栃木県栃木市の事務 保育園の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 夏はプール、冬はデッキスペース。正八角形の園舎の中央にある「おひさま広場」で、子どもたちは季節の移ろいを肌で感じながら過ごします。 【癒やしの空間で五感を育てる保育】 アルス南幼稚園は「癒やしの空間を目指して」を掲げ、五感を通してしなやかな感性を育てることを保育の中心に据えています。音楽や絵画、自然とのふれあいを通した表現活動を日常に取り入れ、縦割りで行う預かり保育や未就園児教室など、年齢や家庭の状況に応じた受け入れ体制も整えています。スクールバスの運行や預かり保育の早朝・延長対応で、保護者の暮らしにも寄り添う保育を実践しています。 【こんな方へ】 感覚や表現活動を

勤務時間●8：00～17：10（休憩時間・12：00～13：00／15：00～15：10） ●残業：基本的になし （5時間程度/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 医療機器メーカー 【服装】 男性：スーツ着用女性：オフィスカジュアル 【引継】 あり 【職場環境】 ロッカー・社員食堂あり

仕事内容【職種】 英語・英文事務・英文経理 【仕事内容】 医療機器メーカーで、英文事務のお仕事です。残業は基本的に少なく、土日休みのためプライベートの予定も立てやすい環境です☆社員食堂完備で毎日のランチも充実し、無料駐車場完備でマイカー通勤もラクラクです♪ 【仕事内容】 医療機器メーカーで英文事務をお願いします。輸出の出荷書類作成をお任せします。製品の説明文書や、取説文書の翻訳（翻訳ソフト使用）しますので難しい知識は不要です。郵便物対応、海外メーカーとのメール対応（英文）の対応もあります。 ●製品の説明文書や、取説文書の翻訳（翻訳ソフト使用） ●輸出の出荷書類作成 ●郵便物対応 ●海外メーカーとの

勤務時間05:00-08:00/時給1200円 06:00-08:00/時給1200円 06:00-09:00/時給1200円 ■週3日～、１日2.0h～ＯＫ ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00～翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。

仕事内容仕分け作業（営業所） 【未経験大歓迎 】クロネコヤマトの営業所で仕分けのお仕事 【ヤマトグループでのお仕事】 宅配便サービスの国内シェア、第一位 街中でもよく見かけ、みなさんの生活に身近な「クロネコヤマト」の会社ですが お荷物を無事にお客様にお届けするまでには、様々なお仕事があります。 あなたもヤマトグループの一員としてお仕事してみませんか？ 【未経験でも大丈夫 】 仕分け作業とは、お荷物をお届け先ごとに分けるため 段ボールに貼られたラベルなどを見て エリアごとに仕分けるお仕事です。 未経験の方でも簡単にできます。 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊未経験でもスグにできるお仕事を探している方

勤務時間9:00～17:00 ------------- 9時～17時の間で勤務時間選べます！ ・週3日～OK ・1日2時間～OK ＼「休みづらい…」とは無縁の職場です！／ ◆ 子育て： お子さんの急な看病や行事 ◆ 介護： 親御さんのサポート ◆ 自分： 定期的な通院やメンテナンス などなど、生活に合わせてお休みが取れるから無理なく続けられます♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【未経験OK！】 急なお休みも電話1本でOK♪ 副業・スキマ時間に働ける♪ 週3日2時間～OK！ 《主婦(主夫)パートに人気 》子育てママさんやミドル世代の女性活躍中！家庭と両立しながら働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,140円～1,500円 ※昇給有り 【勤務地】 栃木県栃木市昭和町2-25 募集情報 ∞∞∞∞ 栃木県内・茨城県西エリアに 新しい店舗が続々オープン♪ 新規スタッフを大募集します！ お子さんに「行ってらっしゃい」と 「おかえりなさい」が言えるお仕事♪ 家庭と仕事の両立がしやすい職場です！ ∞∞∞∞

勤務時間7:15〜18:15 1日6時間以上、週1日以上 <シフトパターン> (1)7:15〜18:15 (2)13:00〜18:15 ＊週20時間未満の扶養内勤務 ＊早番7:15〜、遅番18:15までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ▼スケジュール例 ・08:00〜登園 ・09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00〜昼食 ・12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・17:00〜降園

