子ども支援 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

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児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円~/送迎なし/年休125日/児童福祉施設/幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎!/「できる!」をどんどん増やすお仕事

AIAI Child Care株式会社/AIAI PLUS 八千代ゆりのき台四丁目

  • 八千代市 ゆりのき台 / 八千代中央駅 徒歩2分

  • 月給24万円〜25.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・下記のカリキュラムをもとにした学習・運動支援 ・ほか子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営など <療育カリキュラム例> ・作業療法士、養護教諭監修の「運動プログラム」 ・道具を用いて認知・運動・感覚の相互調整を支援する「微細運動プログラム」 ・タッチパネルで認知機能を高める「脳バランサーキッズ」 ・柔軟な問題解決のための「IQパズル」 手当施設を紹介します 八千代市ゆりのき台にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 手当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、20

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学習塾運営スタッフ 充実した研修制度 賞与年2回 引越費用負担 未経験歓迎

株式会社スプリックス

  • 八千代市 ゆりのき台 / 八千代中央駅 徒歩約2分

  • 年収416万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 〇小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師/教室運営スタッフとして下記の業務を担当していただきます。 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ※先ずは、スタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。 【未経験者の方向け研修】 ※充実した研修制度(約2ヶ月)があり、未経験者でも安心してスタートすることが出来ます。 ○研修期間中の業務内容 ・これまでの

かんたん応募

児発管兼施設長/多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円~/送迎なし/年間休日120日前後/研修充実/「できる!」をどんどん増やすお仕事

AIAI Child Care株式会社/AIAI PLUS 八千代緑が丘駅

  • 八千代市 緑が丘

  • 月給40.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談(半年に1回実施) ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

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