は、意外と大きい。 シフト制で早番・遅番のいずれかで働く際も、通勤時間が短ければ、その分だけ心身に余裕が生まれる。時給1,177円。交通費は規定内で支給されるから、複数

勤務時間又は 7時30分～19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 時間相談 週3日以上 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 みゆきこども学院は155名の園児が通う認定こども園で、八尾駅から12分という好立地に位置しています。当園の最大の特徴は、勤務時間に関して「相談対応」という柔軟性です。朝7時半から夜7時の営業時間の中で、あなたの生活スタイルに合わせた勤務時間を一緒に決めることができます。 【あなたのペースで選べる働き方】 フルタイムで8時間程度の勤務、または短時間勤務など、相談の上で決定します。週3日以上の勤務で、無理のないスケジュール管理が可能です。時給は1,177円からと競争力のある水準。朝方が得意な方、午後から始めたい方、様々なニーズに対応できます。交通費も含め、定期的な手当も用

仕事内容【この求人のポイント】 生後6ヶ月から受け入れるみゆき西こども園では、乳児クラスで育児担当制を導入しています。 1人1人の発達や生活リズムに合わせた丁寧な保育が実現できる環境です。 【育児担当制の実践】 特定の保育者が同じ子どもの成長を見守り続けることで、信頼関係が深まります。また、体操教室やサッカー教室などの専任講師による活動も充実しており、子どもたちの能力開発と豊かな人間性の育成を両立させています。 【こんな方へ】 丁寧な一対一の関わりを重視したい保育士、乳児保育の経験を深めたい方、子どもの小さな成長変化を見守る喜びを感じる方。 赤ちゃんのうちからの信頼関係が、その後の人生に大きく影

勤務時間7:00～19:00 の間での4時間以上できる方 週4日以上勤務できる方 ※週30時間以内の勤務になります。 休憩:勤務時間に応じて取得

仕事内容【この求人のポイント】 福山市の認定こども園で、柔軟な勤務スタイルを提案します。時給1,085円～で、週4日以上・4時間以上の勤務が可能。毎週30時間以内での契約となるため、ダブルワークや育児との両立を実現できます。 【無理のない勤務体系】 シフト制の休日により、自分の都合に合わせた休日設定が可能。7時から19時の間での就業時間設定で、子どもたちの成長段階に応じた教育プログラムに携わります。1年以上の雇用で賞与1.0ヶ月分の支給実績があり、継続できる職場環境です。 保育の現場では、一日として同じ日はありません。子どもたちの興味関心に合わせた活動を計画し、柔軟に対応できる環境があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■賞与は年4ヶ月分！頑張りがしっかり評価 ■残業月平均5時間と少なめ♪働きやすい ■マイカー通勤OK！通勤もラクラク快適 ー【子どもたちの笑顔が輝く認定こども園】 当園は、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが集う認定こども園です。広々とした園庭では、毎日元気いっぱいの声が響き渡り、子どもたちは自然の中で遊びながら多くのことを学びます。特に2歳から5歳児の幼児教育に力を入れており、一人ひとりの個性を大切にしながら、豊かな心を育む保育を実践しています。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、日々の成長を温かく見守ることを大切にしています。一緒に子どもたちの

仕事内容【この求人のポイント】 大分県の認定こども園で、多くの子どもたちをサポートしながら、定時帰宅が実現できる職場です。 【時間外勤務なしで、仕事と生活のバランスを実現】 月給の基本給に、処遇改善手当最大30,000円が加算される給与体系。特筆すべきは時間外勤務が全くないこと。定時で退勤でき、夜間の業務負担がありません。年間121日の休日で、プライベートの時間確保も容易です。 定員400名の大規模園だからこそ、スタッフ体制が充実し、時間外が発生しない運営が成立しています。平成駅からも近く、大分県南部の保育のハブ拠点として知られています。 【多様な子どもたちとの関わり】 大規模園では、乳児クラス

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