労務 月給制 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容□大手食品メーカーの商品パッケージなど包装資材への加工をメインとする印刷会社 □人事労務をお任せいたします。 □【雇入れ直後】管理部人事担当 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ・労働基準監督署への提出書類などの各種書類の作成 ・社会保険関係の手続き ・勤怠管理、給与計算(210名程) ・備品の発注、管理 ・電話対応(主に取り次ぎ)来客対応など ・使用システム・・ミロク情報 ◎分からないことは顧問の社会保険労務士に相談可能です ◎システム上でデータが管理されており、過去のデータを参照しながら業務を進める ことができます。 【組織構成】管理部所属 ・人事2名(採用1名、労務1名) 経理3

仕事内容<仕事内容> 労務事務 給与計算や社会保険業務を行う事務 業界未経験/ブランクがあっても大丈夫！先輩スタッフが丁寧に教えます。 【総務課】 経理・労務・給与・用度・営繕・システム管理を現スタッフ6名で業務分担しています。 今回は労務業務の担当募集！ 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険業務 ・入退職に伴う事務業務 ・病院行事の会場準備（総務課全員） <給与> 年収273万円～392万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休（土日・祝、他シフト制） 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 その他（夏季5日・冬季3日） 所定休日112日 <勤務地> 千葉県八千代市米本１８

仕事内容◎総務庶務 本社・総務部門にて、以下の業務を担当して頂きます。 【具体的な業務】 ・組織管理（登記、契約、規程、慶弔関連業務等） ・労務管理（入退社・異動手続き、勤怠、給与・社保関連業務等） ・安全衛生管理（健診、職場環境整備等） ・施設設備、備品管理（防災、メンテナンス、購買等）など 【組織構成】 総務部門は以下の体制となっています。 部門長(30代) メンバー3名 【ポジション】 部門長とメンバーの間のポジションを想定しており、 部門のNO.2として活躍いただく事を想定しております。 【風通しの良い職場】 年齢や性別を全く厭わない風通しの良い社風なので、 成果や意欲次第で幹部層を目指してい

勤務時間[ア・パ]14:00～18:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ＜シフトパターン多数あり！＞ 10:00～14:00 11:00～20:00 13:00～17:00 14:00～22:00 22:00-翌5:00 …などなど♪ ◆激短週1日～OK！※就業先による ◆フルタイム歓迎 ◆短期・短時間も大歓迎！ ◆残業はありません。 ・土日祝のみ、平日のみOK！ ・扶養内での勤務も可能です。 案件により異なります 詳細はアプリをご確認ください。

仕事内容「週末だけ」「この日のこの時間、予定が空いた」なんて時にアプリからお仕事登録しておけば好きな時に働ける♪週1日～OKのお仕事もありますよ♪勤務地が複数あるのでエリアを選べます◎面接・履歴書不要！ 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＜主な業務内容＞ ・屋外内の遊びや、学習時間の見守り ・清掃 など小学

仕事内容◆勤怠管理・社会保険と入退職手続き・労災対応・給与計算 ◆総務課の労務担当としての採用です。 そのほか、経理・給与・庶務・用度営繕・システム管理で 業務分担しており、現在７名在籍しています。 ◆担当業務以外では、病院行事の運営・サポートなどがあり、 総務課または他職種の方々と協力して行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！交通費支給あり！年間休日120日以上！内定まで2週間！ 仕事内容 PCデータ入力 集計 サポート業務 伝票整理 etc 弊社では様々な業務をお任せします。 一般事務の業務に加え、様々な業務を経験する事が可能です。ベテランの方は資格なども取りフルで活躍しております。 ◇一般事務 ◇総務 ◇労務 ◇人事 ◇採用アシスタント <給与> 年収360万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 <勤務地> 千葉県八千代市ゆりのき台3-1-2 澤田ビル 2F <福利

仕事内容株式会社ＴＯＡシブル 【千葉/八千代市】営業事務／月給24万～＋賞与3回／74年続く黒字経営で安定性◎年休124日・土日祝 【仕事内容】 【千葉/八千代市】営業事務／月給24万～＋賞与3回／74年続く黒字経営で安定性◎年休124日・土日祝 【具体的な仕事内容】 【SDGsに関連する環境ソリューション事業を展開／IPO準備中／健康経営優良法人認定／年休124日（土日祝休み）／クリーンな環境が徹底された勤務環境】 【変更の範囲：なし】 ■業務内容： 業界に特化された基幹システム「環境将軍」を用いた営業事務業務をご担当いただきます。さまざまな業務を一元管理することで、生産性向上や社内DX化の

