パソコン講師 - 神奈川県横浜市泉区 の求人・仕事・採用

仕事内容管理職／訪問看護 管理者・管理者候補 正社員 募集 手当充実 一緒に事業所を作りませんか nszz00A ＼横浜市内で新規開設！訪問看護 管理者・管理者候補 募集／ あなたの想いを、ひとはなと一緒にカタチにしませんか？ ひとはなと一緒に、新しい訪問看護ステーションをゼロから創るチャンスです！ 基本給＋各種手当も充実。管理者経験は問いません()/ まずは気軽にお話しませんか？面談で開設地や詳細もご相談可能です。 あなたのアイデアと熱意を、ひとはなで活かしてください！ 自信がなくてもチャレンジしたい方も大歓迎♪ 求人情報の詳細については適宜面談可 興味があれば まずはお話を。 勤務地・

勤務時間週4日6時間以上勤務できる方（土日祝休み）

仕事内容土日祝休み♪年間休日126日【ケアマネジャー】子育て両立♪未経験者歓迎♪新人研修 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 【必要資格】 ＞未経験者も歓迎いたします！＜ ＞新人研修充実♪未経験スタート多数活躍中＜ ブランクがある方も大歓迎 すべて必須↓ ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可)またはバイク、自転車に乗れる方 【仕事内容】 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整など 【スタッフの声】 【ひとはな】で働くスタッフさんの声を集めました（経験年数） ・不安なことは多いですが、先輩方がしっかり手助け・フォローしてくれます（1年目）

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/09（火） 人・花いずみ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 サービス提供責任者募集！新たな一歩を踏み出し、在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？ 神奈川県横浜市泉区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ サービス提供責任者募集！新たな一歩を踏み出し、在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？ 年間休日113日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを

仕事内容【オンコールあり・なし選択可能】訪問看護師募集｜オンコールあり月給36万円～＋各種手当・オンコールなし月給33.5万円～＋インセンティブあり｜日勤のみの働き方も可能｜土日祝休み｜未経験・ブランク歓迎｜同行訪問・研修充実｜横浜市泉区 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 横浜市泉区の訪問看護ステーション 正看護師 訪問看護業務 【主な業務内容】 ご利用者様宅へ訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・健康状態の観察 ・医療処置 ・服薬管理 ・ターミナルケア ・ご家族への相談対応 ・主治医、SW、ケアマネジャー、サービス事業所との連携 ・訪問看護計画書・報告書等の作成 ・その他、

勤務時間━━━━━━━━━━━━━━━ 【① プランナー（要支援担当）】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■週3日～勤務可能 ■1日4時間～勤務可能 ■扶養内勤務OK ■短時間勤務OK ■勤務時間・曜日相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【② ケアマネジャー（パート）】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■週4日～ ■1日6時間～ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【共通】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■土日祝休み ■勤務開始日相談可能 ■残業ほぼなし ■家庭やライフスタイルに合わせて勤務調整可能 ■子育て中のスタッフも多数活躍中 ■休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与 「無理なく長く働ける環境づくり」を大切にしています。

仕事内容週3日・1日4時間OK｜扶養内OK｜時給1,700円｜★未経験歓迎★土日祝休み｜プランナー（要支援担当）・ケアマネジャー（パート）同時募集｜横浜市泉区 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 横浜市戸塚区の居宅介護支援事業所 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） 【主な業務内容】 ■相談援助 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 ■その他、居宅介護支援事業所に付随する業務 【働き方について】 ■プランナー（要支援担当） 週

仕事内容施設名 ヘルパー事業所 人・花 いずみ 勤務地 神奈川県横浜市泉区和泉町 給与 月給 303,000円〜450,000円 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） ※残業ほぼなし 沿線/最寄駅 マイカー通勤OK 相鉄いずみ野線 いずみ野駅から徒歩で0分 相鉄いずみ野線 弥生台駅から徒歩で18分 施設形態 訪問介護 昇給・賞与 昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 業務実績による 休日休暇 完全週休2日制 （固定曜日の休みとなります。土日休み可。面接時に希望の曜日をお伝えください） その他の情報 ・病児保育室補助制度 ・管理者が認めた

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市泉区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/サービス提供責任者募集！新たな一歩を踏み出し、在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験者大歓迎】ケアマネ市内9か所運営♪ケアマネやるならひとはなで。土日祝休・年間休日126日♪諸手当充実♪研修充実♪ 子育て両立♪昇給・賞与有♪ ★実務研修受講中の方も応募可能です♪ ★昇給賞与有 ★子育て中の方も多数活躍中 ★先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ★職員の在籍期間が長い職場です ★勤務開始日相談可能です ★夜勤なし ★ブランクありOK ★交通費全額支給 ★資格取得支援制度あり ★バイク通勤OK、通勤バイク貸出制度あり ★車通勤相談可 ★施設見学・説明会随時開催。 この度、ご利用者増加によりケアマネさんを追加募

