東京都町田市の行政の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:AMANEKU町田野津田町 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホームにおける施設長兼管理者業務全般 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ・その他

仕事内容0歳児から2歳児までのお子さまの保育をお願いします。 39名(0歳児 9名、1歳児 15名、2歳児 15名）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:AMANEKU町田野津田町 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホームにおける施設長兼管理者業務全般 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ・その他

仕事内容発注者に代わり予算交渉から工程進捗確認まで、監理業務を行う『発注者支援』の仕事をお任せします。 【具体的には】 ・公共工事に関する予算感・スケジュールの確認・管理 ・会計検査（国・自治体の税金適正使用チェック） ・施工会社との交渉・設計監理 ・コンサルティング会社への発注業務・管理 など ※変更範囲：発注者支援業務に関わる業務全般 【当社の強み】 公共工事に特化した、発注者支援のプロフェッショナル 当社が取り扱っている案件の“ほぼ100％”が 国や独立行政法人、自治体などから請け負っている公共事業。 これまで積み重ねてきた公共工事での経験とノウハウを強みに、 事業の計画・スケジュール・

仕事内容▼ 業務概要 某行政の既存管理システムの画面改修に伴い、画面開発業務を 担当していただきます。 ▼ 作業内容 ・設計書に基づき画面製造 ・テスト仕様書作成及びテスト実施 ・画面製造後及びテストエビデンスのレビュー指摘反映 フォロー可能な体制ですので、ご経験浅い方や未経験の方はサポー トいたします。 また、弊社従業員の活躍をサポートする制度として 社内研修制度や担当営業によるフォロー制度もございます。 ＼公式TikTokアカウント開設！社内のリアルな魅力を動画で発信中！／ 当社では、社員の雰囲気や会社の魅力をより多くの方に知っていただくために、 公式TikTokアカウントを開設しました！ 日

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～・1日6時間～勤務可 ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能 ※埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越しなどで通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベー

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上（休憩1時間）勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【町田市中町】★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） 資格: ◎下記の資格所持

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整 ◇東京都町田市を中心に活動します。 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容【2026年4月オープン/月給29万円～/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 ケアマネの資格を活かせる◎町田エリアの居宅介護支援事業所でケアマネ募集！ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/時短勤務可 【仕事内容】 業務内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ケアプランの作成・交付 ケアカンファレンスの実施 スタッフとの連携・情報収集 認定調査の実施、行政への連絡対応など 訪問・業務について 対応エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法：自転車・自動車（社用車貸し出し） ※ご自身で

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） アルプスケアハート鶴川 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【町田市大蔵町】東京都町田市を中心に活動します。介護スタッフの方が活き活きと働ける就業環境を整えています。 東京都町田市の訪問介護・サービス提供責任者・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 小田急線「鶴川駅」より徒歩15分☆駐車場代は自己負担で車通勤OK◎ 行政主体型保育園制度を活用推進☆ 社 員一人一人のふれあいを大切にしている会社です。 お子様がいても安心して働けます☆時間単位での看

仕事内容■会社名 東京都町田市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/認可保育園で日々の保育に取り組む保育士募集 ■コメント ・認可保育園で保育士として勤務し、日々の保育を中心に担当します。 ・目の前の子どもたちとの関わりを大切にし、チームと連携しながら業務を進めます。 ・年間休日123日に加え、住宅手当も確認できる求人です。働き方を見直したい方にもおすすめです。 ・チームで協力しながら、自分の経験を現場に還元していきたい方に適した求人です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作

仕事内容■会社名 東京都町田市の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/町田市原町田/保育士募集!独自の教育制度で着実にステップアップ/手厚い福利厚生も魅力的/実績とノウハウがある大手法人で活躍していきませんか/ ■コメント 働きやすい環境が整っています 系列園が多い大手法人だからこそ、知り合える仲間が数多くいます。もちろん、適格なアドバイスで支えてくれる優しい先輩もたくさんいるので、経験の浅い方でも安心ですよ。また、園内の床材・家具・オリジナル遊具は、「国産ヒノキの間伐材」を積極的に採用。木の温もり・香りに包まれた健康的な空間で、保育士にとっても働きやすい環境となって

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社AMATUHI AMANEKU町田野津田町 【サビ管兼SV(有資格者限定)】共同生活援助/原則土日休み年間休日120日 契約社員 月給41万円～/福祉の実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/契約社員 ◆医療・看護と連携。安心・安全で自分らしく過ごせる日中支援型ホーム♪ 当施設は「“安心・安全”を大切に、”自分らしく”過ごせる場所」をモットーにしている日中支援型の障がい者向けグループホームです。 施設には看護師や福祉士などの経験豊富な支援員が在籍し、ご利用者の毎日を充実したものにするために、行政や医療・看護と連携しながらさまざまな

仕事内容【アピールポイント】 【町田市／鶴川駅】≪認可保育園☆≫賞与4ヶ月分以上★残業ほぼなし★有給100％取得可★福利厚生充実★担任できる方募集しています！ 【仕事内容】 ●2～5歳児までの子どもたちをお預かりしている定員84名の認可保育園です。0歳児、1歳児はそれぞれ系列姉妹園で受け入れています。 ●今回はクラスの担任ができる方の募集となります。賞与は4ヶ月分以上の高水準♪待遇面もバッチリです◎ ●有給は100％取得可能！福利厚生も充実！また、法人や行政主催の研修などの研修でスキルアップも目指せます♪ 【給与】 月給223,340円 【月給】22万3,340円～22万7,520円 ＜内訳＞

仕事内容■会社名 東京都町田市の認可保育園（認証保育園） ■メインキャッチ 認可保育園（認証保育園）の保育士/東京都町田市/正社員/月給257000円~ ■コメント 勤務詳細はお問い合わせください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園（認証保育園）の保育士 ■仕事内容 認可保育園（認証保育園）の保育士業務全般をお任せいたします！ ■給与 月給257000円~ ■給与備考 【月給】257000円～311000円 【賞与】年2回3カ月 ■勤務地 東京都町田市 ■交通アクセス 町田駅 ■勤務時間・曜日 7:00～20:00 ■資格・経験 保育士資格をお持ちの方 ＊経験年数は不問！実

仕事内容発注者に代わり予算交渉から工程進捗確認まで、監理業務を行う『発注者支援』の仕事をお任せします。 【具体的には】 ・公共工事に関する予算感・スケジュールの確認・管理 ・会計検査（国・自治体の税金適正使用チェック） ・施工会社との交渉・設計監理 ・コンサルティング会社への発注業務・管理 など ※変更範囲：発注者支援業務に関わる業務全般 【当社の強み】 公共工事に特化した、発注者支援のプロフェッショナル 当社が取り扱っている案件の“ほぼ100％”が 国や独立行政法人、自治体などから請け負っている公共事業。 これまで積み重ねてきた公共工事での経験とノウハウを強みに、 事業の計画・スケジュール・

仕事内容業務内容： 認知症対応型デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・来客対応 ・電話応対 ・生活アドバイス ・入退居の手続き ・相談援助 ・介護スタッフのサポート ・個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 など ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環

仕事内容[仕事内容] 現場リーダー業務 職員指導・育成 行事運営の統括 保護者支援 クラス兼務あり [給与] 月給：367,000円〜412,000円 昇給:あり 賞与:年2回(計3ヶ月分)

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:AMANEKU町田野津田町 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホームにおける施設長兼管理者業務全般 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ・その他

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上（休憩1時間）勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【町田市鶴川】★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） 資格: ◎下記の資格所持