仕事内容人事労務担当者 【仕事内容】 人事労務担当者募集！＜8年連続増益◎景気の影響受けにくい食品関連事業の安定性あり＞残業～20時間 車通勤可 □大手食品メーカーの商品パッケージなど包装資材への加工をメインとする印刷会社 □人事労務をお任せいたします。 □【雇入れ直後】管理部人事担当 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ・労働基準監督署への提出書類などの各種書類の作成 ・社会保険関係の手続き ・勤怠管理、給与計算(210名程) ・備品の発注、管理 ・電話対応(主に取り次ぎ)来客対応など ・使用システム・・ミロク情報 ◎分からないことは顧問の社会保険労務士に相談可能です ◎

仕事内容<仕事内容> 急募 タイピングができればOK ️【事務職】月給25万/週休2日/定時退社可/ネイルok 社員の約9割が未経験からスタート！ できることから挑戦！ ★個人のレベルに合わせて丁寧な研修で事務デビューでも安心！ 業務内容としては ・事務作業 ・スケジュール・データ管理 ・経理、財務、労務 ・営業サポート ・受託請負業務 日々異なる業務を経験でき、在籍スタッフも明るいオフィス！ 幅広い経験の持ち主として高い”市場価値”や”スキル”を獲得！ ️綺麗でおしゃれなコワーキングスペースを完備 ️ リフレッシュしながら業務！ （コーヒー・紅茶・緑茶・水等無料飲み

仕事内容託児所あり◎業績に応じ賞与あり！正社員登用あり！特養の事務職（人事労務） 【子育て中の方も大歓迎！託児所あり】マイカー通勤可◎子育てに理解のある職場です！ 人事労務全般をお願いします。 ・入退職手続き ・社会保険関連手続き ・勤怠集計 ・給与賞与計算 ・各種証明書発行 ・職員研修 ・法人行事（納涼会、敬老会）補助 ★求人詳細・PRポイント★ ◆勤務地社会福祉法人 翠燿会【 グリーンヒル? 】? 八千代市にある定員110名の特別養護老人ホーム グリーンヒルです。 介護スタッフをはじめ、生活相談員や看護師などのスタッフと助け合いながら、 利用者様が笑顔になれる質の高い介護を届けていきましょう

勤務時間[ア・パ]06:00～14:00、11:00～20:00、17:00～23:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ★上記時間内で週2日～、1日3h～勤務OK ★土日の開店作業中心の勤務もOK

仕事内容初バイトの学生さんも大歓迎！テスト期間や学校やサークルの行事なども考慮します♪入社半年後からは有休の利用が可能◎テスト休みに有休を使って、収入をしっかり確保してる先輩もいますよ☆ 【職種】 カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 [ア・パ]キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、皿洗い・洗い場 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆ ホール

勤務時間▼シフト制 09:00～18:00（時間応相談） ※週3～4日以上、上記勤務時間のうち1日4～6時間以上 ※原則としてご都合により自由に選べます 休憩時間 ※6時間超で45分、8時間超で60分 パート・アルバイトの方は基本ありません。

仕事内容会計アシスタント／未経験OK／土日祝休み／週3日以上／1日4時間～ 【特徴】 簿記2級を活かす|未経験歓迎|学歴不問|英語を活かす|経験者優遇|語学力を活かす|年間休日120日以上|土日祝休み|長期休暇あり|交通費支給|正社員登用制度あり|残業なし|転勤なし|U・Iターン歓迎|駅近5分以内|カジュアルな社風|長期 業績は安定！長く活躍できる職場です！社員に対しても、お客様に対しても誠実さを大切にしています！ 【職種】 営業事務・一般事務・その他アシスタント職 【雇用形態】 アルバイト・パート 【仕事内容】 皆さんには下記のような業務をお任せします。 ・データ入力 ・決算書類の作成 ・

仕事内容<仕事内容> 人事・総務・経理補助 労務経験活かせる！ 駅近徒歩1分 土日祝休 年間休日125日 〇自家消費型太陽光発電事業のバックオフィススタッフ スキルに応じて幅ひろくお任せする予定です 【 具体的には】 ・人事採用関連 ・勤怠管理 ・給与・賞与管理支給一連業務 ・年末調整 ・社会保険等管理全般 ・入退社手続き ・就業規則見直し ・資金管理業務（支払業務、入金管理） ・小口現金管理 ・備品購入/管理 ・保険管理 ・オフィス管理全般 ・自社ビル管理（管理会社窓口） ・電話・来客対応 ・社内ITインフラ管理 ・福利厚生管理 ・総務業務全般 ※30代、