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問数によってさらに給与アップ】賞与あり／サービス提供責任者未経験スタートの方も多数活躍中♪夜勤なし・日勤のみ・駅近・残業ほぼなし♪人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。実際の会社の雰囲気を知っていただく為、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。弊社求人に少しでも気になる方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽にご応募いただければと思います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◆ サービス提供責任者（未経験OK） ◆ 訪問介

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネジャ ・介護支援専門員募集 泉区・立場駅 研修充実 未経験者大歓迎 土日祝休 cmiz03A ＼★未経験でも安心！★／ ＼★ひとはなケアマネの魅力ポイント★／ ★ ケアマネ13名在籍！ (男性1名女性12名)のケアマネさん在籍。 充実の研修とサポート体制 県内8か所のケアマネ事務所に50名以上在籍。 半数以上が未経験スタートで安心。 新人研修や相談体制も整っており、 スキルアップ可能です。 土日祝休み＆年間休日126日 子育て中の方も多く、子ども特別休暇や リフレッシュ休暇など福利厚生も充実。 出勤時間や休日調整も柔軟に対応可能です。 横浜市内で事業所展

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/介護支援専門員募集！充実すぎる研修制度が受けられます！未経験でも安心して働ける環境があります。 ■コメント ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われて

勤務時間・8:45～17:45のうち1日6時間以上勤務できる方。 ※希望の勤務時間を面接時にお伝えください。 ※6時間勤務の場合：休憩45分 ※8時間勤務の場合：休憩60分 ・週４日以上勤務できる方（土・日・祝日休み） ※週5日も可。

仕事内容未経験歓迎のケアマネジャー（介護支援専門員）募集！研修制度充実◎子育て両立◎土日祝休みの職場♪ 在宅におけるケアマネジャー 横浜市泉区の介護支援専門員募集 ｜相談援助 ｜給付管理 ｜認定調査 ｜ケアプラン作成 ｜サービス調整等 ～新人研修概要（経験者は期間短縮）～ 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケア

仕事内容未経験OK・日勤のみ・残業ほぼなし｜インセンティブありで収入UP可能 横浜市（泉区）｜サービス提供責任者｜いずみ野駅徒歩1分｜ ◆サービス提供責任者 １、訪問介護の利用申込み等の調整 ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として必要な知識・スキル・心構えを、3か月を目安に段階的な研修で習得できます。 ?STEP1（1か月目）：座学＋同行で基礎を学ぶ ・サ責の役割、計画書作成

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市泉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/介護支援専門員募集！充実すぎる研修制度が受けられます！未経験でも安心して働ける環境があります。 ■コメント ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々の

勤務時間固定時間制

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネジャ 介護支援専門員募集 週3日4時間から 未経験活躍中 子育て両立 泉区 cmiz03D ＼★未経験でも安心！★／ ＼★ひとはなケアマネの魅力ポイント★／ ケアマネジャー（横浜市泉区・パート）募集します。 週3日4時間からの介護支援専門員業務です。 ★県内でも多数の経験豊富なケアマネジャーが在籍。 ★現在12名(男性1名女性11名)のケアマネさん在籍。事務員1名。 ★相談しやすい職場です。 ★定着率が高くアットホームな環境で安心して働けます。 ★はじめてケアマネ、安心スタート！ 横浜市内で事業所展開 瀬谷区・泉区・旭区・戸塚区・保土ケ谷区・ 緑区・磯子区

勤務時間●8:45～17:45の間で1日4時間～勤務可(休憩時間は法定通り) ●週3日～勤務可(土日祝休み) ※勤務日数・曜日、勤務時間はご相談に応じます ※扶養範囲内での勤務も可 ※家庭や生活スタイルに合わせて無理なく働けます

仕事内容【ケアマネジャー（プランナー）／パート】週３日～×４時間～｜居宅介護支援事業所｜福利厚生充実｜子育て世代半数以上｜実務研修受講中でも応募ＯＫ｜立場駅から徒歩６分 ■ アピール ＼未経験者・扶養内・シニアの方も歓迎／ 利用者様の増加に伴い、プランナー(要支援担当)を増員募集中！ 自分のペースで無理なく続けられる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ↓働きやすい環境を整えています！ ★未経験でも安心の環境 ・要支援中心で無理なくスタートできる業務内容 ・チームでの情報共有、ミーティングあり ・分からないことはすぐに相談でき、一人で抱え込まない体制が整っています ★長く働ける職場

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/サービス提供責任者募集！新たな一歩を踏み出し、在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■職務内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サー

仕事内容昇給・賞与有★未経験から正社員ケアマネジャー（介護支援専門員）へ★横浜市泉区／土日祝休み◎手厚い研修＆サポートで安心スタート♪賞与昇給・リフレッシュ休暇あり 在宅におけるケアマネジャー 横浜市泉区の介護支援専門員募集 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ～新人研修概要（経験者は期間短縮）～ 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援