仕事内容当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ ・妊活サポート （クリニックへの

仕事内容＝案件増加に伴い『総合職』を大量募集＝ 大手建設会社との取引を多数持つ当社では、案件が増加中！ そこで建設の現場を支えてくださる『総合職』の方を10名以上大量募集致します。 ＝知識ゼロから建設業界で活躍する『総合職』に！＝ 大手建設会社と数多く取引する当社の『総合職』としてご活躍頂きます。 まずは10日間の新人研修 を受けて頂き、 その後は適性やご希望に合わせていずれかのお仕事をお任せ致します！ 〇業務内容 ・メール、電話対応 ・進捗 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映）

仕事内容他業種からの転職で不安 これまでいくつか応募したけどなかな決まらない 家族寮やカップル寮、友達と一緒に働きたいなどの条件がマッチしない 皆様の悩みを一つ一つ解決して求職者様にとってベストな選択になるようしっかりお手伝いさせていただきます！ お悩みの方は一度応募ののちご相談ください！ 仕事内容 懐かしい駄菓子がいっぱい♪ 駄菓子のピッキングスタッフ！ 昔よく見かけた懐かしい駄菓子から、子どもたちに人気のお菓子まで、さまざまな商品を取り扱うお仕事です♪ 注文リストを見ながら、指定された商品を棚から集めるだけ！難しい作業はほとんどなく、未経験の方でも始めやすいシンプルなお仕事です◎

仕事内容27新卒&4月入社歓迎！専任アドバイザーが徹底サポート！放課後等デイサービスでの保育士業務 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜280,000円 固定残業：あり 固定残業代：50,000円/月 想定残業時間：40時間/月 【給与】 月給：210,000円〜280,000円 【諸手当】

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ＜お仕事内容＞ ペットゲージの製造業務 ・材料の運搬、充填 ・機械操作による加工 ・完成品の検査 ・梱包・出荷準備 配属部署によりお仕事内容は異なります。 面談時にご相談ください！ どの工程も重量物取り扱わない軽作業になります。 基本的に材料は人の手ではなく台車で運搬するので安心してください。 募集枠

勤務時間9:00～17:00 ------------- 9時～17時の間で勤務時間選べます！ ・週3日～OK ・1日2時間～OK ＼「休みづらい…」とは無縁の職場です！／ ◆ 子育て： お子さんの急な看病や行事 ◆ 介護： 親御さんのサポート ◆ 自分： 定期的な通院やメンテナンス などなど、生活に合わせてお休みが取れるから無理なく続けられます♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容《家庭とのバランス重視》未経験・ブランクOK◎ スキマバイト感覚でお仕事可能！ 週3日2時間～OK☆ 《主婦(主夫)パートに人気 》子育てママさんやミドル世代の女性活躍中！家庭と両立しながら働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,140円～1,500円 ※昇給有り 【勤務地】 栃木県栃木市昭和町2-25 「さがみ典礼 栃木昭和町」内にございます。 募集情報 ∞∞∞∞ 栃木県内・茨城県西エリアに 新しい店舗が続々オープン♪ 新規スタッフを大募集します！ お子さんに「行ってらっしゃい」と 「おかえりなさい」が言えるお仕事♪

仕事内容求人詳細 ・決算資料作成（債権債務残高明細の作成等） ・未収債権の伝票計上、請求書発行 【契約更新有無】 あり 【契約更新の判断基準】 ・期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・業務遂行能力 ・会社の経営状況 ・業務の進捗状況 【契約更新上限の有無】 なし 【業務内容の変更範囲】 原則予定なし。但し、本人の特性等の事情により業務内容を見直すことがある。 【就業場所の変更範囲】 原則予定なし 【正社員登用制度】 本人の業務遂行状況並びに成長・資質を吟味の上、社員としてふさわしい人材と判断した場合、正社員登用予定。 選考プロセス：書類選考⇒一次面接（人事）⇒適性試験（SPI）⇒最終面