仕事内容株式会社マルニトータルサービス ※未経験歓迎※【千葉／八千代市】物流センター管理担当◆年休120日／平均残業時間12H 【仕事内容】 ※未経験歓迎※【千葉／八千代市】物流センター管理担当◆年休120日／平均残業時間12H 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／創業以来74年間黒字経営「丸二倉庫」のグループ企業／基本土日祝休み(※月1回の土曜出勤が発生する場合がございます)／深夜労働無し／年間平均残業12H／安定した経営基盤◎昨年度の賞与実績は4.5ヵ月分／海外ブランドや有名アパレルメーカーとのお取引多数】 ■未経験でも安心！働きやすい環境： ◎残業時間少なめ！ 年間の残業時間は平均12時

仕事内容配車管理/月給30万円以上も?幹部候補募集！週休2日！/賞与年3回！/退職金あり！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 社会保険完備 資格取得支援あり 【職種】 事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜320,000円 月給 想定年収3,900,000円〜4,400,000円 ◇賞与年2回 ◇昇給あり ◇ミニボーナスあり ◇退職金制度 ◇深夜・残業・休日手当あり・ ※残業代は1分単位で計算 【収入例】 日勤：月給28万円〜 夜勤：月給31万円〜 ※23日出勤の場合 【試用・研修】 試用・研修の有無：ど

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間～７時間で相談可 ＊休憩時間：法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆事務全般的（労務・経理・法務など）業務を 行っていただきます。 ・給与計算補助 ・入社、退社手続き ・社会保険等手続き ・入出金管理 ・出納帳入力 ・請求書発行 ・ビザの書類作成 ・ビザ期限管理等（外国人サポート業務） 【変更範囲：なし】

仕事内容株式会社ＴＯＡシブル 【千葉／八千代市】廃棄物処理オペレーター◆SDGsを体現する事業を展開／健康経営優良法人／土日祝休み 【仕事内容】 【千葉／八千代市】廃棄物処理オペレーター◆SDGsを体現する事業を展開／健康経営優良法人／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【SDGsに関連する環境ソリューション事業を展開／廃油のリサイクル技術が強み／2022年9月に循環型社会形成推進功労者等環境大臣表彰を受賞！／年休124日（土日祝休み）】 処理廃棄物の完全リサイクルを目標としている当社にて、廃棄物処理の受入れから適正管理等を行う製造オペレータ業務をお任せします。 ■具体的には： 【変更の範囲：

仕事内容総合職(営業部門) 【仕事内容】 総合職(営業)募集！国内外納入先バネ製造エキスパートメーカー □世界基準の品質、技術をもつ商用車用サスペンション部品専門メーカー □営業部門 総合職 □【雇入れ直後】本社(千葉県八千代市) 【変更の範囲】なし 【具体的業務内容】 □海外、国内に向けたBtoBの営業職です □販売計画、契約受注販売業務、調達コスト改善業務等を行っていた だきます 【ポジションの魅力】 □入社後は配属職場でのOJTを中心に、必要な資格取得は完全サポート □スキルアップや自己啓発のため会社が紹介する通信教育受講費用は 全額会社負担 【組織構成】 □営業調達部

仕事内容神東アクサルタコーティングシステムズ株式会社 【八千代】営業(セールスエンジニア)◇車用塗料の販売／未経験歓迎・フレックス・年休124日◎ 【仕事内容】 【八千代】営業(セールスエンジニア)◇車用塗料の販売／未経験歓迎・フレックス・年休124日◎ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 当社は、自動車、トラック（ボディ、部品）用の電着塗料メーカーです。電着塗料による塗装を電着塗装と呼びますが、電着塗装とは、塗装したいモノを塗料の中に浸して電気を流すことによって塗装する手法であり、複雑な形状のモノであっても均一に塗装ができることから、自動車のボディや下回り部品など広範囲にわたって採用されている

仕事内容【千葉】人事総務 ～川崎重工グループ～ 【仕事内容】 ■破砕機/環境リサイクル用機器設備/粉砕機/耐磨耗・耐熱など鋳造製品の設計、製造および販売事業を手掛けています。 ■川崎重工業100%出資会社。国内破砕機業界でシェアトップクラス！設立から現在… 【職務内容】 採用、人財育成、労務管理、給与業務、勤労等 業務経験等に応じて担当業務を設定いたします。 ・採用：総合職採用業務（主に高専卒、大卒、大学院卒対象）、生産職採用業務（主に高校卒、専門学校卒対象）中途採用業務等 ・人財育成：新人、階層別教育の策定、実施等 ・給与業務：給与、社会保険業務の取り纏め等 ・総務・勤労業務：社内イベント等の策定